El documento analiza el proceso de transformación del Instituto de Seguros Sociales (ISS) en Colombia a raíz de la Ley 100 de 1993, la cual introdujo un modelo de apertura y privatización en el sistema de seguridad social. Describe la crisis por la que pasó el ISS entre 1998 y 2001, perdiendo afiliados y enfrentando problemas administrativos. Finalmente, resume el "Acuerdo de Compromiso por la Salvación del ISS" de 2001 entre el gobierno, la administración del ISS y los trabajadores, el cual buscaba salvar a la institución a
La reforma del sector salud en Colombia buscaba mejorar la cobertura, calidad, eficiencia y equidad del sistema de salud. Estableció un Sistema General de Seguridad Social en Salud que incluye dos regímenes, contributivo y subsidiado, para asegurar a toda la población. También descentralizó la prestación de servicios y transformó la estructura de financiamiento y gestión de hospitales públicos. Actualmente hay 7,851 instituciones prestadoras de salud en Colombia, la mayoría privadas y concentradas en cinco departamentos principales
Este documento resume las asociaciones público-privadas (APP) en el sector salud en Perú. Se explica que las APP se originaron en Inglaterra y fueron reguladas legalmente en Perú en 2008, con el objetivo de transferir responsabilidades estatales al sector privado. Actualmente, varios hospitales en Lima se han concesionado a empresas privadas bajo modelos de gestión de "bata blanca", "bata verde" y "bata gris". Algunos cuestionan que las APP privatizan la salud y vulneran los derechos de los trabaj
Medidas del presidente_en_sector_salud_19_julio_2012viluvedu
El Presidente Santos anunció 16 medidas para mejorar el funcionamiento del sistema de salud colombiano, el cual se ha visto afectado por problemas de liquidez, falta de supervisión a las EPS, y crecimiento no planificado del No POS. Las medidas se enfocan en inyectar liquidez a hospitales y clínicas, fortalecer la vigilancia de las EPS, e implementar cambios institucionales como una nueva política de medicamentos. El gobierno también trabajará en reformas de mediano y largo plazo para mejorar el acceso a la salud de los colomb
El documento presenta un resumen de tres puntos clave:
1) Propone una legislación para regular la medicina prepaga a nivel nacional, otorgando amplias facultades a la autoridad de aplicación, lo que podría conllevar un ejercicio arbitrario.
2) Establece que las prepagas deben admitir afiliados con enfermedades preexistentes sin compensación estatal, poniendo en riesgo la sustentabilidad financiera del sistema.
3) Genera incertidumbres sobre la competencia entre legislaciones nacionales y provinciales para
Incentivos mMedicina prepagada y transporteEla Zambrano
El documento propone varias deducciones y exenciones tributarias para incentivar los seguros médicos privados y la medicina prepagada. Esto incluye una deducción adicional del 100% para micro y pequeñas empresas y del 50% para medianas y grandes empresas por los gastos en seguros médicos de los trabajadores. También propone exenciones tributarias para el sector de transporte y la unificación de la definición de precio ex aduana para cálculos de impuestos a la importación. El gasto tributario total estimado es de $63,
Estructura organizativa y funcional del sistema de seguridad social..nuevogabriela freites
Este documento describe la estructura y subsistemas del sistema de seguridad social en Venezuela de acuerdo a la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. Incluye los regímenes prestacionales de vivienda y hábitat, salud, servicios sociales para adultos mayores y pensiones, así como la Tesorería de la Seguridad Social, el Banco Nacional de Vivienda y Hábitat y la Superintendencia de Seguridad Social.
Estructura organizativa y funcional del sistema de seguridad social nª 2Yusneri Perez
Este documento describe la estructura y subsistemas del sistema de seguridad social en Venezuela de acuerdo a la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. Incluye los regímenes prestacionales de vivienda y hábitat, salud, servicios sociales para adultos mayores y pensiones, así como la Tesorería de la Seguridad Social, el Banco Nacional de Vivienda y Hábitat y la Superintendencia de Seguridad Social.
Proyecto borrador Ley Orgánica de Incentivos Tributarios Ela Zambrano
El documento presenta un proyecto de ley org6nica de incentivos tributarios para varios sectores productivos. El proyecto propone establecer deducciones adicionales en el impuesto a la renta para gastos de seguros m6dicos de empresas, no considerar el valor de unidades de transporte en el c6lculo del anticipo de impuestos para operadoras de transporte, y armonizar definiciones tributarias relacionadas a bienes importados. El Ministerio de Finanzas emite un dictamen previo favorable citando los derechos a la salud y a la
La reforma del sector salud en Colombia buscaba mejorar la cobertura, calidad, eficiencia y equidad del sistema de salud. Estableció un Sistema General de Seguridad Social en Salud que incluye dos regímenes, contributivo y subsidiado, para asegurar a toda la población. También descentralizó la prestación de servicios y transformó la estructura de financiamiento y gestión de hospitales públicos. Actualmente hay 7,851 instituciones prestadoras de salud en Colombia, la mayoría privadas y concentradas en cinco departamentos principales
Este documento resume las asociaciones público-privadas (APP) en el sector salud en Perú. Se explica que las APP se originaron en Inglaterra y fueron reguladas legalmente en Perú en 2008, con el objetivo de transferir responsabilidades estatales al sector privado. Actualmente, varios hospitales en Lima se han concesionado a empresas privadas bajo modelos de gestión de "bata blanca", "bata verde" y "bata gris". Algunos cuestionan que las APP privatizan la salud y vulneran los derechos de los trabaj
Medidas del presidente_en_sector_salud_19_julio_2012viluvedu
El Presidente Santos anunció 16 medidas para mejorar el funcionamiento del sistema de salud colombiano, el cual se ha visto afectado por problemas de liquidez, falta de supervisión a las EPS, y crecimiento no planificado del No POS. Las medidas se enfocan en inyectar liquidez a hospitales y clínicas, fortalecer la vigilancia de las EPS, e implementar cambios institucionales como una nueva política de medicamentos. El gobierno también trabajará en reformas de mediano y largo plazo para mejorar el acceso a la salud de los colomb
El documento presenta un resumen de tres puntos clave:
1) Propone una legislación para regular la medicina prepaga a nivel nacional, otorgando amplias facultades a la autoridad de aplicación, lo que podría conllevar un ejercicio arbitrario.
2) Establece que las prepagas deben admitir afiliados con enfermedades preexistentes sin compensación estatal, poniendo en riesgo la sustentabilidad financiera del sistema.
3) Genera incertidumbres sobre la competencia entre legislaciones nacionales y provinciales para
Incentivos mMedicina prepagada y transporteEla Zambrano
El documento propone varias deducciones y exenciones tributarias para incentivar los seguros médicos privados y la medicina prepagada. Esto incluye una deducción adicional del 100% para micro y pequeñas empresas y del 50% para medianas y grandes empresas por los gastos en seguros médicos de los trabajadores. También propone exenciones tributarias para el sector de transporte y la unificación de la definición de precio ex aduana para cálculos de impuestos a la importación. El gasto tributario total estimado es de $63,
Estructura organizativa y funcional del sistema de seguridad social..nuevogabriela freites
Este documento describe la estructura y subsistemas del sistema de seguridad social en Venezuela de acuerdo a la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. Incluye los regímenes prestacionales de vivienda y hábitat, salud, servicios sociales para adultos mayores y pensiones, así como la Tesorería de la Seguridad Social, el Banco Nacional de Vivienda y Hábitat y la Superintendencia de Seguridad Social.
Estructura organizativa y funcional del sistema de seguridad social nª 2Yusneri Perez
Este documento describe la estructura y subsistemas del sistema de seguridad social en Venezuela de acuerdo a la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. Incluye los regímenes prestacionales de vivienda y hábitat, salud, servicios sociales para adultos mayores y pensiones, así como la Tesorería de la Seguridad Social, el Banco Nacional de Vivienda y Hábitat y la Superintendencia de Seguridad Social.
Proyecto borrador Ley Orgánica de Incentivos Tributarios Ela Zambrano
El documento presenta un proyecto de ley org6nica de incentivos tributarios para varios sectores productivos. El proyecto propone establecer deducciones adicionales en el impuesto a la renta para gastos de seguros m6dicos de empresas, no considerar el valor de unidades de transporte en el c6lculo del anticipo de impuestos para operadoras de transporte, y armonizar definiciones tributarias relacionadas a bienes importados. El Ministerio de Finanzas emite un dictamen previo favorable citando los derechos a la salud y a la
Este documento describe la estructura y funciones del sistema de seguridad social en Venezuela. El sistema está integrado por subsistemas prestacionales como el régimen de pensiones, salud, vivienda y servicios sociales para adultos mayores. Cada subsistema tiene la función de garantizar el derecho constitucional correspondiente y está regulado por su propia ley. La rectoría general del sistema recae en la Superintendencia de Seguridad Social.
El documento presenta un organigrama del sistema de seguridad social en salud de Colombia. Identifica los organismos que lo componen como la Comisión de Regulación en Salud, el Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud, la Superintendencia Nacional de Salud y las entidades promotoras de salud. También describe los regímenes contributivo y subsidiado, incluyendo las diferencias en afiliación, beneficiarios, POS, POSS y cotización.
Formas de contratación en el sistema de saludcalucy11
Este documento describe la evolución de la contratación laboral en Colombia y el sistema de salud implementado mediante la Ley 100 de 1993. Explica que actualmente la relación entre las Entidades Promotoras de Salud y las Instituciones Prestadoras de Servicios se da a través de contratos, los cuales pueden ser por capitación, pago por evento o paquetes integrales de atención. Asimismo, detalla los roles de las EPS, IPS y mecanismos de pago dentro del sistema de seguridad social en salud colombiano.
El documento describe la situación actual del sector salud en Colombia, incluyendo actos de corrupción y deficiencias. El presidente Juan Manuel Santos anunció acciones para mejorar la calidad de los servicios de salud, como mantener EPS de alta calidad, unificar los planes de salud, y duplicar el presupuesto de la Superintendencia de Salud para mejorar la supervisión. También describe las entidades clave del sistema de salud como el Ministerio de Protección Social, el Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud, la Comisión de Regulación en Salud
El sistema de salud colombiano ha pasado por tres etapas: 1) Modelo higienista hasta 1950, 2) Sistema Nacional de Salud con subsidios a la oferta hasta 1989, 3) Sistema de Seguridad Social Integral regido por la Ley 100 de 1993. La Ley 100 creó el sistema actual basado en aseguradores públicos y privados (EPS), prestadores de servicios (IPS) y subsidios para la población pobre. El sistema se financia a través del Fondo de Solidaridad y Garantía y ofrece beneficios como el Plan Obligatorio de Salud.
El documento describe el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, el cual está compuesto por instituciones públicas y privadas, normas y procedimientos que buscan garantizar los derechos relacionados con la calidad de vida de los colombianos a través de la cobertura de salud y el apoyo económico. El sistema incluye el Régimen Contributivo, Subsidiado y de Riesgos Profesionales para la salud, así como los regímenes de Pensiones de Prima Media y Ahorro Individual con Solidaridad. El objetivo general es log
Antes de la reforma de salud de 1993 en Colombia, el sistema de salud era principalmente público y estaba financiado por el gobierno. La nueva constitución de 1991 estableció a Colombia como un "estado social de derecho", lo que significaba que la salud era ahora un derecho de los ciudadanos en lugar de un favor del gobierno. Sin embargo, el sistema existente se había vuelto ineficiente debido a la burocracia, la corrupción y la falta de cobertura a familias enteras. Esto llevó a una reforma del modelo de salud.
El documento describe el sistema de seguridad social integral en Colombia. Originalmente, existían dos sistemas separados para trabajadores del sector privado y público. La Ley 100 de 1993 creó un sistema unificado que cubre pensiones, salud y riesgos laborales a través de subsistemas. El sistema de seguridad social en salud ahora se compone de entidades promotoras de salud, instituciones prestadoras, el Ministerio de Salud y otros organismos.
El documento describe el proceso de transición de la Caja de Previsión Social de la Universidad Nacional de Colombia al nuevo sistema de seguridad social en salud establecido por la Ley 100 de 1993 en Colombia. La Caja tuvo que adecuarse a los nuevos requisitos para funcionar como una entidad prestadora de servicios de salud (EPS), incluyendo realizar estudios actuariales, implementar copagos y cuotas moderadoras, y adaptarse a las regulaciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Este proceso de transición estuvo regulado por el art
El documento describe los diferentes sistemas de salud en el Perú, incluyendo el sector público (Ministerio de Salud y EsSalud), sector privado, y seguridad social. Explica los tipos de seguros como el seguro regular de EsSalud, que cubre atenciones médicas y subsidios para los trabajadores después de tres meses de aportaciones. También cubre los beneficios, trámites, y obligaciones de los empleadores para realizar los aportes al seguro de salud.
El sistema de salud colombiano está compuesto por tres entes: el estado, los aseguradores (EPS y ARL) y los prestadores de servicios (IPS). El estado regula y financia parcialmente el sistema a través del Ministerio de Salud y el FOSYGA. Los ciudadanos deben afiliarse a una EPS para recibir atención médica a través de la red de IPS, mientras que los empleadores afilian a sus empleados a una ARL para cubrir riesgos laborales. El sistema ofrece atención básica gratuita y el
El primer documento resume que los medicamentos producidos por Laboratorios Puntanos ahora se venden en farmacias de San Luis y Villa Mercedes. El segundo documento resume que se aprobaron seis proyectos municipales para obras de alumbrado público con fondos del Fondo Federal Solidario por un total de $1,537,015.72. El tercer documento resume que el Ministerio de Salud lanzó una campaña anual gratuita de prevención del cáncer de mama y útero para afiliadas de DOSEP que incluye mamografía, papanicolaou y consulta g
La memoria anual 2013 del Seguro Social de Salud (EsSalud) describe las principales actividades y logros de la entidad durante ese año. Se adquirieron más de 2,000 equipos médicos para mejorar los servicios de salud a nivel nacional. También se mejoró la gestión de suministros de medicamentos. Se continuó contratando servicios externos para mejorar el acceso a camas hospitalarias y consultas especializadas. Además, se firmaron convenios con organizaciones internacionales para mejorar la planificación estratégica y la gestión de la
El documento habla sobre la gestión de redes de salud. Explica que una red de salud es un conjunto de organizaciones que se coordinan para promover la salud de la población. Describe los tipos de redes, el modelo de atención centrado en las redes, y elementos estratégicos para la gestión efectiva de las redes como consejos de coordinación, compromisos de gestión y garantías de salud.
Estructura organizativa y funcional del sistema de seguridad socialNaskapit Paola Quevedo
Este documento describe la estructura y funcionamiento del sistema de seguridad social en Venezuela. El sistema está integrado por varios subsistemas como la rectoría del sistema, la superintendencia de seguridad social, la tesorería de la seguridad social y los regímenes prestacionales de vivienda y hábitat, salud, servicios sociales para adultos mayores y pensiones. Cada uno de estos componentes tiene funciones específicas orientadas a garantizar los derechos de la población en estas áreas clave.
Presentación del MEN sobre lo relacionado con la seguridad social de los docentes: Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio -cesantías, pensiones, auxilios- Salud, comités regionales, incapacidades, salud ocupacional, trámite de quejas, trámite de prestaciones sociales.
La Ley 100 de 1993 creó el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia para reformar el sistema de salud. Integró un nuevo sistema de aseguramiento mediante la solidaridad para proveer acceso universal a servicios de salud de calidad a través de entidades públicas y privadas. Afilia a los trabajadores a través del Régimen Contributivo y a los más pobres al Régimen Subsidiado financiado por el Fondo de Solidaridad y Garantía.
Este documento describe un trabajo de investigación sobre las autoridades monetarias colombianas y su intervención en el sector salud. Fue realizado por estudiantes de la Universidad de Cartagena para su tutor Mercy Jurado. El documento incluye la introducción, objetivos, marco teórico y una sección sobre la investigación de las funciones de las principales autoridades monetarias colombianas como el Banco de la República y las superintendencias en su rol de vigilancia del uso apropiado de los recursos destinados a la salud.
Sistema de salud colombiano presentacionJessica Arias
El sistema de salud colombiano está compuesto por tres entes principales: el Estado, los aseguradores y los prestadores. El Estado regula y controla el sistema a través del Ministerio de Salud. Los aseguradores, como las EPS, administran los recursos financieros y garantizan la prestación de servicios. Los prestadores, como hospitales y clínicas, brindan los servicios directamente a los usuarios. El sistema cubre tanto un régimen contributivo para empleados como un régimen subsidiado para poblaciones vulnerables.
Este documento analiza la reestructuración del Instituto de los Seguros Sociales (ISS) en el gobierno del presidente Álvaro Uribe Vélez en el sector salud. El ISS acumuló reservas pensionales de más de 26 billones de pesos, pero las proyecciones mostraban un déficit fiscal al final del siglo XX. La Ley 100 de 1993 abrió la competencia del sector privado en los negocios básicos del ISS, lo que afectó a los diferentes actores. La desmembración del ISS condujo a la creación de siete Empresas Sociales
El documento presenta una propuesta de trabajo sobre el proceso de rediseño institucional del Instituto de Seguros Sociales en Colombia durante el gobierno de Álvaro Uribe Vélez. Describe brevemente la historia y estructura del ISS, así como su situación antes de la reestructuración, incluyendo su red de servicios de salud compuesta por 31 clínicas a nivel nacional. El trabajo evaluará la evolución de la política gubernamental frente al ISS y analizará la efectividad de los cambios recientes con el fin de determinar su impacto en
Este documento realiza un análisis del funcionamiento del régimen contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia. Revisa el marco legal y conceptual, la administración del régimen, las fuentes de financiación, la unidad de pago por capitación, el plan obligatorio de salud, los medicamentos incluidos, los copagos y las tutelas. Concluye que a pesar de los avances en cobertura, las características estructurales del sistema dificultan extender la cobertura a toda la población colombiana.
Este documento describe la estructura y funciones del sistema de seguridad social en Venezuela. El sistema está integrado por subsistemas prestacionales como el régimen de pensiones, salud, vivienda y servicios sociales para adultos mayores. Cada subsistema tiene la función de garantizar el derecho constitucional correspondiente y está regulado por su propia ley. La rectoría general del sistema recae en la Superintendencia de Seguridad Social.
El documento presenta un organigrama del sistema de seguridad social en salud de Colombia. Identifica los organismos que lo componen como la Comisión de Regulación en Salud, el Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud, la Superintendencia Nacional de Salud y las entidades promotoras de salud. También describe los regímenes contributivo y subsidiado, incluyendo las diferencias en afiliación, beneficiarios, POS, POSS y cotización.
Formas de contratación en el sistema de saludcalucy11
Este documento describe la evolución de la contratación laboral en Colombia y el sistema de salud implementado mediante la Ley 100 de 1993. Explica que actualmente la relación entre las Entidades Promotoras de Salud y las Instituciones Prestadoras de Servicios se da a través de contratos, los cuales pueden ser por capitación, pago por evento o paquetes integrales de atención. Asimismo, detalla los roles de las EPS, IPS y mecanismos de pago dentro del sistema de seguridad social en salud colombiano.
El documento describe la situación actual del sector salud en Colombia, incluyendo actos de corrupción y deficiencias. El presidente Juan Manuel Santos anunció acciones para mejorar la calidad de los servicios de salud, como mantener EPS de alta calidad, unificar los planes de salud, y duplicar el presupuesto de la Superintendencia de Salud para mejorar la supervisión. También describe las entidades clave del sistema de salud como el Ministerio de Protección Social, el Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud, la Comisión de Regulación en Salud
El sistema de salud colombiano ha pasado por tres etapas: 1) Modelo higienista hasta 1950, 2) Sistema Nacional de Salud con subsidios a la oferta hasta 1989, 3) Sistema de Seguridad Social Integral regido por la Ley 100 de 1993. La Ley 100 creó el sistema actual basado en aseguradores públicos y privados (EPS), prestadores de servicios (IPS) y subsidios para la población pobre. El sistema se financia a través del Fondo de Solidaridad y Garantía y ofrece beneficios como el Plan Obligatorio de Salud.
El documento describe el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, el cual está compuesto por instituciones públicas y privadas, normas y procedimientos que buscan garantizar los derechos relacionados con la calidad de vida de los colombianos a través de la cobertura de salud y el apoyo económico. El sistema incluye el Régimen Contributivo, Subsidiado y de Riesgos Profesionales para la salud, así como los regímenes de Pensiones de Prima Media y Ahorro Individual con Solidaridad. El objetivo general es log
Antes de la reforma de salud de 1993 en Colombia, el sistema de salud era principalmente público y estaba financiado por el gobierno. La nueva constitución de 1991 estableció a Colombia como un "estado social de derecho", lo que significaba que la salud era ahora un derecho de los ciudadanos en lugar de un favor del gobierno. Sin embargo, el sistema existente se había vuelto ineficiente debido a la burocracia, la corrupción y la falta de cobertura a familias enteras. Esto llevó a una reforma del modelo de salud.
El documento describe el sistema de seguridad social integral en Colombia. Originalmente, existían dos sistemas separados para trabajadores del sector privado y público. La Ley 100 de 1993 creó un sistema unificado que cubre pensiones, salud y riesgos laborales a través de subsistemas. El sistema de seguridad social en salud ahora se compone de entidades promotoras de salud, instituciones prestadoras, el Ministerio de Salud y otros organismos.
El documento describe el proceso de transición de la Caja de Previsión Social de la Universidad Nacional de Colombia al nuevo sistema de seguridad social en salud establecido por la Ley 100 de 1993 en Colombia. La Caja tuvo que adecuarse a los nuevos requisitos para funcionar como una entidad prestadora de servicios de salud (EPS), incluyendo realizar estudios actuariales, implementar copagos y cuotas moderadoras, y adaptarse a las regulaciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Este proceso de transición estuvo regulado por el art
El documento describe los diferentes sistemas de salud en el Perú, incluyendo el sector público (Ministerio de Salud y EsSalud), sector privado, y seguridad social. Explica los tipos de seguros como el seguro regular de EsSalud, que cubre atenciones médicas y subsidios para los trabajadores después de tres meses de aportaciones. También cubre los beneficios, trámites, y obligaciones de los empleadores para realizar los aportes al seguro de salud.
El sistema de salud colombiano está compuesto por tres entes: el estado, los aseguradores (EPS y ARL) y los prestadores de servicios (IPS). El estado regula y financia parcialmente el sistema a través del Ministerio de Salud y el FOSYGA. Los ciudadanos deben afiliarse a una EPS para recibir atención médica a través de la red de IPS, mientras que los empleadores afilian a sus empleados a una ARL para cubrir riesgos laborales. El sistema ofrece atención básica gratuita y el
El primer documento resume que los medicamentos producidos por Laboratorios Puntanos ahora se venden en farmacias de San Luis y Villa Mercedes. El segundo documento resume que se aprobaron seis proyectos municipales para obras de alumbrado público con fondos del Fondo Federal Solidario por un total de $1,537,015.72. El tercer documento resume que el Ministerio de Salud lanzó una campaña anual gratuita de prevención del cáncer de mama y útero para afiliadas de DOSEP que incluye mamografía, papanicolaou y consulta g
La memoria anual 2013 del Seguro Social de Salud (EsSalud) describe las principales actividades y logros de la entidad durante ese año. Se adquirieron más de 2,000 equipos médicos para mejorar los servicios de salud a nivel nacional. También se mejoró la gestión de suministros de medicamentos. Se continuó contratando servicios externos para mejorar el acceso a camas hospitalarias y consultas especializadas. Además, se firmaron convenios con organizaciones internacionales para mejorar la planificación estratégica y la gestión de la
El documento habla sobre la gestión de redes de salud. Explica que una red de salud es un conjunto de organizaciones que se coordinan para promover la salud de la población. Describe los tipos de redes, el modelo de atención centrado en las redes, y elementos estratégicos para la gestión efectiva de las redes como consejos de coordinación, compromisos de gestión y garantías de salud.
Estructura organizativa y funcional del sistema de seguridad socialNaskapit Paola Quevedo
Este documento describe la estructura y funcionamiento del sistema de seguridad social en Venezuela. El sistema está integrado por varios subsistemas como la rectoría del sistema, la superintendencia de seguridad social, la tesorería de la seguridad social y los regímenes prestacionales de vivienda y hábitat, salud, servicios sociales para adultos mayores y pensiones. Cada uno de estos componentes tiene funciones específicas orientadas a garantizar los derechos de la población en estas áreas clave.
Presentación del MEN sobre lo relacionado con la seguridad social de los docentes: Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio -cesantías, pensiones, auxilios- Salud, comités regionales, incapacidades, salud ocupacional, trámite de quejas, trámite de prestaciones sociales.
La Ley 100 de 1993 creó el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia para reformar el sistema de salud. Integró un nuevo sistema de aseguramiento mediante la solidaridad para proveer acceso universal a servicios de salud de calidad a través de entidades públicas y privadas. Afilia a los trabajadores a través del Régimen Contributivo y a los más pobres al Régimen Subsidiado financiado por el Fondo de Solidaridad y Garantía.
Este documento describe un trabajo de investigación sobre las autoridades monetarias colombianas y su intervención en el sector salud. Fue realizado por estudiantes de la Universidad de Cartagena para su tutor Mercy Jurado. El documento incluye la introducción, objetivos, marco teórico y una sección sobre la investigación de las funciones de las principales autoridades monetarias colombianas como el Banco de la República y las superintendencias en su rol de vigilancia del uso apropiado de los recursos destinados a la salud.
Sistema de salud colombiano presentacionJessica Arias
El sistema de salud colombiano está compuesto por tres entes principales: el Estado, los aseguradores y los prestadores. El Estado regula y controla el sistema a través del Ministerio de Salud. Los aseguradores, como las EPS, administran los recursos financieros y garantizan la prestación de servicios. Los prestadores, como hospitales y clínicas, brindan los servicios directamente a los usuarios. El sistema cubre tanto un régimen contributivo para empleados como un régimen subsidiado para poblaciones vulnerables.
Este documento analiza la reestructuración del Instituto de los Seguros Sociales (ISS) en el gobierno del presidente Álvaro Uribe Vélez en el sector salud. El ISS acumuló reservas pensionales de más de 26 billones de pesos, pero las proyecciones mostraban un déficit fiscal al final del siglo XX. La Ley 100 de 1993 abrió la competencia del sector privado en los negocios básicos del ISS, lo que afectó a los diferentes actores. La desmembración del ISS condujo a la creación de siete Empresas Sociales
El documento presenta una propuesta de trabajo sobre el proceso de rediseño institucional del Instituto de Seguros Sociales en Colombia durante el gobierno de Álvaro Uribe Vélez. Describe brevemente la historia y estructura del ISS, así como su situación antes de la reestructuración, incluyendo su red de servicios de salud compuesta por 31 clínicas a nivel nacional. El trabajo evaluará la evolución de la política gubernamental frente al ISS y analizará la efectividad de los cambios recientes con el fin de determinar su impacto en
Este documento realiza un análisis del funcionamiento del régimen contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia. Revisa el marco legal y conceptual, la administración del régimen, las fuentes de financiación, la unidad de pago por capitación, el plan obligatorio de salud, los medicamentos incluidos, los copagos y las tutelas. Concluye que a pesar de los avances en cobertura, las características estructurales del sistema dificultan extender la cobertura a toda la población colombiana.
La reforma al sistema de salud chileno buscó abordar problemas como la insatisfacción pública, la incertidumbre en el sistema público y los altos costos en el privado. Los objetivos de la reforma incluyeron mejorar la salud, prolongar vidas y reducir desigualdades mediante la integración de los sistemas público y privado, mejorar el acceso para grupos desfavorecidos, y modernizar la organización del sector público. Esto se logró a través de leyes que establecieron el sistema de garantías explícit
El documento analiza una propuesta de reforma a la Ley del ISSSTE presentada en el Senado que busca establecer un sistema de pensiones basado en cuentas individuales administradas por el sector privado. El autor argumenta que esta reforma privatizaría la seguridad social y sentaría las bases para un sistema único de pensiones basado en cuentas individuales administradas por el sector financiero. Sin embargo, señala que una verdadera reforma requiere de amplios acuerdos entre todos los actores para construir un consenso que garantice pensiones dignas y la viabilidad financiera
Este documento describe la reforma de la Ley 100 de 1993 en Colombia, la cual buscó transformar el antiguo sistema de salud estatal en un sistema de seguridad social basado en el aseguramiento y la competencia entre administradoras. Aunque la ley tuvo éxito en expandir la cobertura, también tuvo deficiencias como la atención insuficiente de poblaciones vulnerables y diferencias regionales. El documento propone algunos cambios a la ley como aumentar los aportes, acabar con el monopolio del Instituto de Seguros Sociales, y est
Este documento describe la reforma de la Ley 100 de 1993 en Colombia, la cual buscó transformar el antiguo sistema de salud estatal en un sistema de seguridad social basado en el aseguramiento y la competencia entre administradoras. Aunque la ley tuvo éxito en expandir la cobertura, también tuvo deficiencias como la atención insuficiente de poblaciones vulnerables y diferencias regionales. El documento propone algunos cambios a la ley como aumentar los aportes, acabar con el monopolio del Instituto de Seguros Sociales, y est
El documento discute el proyecto de ley 10 de 2020 que propone unificar el sistema de salud colombiano bajo un modelo gerencial privado. Esto podría poner en riesgo los regímenes de salud de universidades como Unisalud. El autor propone "blindar el sistema de salud universitario" uniendo los diferentes sistemas en una sola entidad con personería jurídica que administre los recursos de universidades y empleados. De no hacerlo, el proyecto de ley podría empobrecer la cobertura de salud en el país en
La reforma al sistema de salud chileno buscó mejorar el acceso, calidad y equidad en la atención médica. Se creó un sistema universal público-privado que garantiza el acceso a tratamientos para 80 patologías prioritarias. El plan AUGE estableció derechos como oportunidad, protección financiera y calidad para todos los usuarios del sistema de salud chileno.
Este documento presenta información sobre la Caja de Seguro Social de Panamá. Comienza con un resumen histórico de la institución, desde su fundación en 1941 hasta la actualidad. Luego describe algunas de las principales prestaciones de salud y económicas que ofrece, así como detalles sobre sus ingresos, finanzas y proyectos de inversión recientes. Finalmente, destaca algunas de las acciones más relevantes emprendidas por la Caja de Seguro Social en los últimos años.
El documento describe el origen histórico de la seguridad social en México desde el Porfiriato hasta la Revolución Mexicana, cuando se establecieron los derechos de los trabajadores en la Constitución de 1917. Actualmente, el ISSSTE provee seguros y prestaciones como seguro de salud, riesgos de trabajo, retiro, cesantía, invalidez y vida, así como préstamos hipotecarios y personales para trabajadores del sector público federal y sus familias.
El documento presenta una descripción del Instituto de Seguros Sociales (ISS) en Colombia. Explica la historia y estructura organizacional del ISS antes y después de la Ley 100 de 1993. También describe los productos y servicios del ISS, particularmente en el área de salud, incluyendo su red de distribución a nivel nacional. Finalmente, analiza el posicionamiento del ISS en el mercado de la salud colombiano tras la introducción de la competencia en 1993.
Este documento resume la historia, estructura y operaciones del Instituto de Seguros Sociales (ISS) en Colombia. El ISS fue creado en 1953 para proveer servicios de salud, pensiones y riesgos laborales a trabajadores del sector privado. Tras la Ley 100 de 1993, el ISS tuvo que competir con proveedores privados de salud y pensiones. El documento describe la red de atención médica del ISS, incluyendo 31 clínicas en todo el país. También analiza los recursos humanos del ISS, señalando desafíos como la falta
Este documento se refiere al Programa de Acompañamiento de Hospitales implementado por el Ministerio de Salud de Chile para facilitar la autogestión hospitalaria en red. El programa fue diseñado por la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Chile para desarrollar tres competencias clave en los hospitales: gestión de la cartera de servicios, gestión de referencias y contrarreferencias de pacientes, y gestión de listas de espera. Estas competencias serían necesarias para la implementación de una política pública con enfoque de derechos como el Plan Auge
Convenio de colaboración del Consejo Nacional de Salud, formado por la Secretaría de Salud (Ssa) y los institutos Mexicano del Seguro Social (IMSS) y de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) donde se busca aprovechar la disponibilidad de los servicios médicos para los pacientes que lo requieran, sin importar si tienen o no seguridad social (Universalización de la Salud en México)
Este documento describe los trámites administrativos ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y las dificultades que enfrentan las empresas. Los principales trámites son el registro de empresa, actualización de datos y revisión de saldos, los cuales pueden demorar más de 15 días debido a que son procesos manuales y la gran cantidad de trabajo. Estos retrasos pueden afectar a los empleados al necesitar trámites y generar sanciones para las empresas. Se realizó una entrevista con una funcionaria del
El documento presenta una revisión de la Ley 1438 de 2011, la cual introdujo reformas al Sistema General de Seguridad Social en Salud en Colombia. A lo largo de varios párrafos, describe los antecedentes e hitos normativos previos como la Ley 100 de 1993 y la Ley 715 de 2001. Luego resume los principales aspectos de la Ley 1438, incluyendo su estructura en 9 títulos, el énfasis en la atención primaria en salud, la unificación del plan de beneficios, y disposiciones sobre aseguramiento universal
El informe Nro. 30 de FECODE se centra en la salud como un derecho fundamental que los maestros deben luchar para garantizar no solo para sí mismos sino para el pueblo colombiano. Describe los problemas estructurales del actual sistema de salud colombiano establecido en la Ley 100 de 1993, el cual privatizó la salud y la convirtió en un negocio. FECODE propone que el Estado garantice la salud como un derecho público, estatal, universal e integral. El informe también analiza la auditoría de la Contraloría al FNPSM
El documento presenta información sobre el sistema general de seguridad social en salud en Colombia. Explica que este sistema se creó para garantizar el derecho fundamental a la salud mediante la prestación de servicios de salud a toda la población de manera universal, solidaria y eficiente. Describe los hitos más importantes en su desarrollo como la Ley 100 de 1993 que estableció el sistema actual, y las leyes posteriores como la 1122 de 2007 y la 1438 de 2011 que lo han reformado y reglamentado.
Después del intento fallido del gobierno uribe por reformar la salud en colombiaAdrii Lii
Este documento resume la reforma de salud aprobada en Colombia mediante la ley 1438 de 2011. Explica que la reforma tuvo como objetivo mejorar la calidad, cobertura y sostenibilidad del sistema de salud colombiano. Resalta algunos de los cambios clave introducidos por la ley como la unificación del plan de beneficios, la creación de redes integradas de servicios, y la generación de nuevos recursos para financiar el sistema. También analiza las perspectivas tanto positivas como negativas de algunos artículos de la ley
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Este documento presenta los datos personales y la experiencia profesional de Inocencio Meléndez Julio como abogado y administrador de empresas. Ofrece consultoría y asesoría legal en diversas áreas como derecho administrativo, contratación pública, infraestructura, concesiones y responsabilidad contractual. También se destacan sus servicios de litigio y estructuración de proyectos.
CURRÍCULUM VITAE
Inocencio Meléndez Julio
Licenciado en Derecho
Licenciado en Administración de Empresas
PhD en Derecho Patrimonial y Contratación Contemporánea.
MSc. en Derecho de los Contratos Administrativos, Civiles, Comerciales y Financieros.
MSc. en Administración, con énfasis en Gestión y Estructuración de Contratos de Obra Pública, de Concesiones de Infraestructura del Transporte, Concesiones Viales y Servicios Públicos. Diploma de Estudios Avanzados D.E.A en Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado con Suficiencia Investigadora en Derecho Civil- Contratos y Daños
Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
CURRÍCULUM VITAE
Inocencio Meléndez Julio
Licenciado en Derecho
Licenciado en Administración de Empresas
PhD en Derecho Patrimonial y Contratación Contemporánea.
MSc. en Derecho de los Contratos Administrativos, Civiles, Comerciales y Financieros.
MSc. en Administración, con énfasis en Gestión y Estructuración de Contratos de Obra Pública, de Concesiones de Infraestructura del Transporte, Concesiones Viales y Servicios Públicos. Diploma de Estudios Avanzados D.E.A en Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado con Suficiencia Investigadora en Derecho Civil- Contratos y Daños
Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
CURRÍCULUM VITAE
Inocencio Meléndez Julio
Licenciado en Derecho
Licenciado en Administración de Empresas
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MSc. en Derecho de los Contratos Administrativos, Civiles, Comerciales y Financieros.
MSc. en Administración, con énfasis en Gestión y Estructuración de Contratos de Obra Pública, de Concesiones de Infraestructura del Transporte, Concesiones Viales y Servicios Públicos. Diploma de Estudios Avanzados D.E.A en Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado con Suficiencia Investigadora en Derecho Civil- Contratos y Daños
Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
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Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
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Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
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Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
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I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
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Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
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Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
CURRÍCULUM VITAE
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MSc. en Derecho de los Contratos Administrativos, Civiles, Comerciales y Financieros.
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Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
El documento presenta varios ejemplos de cálculos estadísticos como promedio, mediana, moda, desviación estándar y coeficiente de variación para diferentes conjuntos de datos. Se analizan datos como horas de televisión vistas, tiempos en carreras deportivas, número de cuartos en viviendas y número de computadores en empresas para determinar las medidas de tendencia central y dispersión. En general, se concluye cuál opción presenta un mejor comportamiento basado en tener un promedio mayor y una dispersión menor en los resultados.
CURRÍCULUM VITAE
Inocencio Meléndez Julio
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MSc. en Derecho de los Contratos Administrativos, Civiles, Comerciales y Financieros.
MSc. en Administración, con énfasis en Gestión y Estructuración de Contratos de Obra Pública, de Concesiones de Infraestructura del Transporte, Concesiones Viales y Servicios Públicos. Diploma de Estudios Avanzados D.E.A en Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado con Suficiencia Investigadora en Derecho Civil- Contratos y Daños
Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
Este documento trata sobre la administración del capital de trabajo y diferentes modalidades de financiamiento a corto y largo plazo. Explica que el capital de trabajo incluye activos circulantes como efectivo, cuentas por cobrar e inventarios, y que su administración implica determinar niveles óptimos de inversión y mezclar adecuadamente financiamiento a corto y largo plazo. También describe diferentes opciones de financiamiento a corto plazo como créditos comerciales, bancarios, pagarés, líneas de crédito
CURRÍCULUM VITAE
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Licenciado en Administración de Empresas
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MSc. en Derecho de los Contratos Administrativos, Civiles, Comerciales y Financieros.
MSc. en Administración, con énfasis en Gestión y Estructuración de Contratos de Obra Pública, de Concesiones de Infraestructura del Transporte, Concesiones Viales y Servicios Públicos. Diploma de Estudios Avanzados D.E.A en Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado con Suficiencia Investigadora en Derecho Civil- Contratos y Daños
Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
El documento habla sobre la administración del capital de trabajo y diferentes modalidades de financiamiento. Explica que la administración del capital de trabajo implica administrar los activos y pasivos circulantes de una empresa. También analiza conceptos como el capital de trabajo neto, la razón circulante, y políticas de capital de trabajo. Finalmente, describe diferentes opciones de financiamiento a corto y largo plazo como créditos comerciales, bancarios, pagarés, líneas de crédito, y papeles comerciales.
CURRÍCULUM VITAE
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Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
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La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
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MSc. en Derecho de los Contratos Administrativos, Civiles, Comerciales y Financieros.
MSc. en Administración, con énfasis en Gestión y Estructuración de Contratos de Obra Pública, de Concesiones de Infraestructura del Transporte, Concesiones Viales y Servicios Públicos. Diploma de Estudios Avanzados D.E.A en Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado con Suficiencia Investigadora en Derecho Civil- Contratos y Daños
Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
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Inocencio Meléndez Julio
Licenciado en Derecho
Licenciado en Administración de Empresas
PhD en Derecho Patrimonial y Contratación Contemporánea.
MSc. en Derecho de los Contratos Administrativos, Civiles, Comerciales y Financieros.
MSc. en Administración, con énfasis en Gestión y Estructuración de Contratos de Obra Pública, de Concesiones de Infraestructura del Transporte, Concesiones Viales y Servicios Públicos. Diploma de Estudios Avanzados D.E.A en Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado con Suficiencia Investigadora en Derecho Civil- Contratos y Daños
Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
Este documento describe conceptos básicos de matemáticas financieras como interés simple y compuesto, tasas de interés, valor presente y valor futuro. Explica cómo calcular estos valores mediante fórmulas y ejercicios prácticos resolviendo problemas de préstamos, inversiones y anualidades. El objetivo es aplicar estos conceptos en la administración de empresas, proyección de negocios y valuación financiera.
CURRÍCULUM VITAE
Inocencio Meléndez Julio
Licenciado en Derecho
Licenciado en Administración de Empresas
PhD en Derecho Patrimonial y Contratación Contemporánea.
MSc. en Derecho de los Contratos Administrativos, Civiles, Comerciales y Financieros.
MSc. en Administración, con énfasis en Gestión y Estructuración de Contratos de Obra Pública, de Concesiones de Infraestructura del Transporte, Concesiones Viales y Servicios Públicos. Diploma de Estudios Avanzados D.E.A en Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado con Suficiencia Investigadora en Derecho Civil- Contratos y Daños
Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
CURRÍCULUM VITAE
Inocencio Meléndez Julio
Licenciado en Derecho
Licenciado en Administración de Empresas
PhD en Derecho Patrimonial y Contratación Contemporánea.
MSc. en Derecho de los Contratos Administrativos, Civiles, Comerciales y Financieros.
MSc. en Administración, con énfasis en Gestión y Estructuración de Contratos de Obra Pública, de Concesiones de Infraestructura del Transporte, Concesiones Viales y Servicios Públicos. Diploma de Estudios Avanzados D.E.A en Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado con Suficiencia Investigadora en Derecho Civil- Contratos y Daños
Especialista en Derecho Administrativo Económico
Especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología Políticas
Especialista en Gobierno y Control Distritos Ciudades Capitales
Especialista en Derecho Procesal
La vida conforme al Espíritu de Dios. Los Frutos del Espíritu Santo: “ Lo que el espíritu produce es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad, oración, salud, servicio a los demás y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley.”
Carta de San Pablo a los Gálatas, Capítulo 5, Versículo 22.
I. PERFIL Y COMPETENCIA PROFESIONAL
Consultor- Asesor en Gestión, estructuración legal, técnica y financiera de Proyectos Estratégicos Corporativos en Contratos de Obra Pública, Contratos de Concesiones Viales, Infraestructura de Transporte, y asuntos del Derecho Constitucional, Administrativo, Civil, Comercial, Responsabilidad Contractual, Extracontractual Civil y del Estado, Derecho de Daños, y Derecho Patrimonial.
Concesiones de Servicios Públicos de energía eléctrica, gas natural, combustible y comprimido, Hidrocarburos, refinería, telecomunicaciones, telefonía fija, básica conmutada, celulares, larga distancia nacional internacional, internet, trunking, televisión, canales y espacios, televisión comunitaria, nacional regional y satelital; Aseo, saneamiento básico, acueducto, aguas, alcantarillado y cloacas; tratamiento de residuos sólidos.
Concesiones de infraestructura del transporte terrestre de carga y pasajeros, terminales de transporte terrestre, concesiones de aeropuerto, concesiones de transporte férreo, concesiones de transporte marítimo y fluvial, licencias administrativas.
Estructuración de la matriz de riesgos contractuales en negocios civiles, comerciales, financieros, riesgos en los contratos administrativos de obras públicas y concesiones viales y de servicios públicos.
Asesoría y consultoría jurídica en reclamaciones económicas derivadas de los contratos, indemnizaciones patrimoniales del derecho de daños, responsabilidad contractual extracontractual, civil y del Estado, Asesorías en Derecho Patrimonial y reparación integral de daños resarcibles; Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho de Sociedades, Regulación, Derecho del Consumidor, y reclamaciones de siniestralidad en el Derecho de Seguros; Asesorí
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Lógica matemática. abogado, administrador de empresas, estructurador de pro...
Mba organizaciones publicas. iss entre la amenaza y la esperanza. inocencio melendez
1. UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
FACULTAD DE ADMINISTRACION
ESCUELA DE POSGRADOS
MBA-GESTION PUBLICA
ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES
PUBLICAS
INOCENCIO MELENDEZ JULIO
Bogotá D.C; Septiembre 27 de 2003
EL ISS entre la amenaza y la esperanza:
UN DIALOGO UNA ACCION NECESARIA.
2. Hacer un análisis sobre el proceso de transformación, improvisada al cual el
ISS esta siendo sometido, en el cual se ha convertido de la mayor y mas
importante institución de la seguridad social de los colombianos en el
escenario de fragmentación y blanco de los ataques del modelo económico
propuesto por el gobierno; requiere hacer un recorrido en los años posteriores
a la expedición de la ley 100 del 93, analizando lo ocurrido durante el
gobierno de Ernesto Samper y Andrés Pastrana hasta terminar en el difícil
momento actual dentro del Gobierno Uribe.
El desarrollo de la Ley 100 del 93 transformó el concepto de Salud y
seguridad social que se tenía Colombia; donde se entendía que eran
destinatarios del sistema de seguridad social todos los colombianos, dentro de
un concepto de cotizantes y beneficiarios, pero también bajo una concepción
de salud pública. Luego de la reforma al sistema de seguridad social se
incorporó un modelo de apertura y privatización, que abrió el espacio para
empresas internacionales que dentro de su propio concepto de mercado ,
hicieron de la salud un Negocio; lo cual no se podía concebir como un
problema , siempre y cuando se hubiera tenido en cuenta, que la salud más allá
de ser un servicio de acceso general a toda la comunidad, debe ser una
responsabilidad del Estado, por lo cual el ISS, ente encargado de la prestación
de este servicio para los trabajadores particulares y los trabajadores oficiales,
debió haber sometido a una transformación para que se adecuara al nuevo
entorno..
Que paso con el Seguro?. Diganóstico.
Luego de la expedición de la ley 100 de 1993, el ISS perdió 3.500.000 de
afiliados, que ante la ineficiencia de éste optaron por afiliarse tanto en el
materia de salud, pensiones y de seguridad social, a las empresas privadas de la
competencia, que desde luego sin los problemas administrativos,
convencionales de tipo laboral, pasivos pudieron ser mas eficientes que la
tradicional institución de seguridad social.
El ISS siempre fue considerada la caja menor del Gobierno, a donde acudía,
echándole mano a sus reservas para cumplir con sus obligaciones de seguridad
social, sin que fuera retribuido por sus servicios.
Para el año 2001 la situación del ISS era lamentable, cirugías represadas, cierre
de hospitales y clínicas, sanción de la Superintendencia Nacional de Salud que
impedía la afiliación de nuevos afiliados, retrazo en el pago de las pensiones y
3. una especie observación o de cuidados intensivos en que el Gobierno, y los
gremios había sometido al ISS.
Diagnóstico de los medios de comunicación:
El día de su posesión como presidente del Instituto de Seguro Social, Guillermo Fino
Serrano sorprendió al país, haciendo público un preacuerdo firmado con la Superintendencia
de Salud y los ministros de Trabajo, Salud y Hacienda, en el que se señalan las acciones
que se emprenderían para buscar el levantamiento de la sanción que el ente regulador le
impuso a la EPS del Seguro el 30 de octubre de 1998.
El desorden administrativo del Instituto se reflejaba en la falta de claridad en el número de
afiliados, el represamiento excesivo de cirugías y el incumplimiento de los pagos a IPS de
todo el país, deuda que según versiones de prensa ascendía a mediados del año a $400 mil
millones.
Aunque muchos vieron este anuncio como un esfuerzo imposible de cumplir, lo cierto es que
en casi dos meses el panorama de la Institución había cambiado, pues la red prestadora de
servicios ha abierto nuevamente sus puertas a los pacientes del Seguro, gracias a la
negociación individual que se hizo de la deuda y al desembolso de algunos pagos. A
mediados de agosto, Fino anunció que 92 instituciones de todo el país, entre las que se
encuentran los más importantes centros de atención hospitalaria de Bogotá, Cundinamarca y
Medellín, habían entrado nuevamente en la red del ISS. Eso sí, el funcionario señaló que
para adelantar un proceso de negociación en mejores términos es necesario que los hospitales,
clínicas y laboratorios que adelantan procesos judiciales contra el Seguro los concilien de
manera prejudicial.
De este modo, Fino Serrano emprendió acciones para dar salida a las 24 mil cirugías que
tenía represadas la Entidad en el momento de su posesión, sino que busca prestar un mejor
servicio a sus afiliados porque la idea también es lograr nuevas afiliaciones.
En este propósito, ya logró el apoyo de los trabajadores, quienes decidieron iniciar el plan de
descongestión de cirugías aprovechando al máximo los quirófanos con la programación de
intervenciones los fines de semana y los días festivos. A finales de agosto ya se había logrado
evacuar siete mil cirugías.1
El 2001 la esperanza:
El Gobierno de Pastrana emitió un mensaje de tranquilidad a la Nación con
la propuesta de un acuerdo de negociación iniciando con el cambio en la
1
Marcela Monge - periodista, Medellín. El Colombiano.
5. 4.-Levantar la sanción de la Superintendencia Nacional de Salud.
5.-Disminuir los costos para el ISS por la carga enfermedades de alto costo.
6.-Compromiso ético candidatos presidenciales.
7Crear una comisión de coordinación institucional para que el ISS cumpla con
la información de las diferentes entidades gubernamentales.
8.-Mantener la unidad de Empresa del ISS
9.-Propender por la simplificación de la malla técnica de validación ante el
Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud.
10.-El ISS sustentará una propuesta ante el CNSSS para obtener un período
de transición que le permita adecuarse a las modificaciones y reglamentaciones
en la aplicación de la Ley 100 de 1993 en salud.
II. DEL I.S.S.
Deberá identificar al 01-01-02, el monto de las deudas de la Nación con el
ISS, por concepto de salud, riesgos profesionales, y de pensiones, entre otros
aspectos los relativos a aportes en pensiones, de cuotas-partes, manejo de
reservas, mesada adicional, acciones BCH y bonos pensiónales tipo B.
Fortalecer el Fondo de Reservas para Pensiones de que trata el Artículo 95
parágrafo 2 de la Convención Colectiva de Trabajo, el cual garantizará el pago
del pasivo pensional.
Se estudiarán y se pondrán en práctica fórmulas para sanear la situación del
pasivo pensional de las clínicas y centros de prestación de servicios de las
diferentes áreas.
Para los lineamientos institucionales en Pensiones, Salud y Riesgos
Profesionales, las partes acuerdan adelantar un proceso de diseño, análisis,
planeación y control de las políticas del ISS; estas serán la base y garantía del
plan de desarrollo estratégico de cada unidad de servicios, de los planes de
acción, gestión e inversiones. De igual forma, definirá un modelo de
prestación de servicios en salud y riesgos profesionales, que privilegie las
acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, en el
contexto de un modelo de servicios propios.
5. Modificar Estructura Orgánica y Funcional del ISS en el nivel
directivo con el fin de lograr los siguientes propósitos:
i) Redefinir las funciones de las Vicepresidentes y Gerencias
Nacionales.
6. ii) Establecer un mecanismo que facilite la coordinación gerencial en
las seccionales del ISS, que incluya la designación de un solo
gerente general y jefes de departamento por unidad de servicio.
iii) Racionalizar las estructuras administrativas a nivel directivo de las
diferentes reparticiones, áreas y niveles de administración y
servicios, con el fin de agilizar los procesos, disminuir costos y
mejorar el modelo de gestión.
6. Disminución de asesorías.
En coordinación con SINTRASEGURIDADSOCIAL, evaluará los contratos
de asesoría y consultoría vigentes, y adoptará un proceso de disminución
progresivo de su cantidad, a razón de un mínimo de un 10% anual, sin
perjuicio de la celebración de nuevas asesorías y consultorías, teniendo en
cuenta los parámetros de racionalidad y pertinencia que se fijen en función de
las necesidades reales de la Entidad.
Durante el primer semestre del año 2002, se pondrá en marcha un mecanismo
de interventoría externa para el seguimiento de esta política administrativa,
que apoye las instancias de control interno y social en la empresa.
7. Representación de Sintraseguridadsocial en el Consejo Directivo
del ISS.
Pactar en la convención colectiva de trabajo, la representación de
Sintraseguridadsocial en el Consejo Directivo del ISS, mediante la presencia
permanente con voz, pero sin voto, de tres (3) delegados designados por la
organización sindical.
8. Selección de personal por méritos.
En concertación con Sintraseguridadsocial, se establecerá una Política de
Recursos Humanos, que permita sentar las bases para responder a los
problemas de la Empresa en materia de personal, y definir un sistema de
selección por concurso de méritos para el ingreso, promoción y ascensos, así
como el desarrollo de un sistema de incentivos y bienestar social.
Definir para los convenios docentes-asistenciales, las políticas y
reglamentación que permitan ante su importancia, pertinencia y campo de
acción desarrollar esta actividad de educación y servicios para la formación e
investigación en el ISS, evitando los impactos negativos en los servicios y en
7. los trabajadores de la Entidad, procurando el mejoramiento continuo de la
calidad de los servicios.
Para los casos de reubicación laboral como producto del nuevo modelo de
gestión, la administración identificará todos aquellos casos susceptibles de
reubicación como resultados de mayor capacitación y de ubicación
inadecuada.
El ISS adelantará un estudio de adecuación de la planta para los diferentes
cargos a jornadas de 8 horas, teniendo en cuenta las necesidades del servicio y
las particularidades del ejercicio de la profesión u oficio, y lo implantará de
encontrarlo financieramente viable.
9. Definición del Plan de Desarrollo Informático Integral.
Se garantizará en el ISS el diseño, montaje y operación de una estructura
institucional de informática que integre las bases de datos de salud, pensiones
y riesgos profesionales, de tal forma que el sistema de información sea
garantía para dar solución a la comprobación de derechos, la autoliquidación y
pago de aportes, declaración electrónica para grandes aportantes y/o
facturación para pago de pequeños y medianos aportantes, en reemplazo de la
autoliquidación para el de pequeños y medianos aportantes, facturación por
servicios prestados, estadísticas.
Para mejorar el sistema de facturación de servicios prestados y estadísticas de
clínicas y centros de servicio, se adelantará una experiencia piloto que deberá
ponerse en marcha en las redes de servicios del ISS a partir de una clínica, un
Centro de Atención Ambulatoria, un Centro de Atención en Pensiones, un
Centro de Atención en Riesgos Profesionales en la ciudad de Bogotá.
Sintraseguridadsocial aportara criterios para el diseño e implementación del
plan informático; una comisión bipartita (ISS-Sintraseguridadsocial) evaluará
periódicamente el cumplimiento de las metas y acciones previstas. La
ejecución de este proyecto se iniciará en el primer semestre de 2002.
10. Manual de política de recaudo y cartera.
El Instituto pondrá en plena vigencia un manual de política de recaudo y
cartera, y presentará a las autoridades competentes del Sistema de Seguridad
8. Social propuestas para combatir la evasión y la elusión. Una comisión bipartita
ISS-Sintraseguridadsocial evaluará y vigilará el cumplimiento de estas políticas.
11. Definir una política de ética institucional
El presidente del ISS como miembro del CNSSS participará activamente en la
revisión de cualquier propuesta de modificación al proceso de compensación
que sea discutida y aprobada por dicho Organismo. Para el rezago de recursos
de compensación, el ISS contará con un periodo de noventa (90) días para
presentar los saldos no conciliados ni compensados desde abril de 1999 hasta
octubre de 2001. El resultado de la conciliación que se adelante será
reconocido y pagado por el FOSYGA. Estos recursos se invertirán,
prioritariamente, en el fortalecimiento de la red propia del ISS.
12. Estrategias de comunicaciones
El Instituto desarrollará una estrategia de comunicaciones que compromete a
los trabajadores y a la administración en el impulso del fortalecimiento de la
imagen del ISS.
13.- Política de Ética Institucional Definir una política que coadyuve al
alcance de la ética institucional, de igual forma expedir los actos
administrativos que permitan su aplicación en las áreas administrativa y de
servicios contratados. El cumplimiento de los propósitos éticos y valorados en
la atención, prestación del servicio, disminución de costos, será, parte de la
política de inventivos de la Empresa.
14.-Política de compra de bienes y servicios.
El ISS garantiza que dará estricta prioridad a la red propia y solamente
hará compras de servicios de salud a terceros en aquellos sitios donde el ISS
no posee estructura propia o suficiente.
15.- Continuar aplicando las estrategias puestas en marcha para mejorar la
gestión de ingresos del ISS, a fin de garantizar que la Entidad obtenga
recursos frescos para la financiación de sus gastos. En cumplimiento de este
propósito, el ISS se compromete a obtener unos ingresos adicionales
superiores a $150.000 millones anuales, por concepto de nuevas afiliaciones,
una vez sea levantada la sanción de la EPS por parte de la Superintendencia.
9. Propender por una cultura corporativa y del servicio, caracterizada por la
identidad institucional y el compromiso de sus servidores en la defensa de la
institución, la protección de sus recursos y la satisfacción del usuario para el
mejoramiento de la gestión del ISS
Para lo cual adelantará unas estrategias de educación dirigidas a través de foros
y/o talleres a los empleadores, los usuarios y trabajadores de la entidad, con
periodicidad trimestral, y acordadas con Sintraseguridadsocial.
17. Unidad de Empresa
Disponer de todas las medidas a su alcance para mantener la Unidad de
Empresa del Instituto de los Seguros Sociales, garantizando su naturaleza
jurídica, respetando su carácter estatal y su autonomía en el manejo de sus
recursos y la ejecución de su presupuesto.
18. Programa de actualización y control de inventarios.
Las partes convienen la conformación de un programa permanente de
actualización y control de inventarios propiedades y equipos, así como la
definición de políticas y planes de inversión física en el marco del sistema de
planeación y gestión del ISS.
19. Garantías en torno a la competencia.
El ISS promoverá ante el CNSSS (conforme al Artículo 172, numerales 1,3, 9
12 de la Ley 100 de 1993) el establecimiento de los instrumentos, la
reglamentación y control para su actuar en un entorno de competencia, como
garantía de su adecuado desempeño y que impida el dumpign social, la
selección adversa y la competencia desleal frente al sector privado.
20. Comisión permanente de evaluación del Sistema de Seguridad Social.
Conformación de una comisión permanente de evaluación del Sistema de
Seguridad Social. Las partes acuerdan la creación de una instancia operativa de
evaluación permanente de las relaciones del ISS con el Sistema de Seguridad
Social, así como el funcionamiento institucional de la Seguridad Social.
Igualmente con el objeto de definir las políticas de pensiones, salud, y riesgos
profesionales a desarrollar de manera concertada.
10. 21. Las partes acuerdan la conformación de un plan de mercadeo social que
integre actividades de capacitación, organización y control, para la ampliación
de cobertura, mejoramiento de la prestación de servicios y fortalecimiento de
la imagen institucional
22. Como política de la empresa se procurará que aquellas personas que
tienen la calidad de jubilados del ISS patrono, no sean vinculados a la Entidad
mediante contratación civil.
III. DE LOS TRABAJADORES
1. Relanzamiento del ISS
2. Fortalecimiento de sus servicios.
3. Intervenir en el diseño de políticas.
4. Establecer propuestas de mejora Institucional.
5. Combatir la ineficiencia y corrupción.
6. Continuar fortaleciendo la Seguridad Social Pública y el ISS como pilar
fundamental.
7. Negociar la Convención Colectiva.
8. Promover el control y la auditoria social (Ligas de Usuarios).
9. Ampliar la cobertura en:
Sector rural (campesinos – indígenas).
Sector Informal
Otros sectores poblacionales y áreas geográficas.
Ajuste costos laborales
• RETROACTIVIDAD DE LAS CESANTÍAS
11. • PRIMA DE ANTIGÜEDAD
• MENOR IBL DE LA JUBILACIÓN
• PLAN DE VIVIENDA. CONDONACIÒN DEUDA
• DOTACIONES
• DISMINUCIÒN BIENESTAR SOCIAL
$162.500 millones, cada Año hasta el 2010
A valor pesos constantes del 20014
Que paso con el Acuerdo.
Durante la Gestión comprendida (2001-2002), la mayoría de los compromisos
se fueron cumpliendo, con lo que la salvación del ISS por los próximos 10
años era una realidad, el Gobierno autorizo la adición presupuestal de
500.000.000.000 millones de pesos y la institución accedió nuevamente al
mercado de las cotizaciones obteniendo un margen de casi 3.000.0005
de
Usuarios lo que fue estabilizando la empresa.
El Gobierno Nacional de antemano sabia que las principales causas del crisis
del ISS no venia solamente del problema de la corrupción, circundaba este en
una problemática, que valga aclarar , nadie más quisiera asumir por sus altos
costos. Son los llamados enfermos de alto costo; los cuales sin consideración
alguna han venido sufriendo la mala administración vigente y sus problemas
no son asumidos por las EPS privadas; es aquí donde se vienen a encontrar
los problemas que siguen sin resolver en el gobierno.
Este proceso fue muestra de que la gestión eficiente y el control interno
servirían como puente para la reestructuración del ISS; este proceso se fue
truncando y con la posesión del Dr. Álvaro Uribe Vélez , la decisión de
transformar el ISS se viene ejecutando de tal manera que de voces de aquellos
mismos que creían posible la salvación del ISS ahora ven lejana esa alternativa.
LA REESTRUCTURACIÓN DEL ISS EN EL GOBIERNO DE
ALVARO URIBE
4
SINTRASEGURIDAD SOCIAL. El total del acuerdo se encuentra en la Página de Información del
Sindicato.
5
SINTRASEGURIDAD SOCIAL
Sindicato de los trabajadores de la Seguridad Social. www.sintraseguridadsocial.com
12. El Presidente de la República, Doctor Alvaro Uribe Vélez, escindió el ISS,
separando la unidad de negocios de la prestación de los servicios asistenciales
de los de pensiones, riesgos profesionales y los de empresa promotora de
salud.
Así las cosas, el Seguro Social continúa con las obligaciones anteriores en
materia pensional y de riesgos profesionales, pero en materia de salud,
continúa como Empresa promotora de salud, afiliando y administrando el
sistema para los usuarios en sus calidad de cotizantes o de beneficiarios,
mientras que la prestación de los servicios asistenciales, lo hace por convenio
a a través de lo que antes era su red Hospitalaria a nivel nacional, y hoy se
agrupan en siete grandes Empresas Sociales del Estado, adscritas al Ministerio
de Protección Social.
El Gobierno Nacional, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas
por los literales d), e), f) y g) del artículo 16 de la Ley 790 de 2002, escindió el
ISS en el negocio de la salud, de la sguiente manera:
ESCISION Y CREACION
Artículo 1°. Escisión. Escíndese del Instituto de Seguros Sociales la
Vicepresidencia de Prestación de Servicios de Salud, todas las Clínicas y todos
los Centros de Atención Ambulatoria.
Artículo 2°. Creación de empresas sociales del Estado. Créanse las
siguientes Empresas Sociales del Estado, que constituyen una categoría
especial de entidad pública descentralizada del nivel nacional, con personería
jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio, adscritas al Ministerio
de la Protección Social, y cuyas denominaciones son:
1. Empresa Social del Estado Rafael Uribe Uribe.
2. Empresa Social del Estado José Prudencio Padilla.
3. Empresa Social del Estado Antonio Nariño.
4. Empresa Social del Estado Luis Carlos Galán Sarmiento.
5. Empresa Social del Estado Policarpa Salavarrieta.
6. Empresa Social del Estado Francisco de Paula Santander, y
7. Empresa Social del Estado Rita Arango Alvarez del Pino.
OBJETO, FUNCIONES GENERALES Y SEDE
13. Artículo 3°. Objeto. Las Empresas Sociales del Estado creadas en el artículo
anterior tienen por objeto la prestación de los servicios de salud, como
servicio público esencial a cargo del Estado o como parte del servicio público
de la seguridad social, en los términos del artículo 194 de la Ley 100 de 1993.
Artículo 4°. Funciones generales. En desarrollo de su objeto, las Empresas
Sociales del Estado creadas en el presente decreto cumplirán las siguientes
funciones:
1. Prestar los servicios de salud de baja, mediana y alta complejidad dentro de
los parámetros y principios señalados en la Ley 100 de 1993, y demás
disposiciones legales y reglamentarias que la modifiquen o adicionen.
2. Prestar servicios de salud eficientes y efectivos que cumplan con las
normas de calidad establecidas de acuerdo con la reglamentación
vigente.
3. Celebrar los contratos que requiera la entidad para la prestación eficiente y
efectiva de los servicios de salud.
4. Prestar en forma oportuna los servicios de consulta, urgencias,
hospitalización, procedimientos quirúrgicos, programas de promoción y
mantenimiento de la salud a los usuarios.
5. Asociarse para la compra de insumos y servicios, vender los servicios o
paquetes de servicios de salud.
6. Contratar con las personas jurídicas constituidas por sus ex funcionarios o
en las que éstos hagan parte que hubieren salido como consecuencia de
procesos de reestructuración en la entidad, para permitir la correcta
prestación del servicio de salud, de conformidad con los parámetros
fijados por la Junta Directiva.
7. Garantizar mediante un manejo gerencial adecuado, la rentabilidad social y
financiera de la Empresa Social del Estado.
8. Garantizar los mecanismos de participación ciudadana y comunitaria
establecidos en las disposiciones legales vigentes.
9. Proveer información oportuna, suficiente y veraz a los usuarios respecto
de sus deberes y derechos en lo concerniente a la prestación del servicio
de salud.
14. 10. Las demás que de acuerdo con su naturaleza y funciones le sean
asignadas conforme a las normas legales.
Artículo 5°. Sede. Las Empresas Sociales del Estado previstas en el presente
decreto tendrán las siguientes sedes:
1.La Empresa Social del Estado Rafael Uribe Uribe, en la ciudad de
Medellín.
2.La Empresa Social del Estado José Prudencio Padilla, en la ciudad de
Barranquilla.
3.La Empresa Social del Estado Antonio Nariño, en la ciudad de
Santiago de Cali.
4.La Empresa Social del Estado Luis Carlos Galán Sarmiento, en la
ciudad de Bogota.
5.La Empresa Social del Estado Policarpa Salavarrieta, en la ciudad
Bogotá, D. C.
6.La Empresa Social del Estado Francisco de Paula Santander, en la
ciudad de San José de Cúcuta.
La Empresa Social del Estado Rita Arango Álvarez del Pino, en la ciudad de
Pereira
Y ahora que?
El decreto 1750 desarticuló la prestación de los servicios de salud del ISS, bajo
el argumento engañoso de procurar la salvación institucional. Al final, y luego
de desoír todo tipo de análisis y recomendaciones, quedó al descubierto que el
único propósito era dividir la EPS de la IPS con el objeto de eludir el
compromiso directo con los afiliados, y por otra parte eliminar la Convención
Colectiva de los trabajadores.
Empotrados en la EPS quedaron aquellos funcionarios quienes durante la
presente administración demostraron su incompetencia y llevaron al Instituto
a niveles de compensación tan críticos como del 45%. En escasos 8 o 10
15. meses, la ineficiencia administrativa dejó en los bancos más de $60.000
millones cada mes, sin gestionar su utilización y mientras aumentaba la crisis
de los servicios. El proceso de desafiliaciones aumenta y contribuye a
desgastar las ESES. De igual forma ha ocurrido con otros conceptos de
ingreso que estos mismos señores desestiman, como son los originados en el
recobro, la cartera y las deudas causadas por jubilados y por enfermedades de
alto costo.
Los problemas estructurales que comprometen la UPC (unidad per. cápita)
han quedado sin resolver, y la negligencia administrativa permite que
disminuyan peligrosamente los afiliados.
En cuanto a las nuevas entidades, las 7 Empresas Sociales del Estado, la
situación es peor, en tanto hasta ahora están elaborando su plan de acción, su
evaluación, diagnóstico y tienen que hacer grandes esfuerzos financieros y
administrativos para sostenerse . Las acciones reflejan la improvisación y la
carencia de estudios racionales sobre el tema
No solamente han violentado los derechos de los trabajadores, sino que han
colocado en permanente riesgo la vida de los enfermos. Sus decisiones
contravienen el ordenamiento jurídico y aumentan la virulencia del clima
laboral. 6
Es complicado hacer una dialogo sobre el ISS y no sonar en tono
contestatario; sin embargo más allá de un afán de reinvidicación, el proceso
por el cual las ESES se han constituido y el ISS ha desaparecido debe
considerarse como una violación a los derechos fundamentales de la
ciudadanía. Manejo ineficiente, procesos medico-quirúrgicos atrasados,
congestión o aun peor soledad en los puestos de salud, son un golpe mortal
que de no tomar medidas inmediatas, el ISS no soportara.
CONCLUSIONES:
Llegar a la administración del ISS en un modelo económico de apertura y
privatización y lograr que la institución salga a flote es una muestra de lo que
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SINTRASEGURIDAD SOCIAL. 60 DIAS DE FRACASO. www.sintraseguridadsocial.com
16. la voluntad política puede hacer. Durante los últimos años el ISS ha sido el
blanco de los enviones del modelo económico, pero aun hoy es la empresa
más importante de Salud del país.
El negocio de la salud, requiere de un redireccionamiento; a través de
convenios entre el ISS y las ESE, donde se trabaje en una misma cultura
organizacional, construyendo una nueva imagen. Esa nueva alianza estratégica
debe ser liderada por el Ministro de Protección Social, ya que el Director del
ISS no tiene funciones legales respecto de las ESE.
Las ESES en la actualidad, después de 5 meses de escisión, presentan una
situación peor en materia de gestión que antes cuando el ISS manejaba las
cuatro unidades de negocios, pues presenta los mismos problemas de
desgreño administrativos, insuficiencia presupuestal, laborales y
convencionales, con el ítems, de que cuando ya está hecha la reestructuración
deben comenzar hacer sobre la marcha un plan de acción, que fue el que se
debió realizar desde el principio y con fundamento en el cual debió hacerse
una reestructuración racional y acorde con el fin perseguido, que es el de hacer
de la prestación del servicio una alternativa eficiente.