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juego para los diferentes actores (usuarios, sindicatos, profesionales de la
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generadas por la norma, ocasionaron cambios en la filosofía inicial del nuevo
modelo, y afectaron la marcha institucional del Seguro Social y agudizaron el
deterioro financiero del ISS, al punto que a junio de 2.001 parecía condenado a
su desaparición.
Durante el período julio 2.001 a julio de 2.002, el Gobierno Pastrana optó por
tomar todas las medidas legales y administrativas que fueran necesarias para
estabilizar financieramente al ISS, lo que represento una segunda oportunidad
para la institución, las proyecciones a 10 años mostraban, en especial para el
área de salud posibilidades reales de viabilidad fiscal, que sin embargo fueron
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SOCIALES DEL ESTADO, de carácter regional y en cargadas de suministrar
atención en salud a los cerca de tres millones y medio de usuarios que se
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Mba propuesta de trabajo para la materia organizaciones e instituciones publicas inocencio melendez

  • 1. UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN MBA-GESTION PUBLICA ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES PUBLICAS INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO PROPUESTA DE TRABAJO PARA LA MATERIA ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES PUBLICAS ANÁLISIS DE CASO: LA REESTRUCTURACION DEL INSTITUTO DE LOS SEGUROS SOCIALES EN EL GOBIERNO DEL PRESIDENTE ALVARO URIBE VELEZ, EN EL SECTOR SALUD. Presentación General: Una de las entidades públicas de mayor trascendencia social para el país es el INSTITUTO DE LOS SEGUROS SOCIALES, entidad creada en el año 1.935 y que actuó como ente monopólico de la seguridad social hasta el año 1.993. Durante la primera fase de su vida institucional el ISS acumuló reservas Pensionales por mas de 26 billones de pesos, que habían sido ahorrados por mas de 4 millones de cotizantes, y cerca de 8 millones de afiliados y beneficiarios en salud. Sin embargo las proyecciones financieras del Gobierno GAVIRIA mostraban que mantener el esquema vigente para la época de seguridad social podría generar a finales del siglo XX un déficit fiscal permanente cercano al 1.5 del PIB especialmente en materia pensional. Al observar el fenómeno de la semi privatización de la seguridad social chilena, el gobierno Gaviria, presentó a consideración del Congreso un proyecto de ley para abrir a la competencia del sector privado los tres negocios básicos del ISS, dicha propuesta finalmente se convirtió en la Ley 100 de 1.993 e implicó un severo cambio de las reglas de
  • 2. juego para los diferentes actores (usuarios, sindicatos, profesionales de la medicina, usuarios, pensionados, cotizantes).Sin embargo el desarrolló posterior de la LEY 100, su compleja reglamentación, las diferentes posiciones políticas, el cambio permanente de las reglas de juego y las inequidades generadas por la norma, ocasionaron cambios en la filosofía inicial del nuevo modelo, y afectaron la marcha institucional del Seguro Social y agudizaron el deterioro financiero del ISS, al punto que a junio de 2.001 parecía condenado a su desaparición. Durante el período julio 2.001 a julio de 2.002, el Gobierno Pastrana optó por tomar todas las medidas legales y administrativas que fueran necesarias para estabilizar financieramente al ISS, lo que represento una segunda oportunidad para la institución, las proyecciones a 10 años mostraban, en especial para el área de salud posibilidades reales de viabilidad fiscal, que sin embargo fueron desestimados por la administración del Presidente Uribe que orientó su política hacia la reestructuración de la entidad que concluyó con modificaciones al régimen legal de las pensiones y con la desmembración de el área de prestación de servicios de salud y en la conformación de siete EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO, de carácter regional y en cargadas de suministrar atención en salud a los cerca de tres millones y medio de usuarios que se mantenían afiliados al ISS. La medida tomada por el Gobierno nacional a nuestro entender no fue la mas acertada, al no resolver los problemas estructurales de carga prestacional que afecta a la UPC, financiamiento de enfermos de alto costo, UPC diferencial para mayores de 65 años, malla de validación, magnitud de la compensación a cargo del ISS, disminución y racionalización de la planta de personal. Una de las razones en las que nos apoyamos para reafirmar nuestro pensamiento es la relativa al hecho de que apenas quince días después de organizada la nueva estructura, el gobierno llamó al sindicato de trabajadores del ISS para encontrar caminos que permitieran, bajo una nueva figura la administración de las ESES y de la EPS por parte de la organización sindical,
  • 3. cobijados con la tesis del Presidente de la República del denominado SINDICALISMO PARTICIPATIVO. En consecuencia nuestro trabajo se orientará a evaluar la evolución de la política gubernamental frente al ISS, con el fin de determinar si los cambios de orientación de que ha sido objeto el instituto han incidido o no en su deterioro y frente a los últimos cambios queremos explorar las verdaderas motivaciones del Gobierno y valorar la posible efectividad futura de las mismas.