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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Y FUNCIONAL
DE SEGURIDAD SOCIAL
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
«SIMÓN RODRÍGUEZ»
CURSO: SEGURIDAD SOCIAL
NÚCLEO CARICUAO
Caracas, Marzo 2015
PARTICIPANTE:
GABRIELA FREITES
FACILITADORA:
ONEIDA MARCANO
ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
ESTA INTEGRDO POR
Diversos Subsistemas
Según lo Establecido en la
Ley Orgánica del Sistema
de Seguridad Social, los
Cuales se Señalan a
Continuación:
SISTEMAS PRESTACIONALES
ES
El componente del sistema de
seguridad social.
Que agrupa uno o mas
régimen prestacionales.
RECTORIA DEL SISTEMA
UNIDADES DE APOYO
Tendrá entre sus Unidades de Apoyo
Técnico y Logístico, una Oficina de
Estudios Actuariales y Económicos, y
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Comunicacionales, Cuyos Fines
Específicos Serán Establecidos en un
Reglamento de esta Ley.
COMPETENCIAS
A Fin de Preservar la Interacción y
Competencias Operativa y
Financiera del Sistema, de
Conformidad con lo Dispuesto en
la Constitución.
Superintendencia de
Seguridad Social
FISCALIZA SUPERVISA
CONTROLA DESARROLA
SU FINALIDAD
EL SUPERINTENDENTE
Encargado de la Fiscalización y Supervisión de los Recursos
Financieros de los Sistemas. Regulado en los Artículos 27 al
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Ejercerá sus Funciones por un Período de cinco años.
COMPETENCIA ATRIBUCIONES
Dictar la Normativa y
Establecer un Sistema de
Regulación, Inspección,
Vigilancia, y Fiscalización
que Permita Detectar
Oportunamente los
Problemas de la
Recaudación.
Ejercer la Representación de
la Superintendencia, Nombrar
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Superintendencia, Orientar
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Superintendencia de
Seguridad Social.
Es Un Instituto Autónomo, con Personalidad Jurídica y
Patrimonio Propio, Distinto e Independiente del Fisco
Nacional, tiene como Finalidad, la Recaudación,
Distribución e Inversión de los Recursos Financieros del
Sistema. Entre Otros.
TESORERÍA DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
COMPETENCIAS
Crear y mantener
actualizado el Sistema
de Información de
Seguridad Social.
Efectuar el registro,
afiliación e identificación
de las personas
naturales y jurídicas.
COMPETENCIAS
Vigilar la afiliación de
las Personas Naturales
y Jurídicas
Efectuar los Ajustes de
los Datos de Afiliación y
de las cotizaciones que
causen créditos.
BANCO NACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT
ES
Un Ente de Naturaleza Financiera, con Personalidad Jurídica,
Patrimonio Propio, Distinto e Independiente del Fisco Nacional,
Autonomía Organizativa, Funcional y Financiera, Adscrito al
Ministerio del Poder Popular con Competencia en Materia de
Vivienda y Hábitat.
LEY DEL REGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y
HABITAT
TIENE POR OBJETO
Regular el Régimen
Prestacional de Vivienda y
Hábitat, Desarrollando las
Bases, Mecanismos, Órganos y
Entes Necesarios para
Garantizar el Derecho a una
Vivienda y Hábitat Dignos, de
Conformidad con lo
Establecido en la Constitución.
Garantiza el Derecho a las Personas, Dentro
del Territorio Nacional, a Acceder a las
Políticas, Planes, Programas, Proyectos y
Acciones que el Ejecutivo Nacional
Desarrolle en Materia de Vivienda y
Hábitat.
REGIMEN
PRESTACIONAL
DE LA SALUD
FINALIDAD ESTRUCTURA Y INTEGRACION
OTRAS
Garantizar el
Derecho a la
Salud Como
Parte del Derecho
a la Vida en
Función del
Interés Público.
Integra Todas las
Estructuras,
Órganos,
Programas y
Servicios que se
Sostengan Total o
Parcialmente con
Recursos Fiscales o
Parafiscales.
Es Obligación de Todos los Poderes Públicos, de los Diferentes
Entes Prestadores de Salud Públicos y Privados, y de la Sociedad,
Garantizar el Derecho a la Salud, su Protección y Cumplimiento.
REGIMEN PRESTACIONAL DE SERVICIO SOCIAL AL ADULTO MAYOR
Tiene por Objeto Garantizarles Atención Integral, a
fin de Mejorar y Mantener su Calidad de Vida y
Bienestar Social Bajo el Principio de Respeto a su
Dignidad Humana.
Comprenderá las Siguientes Prestaciones,
Programas y Servicios:
Asignaciones Económicas Permanentes o no, para los
Adultos Mayores con Ausencia de Capacidad Contributiva,
Atención Domiciliaria de Apoyo y Colaboración que así lo
Requieran, Turismo y Recreación.
Otras
Las categorías de las
personas estará bajo la
rectoría del Ministerio con
competencia en servicios
sociales al adulto mayor y su
gestión se realizará a través
del Instituto Nacional de
Geriatría y Gerontología
(INAGER).
REGIMEN PRESTACIONAL DE PENSIONES
Garantizar a las personas contribuyentes, las prestaciones
dinerarias que les correspondan, de acuerdo con las
contingencias amparadas por este régimen y conforme a los
términos, condiciones y alcances previstos en ésta ley y las
demás leyes que las regulan. Las personas beneficiarias de
jubilaciones y pensiones quedan exceptuadas de contribución
o cotización alguna.
TIENE POR OBJETO
Financiamiento de las Pensiones
de Vejez o Jubilaciones
Financiada con las contribuciones de los empleadores y
trabajadores y, de los trabajadores no dependientes
con ayuda eventual del Estado en los casos en que sea
para la pensión de vejez o jubilación garantizada por
éste régimen será de financiamiento solidario.
¡*VAMOS A TRATAR DE DECIR CADA COLOR SIN CONFUNDIRNOS CON EL
NOMBRE*!
NEGRO, VERDE, AMARILLO, MORADO,
FUCSIA, ROSADO,
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  • 1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y FUNCIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL «SIMÓN RODRÍGUEZ» CURSO: SEGURIDAD SOCIAL NÚCLEO CARICUAO Caracas, Marzo 2015 PARTICIPANTE: GABRIELA FREITES FACILITADORA: ONEIDA MARCANO
  • 2. ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL ESTA INTEGRDO POR Diversos Subsistemas Según lo Establecido en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, los Cuales se Señalan a Continuación:
  • 3. SISTEMAS PRESTACIONALES ES El componente del sistema de seguridad social. Que agrupa uno o mas régimen prestacionales.
  • 4. RECTORIA DEL SISTEMA UNIDADES DE APOYO Tendrá entre sus Unidades de Apoyo Técnico y Logístico, una Oficina de Estudios Actuariales y Económicos, y una Oficina de Asuntos Educativos y Comunicacionales, Cuyos Fines Específicos Serán Establecidos en un Reglamento de esta Ley. COMPETENCIAS A Fin de Preservar la Interacción y Competencias Operativa y Financiera del Sistema, de Conformidad con lo Dispuesto en la Constitución.
  • 5. Superintendencia de Seguridad Social FISCALIZA SUPERVISA CONTROLA DESARROLA SU FINALIDAD
  • 6. EL SUPERINTENDENTE Encargado de la Fiscalización y Supervisión de los Recursos Financieros de los Sistemas. Regulado en los Artículos 27 al 35 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. Y, Ejercerá sus Funciones por un Período de cinco años. COMPETENCIA ATRIBUCIONES Dictar la Normativa y Establecer un Sistema de Regulación, Inspección, Vigilancia, y Fiscalización que Permita Detectar Oportunamente los Problemas de la Recaudación. Ejercer la Representación de la Superintendencia, Nombrar y Remover al Personal de la Superintendencia, Orientar las Acciones de la Superintendencia de Seguridad Social.
  • 7. Es Un Instituto Autónomo, con Personalidad Jurídica y Patrimonio Propio, Distinto e Independiente del Fisco Nacional, tiene como Finalidad, la Recaudación, Distribución e Inversión de los Recursos Financieros del Sistema. Entre Otros.
  • 8. TESORERÍA DE LA SEGURIDAD SOCIAL COMPETENCIAS Crear y mantener actualizado el Sistema de Información de Seguridad Social. Efectuar el registro, afiliación e identificación de las personas naturales y jurídicas. COMPETENCIAS Vigilar la afiliación de las Personas Naturales y Jurídicas Efectuar los Ajustes de los Datos de Afiliación y de las cotizaciones que causen créditos.
  • 9. BANCO NACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT ES Un Ente de Naturaleza Financiera, con Personalidad Jurídica, Patrimonio Propio, Distinto e Independiente del Fisco Nacional, Autonomía Organizativa, Funcional y Financiera, Adscrito al Ministerio del Poder Popular con Competencia en Materia de Vivienda y Hábitat.
  • 10. LEY DEL REGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT TIENE POR OBJETO Regular el Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat, Desarrollando las Bases, Mecanismos, Órganos y Entes Necesarios para Garantizar el Derecho a una Vivienda y Hábitat Dignos, de Conformidad con lo Establecido en la Constitución. Garantiza el Derecho a las Personas, Dentro del Territorio Nacional, a Acceder a las Políticas, Planes, Programas, Proyectos y Acciones que el Ejecutivo Nacional Desarrolle en Materia de Vivienda y Hábitat.
  • 11. REGIMEN PRESTACIONAL DE LA SALUD FINALIDAD ESTRUCTURA Y INTEGRACION OTRAS Garantizar el Derecho a la Salud Como Parte del Derecho a la Vida en Función del Interés Público. Integra Todas las Estructuras, Órganos, Programas y Servicios que se Sostengan Total o Parcialmente con Recursos Fiscales o Parafiscales. Es Obligación de Todos los Poderes Públicos, de los Diferentes Entes Prestadores de Salud Públicos y Privados, y de la Sociedad, Garantizar el Derecho a la Salud, su Protección y Cumplimiento.
  • 12. REGIMEN PRESTACIONAL DE SERVICIO SOCIAL AL ADULTO MAYOR Tiene por Objeto Garantizarles Atención Integral, a fin de Mejorar y Mantener su Calidad de Vida y Bienestar Social Bajo el Principio de Respeto a su Dignidad Humana. Comprenderá las Siguientes Prestaciones, Programas y Servicios: Asignaciones Económicas Permanentes o no, para los Adultos Mayores con Ausencia de Capacidad Contributiva, Atención Domiciliaria de Apoyo y Colaboración que así lo Requieran, Turismo y Recreación. Otras Las categorías de las personas estará bajo la rectoría del Ministerio con competencia en servicios sociales al adulto mayor y su gestión se realizará a través del Instituto Nacional de Geriatría y Gerontología (INAGER).
  • 13. REGIMEN PRESTACIONAL DE PENSIONES Garantizar a las personas contribuyentes, las prestaciones dinerarias que les correspondan, de acuerdo con las contingencias amparadas por este régimen y conforme a los términos, condiciones y alcances previstos en ésta ley y las demás leyes que las regulan. Las personas beneficiarias de jubilaciones y pensiones quedan exceptuadas de contribución o cotización alguna. TIENE POR OBJETO
  • 14. Financiamiento de las Pensiones de Vejez o Jubilaciones Financiada con las contribuciones de los empleadores y trabajadores y, de los trabajadores no dependientes con ayuda eventual del Estado en los casos en que sea para la pensión de vejez o jubilación garantizada por éste régimen será de financiamiento solidario.
  • 15.
  • 16. ¡*VAMOS A TRATAR DE DECIR CADA COLOR SIN CONFUNDIRNOS CON EL NOMBRE*! NEGRO, VERDE, AMARILLO, MORADO, FUCSIA, ROSADO, GRIS, VINOTINTO, ANARANJADO, LILA, TURQUESA AMBAR, BORGOÑA, VIOLETA, BLANCO, PURPURA .