En Economía, al hablar de mercado de factores productivos nos referimos directamente al corazón de las empresas y las sociedades, todos los elementos que participan en el proceso productivo y todos los elementos que hacen posible el evento de producir un rubro en particular.
Este documento describe los mercados de factores competitivos. Explica que la demanda de un factor productivo por parte de una empresa depende de su ingreso marginal del producto y que la cantidad demandada de un factor se determina cuando este ingreso iguala al coste marginal del factor. También analiza cómo afectan los cambios en los salarios a la demanda de trabajo de las empresas y la industria en su conjunto.
El documento describe los conceptos de monopolio y poder de monopolio. Explica que un monopolio es una empresa que es el único vendedor de un producto sin sustitutos y con barreras de entrada. El monopolista fija el precio donde los ingresos marginales son iguales a los costes marginales para maximizar beneficios. También compara este precio con el precio competitivo y analiza cómo afectan los impuestos y tener varias plantas de producción al monopolio.
Este documento resume los principales temas de la economía internacional, incluyendo las ganancias del comercio, los patrones de comercio, el proteccionismo, la balanza de pagos, la determinación del tipo de cambio y la coordinación de políticas internacionales. También explica los modelos ricardiano y Heckscher-Ohlin de comercio internacional y cómo estos modelos muestran que el comercio puede beneficiar a todos los países aumentando las posibilidades de consumo.
El documento describe la tarificación de Ramsey para empresas monopólicas multiproducto. La regla de Ramsey establece que los precios deben elevarse de manera inversamente proporcional a las elasticidades de demanda para minimizar la pérdida de bienestar. También presenta el modelo de Vogelsang-Finsinger que permite al regulador obtener información sobre costos a través de un enfoque dinámico intertemporal.
Capítulo 8 La maximización de los beneficios y la oferta competitivaDannyMendoza1981
Este capítulo trata sobre la maximización de beneficios y la oferta competitiva en los mercados. Explica que las empresas competitivas fijan su producción donde el ingreso marginal es igual al coste marginal, maximizando así sus beneficios. También analiza la curva de demanda a la que se enfrenta cada empresa competitiva y cómo determina su nivel de producción a corto plazo para maximizar beneficios. Por último, ofrece algunas consideraciones sobre la estimación precisa del coste marginal para la toma de decisiones.
Les dejo aparte la demostración de la estimacion por Maxima Verosimilitud. Espero me puedan hacer algún comentario, servirá para futuras presentaciones. Saludos.
Este documento describe los mercados de factores competitivos. Explica que en equilibrio, la cantidad demandada de un factor productivo iguala a la cantidad ofrecida a un precio determinado. También analiza cómo varía la demanda de trabajo de una empresa y de una industria cuando cambian los salarios u otros factores. Finalmente, discute conceptos como la renta económica y el equilibrio en estos mercados.
Este documento presenta la teoría de la producción y los costos. Explica conceptos clave como la función de producción, que indica el nivel máximo de producción que puede alcanzarse con diferentes combinaciones de factores productivos. También define los conceptos de producto total, medio y marginal, y cómo estos se relacionan con la cantidad de factores utilizados. Finalmente, incluye un ejemplo numérico para calcular y graficar estos diferentes tipos de producto.
Este documento describe los mercados de factores competitivos. Explica que la demanda de un factor productivo por parte de una empresa depende de su ingreso marginal del producto y que la cantidad demandada de un factor se determina cuando este ingreso iguala al coste marginal del factor. También analiza cómo afectan los cambios en los salarios a la demanda de trabajo de las empresas y la industria en su conjunto.
El documento describe los conceptos de monopolio y poder de monopolio. Explica que un monopolio es una empresa que es el único vendedor de un producto sin sustitutos y con barreras de entrada. El monopolista fija el precio donde los ingresos marginales son iguales a los costes marginales para maximizar beneficios. También compara este precio con el precio competitivo y analiza cómo afectan los impuestos y tener varias plantas de producción al monopolio.
Este documento resume los principales temas de la economía internacional, incluyendo las ganancias del comercio, los patrones de comercio, el proteccionismo, la balanza de pagos, la determinación del tipo de cambio y la coordinación de políticas internacionales. También explica los modelos ricardiano y Heckscher-Ohlin de comercio internacional y cómo estos modelos muestran que el comercio puede beneficiar a todos los países aumentando las posibilidades de consumo.
El documento describe la tarificación de Ramsey para empresas monopólicas multiproducto. La regla de Ramsey establece que los precios deben elevarse de manera inversamente proporcional a las elasticidades de demanda para minimizar la pérdida de bienestar. También presenta el modelo de Vogelsang-Finsinger que permite al regulador obtener información sobre costos a través de un enfoque dinámico intertemporal.
Capítulo 8 La maximización de los beneficios y la oferta competitivaDannyMendoza1981
Este capítulo trata sobre la maximización de beneficios y la oferta competitiva en los mercados. Explica que las empresas competitivas fijan su producción donde el ingreso marginal es igual al coste marginal, maximizando así sus beneficios. También analiza la curva de demanda a la que se enfrenta cada empresa competitiva y cómo determina su nivel de producción a corto plazo para maximizar beneficios. Por último, ofrece algunas consideraciones sobre la estimación precisa del coste marginal para la toma de decisiones.
Les dejo aparte la demostración de la estimacion por Maxima Verosimilitud. Espero me puedan hacer algún comentario, servirá para futuras presentaciones. Saludos.
Este documento describe los mercados de factores competitivos. Explica que en equilibrio, la cantidad demandada de un factor productivo iguala a la cantidad ofrecida a un precio determinado. También analiza cómo varía la demanda de trabajo de una empresa y de una industria cuando cambian los salarios u otros factores. Finalmente, discute conceptos como la renta económica y el equilibrio en estos mercados.
Este documento presenta la teoría de la producción y los costos. Explica conceptos clave como la función de producción, que indica el nivel máximo de producción que puede alcanzarse con diferentes combinaciones de factores productivos. También define los conceptos de producto total, medio y marginal, y cómo estos se relacionan con la cantidad de factores utilizados. Finalmente, incluye un ejemplo numérico para calcular y graficar estos diferentes tipos de producto.
El documento presenta los principales modelos de oligopolio estáticos de Cournot y Bertrand, así como modelos de competencia en dos etapas de Kreps-Scheikman y Stackelberg. En la sección I introduce conceptos básicos de teoría de juegos como interacción estratégica y equilibrio de Nash. La sección II describe el modelo de Cournot donde las empresas compiten en cantidades y Bertrand donde compiten en precios. La sección III analiza los modelos de dos etapas. Finalmente, se presenta un ejercicio de aplicación para ilustrar
Este documento proporciona una introducción a la teoría económica de la producción. Explica conceptos clave como la función de producción, las isocuantas, los rendimientos marginales decrecientes y la sustitución de factores. En particular, describe cómo una empresa combina factores de producción como el trabajo y el capital para maximizar la producción, teniendo en cuenta las limitaciones tecnológicas.
Este documento presenta la resolución de un ejercicio sobre monopolio y regulación. Se analiza el equilibrio de un monopolista con función de demanda P=120-3Q y función de costes CT=Q^2+8Q+300. Luego, se estudian diferentes escenarios regulatorios como fijar el precio igual a los costes marginales o medios, o aplicar un impuesto, calculando en cada caso la producción, precio y beneficios.
Este documento presenta un resumen de un capítulo sobre la producción. Explica conceptos clave como la función de producción, las isocuantas, los rendimientos marginales decrecientes y cómo estos se aplican cuando se utiliza un factor variable como el trabajo o dos factores variables como el trabajo y el capital. También discute brevemente las predicciones erróneas de Malthus sobre el crecimiento de la población y la producción de alimentos.
El documento trata sobre el monopolio y el poder de monopolio. Explica que un monopolio es un mercado con un solo vendedor pero muchos compradores, un solo producto y barreras de acceso. Un monopolista fija el precio donde el ingreso marginal es igual al coste marginal para maximizar beneficios. También analiza el efecto de impuestos y empresas con varias plantas de producción.
Este documento presenta el modelo keynesiano básico. Explica las principales macro magnitudes e indicadores, los sectores, mercados y funciones de comportamiento que componen el modelo, así como las variables endógenas y las políticas económicas que pueden utilizarse. Finalmente, muestra las ecuaciones que definen el modelo y cómo se puede representar gráficamente.
Este documento describe la teoría de los mercados competitivos. Explica las características del mercado competitivo, como la presencia de muchas empresas pequeñas que ofrecen un bien homogéneo y la libertad de entrada y salida del mercado. También analiza cómo las empresas determinan su producción y precios a corto y largo plazo, maximizando sus beneficios en función de los ingresos y costos marginales. Finalmente, explica cómo el equilibrio del mercado se ve afectado por cambios en la demanda u ofertas de las empresas.
El documento presenta varios problemas relacionados con el análisis de oferta y demanda en diferentes mercados. En el primer problema, se analiza el mercado de paraguas y se calculan el precio y cantidad de equilibrio, además de los excedentes del consumidor, productor y total. Los problemas siguientes analizan mercados de leche, azúcar y carne, calculando valores de equilibrio y excedentes. Finalmente, se analizan posibles efectos en el mercado de tallarines dado cambios en mercados relacionados como el de arroz y tomates.
El documento describe los mercados de factores competitivos y no competitivos. Explica que en un mercado de factores competitivo, el equilibrio ocurre cuando el precio del factor es igual a la cantidad demandada y ofrecida. También analiza cómo el poder monopsonio y monopolio de los compradores y vendedores pueden afectar la cantidad y precio de los factores contratados.
Este documento resume los conceptos clave relacionados con los monopolios. Explica cómo surgen los monopolios debido a barreras de entrada y la falta de sustitutos cercanos. Describe cómo un monopolio de precio único determina la producción y el precio al igualar el ingreso marginal y el costo marginal. Finalmente, contrasta el desempeño de los monopolios con la competencia perfecta y explica cómo la discriminación de precios y la regulación afectan la producción y los beneficios de un monopolio.
El documento proporciona una introducción a la teoría de la producción, incluyendo la función de producción, los factores de producción, las isocuantas, la producción con un factor variable y dos factores variables, y los rendimientos de escala. Explica conceptos clave como la tecnología de producción, el corto y largo plazo, la productividad del trabajo y la sustitución de factores.
El documento describe el modelo de Stackelberg de duopolio. En este modelo, una empresa actúa como líder al tomar la primera decisión de producción, mientras que la otra empresa sigue como seguidora al responder a la decisión del líder. El líder maximiza sus beneficios anticipando la respuesta de la empresa seguidora. Esto resulta en un equilibrio donde la producción total y los precios son más altos que en el modelo de Cournot, donde las empresas deciden simultáneamente.
1. Se demuestra que las curvas de indiferencia no pueden ser "gruesas" ya que esto violaría el axioma de no saciedad.
2. Se demuestra que aplicar una transformación monótona creciente a la función de utilidad no cambia las funciones de demanda.
3. Se demuestra que para una función de utilidad homotética, la utilidad marginal del ingreso
tasa natural de desempleo y la curva phillipsfrmarcelo
El documento describe las curvas de Phillips de corto y largo plazo. Explica que la curva de corto plazo muestra la relación negativa entre inflación y desempleo cuando las expectativas de inflación y la tasa natural de desempleo se mantienen constantes. La curva de largo plazo muestra la relación cuando la inflación real es igual a la inflación esperada. También analiza cómo el modelo de oferta y demanda agregada puede explicar la curva de corto plazo.
Este documento discute el papel cambiante del Estado en la economía a lo largo del tiempo y los factores que justifican su intervención. Siempre ha habido desigualdad en la renta, monopolios naturales y necesidades básicas colectivas que el Estado debe abordar. Además, el Estado se encarga de mantener el orden social y proteger la libertad de contratación. La intervención estatal varía desde un Estado mínimo hasta uno protagonista que dirige la economía. La intervención se justifica cuando el mercado no logra la eficiencia debido a
Este documento describe varios conceptos relacionados con el análisis de mercados competitivos. Explica el excedente del consumidor y del productor, y cómo se pueden usar para evaluar los efectos de la política económica. También analiza la eficiencia de los mercados competitivos y las posibles causas de fallas del mercado. Por último, discute diferentes políticas de intervención gubernamental como los precios mínimos, el mantenimiento de precios y cuotas de producción.
El documento describe la teoría de la producción, incluyendo los conceptos de productor racional, factores de producción, supuestos del modelo, etapas de producción, ley de rendimientos decrecientes, isocuantas e isocostos. El objetivo de un productor racional es maximizar la producción total al gastar su presupuesto de producción en la combinación óptima de factores que lleve a la producción máxima.
cap14-Mercado de factores de producción resumida.pptxabravo31
El documento describe los mercados de factores competitivos. Resume que estos mercados tienen un elevado número de compradores y vendedores de factores de producción que aceptan el precio del mercado. Explica que la demanda de un factor depende de la demanda de producción y los costes de los demás factores, y que las empresas contratan factores hasta igualar el ingreso marginal del producto con su coste.
El documento describe los mercados de factores competitivos. Explica que en estos mercados hay un gran número de compradores y vendedores de factores de producción que aceptan el precio del mercado. También analiza cómo las empresas determinan la demanda de factores derivada de la producción, maximizando beneficios cuando el ingreso marginal del factor es igual a su coste. Por último, examina cómo reaccionan los mercados de factores a cambios en factores como los salarios.
El documento presenta los principales modelos de oligopolio estáticos de Cournot y Bertrand, así como modelos de competencia en dos etapas de Kreps-Scheikman y Stackelberg. En la sección I introduce conceptos básicos de teoría de juegos como interacción estratégica y equilibrio de Nash. La sección II describe el modelo de Cournot donde las empresas compiten en cantidades y Bertrand donde compiten en precios. La sección III analiza los modelos de dos etapas. Finalmente, se presenta un ejercicio de aplicación para ilustrar
Este documento proporciona una introducción a la teoría económica de la producción. Explica conceptos clave como la función de producción, las isocuantas, los rendimientos marginales decrecientes y la sustitución de factores. En particular, describe cómo una empresa combina factores de producción como el trabajo y el capital para maximizar la producción, teniendo en cuenta las limitaciones tecnológicas.
Este documento presenta la resolución de un ejercicio sobre monopolio y regulación. Se analiza el equilibrio de un monopolista con función de demanda P=120-3Q y función de costes CT=Q^2+8Q+300. Luego, se estudian diferentes escenarios regulatorios como fijar el precio igual a los costes marginales o medios, o aplicar un impuesto, calculando en cada caso la producción, precio y beneficios.
Este documento presenta un resumen de un capítulo sobre la producción. Explica conceptos clave como la función de producción, las isocuantas, los rendimientos marginales decrecientes y cómo estos se aplican cuando se utiliza un factor variable como el trabajo o dos factores variables como el trabajo y el capital. También discute brevemente las predicciones erróneas de Malthus sobre el crecimiento de la población y la producción de alimentos.
El documento trata sobre el monopolio y el poder de monopolio. Explica que un monopolio es un mercado con un solo vendedor pero muchos compradores, un solo producto y barreras de acceso. Un monopolista fija el precio donde el ingreso marginal es igual al coste marginal para maximizar beneficios. También analiza el efecto de impuestos y empresas con varias plantas de producción.
Este documento presenta el modelo keynesiano básico. Explica las principales macro magnitudes e indicadores, los sectores, mercados y funciones de comportamiento que componen el modelo, así como las variables endógenas y las políticas económicas que pueden utilizarse. Finalmente, muestra las ecuaciones que definen el modelo y cómo se puede representar gráficamente.
Este documento describe la teoría de los mercados competitivos. Explica las características del mercado competitivo, como la presencia de muchas empresas pequeñas que ofrecen un bien homogéneo y la libertad de entrada y salida del mercado. También analiza cómo las empresas determinan su producción y precios a corto y largo plazo, maximizando sus beneficios en función de los ingresos y costos marginales. Finalmente, explica cómo el equilibrio del mercado se ve afectado por cambios en la demanda u ofertas de las empresas.
El documento presenta varios problemas relacionados con el análisis de oferta y demanda en diferentes mercados. En el primer problema, se analiza el mercado de paraguas y se calculan el precio y cantidad de equilibrio, además de los excedentes del consumidor, productor y total. Los problemas siguientes analizan mercados de leche, azúcar y carne, calculando valores de equilibrio y excedentes. Finalmente, se analizan posibles efectos en el mercado de tallarines dado cambios en mercados relacionados como el de arroz y tomates.
El documento describe los mercados de factores competitivos y no competitivos. Explica que en un mercado de factores competitivo, el equilibrio ocurre cuando el precio del factor es igual a la cantidad demandada y ofrecida. También analiza cómo el poder monopsonio y monopolio de los compradores y vendedores pueden afectar la cantidad y precio de los factores contratados.
Este documento resume los conceptos clave relacionados con los monopolios. Explica cómo surgen los monopolios debido a barreras de entrada y la falta de sustitutos cercanos. Describe cómo un monopolio de precio único determina la producción y el precio al igualar el ingreso marginal y el costo marginal. Finalmente, contrasta el desempeño de los monopolios con la competencia perfecta y explica cómo la discriminación de precios y la regulación afectan la producción y los beneficios de un monopolio.
El documento proporciona una introducción a la teoría de la producción, incluyendo la función de producción, los factores de producción, las isocuantas, la producción con un factor variable y dos factores variables, y los rendimientos de escala. Explica conceptos clave como la tecnología de producción, el corto y largo plazo, la productividad del trabajo y la sustitución de factores.
El documento describe el modelo de Stackelberg de duopolio. En este modelo, una empresa actúa como líder al tomar la primera decisión de producción, mientras que la otra empresa sigue como seguidora al responder a la decisión del líder. El líder maximiza sus beneficios anticipando la respuesta de la empresa seguidora. Esto resulta en un equilibrio donde la producción total y los precios son más altos que en el modelo de Cournot, donde las empresas deciden simultáneamente.
1. Se demuestra que las curvas de indiferencia no pueden ser "gruesas" ya que esto violaría el axioma de no saciedad.
2. Se demuestra que aplicar una transformación monótona creciente a la función de utilidad no cambia las funciones de demanda.
3. Se demuestra que para una función de utilidad homotética, la utilidad marginal del ingreso
tasa natural de desempleo y la curva phillipsfrmarcelo
El documento describe las curvas de Phillips de corto y largo plazo. Explica que la curva de corto plazo muestra la relación negativa entre inflación y desempleo cuando las expectativas de inflación y la tasa natural de desempleo se mantienen constantes. La curva de largo plazo muestra la relación cuando la inflación real es igual a la inflación esperada. También analiza cómo el modelo de oferta y demanda agregada puede explicar la curva de corto plazo.
Este documento discute el papel cambiante del Estado en la economía a lo largo del tiempo y los factores que justifican su intervención. Siempre ha habido desigualdad en la renta, monopolios naturales y necesidades básicas colectivas que el Estado debe abordar. Además, el Estado se encarga de mantener el orden social y proteger la libertad de contratación. La intervención estatal varía desde un Estado mínimo hasta uno protagonista que dirige la economía. La intervención se justifica cuando el mercado no logra la eficiencia debido a
Este documento describe varios conceptos relacionados con el análisis de mercados competitivos. Explica el excedente del consumidor y del productor, y cómo se pueden usar para evaluar los efectos de la política económica. También analiza la eficiencia de los mercados competitivos y las posibles causas de fallas del mercado. Por último, discute diferentes políticas de intervención gubernamental como los precios mínimos, el mantenimiento de precios y cuotas de producción.
El documento describe la teoría de la producción, incluyendo los conceptos de productor racional, factores de producción, supuestos del modelo, etapas de producción, ley de rendimientos decrecientes, isocuantas e isocostos. El objetivo de un productor racional es maximizar la producción total al gastar su presupuesto de producción en la combinación óptima de factores que lleve a la producción máxima.
cap14-Mercado de factores de producción resumida.pptxabravo31
El documento describe los mercados de factores competitivos. Resume que estos mercados tienen un elevado número de compradores y vendedores de factores de producción que aceptan el precio del mercado. Explica que la demanda de un factor depende de la demanda de producción y los costes de los demás factores, y que las empresas contratan factores hasta igualar el ingreso marginal del producto con su coste.
El documento describe los mercados de factores competitivos. Explica que en estos mercados hay un gran número de compradores y vendedores de factores de producción que aceptan el precio del mercado. También analiza cómo las empresas determinan la demanda de factores derivada de la producción, maximizando beneficios cuando el ingreso marginal del factor es igual a su coste. Por último, examina cómo reaccionan los mercados de factores a cambios en factores como los salarios.
Este documento describe los mercados de factores productivos y cómo se determina la demanda y oferta de estos factores. Explica que en situaciones de competencia perfecta, la curva de demanda de un factor es igual a su valor producto marginal. También analiza cómo varía el equilibrio salarial y la cantidad de trabajo cuando hay monopsonio, monopolio sindical o monopolio bilateral entre empresas y sindicatos.
Este documento resume los conceptos clave de los mercados de factores de producción como el mercado de trabajo. Explica cómo la demanda y oferta de trabajo determinan la tasa salarial de equilibrio y el empleo en un mercado de trabajo competitivo. También describe los factores que han hecho que la demanda y oferta de trabajo aumenten a lo largo del tiempo, resultando en mayores tasas salariales y empleo. Brevemente menciona cómo los sindicatos buscan aumentar los salarios por encima de los niveles competitivos.
Este documento describe los mercados de factores productivos como el trabajo y el capital. Explica la demanda de estos factores por parte de las empresas en condiciones de competencia perfecta y cómo se determina la cantidad óptima de cada factor. También analiza la oferta de trabajo y cómo los individuos toman decisiones sobre cuántas horas trabajar. Por último, examina los mercados con poder de monopsonio y cómo un único comprador de trabajo puede pagar salarios más bajos.
Este documento describe el mercado de factores de producción. Explica que las empresas demandan factores de producción derivadamente para producir bienes, y fijan la cantidad de cada factor contratado hasta que el ingreso marginal del factor sea igual a su precio. También analiza cómo se determina el precio de equilibrio de cada factor en el mercado a través de la intersección entre la oferta y demanda agregada de ese factor.
El documento describe el funcionamiento de los mercados en una economía de mercado. Las familias son propietarias de los factores productivos como la tierra, el trabajo y el capital, y son las unidades de consumo. Las empresas utilizan los factores productivos de las familias para producir bienes y servicios que venden en el mercado de productos, mientras compran los factores en el mercado de factores. Para maximizar sus beneficios, las empresas emplearán factores hasta que el ingreso marginal del producto sea igual al precio del factor.
1. El documento describe el mercado de factores productivos en un mercado de competencia perfecta. Se define la demanda y oferta de factores como tierra, capital y trabajo. La demanda de factores es derivada de la producción de bienes y servicios, mientras que la oferta depende de factores como la cantidad de tierra disponible, las inversiones a corto y largo plazo, y los salarios. 2. El equilibrio en el mercado de factores ocurre cuando la demanda e ingresos marginales son iguales a la oferta y costos marginales, determinando el prec
Tema 8. Modelo de DA y OA. Los ciclos económicos y el desempleoortizzubillagae
Este documento presenta los conceptos clave del modelo de demanda y oferta agregada, incluyendo las curvas de oferta y demanda agregada, y los determinantes que pueden causar su desplazamiento. También explica los ciclos económicos, el desempleo y las políticas económicas que los gobiernos pueden implementar para influir en la situación económica, como las políticas fiscales, monetarias y del mercado laboral.
Forma en que los mercados determinan los ingresosmarifaicanmacias
Este documento describe cómo los mercados determinan los ingresos mediante la oferta y demanda de factores de producción como el trabajo y la tierra. Explica que los salarios se determinan por la productividad marginal del trabajo, mientras que la renta se determina por la productividad de la tierra. También analiza cómo la demanda de factores por parte de las empresas maximizadoras de utilidades lleva al equilibrio de precios en los mercados competitivos de factores.
Forma en que los mercados determinan los ingresosmarifaicanmacias
Este documento describe cómo los mercados determinan los ingresos mediante la oferta y demanda de factores de producción como el trabajo y la tierra. Explica que los salarios se determinan por la productividad marginal del trabajo, mientras que la renta se determina por la productividad de la tierra. También analiza cómo la demanda de factores por parte de las empresas maximizadoras de utilidades lleva al equilibrio de precios en los mercados competitivos de factores.
El documento proporciona una introducción a conceptos básicos de economía como la escasez de recursos, la frontera de posibilidades de producción, el producto interno bruto y sus métodos de cálculo, la oferta y la demanda, y los equilibrios de mercado. Explica cómo funcionan los mercados y los instrumentos de política económica como la política fiscal y monetaria.
El documento describe los conceptos de recursos de producción, mercado de factores y flujo circular de la economía. Los recursos de producción (factores) son la tierra, el trabajo y el capital que las familias ofrecen a las empresas. Las empresas usan estos factores para producir bienes y servicios que venden a las familias. Este proceso forma un ciclo circular entre familias, empresas y mercados.
El documento presenta una introducción a conceptos básicos de economía como la escasez de recursos, la frontera de posibilidades de producción, el producto interno bruto y sus métodos de cálculo, la estructura del PIB, el funcionamiento del mercado a través de la oferta y la demanda, y los instrumentos de política económica como la fiscal y monetaria.
El documento resume los conceptos básicos de los mercados de factores. Explica que cuando una empresa produce un bien, crea un mercado para otros productos y pagos de factores. Los factores productivos principales son el capital, la mano de obra y la tierra. La demanda de factores por parte de las empresas se deriva de la demanda de los consumidores por los bienes finales. Las empresas contratan factores hasta donde el ingreso marginal sea igual al costo marginal.
Este documento presenta el modelo neoclásico de factores específicos para analizar los efectos del comercio internacional en la distribución del ingreso entre naciones. El modelo asume dos países, dos bienes y tres factores de producción (trabajo, capital y tierra), donde el capital y la tierra son factores específicos de cada bien. El comercio iguala los precios relativos entre países y beneficia a los factores específicos de las exportaciones pero perjudica a los de las importaciones, con efectos ambiguos sobre los salarios. El documento explica las pos
La palabra economía viene del griego oikonomos, que significa “el que administra un hogar”. ... La economía es el estudio del modo en que la sociedad hace gestión de sus productos escasos (limitados), y este estudio tiene muchas facetas, pero está unificado por ideas fundamentales, en concreto, diez principios
Este documento explica el concepto de demanda. Indica que la demanda de un bien depende de factores como el precio, el ingreso de los consumidores y las preferencias. Explica que a mayor precio la cantidad demandada es menor. Muestra gráficamente la curva de demanda mediante tablas y gráficos. También explica conceptos como el equilibrio de mercado, cuando la cantidad demandada es igual a la cantidad ofrecida, y los desequilibrios como el exceso de oferta y la escasez.
El documento describe los diferentes tipos de mercados según el número de participantes y el grado de competencia. Menciona los mercados de competencia perfecta, monopolio, oligopolio y explica brevemente sus características, como el número de oferentes, el poder sobre los precios y el equilibrio entre oferta y demanda.
El crédito y los seguros como parte de la educación financieraMarcoMolina87
El crédito y los seguros, son temas importantes para desarrollar en la ciudadanía capacidades que le permita identificar su capacidad de endeudamiento, los derechos y las obligaciones que adquiere al obtener un crédito y conocer cuáles son las formas de asegurar su inversión.
Desafíos del Habeas Data y las nuevas tecnología enfoque comparado Colombia y...mariaclaudiaortizj
El artículo aborda los desafíos del Habeas Data en el marco de las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (NTIC), comparando las legislaciones de Colombia y España. Desde la Declaración de los Derechos del Hombre en 1948 hasta la implementación del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) en Europa, la protección de la privacidad ha ganado importancia a nivel mundial. El objetivo principal del artículo es analizar cómo las legislaciones de Colombia y España abordan la protección de datos personales, comparando sus enfoques normativos y evaluando la eficacia de sus marcos legales en el contexto de la digitalización avanzada. Se hace uso de un enfoque mixto que combina análisis cualitativo detallado de documentos legales y cuantitativo descriptivo para comparar la prevalencia de ciertos principios en las normativas. Los hallazgos indican que España ha establecido un marco legal robusto y detallado desde 1978, alineándose con las directrices de la UE y el GDPR, mientras que Colombia, aunque ha progresado con leyes como la Ley 1581 de 2012, todavía podría beneficiarse de adoptar aspectos del régimen europeo para mejorar su protección de datos. Este análisis subraya la importancia de las reformas legales y políticas en la protección de datos, crucial para asegurar la privacidad en una sociedad digital y globalizada.
Palabras clave: Avances tecnológicos, Derecho en la era digital, Habeas Data, Marco jurídico y Protección de datos personales.
La Comisión europea informa sobre el progreso social en la UE.ManfredNolte
Bruselas confirma que el progreso social varía notablemente entre las regiones de la Unión Europea, y que los países nórdicos tienen un desempeño consistentemente mejor que el resto de los Estados miembros.
vehiculo importado desde pais extrajero contien documentos respaldados como ser la factura comercial de importacion un seguro y demas tambien indica la partida arancelaria que deb contener este vehículo 3. La importadora PARISBOL TRUCK IMPORT SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA perteneciente a Bolivia, trae desde CHILE , un vehículo Automóvil con un número de ruedas de 6 Número del chasis YV2RT40A0HB828781 De clase tractocamión, con dos puertas . El precio es de 35231,46 dólares, la importadora tiene los siguientes datos para el cálculo de sus costos:
• Flete de $ 1500 por contenedor
• El deducible es de 10 % de la SA y la prima neta de 0.02% de la SA
• ARANCEL DE IMPORTACIÓN 20% • ALMACÉN ADUANERO 1.5%
• DESPACHO ADUANERO 2.1%
• IVA 14.94%
• PERCEPCIÓN 0.3%
• OTROS GASTOS DE IMPORTACIÓN $US
• Derecho de emisión 4.20
• Handling 58 • Descarga 69
• Servicios aduana 30
• Movilización de carga 70.10
• Transporte interno 150
• Gastos operativos 70
• Otros gastos 100 • Comisión agente de 0.05% CIF
GASTOS FINANCIEROS o GASTOS APERTURA DE L/C (0.3 % FOB) o Intereses proveedor $ 1050 CALULAR:
i) El valor FOB
j) hallar la suma asegurada de la mercancía y la prima neta que se debe pagar a la compañía aseguradora, y el valor CIF
k) El total de derechos e impuestos
l) El costo total de importación y el factor
m) El costo unitario de importación de cada alfombra en $us y Bs. (tipo de cambio: Bs.6.85)
Antes de iniciar el contenido técnico de lo acontecido en materia tributaria estos últimos días de mayo; quisiera referirme a la importancia de una expresión tan sabia aplicable a tantas situaciones de la vida, y hoy, meritoria de considerar en el prefacio del presente análisis -
"no se extraña lo que nunca se ha tenido".
Con esta frase me quiero referir a las empresas que funcionan en las zonas de Iquique y Punta Arenas, acogidas a los beneficios de las zonas francas, y que, por ende, no pagan impuesto de primera categoría. En palabras técnicas estas empresas no mantienen saldos en sus registros SAC, y por ello, este nuevo Impuesto Sustitutivo, sin duda, es una tremenda y gran noticia.
Lo mismo se puede extender a las empresas que por haber aplicado beneficios de reinversión sumado a las ventajas transitorias de la menor tasa de primera categoría pagada; me refiero a las pymes en su mayoría. Han acumulado un monto de créditos menor en su registro SAC.
En estos casos, no es mucho lo que se tiene que perder.
Lo interesante, es que este ISRAI nace desde un pago efectivo de recursos, lo que exigirá a las empresas evaluar muy bien desde su posición financiera actual, y la planificación de esta, en un horizonte de corto plazo, considerar las alternativas que se disponen.
El 15 de mayo de 2024, el Congreso aprobó el proyecto de ley que “crea un Fondo de Emergencia Transitorio por incendios y establece otras medidas para la reconstrucción”, el cual se encuentra en las últimas etapas previo a su publicación y posterior entrada en vigencia.
Este proyecto tiene por objetivo establecer un marco institucional para organizar los esfuerzos públicos, con miras a solventar los gastos de reconstrucción y otras medidas de recuperación que se implementarán en la Región de Valparaíso a raíz de los incendios ocurridos en febrero de 2024.
Dentro del marco de “otras medidas de reconstrucción”, el proyecto crea un régimen opcional de impuesto sustitutivo de los impuestos finales (denominado también ISRAI), con distintas modalidades para sociedades bajo el régimen general de tributación (artículo 14 A de la ley sobre Impuesto a la Renta) y bajo el Régimen Pyme (artículo 14 D N° 3 de la ley sobre Impuesto a la Renta).
Para conocer detalles revisa nuestro artículo completo aquí BBSC® Impuesto Sustitutivo 2024.
Por Claudia Valdés Muñoz cvaldes@bbsc.cl +56981393599
2. Esbozo del capítulo
Los mercados de factores competitivos
El equilibrio en un mercado de factores
competitivos
Los mercados de factores con poder de
monopsonio
Los mercados de factores con poder de
monopolio
3. Los mercados de factores competitivos
Características:
1) Hay un elevado número de
vendedores del factor de producción.
2) Hay un elevado número de
compradores del factor de producción.
3) Los compradores y vendedores del
factor de producción son precio-aceptantes.
4. Los mercados de factores competitivos
La demanda de un factor cuando sólo
es variable uno de los factores
La demanda de un factor es una demanda
derivada:
que se deriva de la demanda de
producción y de los costes de los
factores.
5. Los mercados de factores competitivos
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
Supongamos:
Dos factores: capital (K) y trabajo (L).
El coste del capital es r y el salario es w.
K es fijo y L es variable.
6. Los mercados de factores competitivos
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
Problema:
¿Cuántos trabajadores se pueden
contratar?
7. Los mercados de factores competitivos
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
Medición del valor de la producción de
un trabajador:
Ingreso del producto marginal del trabajo
(IPML).
IPML = (PML)(IM)
8. Los mercados de factores competitivos
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
En un mercado de productos
perfectamente competitivo:
IM = P
9. Los mercados de factores competitivos
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
Pregunta:
Cuando se contraten a más trabajadores,
¿qué pasará con el valor de IPML?
10. El ingreso del producto marginal
Mercado de productos competitivos (P = IM )
Horas de trabajo
Salario
(dólares
por hora)
IPML = PMLx P
IPML = PML x IM
Mercado de productos
monopolístico
(IM <P)
11. Los mercados de factores competitivos
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
Elección de la cantidad de trabajo que
maximiza los beneficios:
Si IPML > w (el coste marginal de contratar a un
trabajador): contratación del trabajador.
Si IPML < w: contratación de menos
trabajadores.
Si IPML = w: cantidad de trabajo que maximiza
los beneficios.
12. La contratación por parte de una empresa en
el mercado de trabajo (con un capital fijo)
En un mercado de trabajo competitivo, una empresa se
enfrenta a una oferta de trabajo perfectamente elástica y puede
contratar tantos trabajadores como desee a un salario w*.
w* SL
Cantidad del trabajo
Precio del
trabajador
¿Por qué no contratar a más o
menos trabajadores de L*?
IPML = DL
L*
La empresa maximizadora de los beneficios
contratará L* unidades de trabajo en el punto
en el que el ingreso del producto marginal
del trabajo sea igual al salario.
13. Los mercados de factores competitivos
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
La demanda de un factor cuando
es variable uno de los factores
Si la oferta del mercado de trabajo aumenta en
relación a la demanda (la generación de la
explosión de la natalidad y la entrada de la
mujer al mundo laboral), se puede dar un
excedente de trabajo y el salario descendería.
Pregunta:
¿Cómo influirá en la cantidad demandada de
trabajo?
14. Un desplazamiento de la oferta de trabajo
Cantidad de trabajo
Precio del
trabajo
w1 S1
IPML = DL
L1
w2
L2
S2
15. Los mercados de factores competitivos
Comparación de los mercados de
factores y los mercados de productos:
=
IPML (PML) (IM)
y cuando se maximizan los bene ficios,
el núm e ro de trabajadores IPML
(PML) (IM)
=
=
IM PML
=
=
PML CMde producción.
w
w
w
w
16. Los mercados de factores competitivos
Comparación de los mercados de factores
y los mercados de productos:
En los mercados, la decisión sobre los factores
y la producción se da, cuando IM = CM.
IM derivado de la venta de la producción.
CM derivado de la compra de factores.
17. Los mercados de factores competitivos
La demanda de un factor cuando
son variables varios factores
La demanda de un factor cuando
son variables varios factores
Caso práctico:
Producción de maquinaria agrícola con
dos factores variables:
Trabajo.
Maquinaria de la cadena de montaje.
Supongamos que baja el salario.
18. Los mercados de factores competitivos
La demanda de un factor cuando
son variables varios factores
La demanda de un factor cuando
son variables varios factores
Pregunta:
¿Cómo influirá el descenso del salario en
la demanda de trabajo?
19. La curva de demanda de trabajo de la
empresa (con capital variable)
Cuando dos o más factores son variables,
la demanda de un factor por parte de
una empresa depende del ingreso del
producto marginal de ambos factores.
IPML1 IPML2
Horas de trabajo
Salario
(dólares
por hora)
20
15
10
5
0
40 80 120 160
Cuando el salario es de 20 dólares, A
representa un punto de la curva de
demanda de trabajo de la empresa.
Cuando desciende a 15, la curva IPM
se desplaza, generando un nuevo
punto C en la curva de demanda de
trabajo de la empresa. Por lo tanto,
A y C se encuentran en la curva de
demanda de trabajo, pero no así B.
DL
A
B
C
20. Los mercados de factores competitivos
La demanda La demanda ddee ttrraabbaajjoo ddee llaa iinndduussttrriiaa
Supongamos que todas las empresas
reaccionan al descenso de salario:
Todas las empresas contratarían a más
trabajadores.
La oferta del mercado aumentaría.
El precio del mercado descendería.
La cantidad demanda de trabajo por la
empresa sería inferior.
21. La demanda de trabajo de la industria
Empresa Industria Salario
15
10
IPML1
Suma horizontal
si no varía el
precio del producto
IPML2
Curva de
demanda
de la industria DL2
50 100 150 L0 L2
Trabajo
(horas)
Trabajo
(horas)
Salario
(dólares
por hora)
15
10
5
0
5
0
DL1
120
L1
(dólares
por hora)
22. La demanda de trabajo de la industria
Pregunta:
¿Cómo afectaría la curva de demanda de
trabajo a un mercado no competitivo?
23. Mercado de factores competitivo
La oferta de factores a una empresa
Determinar cuántos factores hay que
comprar:
Supongamos un mercado de factores
perfectamente competitivo.
24. La oferta de factores de la empresa en
un mercado de factores competitivo
Oferta de tejido S
del mercado
Demanda de tejido
del mercado
Observaciones:
1) La empresa acepta el precio de 10$.
2) S = GMe = GM = 10$.
3) GM = IPM para 50 unidades.
Metros de tejidos (miles) Metros de tejidos (miles)
Precio
(dólares
por metro)
D
100
GM = GMe
10 10
Oferta de tejido a la que
se enfrenta la empresa
50
Demanda
de tejido
IPM
Precio
(dólares
por metro)
25. Mercado de factores competitivo
La oferta de factores de mercado
La oferta de mercado de un factor suele
tener pendiente positiva.
Ejemplos: gasóleo para aviones, tejidos,
acero.
La oferta de mercado del trabajo puede
tener pendiente positiva y volverse hacia
atrás.
26. Mercado de factores competitivo
La oferta de trabajo:
La decisión sobre la oferta de trabajo se
determina por medio de la maximización
de la utilidad.
El ocio compite con el trabajo en cuanto a
la utilidad.
El salario mide el precio del ocio.
Un salario elevado incrementa el precio
del ocio.
27. Mercado de factores competitivo
La oferta de trabajo:
Los salarios elevados animan a los
trabajadores a sustituir el trabajo por el
ocio, es decir, provoca un efecto-sustitución.
Los salarios elevados permiten al
trabajador comprar más bienes, entre los
que se incluye el ocio, lo que reduce las
horas de trabajo, es decir, provoca un
efecto-renta.
28. Mercado de factores competitivo
La oferta de trabajo:
Cuando el efecto-renta es mayor que el
efecto-sustitución, el resultado es la curva
de oferta que se vuelve hacia atrás.
29. La oferta de trabajo que se vuelve hacia
atrás
Efecto-renta >
efecto-sustitución
Efecto- renta <
efecto-sustitución
Horas de trabajo al día
Salario
(dólares por
hora) Oferta de trabajo
30. Efecto-sustitución y efecto-renta de una
subida del salario
El trabajador elige el punto A:
•16 horas de ocio, 8 horas de trabajo
•Renta = 80 dólares.
12
C
16
El aumento del salario en 20 dólares
hace que los trabajadores elijan:
20 horas de ocio, 4 horas de trabajo
Renta = 80 dólares.
Q
P
A
w = 10$
Horas de ocio
Renta
(dólares
al día)
240
0
8 24
480
20
B
w = 20$
Supongamos que los salarios aumentan 20 dólares.
Efecto-sustitución
Efecto-renta
31. La oferta de trabajo de los hogares en los
que hay uno o dos perceptores de renta
Porcentaje de la representación de las
mujeres en la población activa:
1950 : 29 por ciento.
1999 : 60 por ciento.
32. Elasticidades de la oferta de trabajo
(horas trabajadas)
Horas del cabeza de Horas del cónyuge Horas del cabeza de
familia con respecto con respecto familia con respecto al
Grupo a su salario a su salario salario de su cónyuge
Varones solteros 0,026
(sin hijos)
Mujeres solteras 0,106
(con hijos)
Mujeres solteras 0,011
(sin hijos)
Familia con un perceptor -0,078
de renta (con hijos)
Familia con un perceptor 0,007
de renta (sin hijos)
Familia con dos perceptores -0,002 -0,086 -0,004
de renta (con hijos)
Familia con dos perceptores -0,107 -0,028 -0,059
de renta (sin hijos)
33. El equilibrio en un mercado de factores
competitivo
Un mercado de factores competitivo se
encuentra en equilibrio cuando el precio
del factor iguala la cantidad demandada
y la ofrecida.
34. El equilibrio del mercado de trabajo
Salario Mercado de productos competitivo Salario Mercado de productos monopolístico
SL = GMe
SL = GMe
P * PML
DL = IPML DL = IPML
Número de trabajadores
wC
LC
wM
LM
vM
A B
Número de trabajadores
35. El equilibrio del mercado de trabajo
Equilibrio del mercado
de productos
competitivo:
DL(IPML) = SL
wC = IPML
IPML = (P)(PML)
Los mercados son
eficientes.
Equilibrio del mercado de
productos monopolístico:
IM < P
IPM = (IM)(PML)
Contratar LM con un salario
wM.
vM = beneficio marginal de
los consumidores.
wM = coste marginal para la
empresa.
36. El equilibrio del mercado de trabajo
Equilibrio del mercado
de productos
competitivo:
DL(IPML) = SL
wC = IPML
IPML = (P)(PML)
Los mercados son
eficientes.
Equilibrio del mercado
de productos
monopolístico:
Se maximizan los
beneficios.
Utilizando una cantidad
del factor inferior a la
eficiente.
37. El equilibrio en un mercado de factores
competitivo
La renta económica:
En el caso de un mercado de factores, la
renta económica es la diferencia entre el
pago efectuado a un factor de producción
y la cantidad mínima que debe gastarse
para poder utilizarlo.
38. El total de gastos pagados
La renta económica
A
(salarios) Renta económica es el rectángulo 0w* AL*
La renta económica es ABW*
B
Número de trabajadores
Salario
SL = GMe
DL = IPML
w*
L*
0
La renta económica correspondiente al empleo de
trabajo es la diferencia entre los salarios
pagados y la cantidad mínima necesaria
para contratar trabajadores.
39. La renta económica
Pregunta:
¿Cuál sería la renta económica si SL es
perfectamente elástica o perfectamente
inelástica?
40. El equilibrio en un mercado de factores
competitivo
La tierra: la curva de oferta es
perfectamente inelástica:
Al ser su oferta inelástica, su precio
depende totalmente de la demanda, al
menos a corto plazo.
41. La renta económica de la tierra
s1 Renta
económica
Economic
Rent
s2
Número de acres
Precio
(dólares
por acre)
Oferta de tierra
D2
D1
42. Gasto
marginal (GM)
SL = Gasto
medio (GMe)
¿Por qué el gasto marginal
es mayor que SL?
D = IPML
El gasto marginal y medio
Unidades del factor
Precio
(por unidad
de factor)
20
15
10
5
C
0 1 2 3 4 5 6
w* = 13
L*
wc
Lc
43. Los mercados de factores con poder de
monopsonio
Ejemplos de poder de monopsonio:
Gobierno:
Soldados.
Misiles.
Bombarderos B2.
NASA:
Astronautas.
La única empresa grande de una comunidad.
44. Los mercados de factores con poder de
monopolio
De la misma manera que los
compradores de factores pueden tener
poder de monopsonio, sus vendedores
pueden tener poder de monopolio.
El ejemplo más importante de poder de
monopolio en los mercados de factores
es el de los sindicatos.
45. El poder de monopolio de los
vendedores de trabajo
Cuando un sindicato es un monopolista,
elige entre los puntos de la curva de
demanda de trabajo del comprador.
SL
DL
IM
Número de trabajadores
Salario
por
trabajador
A
L*
w*
El vendedor puede maximizar el número de
trabajadores contratados, en L*, acordando que los
trabajadores trabajen a cambio de un salario w*.
46. El poder de monopolio de los
vendedores de trabajo
Renta
económica
w1
La cantidad de trabajo L1 que maximiza la
renta económica que obtienen los trabajadores
se encuentra en el punto de intersección de las
curvas de ingreso marginal y oferta de trabajo;
L1
los afiliados perciben un salario de w1.
SL
DL
IM
A
L2
w2
Por último, si el sindicato desea maximizar
los salarios totales pagados a los
trabajadores, debe permitir que se dé empleo
a L2 afiliados a un salario de w2, porque
el ingreso marginal del sindicato será cero.
L*
w*
Número de trabajadores
Salario
por
trabajador
47. Los mercados de factores con poder de
monopolio
El principal elemento de control del
salario y de la renta económica es el
control de la oferta de trabajo.
48. Los mercados de factores con poder de
monopolio
Modelo de dos sectores para el empleo
de trabajo:
El poder de monopolio sindicado influye en
la parte de la economía que no está
sindicada.
49. La determinación de los salarios en el
sector sindicado y sindicado
Número de trabajadores
Salario
por
trabajador
SL
DS DNS DL
w*
DLS
wS
Cuando un sindicato monopolístico
eleva el salario del sector
sindicado
de la economía de w* a wS, el
empleo disminuye en ese sector.
Para que la oferta total de trabajo
no varíe, el salario del sector
no sindicado debe bajar de
w* a wNS..
DLNS
wNS
50. Los mercados de factores con poder de
monopolio
El monopolio bilateral:
Mercado en el que un monopolista vende a
un monopsonista.
51. El monopolio bilateral
Número de
trabajadores
Salario
por
trabajador
SL = GMe
DL = IPML
IM
25
20
15
10
5
GM
10 20 25
40
19
Opciones
de salario
wC
52. SL = GMe
Número de
trabajadores
El monopolio bilateral
Salario
por
trabajador
DL = IPML
IM
25
20
15
10
5
GM
10 20 25
40
19
wC
Observaciones:
Contratación sin el
poder de monopolio del
sindicato:
IPM = GM para 20
trabajadores y w =
10 dólares por hora.
Objetivo del sindicato:
IM = CM para 25
trabajadores y w =
19 dólares por hora.
53. El monopolio bilateral
¿Quién conseguirá su objetivo?
El sindicato, si plantea una amenaza
creíble de huelga.
La empresa, si plantea una amenaza
creíble de contratar mano de obra no
cualificada.
Si ambas partes pueden plantear
amenazas creíbles, el salario será wc.
54. Resumen
En un mercado de factores competitivo,
la demanda de un factor viene dada por
el IPM, que es el ingreso marginal de la
empresa multiplicado por el producto
marginal del factor.
En un mercado de trabajo competitivo,
una empresa contrata trabajadores
hasta el punto en el que el ingreso del
producto marginal es igual al salario.
55. Resumen
La demanda de mercado de un factor
es la suma horizontal de las demandas
de ese factor por parte de la industria.
Cuando los mercados de factores son
competitivos, el comprador de un factor
supone que sus compras no influyen en
el precio del factor.
56. Resumen
La oferta de mercado de un factor
como el trabajo no tiene por qué tener
pendiente positiva.
La renta económica es la diferencia
entre lo que se paga a los factores de
producción y la cantidad mínima que
hay que pagarles para emplearlos.
57. Resumen
Cuando el comprador de un factor tiene
poder de monopsonio, la curva de gasto
marginal se encuentra por encima de la curva
de gasto medio.
Cuando el vendedor de un factor es un
monopolista, como los sindicatos, elige el
punto de la curva de ingreso del producto
marginal que mejor se ajusta a su objetivo.
58. Resumen
Cuando un sindicato monopolístico
negocia con un empresario
monopsonístico, el salario depende de
la naturaleza del proceso de
negociación.