Docente: Mg. Néstor Chullo Camerccoa
Asignatura: Gestión de la Educación
Integrantes:
• Saul Katata Tunquipa.
• Cristian Ubaldo Huaman Huanca.
• Roy lidio Ccolque Ccasa.
• Ramon Quispe Pare.
• Frang Héctor Hilares Rojas.
• Yuldeska Maricielo Umasi Chullo.
Tema: Historia de la administración
2023-II
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Facultad de educación
Escuela profesional de educación
Introducción
La historia de la administración encuentra sus raíces en
la filosofía de la antigua Grecia, donde pensadores
prominentes como Platón, Sócrates y Aristóteles
sentaron los cimientos conceptuales que darían forma a
la gestión organizativa. Este análisis monográfico se
sumerge en las ideas de estos filósofos, explorando
cómo sus enseñanzas éticas, políticas y sociales
influyeron en la concepción y evolución de la
administración. Desde la búsqueda de la virtud hasta la
exploración de formas ideales de gobierno, este
estudio desentraña las contribuciones fundamentales
de Platón, Sócrates y Aristóteles, delineando su
impacto perdurable en la disciplina administrativa a lo
largo del tiempo.
Biografía
Nació en Atenas en el año 427, fue discípulo de Sócrates se
preocupó profundamente por los problemas políticos y
sociales inherentes al desarrollo social cultural del pueblo
griego, su aporte es sobre los negocios públicos. En su obra
la Republica, expone la forma democrática de gobierno y de
administración de los negocios públicos.
Escribió La República, Las Leyes, Critón, Fedón, Fedro,
Georgias, El Banquete, y otras obras. Murió en el año 327.
La administración según platón
Platón en su obra La República, pretendió formular un modelo de
organización pública gobernada por una aristocracia de filósofos y sabios, a
los que les prohibía acumular riqueza, por ser esta contraria a la naturaleza
de la bondad y la virtud.
Platón abogaba por una estructura jerárquica en la sociedad, liderada por
filósofos-reyes que poseyeran conocimientos profundos y virtudes morales.
En términos administrativos, esta elite gobernante representaría una forma
de liderazgo basada en la competencia y la sabiduría. Además, Platón
consideraba que la especialización era esencial. Los guardianes, a cargo de la
defensa, y los productores, encargados de la producción, ilustran una
división del trabajo que podría interpretarse como una prefiguración de la
organización y la gestión eficiente. Aunque Platón no se enfocó directamente
en la administración, sus ideas sobre la meritocracia, la especialización y la
necesidad de liderazgo competente influyeron en la evolución de conceptos
administrativos a lo largo de la historia
Origen del estado
Platón derivó el origen del Estado de la necesidad humana de
asociarse y de la división del trabajo. Estas son sus palabras:
“La ciudad nace, en mi opinión, por darse la circunstancia de que
ninguno de nosotros se basta a si mismo, si no que necesita de
muchas cosas… (Hernández y Rodríguez Sergio, 1992)
En otro párrafo dice:
“Cuando más, mejor y más fácil se produce, es cuando cada
persona realiza un solo trabajo de acuerdo con sus aptitudes,
(...) y sin ocuparse de nada más que de él”. (Hernández y
Rodríguez Sergio, 1992)
El gobierno
Platón analizó las diversas formas de gobierno de los humanos hasta su
época:
1. Aristocracia: Sistema político encabezado por gente que sobresale por
su sabiduría intelectual, por su elevada virtud y por su experiencia del
mundo.
2. Oligarquía : Forma de gobierno en la que el poder supremo está en
manos de pocas personas, generalmente de la misma clase social.
3. Timarquía: Gobierno en donde la clase media ocupa y dirige las
magistraturas del Estado a partir de la premisa política de la libertad
4. Democracia: Forma de gobierno justa y conveniente para vivir en
armonía.
5. Tiranía: Poder no solo ilegítimo por su origen, sino también injusto por su
ejercicio y que reprime cualquier oposición
Jerarquía de la organización
social
Platón sostiene que los hombres son de
tres clases, según predomine en ellos
lo racional, lo irascible y lo
concupiscible, lo cual da lugar a tres
razas diferentes:
 La de oro, de los gobernantes
 La de plata, de los guerreros
 La de hierro y bronce, de los
labradores, comerciantes
artesanos, etc.
Selección de los gobernantes
Considera Platón que es necesario
seleccionar a los hombres mejor dotados
para unirlos con las mujeres notables
para mejorar progresivamente la raza.
Además, propuso con el mismo fin que se
aplique el infanticidio a los nacidos
débiles o enfermos.
Los pensadores griegos clásicos, como Sócrates,
Platón y Aristóteles, influyen en la filosofía y
práctica de la administración hoy. Sus ideas se
interpretan y aplican en la administración de
diversas maneras. Platón aboga por gobernantes
filósofos, Aristóteles enfatiza la ética de la
virtud, y Sócrates introduce el método socrático
para fomentar el pensamiento crítico y el
diálogo.
Conclusión

platon.pptx

  • 1.
    Docente: Mg. NéstorChullo Camerccoa Asignatura: Gestión de la Educación Integrantes: • Saul Katata Tunquipa. • Cristian Ubaldo Huaman Huanca. • Roy lidio Ccolque Ccasa. • Ramon Quispe Pare. • Frang Héctor Hilares Rojas. • Yuldeska Maricielo Umasi Chullo. Tema: Historia de la administración 2023-II Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco Facultad de educación Escuela profesional de educación
  • 2.
    Introducción La historia dela administración encuentra sus raíces en la filosofía de la antigua Grecia, donde pensadores prominentes como Platón, Sócrates y Aristóteles sentaron los cimientos conceptuales que darían forma a la gestión organizativa. Este análisis monográfico se sumerge en las ideas de estos filósofos, explorando cómo sus enseñanzas éticas, políticas y sociales influyeron en la concepción y evolución de la administración. Desde la búsqueda de la virtud hasta la exploración de formas ideales de gobierno, este estudio desentraña las contribuciones fundamentales de Platón, Sócrates y Aristóteles, delineando su impacto perdurable en la disciplina administrativa a lo largo del tiempo.
  • 9.
    Biografía Nació en Atenasen el año 427, fue discípulo de Sócrates se preocupó profundamente por los problemas políticos y sociales inherentes al desarrollo social cultural del pueblo griego, su aporte es sobre los negocios públicos. En su obra la Republica, expone la forma democrática de gobierno y de administración de los negocios públicos. Escribió La República, Las Leyes, Critón, Fedón, Fedro, Georgias, El Banquete, y otras obras. Murió en el año 327.
  • 10.
    La administración segúnplatón Platón en su obra La República, pretendió formular un modelo de organización pública gobernada por una aristocracia de filósofos y sabios, a los que les prohibía acumular riqueza, por ser esta contraria a la naturaleza de la bondad y la virtud. Platón abogaba por una estructura jerárquica en la sociedad, liderada por filósofos-reyes que poseyeran conocimientos profundos y virtudes morales. En términos administrativos, esta elite gobernante representaría una forma de liderazgo basada en la competencia y la sabiduría. Además, Platón consideraba que la especialización era esencial. Los guardianes, a cargo de la defensa, y los productores, encargados de la producción, ilustran una división del trabajo que podría interpretarse como una prefiguración de la organización y la gestión eficiente. Aunque Platón no se enfocó directamente en la administración, sus ideas sobre la meritocracia, la especialización y la necesidad de liderazgo competente influyeron en la evolución de conceptos administrativos a lo largo de la historia
  • 11.
    Origen del estado Platónderivó el origen del Estado de la necesidad humana de asociarse y de la división del trabajo. Estas son sus palabras: “La ciudad nace, en mi opinión, por darse la circunstancia de que ninguno de nosotros se basta a si mismo, si no que necesita de muchas cosas… (Hernández y Rodríguez Sergio, 1992) En otro párrafo dice: “Cuando más, mejor y más fácil se produce, es cuando cada persona realiza un solo trabajo de acuerdo con sus aptitudes, (...) y sin ocuparse de nada más que de él”. (Hernández y Rodríguez Sergio, 1992)
  • 12.
    El gobierno Platón analizólas diversas formas de gobierno de los humanos hasta su época: 1. Aristocracia: Sistema político encabezado por gente que sobresale por su sabiduría intelectual, por su elevada virtud y por su experiencia del mundo. 2. Oligarquía : Forma de gobierno en la que el poder supremo está en manos de pocas personas, generalmente de la misma clase social. 3. Timarquía: Gobierno en donde la clase media ocupa y dirige las magistraturas del Estado a partir de la premisa política de la libertad 4. Democracia: Forma de gobierno justa y conveniente para vivir en armonía. 5. Tiranía: Poder no solo ilegítimo por su origen, sino también injusto por su ejercicio y que reprime cualquier oposición
  • 13.
    Jerarquía de laorganización social Platón sostiene que los hombres son de tres clases, según predomine en ellos lo racional, lo irascible y lo concupiscible, lo cual da lugar a tres razas diferentes:  La de oro, de los gobernantes  La de plata, de los guerreros  La de hierro y bronce, de los labradores, comerciantes artesanos, etc.
  • 14.
    Selección de losgobernantes Considera Platón que es necesario seleccionar a los hombres mejor dotados para unirlos con las mujeres notables para mejorar progresivamente la raza. Además, propuso con el mismo fin que se aplique el infanticidio a los nacidos débiles o enfermos.
  • 18.
    Los pensadores griegosclásicos, como Sócrates, Platón y Aristóteles, influyen en la filosofía y práctica de la administración hoy. Sus ideas se interpretan y aplican en la administración de diversas maneras. Platón aboga por gobernantes filósofos, Aristóteles enfatiza la ética de la virtud, y Sócrates introduce el método socrático para fomentar el pensamiento crítico y el diálogo. Conclusión