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Subido porlicronquillo
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Estrategias de trabajo en equipo

Este documento describe los conceptos clave del trabajo en equipo. Define un equipo como un grupo de personas comprometidas con un propósito o meta común. Explica que los principios del trabajo en equipo incluyen el apoyo a las decisiones, el compromiso, la cooperación mutua y el liderazgo compartido. También destaca los requisitos como relaciones cordiales, espíritu de autocrítica constructiva y sentido de responsabilidad. Las estrategias clave son el compromiso, la comunicación asertiva, la jerarquía integral y la crítica constructiva

Facilitador M. A. Juan Carlos Ronquillo de León
Trabajo en equipo Es una cultura basada en el concepto de integración de un grupo de colaboradores de una organización, con el objetivo claro de alcanzar la meta mediante la interacción entre los integrantes
¿Qué es un equipo? Grupo de personas con capacidades comprometidas con un propósito o meta en común.
Principios del trabajo en equipo Apoyo a las decisiones Compromiso Cuidar la autoconfianza Sentido de y autoestima pertenencia de los demás Cooperación Liderazgo mutua compartido
Dinámica Color Fruta Pasatiempo Edad
Requisitos para el trabajo en equipo Relaciones Espíritu de cordiales con autocrítica y Sentido de los de crítica responsabilidad integrantes constructiva del equipo
Estrategias para el trabajo en equipo •Compromiso •Comunicación afectiva y asertiva •Sistema de jerarquía integral •Implementación de la crítica constructiva •Relaciones interpersonales •Toma de decisiones •Inteligencia emocional
Se logran metas Mejora ambiente más fáciles y de trabajo Se comparten rápidas • Mejor responsabilidad Comunicación • Se logra la • Hay compromiso • Se estimula la eficiencia creatividad
Rompecabezas
“EL ÉXITO NO DEPENDE SOLO DE MÍ , SINO TAMBIÉN DE TODOS AQUELLOS QUE ME RODEAN”
Estrategias de trabajo en equipo