Este documento describe los conceptos clave del trabajo en equipo. Define un equipo como un grupo de personas comprometidas con un propósito o meta común. Explica que los principios del trabajo en equipo incluyen el apoyo a las decisiones, el compromiso, la cooperación mutua y el liderazgo compartido. También destaca los requisitos como relaciones cordiales, espíritu de autocrítica constructiva y sentido de responsabilidad. Las estrategias clave son el compromiso, la comunicación asertiva, la jerarquía integral y la crítica constructiva
Esta diapositiva les da a entender q trabajar en equipo es mas practico que trabajar individualmente yaque cada uno puede aportar cosas e ideas diferentes, para q el trabajo sea mas completo, sea mas rapido y parapractico.
Esta diapositiva les da a entender q trabajar en equipo es mas practico que trabajar individualmente yaque cada uno puede aportar cosas e ideas diferentes, para q el trabajo sea mas completo, sea mas rapido y parapractico.
En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del grupo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del equipo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los demás.
En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del grupo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del equipo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los demás.
documento que recopila un extracto de conceptos de autoestima, relaciones humanas, trabajo en equipo, dirigidas a t´cnicos y productores/as rurales en Panamá
2. Trabajo en equipo
Es una cultura basada
en el concepto de
integración de un grupo
de colaboradores de una
organización, con el
objetivo claro de
alcanzar la meta
mediante la interacción
entre los integrantes
3. ¿Qué es un equipo?
Grupo de personas con capacidades comprometidas con
un propósito o meta en común.
4. Principios del trabajo en equipo
Apoyo a las
decisiones
Compromiso Cuidar la
autoconfianza
Sentido de y autoestima
pertenencia de los demás
Cooperación Liderazgo
mutua compartido
6. Requisitos para el trabajo en
equipo
Relaciones
Espíritu de
cordiales con
autocrítica y Sentido de
los
de crítica responsabilidad
integrantes
constructiva
del equipo
7. Estrategias para el
trabajo en equipo
•Compromiso
•Comunicación afectiva y
asertiva
•Sistema de jerarquía
integral
•Implementación de la
crítica constructiva
•Relaciones interpersonales
•Toma de decisiones
•Inteligencia emocional
8. Se logran metas Mejora ambiente
más fáciles y de trabajo Se comparten
rápidas • Mejor responsabilidad
Comunicación
• Se logra la • Hay
compromiso • Se estimula la
eficiencia creatividad
