Este documento anuncia una mesa redonda sobre la mediación como una vía hacia el acuerdo que tendrá lugar el 16 de octubre de 2012. La mesa redonda explorará qué es la mediación, sus beneficios para resolver disputas entre empresas e intra-empresa, y el proceso de mediación. Varias expertas en mediación y resolución de conflictos participarán en la discusión.

1. MESA REDONDA.
La mediación. Una vía
hacia el acuerdo
16 de octubre de 2012
Organiza
Colabora
FEDERACIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES DE
PROFESIONALES DE LA MEDIACIÓN

2. OBJETIVOS
++ Comprender por qué la mediación es una de las herramientas más eficaces
en la resolución de conflictos en las organizaciones.
++ Conocer qué es la mediación dentro del nuevo marco regulador de la Ley
5/2012, de 6 de julio.
++ Saber analizar las alternativas a la mediación y sus repercusiones en la
gestión de Recursos Humanos de las empresas.
++ Desarrollar acciones eficaces en la gestión de las empresas, acordes al
marco legal de referencia.

3. 17.20 | PRESENTACIÓN. 18.35 | MEDIACIÓN INTRA-EMPRESARIAL
17.30 | MESA REDONDA. - ¿Qué podemos mediar?
- Ventajas de la mediación en la solución de conflictos.
D Julio Vicedo. Periodista. Moderador mesa. - La mediación como expresión de la cultura
empresarial ante los conflictos.
17.45 | ¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN?
DªConcha Gomiz Burillo. Psicóloga. Analista de
- Antecedentes conflictos. Mediadora
- Situación jurídica actual: Nuevo marco legal.
- Características de la mediación. 18.25 | EL PROCESO DE LA MEDIACIÓN
Dª. Concha Gomiz Burillo. Psicóloga. Analista de
Dª Lorena Campos Contreras. Presidenta Aexmedia conflictos. Mediadora
18.10 | MEDIACIÓN ENTRE EMPRESAS 19.20 | CIERRE Y CLAUSURA
- Nuevas vías alternativas de resolución de disputas. Dª Mª Reyes González.
- El rol del mediador: Una expectativa profesional. Directora de la Cátedra Prosegur.
Dª Carmen Alonso Palop. Socia-Directoria Medialogos

4. FECHAS Y HORARIO
16 de octubre de 2012 de 17.30 a 20 horas
LUGAR DE CELEBRACIÓN
Salón de Grados de Económicas
.
DESTINATARIOS
Profesionales, Directivos y alumnos universitarios que quieran profundizar en la
mediación como herramienta de mejora de la gestión de conflictos en las organizaciones.
PRECIO
La matrícula será gratuita .
INSCRIPCIÓN
En el siguiente enlace.