Mesada 14 ¿Qué pensionados tienen derecho a su pago?
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Algunos pensionados tienen derecho a 14 mesadas en el año, otros sólo 13. La razón, es el Acto Legislativo 01 de 2005 que eliminó la mesada 14, salvo que se hubieren cumplido la totalidad de requisitos antes del 31 de julio de 2011, aquí una breve explicación. * Ver más Conferencias en http://www.actualicese.com/conferencias/ * * * Visita http://www.actualicese.com , información contable y tributaria al día. * *
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11. Gaia: Jubilazioa. 3. Ariketa
1) Un trabajador cesó en su trabajo el 8 de abril de 2008, fecha en la que cumplió 65 años y solicitó la pensión de jubilación.
2) Cotizó de forma ininterrumpida desde 1958 hasta su jubilación.
3) La suma de sus bases de cotización de los últimos 180 meses asciende a 216.360 euros.
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Boris Gonzalo Potozén Braco.
Abogado especializado en Derecho Previsional.
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La SCJN determinó que los jubilados del ISSSTE tienen derecho a recibir íntegras tanto su pensión como la pensión por viudez o por orfandad, aunque la suma de ambas exceda los 10 salarios mínimos previstos en la ley. La Corte declaró inconstitucional la limitación de 10 salarios máximos al considerar que las pensiones tienen orígenes distintos y autonomía financiera. También estableció que no se pone en riesgo la viabilidad de las pensiones conjuntas. En este caso en particular, con
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El proyecto de ley propone implementar el Retén Social para garantizar la estabilidad laboral a grupos vulnerables como madres cabeza de familia, personas con discapacidad, enfermos con riesgo de muerte y trabajadores próximos a jubilarse. El Retén Social evitaría que estas personas sean retiradas de sus cargos, a excepción de las causales establecidas en la ley. El proyecto argumenta que esta medida es necesaria para proteger a los más vulnerables y sus familias de acuerdo con la Constitución y trat
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La pensión y la jubilación no son lo mismo. La pensión es un término general que incluye la jubilación, la cual se refiere específicamente a la pensión que recibe una persona por su edad o años de trabajo. Aunque el término jubilación se usaba antes en las leyes de seguridad social, ahora se utiliza más el término pensión de vejez. Las leyes actuales en México regulan diferentes tipos de pensiones pero ya no mencionan la jubilación.
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EL PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD E INDUBIO PRO REO DENTRO DEL CONSTITUCIONALISMO...Presley Zapata Acuña
En el presente ensayo hemos citado las opiniones de ilustres tratadistas, consideraciones que por ser disímiles en muchos casos, han enriquecido el tratamiento del problema planteado como es el PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD E INDUBIO PRO REO DENTRO DEL CONSTITUCIONALISMO ECUATORIANO, donde hemos hecho un recorrido a otros principios limitadores del derecho penal como el de legalidad, juicio previo y el estado de inocencia de las personas, comulgando plenamente nuestras opiniones frente a nuestra realidad jurídica ecuatoriana y coincidimos que en nuestro país debe de aplicarse de manera inmediata, directa en el procedimiento en las resoluciones, los tratados y convenios internacionales de la Convención Interamericana de Derechos Humanos, pues ninguna norma jurídica podrá restringir el contenido de los derechos, ni de las garantías constitucionales, debiendo recordar que los derechos y garantías establecidas en la actual Constitución e instrumentos internacionales deben de ser de inmediata aplicación por los servidores públicos, administrativos en especial los judiciales sea de oficio o a petición de parte, es decir las normas supranacionales son de directa aplicación.Ley relacion publica lic. ileana vega ANEJUD
El documento presenta un análisis crítico de un proyecto de ley de empleo público en Costa Rica. El proyecto busca regular las relaciones laborales en el sector público y aplicar principios administrativos en lugar de principios laborales. Algunas disposiciones criticadas son la limitación de derechos adquiridos, el aumento de períodos de prueba, y la discrecionalidad que se le otorga a instituciones para definir la razonabilidad de derechos laborales. El análisis concluye que el proyecto podría a
Derecho laboral
El documento trata sobre los principios fundamentales del derecho laboral en Colombia. En 3 oraciones resume que: 1) El derecho laboral regula las relaciones que se crean con ocasión de la prestación de un servicio de una persona a otra; 2) Los principios incluyen la libertad de trabajo, obligatoriedad del trabajo, protección del trabajo, igualdad de derechos e irrenunciabilidad de beneficios mínimos; 3) Estos principios tienen su fundamento en la Constitución Política de Colombia y en la legislación laboral del país.
Ley Organica del Seguro Social
Este documento presenta un resumen de la Ley del Seguro Social de Venezuela. Establece que la ley rige la protección de la seguridad social para beneficiarios en contingencias como maternidad, vejez, enfermedad y accidentes. Cubre a trabajadores dependientes de un empleador, tanto en áreas urbanas como rurales. También cubre a personas que prestan servicios al gobierno. Establece el derecho a asistencia médica y prestaciones por incapacidad temporal, invalidez, vejez y sobrevivientes.
Presentación constitución mexicana y ley federal del trabajo
El documento presenta información sobre las bases constitucionales y legales del derecho del trabajo en México. Resume los principales puntos del Artículo 123 de la Constitución Mexicana y de la Ley Federal del Trabajo, incluyendo la jornada laboral, salarios, sindicatos, seguridad social, capacitación de trabajadores y más. Explica que la Constitución establece los derechos mínimos de los trabajadores y la Ley Federal del Trabajo regula estos derechos.
7-26. Derecho Constitucional. Artículos 6 y 7
Cátedra de Derecho Constitucional - Universidad Arturo Prat Victoria, Chile - Prof: Julio M. Muñoz V. 2010
Diferencias imss issste - u14-t3-a2
El documento compara las leyes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Algunas diferencias clave son que el IMSS cubre a todos los trabajadores mientras que el ISSSTE solo cubre a trabajadores estatales. Otra diferencia es que el ISSSTE ofrece licencias médicas con sueldo completo mientras que el IMSS ofrece el 60% del salario después de 4 días. Ambos sistemas ofrecen pensiones y seguros de salud,
Ley 27617
Este documento presenta una ley que dispone la reestructuración del Sistema Nacional de Pensiones del Perú y modifica otros decretos relacionados a los sistemas de pensiones. La ley modifica aspectos como los porcentajes de pensiones, la incorporación de bonificaciones, la composición del fondo de reservas previsionales, y establece disposiciones transitorias para los sistemas nacional y privado de pensiones.
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Este documento resume los impactos de la reforma tributaria propuesta en Colombia en 2014. Presenta cambios en los impuestos sobre la renta para personas naturales y jurídicas, así como mecanismos para la normalización tributaria de activos en el exterior y penalizaciones por omitir dichos activos u incluir pasivos inexistentes. En particular, modifica las tarifas y tramos del impuesto de renta para personas e introduce una declaración anual de activos en el exterior.
Firma de contador formularios IMAS
Estudiando la estructura de los nuevos formularios 230 y 240 se observa que en ellos no se incluyeron espacios para firma de contador a pesar de que los mismos sí pueden terminar siendo utlizados por personas naturales obligadas a llevar contabilidad y con patrimonios brutos superiores a 100.000 UVT ¿Por qué se omitieron esos espacios?
Revisor fiscal practicas empresariales
En el reporte que se elabora a la Supersociedades esta vez con la opción 42 del software STORM USER y que se debe entregar entre el 5 y el 16 de mayo de 2014 se ha cambiado la forma de hacer la pregunta acerca de si la sociedad rota o no a su revisor fiscal. Con la respuesta a esa pregunta se podrá evaluar si la sociedad cumple o no con la recomendación que la Supersociedades estableció en su Circular 115-00011 de octubre de 2008.
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
El CTCP aclaró que para definir el grupo al que pertenece una empresa para aplicar las NIIF, se deben tener en cuenta no solo los trabajadores con vínculo directo sino también los trabajadores temporales. Esto se basa en los decretos 2706 y 2784 de 2012 que mencionan el "número de trabajadores" como criterio para pertenecer a uno u otro grupo. El CTCP opinó específicamente que el término "trabajadores" incluye tanto a los empleados directos como a los temporales de una empresa.
Exportaciones a traves de sci y grupo 1
Así lo termina indicando de forma tácita el Consejo Técnico de la Contaduría Pública en su concepto 163 de agosto 21 de 2013. Con eso se entiende entonces que las exportaciones a las que se refiere el numeral 3 del literal c) del art. 1 del Decreto 2784 de 2012 serían solo las exportaciones que se efectúen de forma directa.
Partidas por intromision fiscal en contabilidad
El documento explica que las empresas de Grupo 1 y Grupo 3 deben preparar un estado de situación financiera de apertura al 1 de enero de 2014 para ajustar sus activos, pasivos y patrimonio de acuerdo con los nuevos marcos normativos establecidos en los decretos 2706 y 2784 de diciembre de 2012. Esto significa que cualquier partida contable originada por la intromisión de normas fiscales en la contabilidad, como reservas por depreciación acelerada o tratamientos especiales de leasing, también debe eliminarse en este balance
Consejo tecnico-activos-personales
El Consejo Técnico de la Contaduría determinó que las personas naturales comerciantes no deben incluir sus activos personales al calcular si cumplen con el límite de 500 salarios mínimos en activos totales para ser consideradas microempresas bajo el decreto 2706 de 2012, a pesar de que previamente habían dicho que la contabilidad de personas naturales debe incluir todos sus activos para evitar doble contabilidad.
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
Las instrucciones contenidas en los párrafos 66 y siguientes de la NIC 1, la cual hace parte del marco normativo incluido como anexo en el decreto 2784 de dic. de 2012, establecen los criterios que se han de seguir para efectuar está importante clasificación. Dichos criterios son muy similares a los contenidos en el art. 115 del decreto 2649 de 1993.
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
Bajo las NIIF, todas las personas naturales y jurídicas llevarían 3 libros de contabilidad oficiales: 1) Libro Diario, 2) Libro Mayor, y 3) Auxiliares. Esto representa un cambio con respecto a la norma actual que exonera a algunos de llevar el Libro Diario. Además, la DIAN y el Consejo de Estado han indicado que también se debe llevar el libro de inventarios y balances.
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contables
Este documento resume los conceptos básicos de contabilidad como las cuentas, los movimientos débito y crédito, y las diferentes clasificaciones de cuentas como activos, pasivos, patrimonio, ingresos y gastos. Explica que las cuentas son los nombres dados a los hechos económicos y cómo se usan el debe y el haber para registrar transacciones. También provee ejemplos numéricos para ilustrar los movimientos y saldos en diferentes tipos de cuentas.
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
En los artículos 8 a 14 del nuevo Decreto 1510 de julio 17 de 2013, el cual empieza a regir a partir de agosto 15 de 2013, han quedado ahora recopiladas las normas sobre el Registro Unico de Proponentes (RUP) que se lleva en las Cámaras de Comercio. Este nuevo decreto deroga todo el texto del anterior decreto 734 de 2012 en el cual se destinaban treinta y seis artículos para regular el RUP.
Aplicacion voluntaria niif plenas
Las empresas que no están obligadas a aplicar las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) plenas del decreto 2784 de 2012 pueden hacerlo de forma voluntaria, siempre y cuando cumplan con ciertas condiciones especiales descritas en el decreto. El nuevo marco contable para empresas del Grupo 1, definido en el decreto 2784/2012, es obligatorio solo para las entidades mencionadas en el artículo 1, pero otras empresas pueden adoptarlo voluntariamente si cumplen con los requisitos establecidos en el párrafo 3 del
Entes sin animo de lucro
Las normas de contabilidad simplificada para microempresas contenidas en el Decreto 2706 de 2012 también se aplicarán a entes sin ánimo de lucro a partir de 2014 si cumplen con los requisitos de una microempresa. Estas normas reemplazarán las del Decreto 2649 de 1993 de forma conjunta en 2014 y serán la única norma aplicable desde 2015.
Reporte grupos empresariales jun 30 2013
Esta información se exige cada año en virtud de lo establecido en el art. 631-1 del E.T. el cual fue recientemente modificado con el art. 140 de la Ley 1607 de 2012. Los obligados a hacer el reporte solo deben entregar algunos de los datos contables de sus estados financieros consolidados a diciembre 31 de 2012 y deberán hacerlo en los plazos y formatos mencionados en la Resolución DIAN 118 de octubre 31 de 2012 y el art. 39 del Decreto 2634 de diciembre 17 de 2012.
Prima de servicio especial 2013
En ésta conferencia, nuestro Líder de Investigación Legal, el Abogado Alexander Coral, realiza una extensa exposición sobre la Prima de Servicios, tratando desde lo sencillo, hasta la casuística con dicha prestación social, como el embargo, profesores, servicio doméstico, el periodo de prueba, etc.
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
El 24 de mayo fue publicado el archivo en excel con las cifras en miles de pesos del Balance General y el Estado de resultados de todas las sociedades que entregaron sus reportes hasta mayo 8 de 2013. Esta vez dicho archivo es un archivo bloqueado y que pareciera tener celdas con errores pero las mismas en realidad se deben tomar como celdas con valor cero. Además, se siguen detectado casos de sociedades que no están declaradas en disolución a pesar de que reportan patrimonios netos negativos e incluso siguen haciendo operaciones comerciales.
Contenido:
Forma de obtener el archivo publicado por la Supersociedades con las cifras financieras del 2012
Comentarios sobre varias particularidades que se detectan en el archivo publicado por la Supersociedades
Préstamo fácil posible estafa
El artículo 246 del Código Penal establece las penas de prisión de 32 a 144 meses y multas de 66.66 a 1.500 salarios mínimos legales vigentes para quien obtenga un provecho ilícito para sí mismo o para un tercero mediante engaños o artificios que induzcan a error a otra persona, o utilizando medios fraudulentos para asegurar un resultado determinado en loterías, rifas o juegos.
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajador
Cuando un beneficiario del trabajador cotizante, por ejemplo un hijo, sufre una incapacidad, por accidentes, cirugías, etc. dicha incapacidad no se trasfiere automáticamente a su padre el trabajador cotizante, pero si se podría reclamar una licencia de grave calamidad doméstica que es remunerada, ahora, ¿cuánto debe durar dicha licencia remunerada?
Embargo de salario
Algunas empresas incluyen en sus contratos de trabajo o en reglamentos de trabajo, como causas de despido, el embargo de salarios. Dicha causal no es válida, es ineficaz y como tal, el despido por esa causa sería ilegal.
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
Esto se confirma al estudiar la más reciente versión del software STORM USER y al intentar diligenciar la información del reporte 01, en la sección de "Carátula" y la sub-sección "informacion general". Llamamos incluso a la Supersociedades y nos confirmaron que en esa parte del informe la Supersociedades va a pedir que el código de la actividad económica de la sociedad que elabore el reporte (código CIIU) sea otra vez el mismo código que se usó en el reporte del 2011. Por tanto no se usarán los nuevos códigos de actividades económicas que el DANE (Departamento Administrativo Nacional de Estadística), estableció en su Resolución 66 de enero de 2012 (publicada en el Diario oficial 48.508 de julio 31 de 2012), y que la DIAN incluso adoptó en su Resolución 0139 de nov. 21 de 2012.
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