El documento habla sobre la formación con calidad humana en la Universidad ECCI. Resalta que la universidad busca desarrollar valores éticos y morales junto con conocimientos y habilidades técnicas. Explica que la formación de la persona es un proceso continuo y que la sociedad ha cambiado en aceptar la diversidad. Finalmente, enfatiza la importancia de respetar la identidad de los demás y aplicar normas morales en el trabajo.

1. Docente
Marco Piñeros A.
Clase
Cátedra Universidad ECCI
Estudiante
Tania Smith Santander Pineda
Código
53933
“MI GRAN FAMILIA”
Bogotá DC., agosto 18 de 2016

2. TABLA DE CONTENIDO
1. Formación con calidad humana
1.1 La formación de la persona humana
1.2 La persona como ser trascendente
1.3 El desempeño ético del individuo
1.4 La identidad del estudiante universidad ECCI.

3. 1. FORMACIÓN CON CALIDAD HUMANA.
Las personas de hoy en día vivimos en una imagen globalizada, en la que se cree que es mas importante
ciertos títulos académicos, que sus valores éticos y morales. El lema de nuestra alma mater es “humanismo y
tecnología”, esto se reduce a llevar de la mano sus conocimientos y capacidades intelectuales y competentes
con los buenos valores y hábitos que debe poseer cada individuo, esto con el fin de crear competencia para
beneficio colectivo e individual, ser capaz de resolver cualquier tipo de dificultad o problema en diferentes
campos de la vida.
Un ejemplo muy claro es la educación de un docente respecto a las necesidades y rumbos al que los
estudiantes quieras, esto quiere decir que el profesor brinda un apoyo con su capacidad de tutor y a su vez
aprende algo que no esperaba, pero que le es muy útil.

4. 1.1 LA FORMACIÓN DE LA PERSONA HUMANA.
La formación de la persona humana nunca termina, hasta el momento en que fallecemos, ya que día a día
vemos, pensamos y aprendemos cosas nuevas esto es parte de nuestra madurez como seres humanos, un
claro ejemplo es la forma de pensar y de actuar en personas de diferentes edades, día a día adquieres un
poco de experiencia que con los años se nota en todos los aspectos.
Con el pasar del tiempo las costumbres de una sociedad machista, racista y regionalista ha cambiado
notablemente, ya que no se cree que la gente de raza negra solo sirve para trabajos esclavizantes, ya
existen mujeres líderes políticas y empresarias en todo el mundo, cada vez la sociedad acepta la libertad de
género y entienden que sus inclinaciones sexuales no los hacen menos personas o inmorales, se entiende
que toda persona humana cuenta con inteligencia que decide en libertad.

5. 1.2 LA PERSONA COMO SER TRASCENDENTE:
Los seres humanos tendemos a ser competentes en alguna disciplina, unos mas que otros y para toda clase. Por
tal motivo sentimos la necesidad de ir mas allá de lo que sabemos o podemos a hacer o de lo que pueden los
demás, cuando esto pasa es muy probable el éxito.
Esto pasa a diario en todo el mundo en todos los campos, actualmente cuando de trabajo se trata, la gente
busca hacer mas de lo que puede o de lo que le exigen, por un mejor puesto o cargo laboral y claramente por su
bonificación.
Nuestra universidad busca la alta competencia de los estudiantes en todos los campos, para esto contamos con
una gran ayuda tecnológica y personal.
Entendemos que somos trascendentes cuando actuamos y hacemos cosas según el ejemplo que llevamos de
nuestros padres o de nuestro núcleo social; esto mismo pasa con el actuar, impactando el núcleo que
constantemente cambia.

6. 1.3 EL DESEMPEÑO ÉTICO DEL INDIVIDUO.
La ética abarca comportamientos que las personas poseen y deben aceptar, es decir que si ejerces un
cargo laboral tu hoja de vida dice lo que eres capaz de hacer pero no resume tu comportamiento o tus
buenas costumbres, la gente las va descubriendo en ti y de acuerdo a eso eres competente a la sociedad.
En el texto propuesto nos da un gran ejemplo de un soldado de la Alemania Nazi, que asesinó un sin
número de judíos, su justificación en el juicio fue que él lo hizo por que el ente al que trabajaba, el
gobierno le ordenó hacerlo; ahí recae la responsabilidad al gobierno.
Si tienes una empresa y tus empleados actúan de una forma que no es buena, lo mas seguro es que no
miren su identidad si no la de la empresa.

7. 1.4 LA IDENTIDAD DEL ESTUDIANTE UNIVERSIDAD ECCI
Lo que se quiere es que todo el personal de la universidad, estudiantes, docentes, administrativos, padres de
familia acepten las diferencias, costumbres, cultura de cada uno, es decir su identidad, la mejor forma de
hacerlo es interactuando entre si, así crean un ambiente en el que se comparten identidades y las acogen
como si fuesen conocidas.
El propósito de nuestra alma mater es la participación en la creación de normas morales y competentes en el
trabajo, para esto necesitamos aplicar valores éticos que nos definen como personas.
Lo mas importante para poder cumplir estas normas, que de por sí es complicado aplicarlas con el prójimo,
sin importar la edad, color de piel o inclinación sexua,l siempre y cuando no pasemos por encima de sus
derechos, y haciendo respetar los nuestros.

8. BIBLIOGRAFIA:
https://aulas.ecci.edu.co/course/view.php?id=285&section=1
Miller Pérez, Romero R., Amparo y Romero R., Gloria I. – versión 2.0 34 Copyright 2014:
Universidad ECCI
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/150/mod_resource/content/1/catedra_primerc
orte/descargable.pdf