El documento discute cómo la inteligencia emocional es importante para el desempeño laboral exitoso y las relaciones interpersonales. Reconoce que las emociones son parte integral de la experiencia humana y deben expresarse abiertamente para promover una cultura laboral saludable y productiva. También sugiere que comprender y manejar las emociones propias y de los demás puede conducir a mejores resultados personales y laborales.

1. El tema central es inteligencia emocional marca que tenemos que motivarnos en el ambiente laboral para se exprese la gente con sus sentimientos y asi haga más sencillo a que se desarrolle una competencia laboral sana entre los trabajadores.<br />Da a entender que las emociones constituyen la parte de las personas para el ambiente laboral como en lo cotidiano que se desempeñe mas y los impulse a ser mejor es en lo que se desempeñan y seguir generando mas producción.<br />1.-es la parte que da a conocer la inteligencia emocional con su introducción.<br />2.-describe el termino competencia emocional que es un derivado de otros científicos y otros científicos que explican inteligencia emocional que implica manejar las emociones del ser humano en el ámbito laboral.<br />3.-explica que las emociones pueden hacer un daño si nos guardamos porque tenemos que expresar ideas en el ámbito laboral como en lo cotidiano.<br />4.-menciona que desde hace mucho tiempo ya se utilizaba las emociones las manejaban en su entorno como en ellos mismo.<br />5.-dice que debemos ejercer una emoción para nosotros como personas podamos ser mejores en la vida.<br />Daniel Goleman menciona las emociones ayudan a tener mejor desempeño laboral en el ámbito laboral(1 hoja, 1 parrafo).<br />Menciona que la inteligencia emocional describe las cualidades de las emociones que recononoce, comprende y ayuda a tener y formas relaciones con las personas(1hoja, 3 parrafo).<br />Menciona de las emociones dan un mejor manejo en el ámbito laboral(1 hoja, 3 parrafo).<br />Que la inteligencia emocional hace causar empatía y comprensión a los seres humanos(1 hoja, 3 parrafo).<br />Menciona que la inteligencia emocional a ayudado en el plano personal a ayudado en el plano personal como en lo del estudio de organizaciones para el saber del manejo de las emociones. <br />Da la importancia del saber de que debemos sentir las emociones para ser unos mejores humanos como en el ámbito laboral como en lo cotidiano.<br />Las emociones ayudan a tener un mejor aprovechamiento en lo laboral como en lo cotidiano y asi seremos unas mejores personas.<br />Rojas D.R(junio 30, 2010)Inteligencia Emocional y sus Competencias Gestiopolis.com Extraído el 9 de Agosto del 2011 http//www.nucleogeneraluno.blogspot.com.<br />