El documento describe los roles de Belbin de Fátima Gutiérrez Trujillo. Ella identifica sus roles altos como investigadora de recursos, monitora evaluadora, implementador y especialista. Sus roles medios son coordinador, cerebro e impulsor. Sus roles bajos no se especifican. Ella también se describe como poseyendo roles cohesionador y finalizador.

1. MIS ROLES
DE BELBIN
Fátima Gutiérrez Trujillo

2. Rol cohesionador y rol finalizador.
Rol cohesionador porque cuando trabajo en
equipo me gusta que cooperemos entre todos
e intento resolver los problemas que haya
para que no tengamos enfrentamientos y
podamos llegar a un acuerdo. Además no me
gusta llevar el control así que si mis decisiones
no son populares dudo y las deshecho.
Rol finalizador porque me gusta detallar mis
trabajos y busco la perfección por lo que a
veces pongo nerviosos a mis compañeros/as.
ROLES ALTOS

3. Rol de investigadora de recursos, rol de
monitora evaluadora, rol implementador y rol
especialista.
Rol de investigadora de recursos porque soy
extrovertida, me gusta que haya
comunicación y busco oportunidades. Tengo
la debilidad de perder el interés bastante
rápido.
Rol de monitora evaluadora ya que evalúo
todas las opciones y tengo seriedad pero no
tengo iniciativa.
Rol implementador porque puedo llevar las
ideas a cabo y soy confiable y eficiente.
Abrazo las ideas de los demás y las pongo por
encima de las mías.
Rol especialista porque aporto cualidades y
conocimientos específicos pero me gustan los
trabajos breves y específicos.
ROLES MEDIOS

4. Rol coordinador, rol cerebro y rol impulsor.
Rol coordinador porque no tengo mucha
seguridad en mí misma y pongo las ideas de
los demás por encima mía.
Rol cerebro porque no soy muy creativa y me
quedo en blanco cuando tengo que imaginar,
valoro la imaginación de los demás.
Rol impulsor porque tengo mucha ansiedad al
trabajar bajo presión y me bloqueo.
ROLES BAJOS