La UIET tiene como misión formar profesionistas que contribuyan al desarrollo humano de su región mediante proyectos que promuevan la cultura y el medio ambiente. Su visión es ser reconocida a nivel nacional por integrar conocimientos locales y científicos, y conservar el patrimonio cultural. Sus objetivos incluyen impartir programas de calidad y adoptar una organización académica de acuerdo con lineamientos oficiales.

1. UNIVERSIDAD INTERCULTURAL DEL
ESTADO DE TABASCO (UIET)
 MISIÓN
Formar profesionistas-intelectuales que contribuyan a elevar el nivel de desarrollo humano de su región, mediante la generación y gestión de proyectos autogestivos
que promuevan la conservación y difusión de su patrimonio cultural y natural, respetando la diversidad cultural y su entorno.
 VISIÓN
Ser una institución de educación superior reconocida como referente nacional por integrar los saberes locales con las disciplinas científicas, conservar y difundir el
patrimonio cultural y natural, así como la producción académica que contribuyan al desarrollo humano.
 OBJETIVOS
I.- Impartir programas académicos de calidad, conducentes a la obtención de los títulos de profesional asociado, Licenciatura, Especialidad y Posgrado.
II.- Adoptar la organización administrativa y académica que estime conveniente, de acuerdo con los lineamientos emitidos por la Secretaría de Educación Pública;
III.- Formular, evaluar y adecuar a las características regionales, en su caso, los planes y programas de estudio, mismos que deberán sujetarse a las disposiciones que
emita la Coordinación General de Educación Intercultural y Bilingüe;
IV.- Diseñar, ejecutar y evaluar su Programa Institucional de Desarrollo;
V Regular el desarrollo de sus funciones sustantivas y de apoyo, así como la estructura y atribuciones de sus órganos;
VI.-Organizar, desarrollar e impulsar la docencia, la investigación y la difusión de la cultura y extensión de los servicios educativos en la perspectiva de la
revalorización, desarrollo y consolidación de las lenguas y culturas;
VII.- Determinar sus programas de docencia, investigación, extensión y vinculación;
VIII.- Establecer procedimientos de acreditación y certificación de estudios, de conformidad a la normatividad aplicable;
IX.- Expedir certificados, constancias, diplomas, títulos y grados; así como distinciones especiales;
X.- Gestionar la consolidación, revalidación de estudios realizados en el extranjero, así como la equivalencia de estudios realizados en otras instituciones educativas
nacionales, para fines académicos, de conformidad con la normatividad estatal y federal;
XI.- Regular los procedimientos de selección, ingresos permanencia y egreso de los alumnos;
XII,. Establecer los procedimientos de ingresos permanencia y promoción de sus personal académico y administrativo, de acuerdo al reglamento respectivo, de
conformidad con la normatividad aplicable;
XIII.- Aplicar programas de superación académica y actualización, dirigido a los miembros de la comunidad universitaria, así como a la población en general,
priorizando la vinculación comunitaria;
XIV.- Impulsar estrategias de participación y concertación con los miembros de la comunidad, los sectores públicos, privado y social para fortalecer las actividades
académicas;
XV.- celebrar convenios de colaboración con instituciones u organismos nacionales, extranjeros y multinacionales, para el desarrollo y fortalecimiento de su objeto;
XVI.- Organizar actividades que permitan a la comunidad el acceso a la cultura en todas sus manifestaciones;
XVII.- Incorporarse ala Red de Instituciones de educación superior con enfoque intercultural, de alcance estatal, nacional, regional, nacional e internacional en su
caso, cuyo propósito sea facilitar la movilidad de profesores y alumnos y la búsqueda permanente de nuevas formas de enseñanza-aprendizaje, diseñadas con
enfoque educativos flexibles y centrados en el aprendizaje;
XVIII.- Implementar los procesos de evaluación interna y externa; así como la acreditación de planes y programas de estudio; con la finalidad de garantizar la
calidad y pertinencia al modelo, en la prestación del servicio y los mecanismo de rendición de cuentas;
XIX.- Administrar su patrimonio conforme a lo establecido en este acuerdo, a lo que dispongan los ordenamientos y disposiciones jurídicas aplicables;
XX.- Expedir las disposiciones necesarias con el fin de hacer efectivas las atribuciones que se le confieren para el cumplimiento de su objeto; y
XXI.- Ejercer las demás que sean afines con las anteriores.

3. ORGANIGRAMA

4. PROGRAMAS SOCIALES

5. UNIVERSIDAD POLITÉCNICA
MESOAMERICANA (UPM)
 MISIÓN
La Universidad Politécnica Mesoamericana es la institución formadora de profesionistas
comprometidos con el desarrollo técnico-científico de su entorno a través de la enseñanza
basada en competencias desde la perspectiva del aprendizaje significativo y el desarrollo de la
investigación y la docencia de calidad con vocación de liderazgo tecnológico que favorezca el
desarrollo de la región mesoamericana.
 VISIÓN
Ser la Universidad líder para los jóvenes de la región, que se caracterice por formar
profesionistas técnico-científicos de calidad con principios humanísticos y éticos, con
estándares académicos internacionales, que realicen aportaciones al desarrollo sustentable a
través de su integración en el sector productivo; comprometidos con la mejora continua de su
entorno.
 OBJETIVOS
Preparar profesionistas con una sólida formación con principios humanísticos y éticos, a través
de procesos e instrumentos técnico-científicos apropiados a la vanguardia educativa de calidad
internacional, que permitan el desarrollo sustentable de la zona de influencia.

8. COLEGIO DE BACHILLERES DE TABASCO
COBATAB
 MISIÓN
Hacer de cada plantel un instrumento de desarrollo de su comunidad. Formando jóvenes
bachilleres de excelencia; con altos valores y un gran sentido de responsabilidad social. Capaces
de responder a los retos de modernización nacional en un proceso de globalización.
 VISIÓN
Ser el mejor Subsistema Colegio de Bachilleres a nivel nacional
 OBJETIVOS
El COBATAB tiene por objeto ofrecer e impulsar la educación correspondiente al nivel Medio
Superior, en las modalidades escolarizada y no escolarizada con características propedéuticas.
La Dirección General tiene como objetivo: Dirigir integralmente el proyecto institucional del
Colegio de Bachilleres de Tabasco optimizando eficientemente los recursos humanos, materiales y
financieros e infraestructura con que cuenta, para brindar un servicio educativo a los estudiantes
de Educación Media Superior en términos de eficiencia, calidad y pertinencia.

9. ORGANIGRAMA

10. PROGRAMAS
SOCIALES

11. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE
LA REGIÓN SIERRA (ITSS)
 MISIÓN
Formar de manera integral y pertinente profesionales que cumplan con los requisitos de los
programas académicos con altos niveles de educación superior, capaces de potenciar el
desarrollo económico, social y cultural de la región, a través de la innovación tecnológica,
del pensamiento creativo crítico, sentido humanístico y actitud emprendedora. Asimismo
ofertar servicios tecnológicos, de investigación y de educación continua, acordes a las
necesidades del entorno
 VISIÓN
Ser una institución líder en los servicios de educación superior en el país, mediante la
participación de personal de excelencia, apoyados en un sistema de gestión administrativa
eficiente, con infraestructura de vanguardia que permitan prestar servicios tecnológicos,
educación continua e investigación científica, que contribuyan al desarrollo nacional.
 OBJETIVOS
El instituto tiene por objeto impulsar la educación tecnológica, así como realizar
investigación científica y tecnológica en la entidad, que contribuya a elevar la calidad
académica, vinculándola con las necesidades del desarrollo regional, estatal y nacional.

13. ORGANIGRAMA

14. PROGRAMA
S SOCIALES

18. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE
VILLA LA VENTA (TEC LA VENTA)
 MISIÓN
CONSOLIDARNOS AL 2020, COMO UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÒN SUPERIOR INTELIGENTE DE CALIDAD, A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, QUE GENERE UNA
CULTURA ORGANIZACIONAL CAMBIANTE ADAPTADA AL ENTORNO, CON PROGRAMAS ACREDITADOS, DESARROLLO DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA E INNOVACIÒN
DE TECNOLOGIA, CONTRIBUYENDO AL PROGRESO SOCIO ¿ ECONÓMICO DE LA REGIÓN, MEDIANTE UN SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA MISIÓN
FORMAR PROFESIONISTAS INTEGRALES Y CONTRIBUIR AL DESARROLLO TECNOLÓGICO, ECONÓMICO Y SOCIAL DE SU ENTORNO, QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES
DE LA SOCIEDAD Y DEL MEDIO AMBIENTE; A TRAVÉS DE LA DOCENCIA, LA INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICA Y LA VINCULACIÓN INSTITUCIONAL.
 VISIÓN
CONSOLIDARNOS AL 2020, COMO UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÒN SUPERIOR INTELIGENTE DE CALIDAD, A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, QUE GENERE UNA
CULTURA ORGANIZACIONAL CAMBIANTE ADAPTADA AL ENTORNO, CON PROGRAMAS ACREDITADOS, DESARROLLO DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA E INNOVACIÒN
DE TECNOLOGIA, CONTRIBUYENDO AL PROGRESO SOCIO ¿ ECONÓMICO DE LA REGIÓN, MEDIANTE UN SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
 OBJETIVOS
OBJETIVOS DE CALIDAD y MEDIO AMBIENTE
1. Fortalecer la formación del personal académico con las herramientas didácticas, científicas y tecnológicas para mejorar el proceso de enseñanza ¿ aprendizaje
con las nuevas tendencias educativas
2. Mantener el índice de deserción menor al 7.5% y reducir el índice de reprobación al 13%.
3. Mantener al 100% el funcionamiento de la infraestructura física y de los servicios generales.
4. Fortalecer el SGC aplicando la mejora continua de los procedimientos clave de la Institución.
5. Contribuir a la formación práctica del alumno, cumpliendo al 100% del programa de visitas académicas y servicio social.
6. Programación y aplicación del 100% del presupuesto asignado a la institución.
7. Dar cumplimiento y mejora continua al sistema de gestión ambiental.
A).- Alcanzar el 100 % de efectividad en la correcta disposición y separación de los residuos que evite la contaminación, en especial, los residuos peligrosos.
B).-Disminuir 5 % del presupuesto en el uso de recursos en general. (agua, papel, gasolina).
C).- Alcanzar el 100 % de capacitación del personal de ITSLV en los cursos programados para concientizar a todo el personal y partes interesadas en una cultura de
gestión ambiental y calidad.

20. ENERO-MARZO

21. ABRIL-JUNIO

22. JULIO-SEPTIEMBRE

23. UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DEL
CENTRO (UPC)
 MISIÓN
La Universidad Politécnica del Centro tiene como misión impartir educación superior a través de la
generación, aplicación y difusión del conocimiento y la cultura tecnológica, para formar de manera
integral personas útiles, con calidad humana y académica mediante el desarrollo de una
investigación y docencia de calidad, que le permitan constituirse en generador del desarrollo
económico y social del progreso del Estado de Tabasco y de la nación.
 VISIÓN
En el año 2012 la Universidad Politécnica del Centro será una institución consolidada y reconocida
por la calidad de su proyecto académico de tradición educativa, de calidad internacional, de
innovación profesional y de aportación social. A través de sus programas académicos ofrecerá una
alternativa para formar profesionales e investigadores comprometidos con el desarrollo intelectual,
académico, tecnológico y profesional al Servicio de México.
 OBJETIVOS
La Universidad Politécnica del Centro, busca formar personas de manera integral, dotándolos de las
competencias (técnicas y humanísticas) necesarias para integrarse a diversos ambientes de trabajo.
Promover en los alumnos el respeto al medio ambiente y su conservación así como las capacidades
generales para aprender, identificar, plantear y resolver problemas; para formular y gestionar
proyectos; impartir educación de calidad, desarrollar investigación científica pertinente y
redituable, y divulgar la ciencia y la cultura tecnológica.


26. ABRIL-JUNIO

27. JULIO-SEPTIEMBRE

28. UNIVERSIDAD POPULAR DE LA CHONTALPA
(UPCH)
 MISIÓN
Formar profesionales con vocación humanista y científica para contribuir con el desarrollo
en la región de la chontalpa, del estado de Tabasco y del País.
 VISIÓN
Ser una institución de educación superior de calidad, reconocida por contar con programas
educativos acreditados que impacten en el desarrollo socioeconómico de la región de la
chontalpa, del estado de Tabasco y del País.
 OBJETIVOS
1.- Alcanzar la satisfacción de nuestros alumnos.
2.- Tener personal docente y administrativo con las competencias necesarias para
desarrollar su trabajo.
3.- brindar una oferta educativa eficáz a través de la constante revisión, evaluación y
mejoramiento de los planes y programas de estudio.
4.- Contar con la infraestructura requerida para poder dar cumplimiento a las necesidades
de los planes de estudio ofertados.
5.- Mantener comunicación permanente con los padres de familia y sectores público,
privado y social para evaluar el impacto de nuestro servicio y recibir retroalimentación.
6.- Contar con programas de estudio evaluados o acreditados.

34. ENERO-MARZO

35. ABRIL-JUNIO

36. JULIO-SEPTIEMBRE

37. COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y
TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE TABASCO
(CECYTE)
 MISIÓN
OFRECER A NUESTROS JÓVENES UNA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR TECNOLÓGICA PERTINENTE, DE CALIDAD Y CON
ENFOQUE DE COMPETENCIAS, PARA QUE CONTRIBUYAN EN EL DESARROLLO SOCIOECONÓMICO DEL ESTADO DE
TABASCO.
 VISIÓN
SER UN ORGANISMO DE EXCELENCIA EDUCATIVA QUE ASEGURE A NUESTROS JÓVENES UNA FORMACIÓN BASADA EN
COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA GARANTIZAR SU INTEGRACIÓN EN EL SECTOR PRODUCTIVO.
 OBJETIVOS
1. IMPARTIR EDUCACIÓN A NIVEL MEDIO SUPERIOR EN LA MODALIDAD DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO,
CONJUGANDO EL CONOCIMIENTO TEÓRICO CON EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS EN EL ÁREA
TÉCNICA
2. PROMOVER Y DIFUNDIR UNA ACTITUD CRÍTICA, PREPOSITIVA Y CREADORA, DERIVADA DE LA INVESTIGACIÓN
CIENTÍFICA DE LA REALIDAD, QUE PERMITA EL DESARROLLO DE UNA TECNOLOGÍA PROPIA.
3. ENRIQUECER EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE CON ACTIVIDADES CURRICULARES Y EXTRA
CURRICULARES DEBIDAMENTE PLANEADAS Y DESARROLLADAS.
4. PROMOVER Y CONSOLIDAR LA IDIOSINCRASIA ESTATAL Y LA CULTURA NACIONAL E UNIVERSAL, ASÍ COMO LA
FORMACIÓN INTEGRAL DEL EDUCANDO, DERIVADO DEL ARTÍCULO 3º CONSTITUCIONAL.
5. PROMOVER UN MEJOR APROVECHAMIENTO SOCIAL DE LOS RECURSOS NATURALES Y CONTRIBUIR A LA
UTILIZACIÓN RACIONAL DE LOS MISMOS.

43. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE
TABASCO (UTTAB)
 MISIÓN
La Universidad Tecnológica de Tabasco, como institución de educación superior,
tiene la misión de impartir educación innovadora, para formar profesionistas que
contribuyan a la transformación del sector productivo y al desarrollo del país.
Esta tarea incluye de manera esencial el compromiso de ofrecer servicios
educativos de calidad, proporcionar atención al sector productivo a través de los
servicios tecnológicos y de educación continua, con la finalidad de contribuir al
desarrollo del estado, la región y el país.
 VISIÓN
Ser una universidad líder, reconocida por su educación que contribuya al
desarrollo nacional con responsabilidad social, constituye la visión de la
institución en los próximos años.

44.  OBJETIVOS
1.Promover el desarrollo del personal académico en los aspectos técnicos pedagógicos que fortalezcan el proceso de enseñanza-aprendizaje
y propicien la calidad de los servicios profesionales que se ofrecen en el sector productivo.
2.Consolidación de los cuerpos académicos.
3.Incrementar la cobertura de atención mediante la impartición de programas educativos de técnico superior universitario y
licenciaturas, así como cursos de educación continua bajo la modalidad de educación a distancias haciendo uso de la tecnología
educativa.
4.Implementar programas que den seguimiento al desarrollo escolar y comportamiento de los alumnos durante su estancia en la
institución.
5.Fomentar los valores, actitudes y responsabilidad social en los estudiantes a través de la actividad docente.
6.Disminuir los índices de desarrollo y reproducción de los alumnos para elevar el índice de eficiencia terminal.
7.Innovar el proceso enseñanza-aprendizaje a través de la administración y uso de las nuevas tecnologías de la información y
continuación en la universidad.
8.Vincular de manera permanente las actividades académicas entre la universidad y el sector productivo.
9.Fomentar la cultura emprendedora en los jóvenes estudiantes con el fin de que proyecten, detecten y pongan en marcha sus ideas
de negocios.
10.Ofrecer y desarrollar alternativas de capacitación, actualización y desarrollo profesional para los egresados de la universidad, de
acuerdo a las distintas áreas de competencia demandadas por los diferentes sectores productivos.
11.Consolidar al centro de idiomas como un servicio de extensión universitaria para el estudio de lenguas extranjeras.
12.Difundir y promover el quehacer universitario a través de medios de comunicación, publicaciones universitarias, entrevistas y
visitas guiadas.

45. ORGANIGRAMA

46. RECTOR UNIDAD DE ACCESO
A LA INFORMACIÓN

47. ENERO-MARZO

48. ENERO-MARZO

49. ABRIL-JUNIO

52. JULIO-SEPTIEM
BRE

55. UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DEL GOLFO DE
MÉXICO (UPGM)
 MISIÓN
Formar profesionales con una solida vocación científica, tecnológica y humanística, mediante un
modelo académico basado en competencias, que permita vincular sus conocimientos con el sector
productivo, generando alternativas pertinentes para el desarrollo sustentable de Tabasco, de la región
y del país.
 VISIÓN
Ser una institución líder en la formación, investigación y transferencia tecnológica del país, con
programas educativos de calidad y acreditados, posgrados de excelencia, profesores altamente
calificados e integrados en cuerpos académicos consolidados, procesos de gestión certificados e
infraestructura de vanguardia; reconocida en los ámbitos nacional e internacional por las
competencias técnicas y profesionales, los valores humanos y el alto compromiso social de sus
egresados con el desarrollo sustentable
 OBJETIVOS
I. Impartir educación superior en los niveles de licenciatura, especialización tecnológica y otros
estudios de posgrado, así como cursos de actualización en sus diversas modalidades, para preparar
profesionales con una sólida formación técnica y en valores, conscientes del contexto nacional en lo
económico, social y cultural.
II. Llevar a cabo investigación aplicada y desarrollo tecnológico, pertinentes para el desarrollo
económico y social de la región, del Estado y del País.
III. Difundir el conocimiento y la cultura a través de la extensión universitaria y la formación a lo largo
de toda la vida.
IV. Prestar servicios tecnológicos y de asesoría, que contribuyan a mejorar el desempeño de las
empresas y otras organizaciones de la región y del Estado, principalmente;
V. Impartir programas de educación continua y el fomento de la cultura tecnológica en la región y en
el Estado; y
VI. Cumplir con cualquier otro que permita consolidar su modelo educativo.

67. RECTOR DEPARTAMENTO DE
ASUNTOS JURÍDICOS

68. ENERO-MARZO

71. ABRIL-JUNIO

72. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE
LOS RÍOS (ITSR)
 MISIÓN
Formar profesionistas a nivel licenciatura, capaces de aplicar y generar conocimientos, con un sentido de innovación, de
acuerdo a los requerimientos del desarrollo económico y social de la región, el estado y el país.
 VISIÓN
Ser una institución líder en la educación superior tecnológica con reconocimiento nacional e internacional, que responda
plenamente a las necesidades de la región, con un alto sentido ético y humanístico, promoviendo siempre nuestros valores
institucionales.
 OBJETIVOS
El instituto tiene por objeto impulsar la educación tecnológica, así como realizar investigación científica y tecnológica en
la entidad, que contribuya a elevar la calidad académica, vinculándola con las necesidades de desarrollo regional, estatal
y nacional.
Teniendo los siguientes objetivos:
1.- Formar profesionales para la aplicación y generación de conocimiento y la solución creativa de los problemas, con un
sentido de innovación en la incorporación de los avances científicos y tecnológicos de acuerdo a los requerimientos del
desarrollo económico y social de la región, el Estado y el País.
2.- Realizar investigaciones científicas y tecnológicas que permitan el avance del conocimiento, el desarrollo de la
enseñanza tecnológica y el mejor aprovechamiento social de los recursos naturales y materiales.
3.- Realizar investigación científica y tecnológica que se traduzca en aportaciones concretas que contribuyan al
mejoramiento y eficiencia de la producción industrial y de servicios que permita elevar la calidad de vida de la comunidad
son menoscabo del entorno ecológico contribuyendo así al desarrollo sustentable.
4.- Colaborar con los sectores público, social y privado en la consolidación del desarrollo tecnológico y social de la
comunidad.
5.- Promover la cultura Nacional y Universal especialmente la de carácter tecnológico y
6.- Promover en sus alumnos actitudes solidarias y demandadas que reafirmen nuestra independencia económica.

74. DIRECTOR GENERAL
SUBDIRECTOR DE
SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS

75. JULIO-SEPTIEMB
RE

76. JULIO-SEPTIEMBRE

77. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE
CENTLA (ITSCE)
 MISIÓN
FORMAR PROFESIONISTAS CON ALTO NIVEL ACADÉMICO Y SENTIDO HUMANÍSTICO CAPACES DE TRANSFORMAR SU
ENTORNO, APLICANDO DE MANERA CREATIVA E INNOVADORA LOS CONOCIMIENTOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS,
QUE PROPICIEN EL DESARROLLO SUSTENTABLE DE LA REGIÓN.
 VISIÓN
SER UNA INSTITUCIÓN RECONOCIDA POR SUS CLIENTES, PARTES INTERESADAS Y COMUNIDAD TECNOLÓGICA POR SU
ALTO NIVEL ACADÉMICO, CALIDAD EN SUS SERVICIOS E IMPACTO EN EL DESARROLLO SUSTENTABLE DE LA REGIÓN.
 OBJETIVOS
I.- FOMENTAR PROFESIONALES PARA LA APLICACIÓN, GENERACIÓN DE CONOCIMIENTOS Y LA SOLUCIÓN CREATIVA DE
LOS PROBLEMAS, CON UN SENTIDO DE INNOVACIÓN EN LA INCORPORACIÓN DE LOS AVANCES CIENTÍFICOS Y
TECNOLÓGICOS.
II.- REALIZAR INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS Y TECNOLÓGICAS QUE PERMITAN EL AVANCE DEL CONOCIMIENTO, EL
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA TECNOLÓGICA.
III.- REALIZAR INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA QUE SE TRADUZCA EN APORTACIONES CONCRETAS QUE
CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO Y EFICIENCIA DE LA PRODUCCIÓN INDUSTRIAL Y DE SERVICIO.
IV.- COLABORAR CON LOS SECTORES PÚBLICOS, SOCIALES Y PRIVADOS EN LA COLABORACIÓN DEL DESARROLLO
TECNOLÓGICO Y SOCIAL DE LA COMUNIDAD.
V.- PROMOVER LA CULTURA NACIONAL Y UNIVERSAL ESPECIALMENTE LA DE CARÁCTER TECNOLÓGICO.
VI.- PROMOVER EN SUS ALUMNOS ACTITUDES SOLIDARIAS Y DEMANDAS QUE REAFIRMEN NUESTRA INDEPENDENCIA
ECONÓMICA.

85. DIRECTOR
UNIDAD DE ACCESO
A LA INFORMACIÓN

86. ENERO-MARZO

87. ABRIL-JUNIO

88. JULIO-SEPTIEMBRE

89. INSTITUTO DE VIVIENDA DE TABASCO
(INVITAB)
 MISIÓN
Ser ejecutor, intermediario financiero y facilitador para que la población tenga acceso a las
diferentes fuentes de financiamiento y apoyos del sector público y privado, destinados a la
adquisición, mejora, autoproducción asistida y construcción de viviendas.
 VISIÓN
Lograr que la población general, preferentemente la no afiliada y /o asalariada pueda
acceder a un financiamiento o subsidio que le permita obtener una vivienda o mejorar la
propia.
 OBJETIVOS
Brindar atención personalizada a los ciudadanos del estado de tabasco, que al amparo de sus
derechos constitucionales de petición, audiencia y manifestación; solicitan ser atendidos, y
ofrecerles apoyo en la búsqueda de soluciones que respondan a sus necesidades, además de
brindarles una gama de servicios desde consultas acerca de los programas que otorga el
instituto hasta proporcionar requisitos para efectuar tramites y en su caso turnarlos al área
que corresponda su demanda, lo que mantiene una relación con el gobierno estatal efectiva,
ágil, oportuna y veraz.

91. DIRECTOR GENERAL
UNIDAD DE
TRANSPARENCIA

92. ABRIL-JUNIO

93. CONSEJO DE CIENCIA Y TECNOLOGIA DEL
ESTADO DE TABASCO (CCYTET)
 MISIÓN
Lograr que el conocimiento científico y tecnológico contribuya a satisfacer las
necesidades de desarrollo de Tabasco y de México a través de acciones de fomento,
sensibilización, formación, vinculación y apoyo financiero a los actores del sistema
estatal de ciencia y tecnología (generadores y usuarios, en un marco de ética,
responsabilidad, eficiencia y calidad)
 VISIÓN
Tabasco cuenta con un sistema científico y tecnológico que genera una importante
cantidad de nuevos conocimientos, que contribuyen a mejorar la calidad de vida de la
población y elevar la competitividad de la economía.
 OBJETIVOS
El Consejo tendrá por objeto atender la política del Gobierno del Estado en materia
de ciencia y tecnologí

95. DIRECTORA
GENERAL
COORDINACIÓN
TÉCNICA

96. ENERO-MARZO

97. INSTITUTO ESTATAL DE CULTURA (IEC)
 MISIÓN
Fortalecer el desarrollo cultural para preservar la identidad y mejorar la calidad de vida
de los tabasqueños.
 VISIÓN
Ser una entidad que fortalece el desarrollo cultural y promueve el acceso a todas las
manifestaciones artísticas.
 OBJETIVOS
I.- Promover, fomentar y difundir, la actividad artística y cultural que en sus diversas
manifestaciones, hacen de los valores artísticos e intelectuales el eje del desarrollo
cultural del Estado.
II.- Preservar el patrimonio arqueológico e histórico del Estado; y
III.- Administrar y operar los muebles e inmuebles destinados a las actividades propias
del Instituto.

99. DIRECTORA
GENERAL
UNIDAD JURÍDICA

100. ENERO-MARZO

101. ENERO-MARZO

102. ENERO-MARZO

103. ENERO-MARZO

104. ENERO-MARZO

105. ENERO-MARZO

106. JULIO-SEPTIEM
BRE

107. DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA
(DIF - TABASCO)
 MISIÓN
Mejorar la Calidad de Vida y el Desarrollo Humano de los individuos y familias en
circunstancias de pobreza o marginados, con la participación de los tres órdenes
de Gobierno: Federal, Estatal y Municipal; así como de los grupos altruistas y la
sociedad civil de nuestro Estado.
 VISIÓN
Una política social cercana a la gente, que garantiza a los tabasqueños el acceso
a mejores condiciones de vida y a un desarrollo humano integral.
 OBJETIVOS
Promover el desarrollo humano integral de las familias y las comunidades del
Estado mediante la prestación de servicio de asistencia social a favor de los
grupos más vulnerables.

109. DIRECTOR GENERAL
DIRECCIÓN DE
ASUNTOS JURÍDICOS Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN

110. ENERO-MARZO

116. ABRIL-JUNIO

119. JULIO-SEPTIEMB
RE