Este documento resume los principales mitos sobre los emprendedores y las pequeñas empresas. Explica que aunque las pequeñas empresas a menudo no tienen éxito, sus propietarios sí pueden tenerlo si cambian su forma de pensar y actuar. También destaca que el desarrollo del negocio es un proceso que debe seguirse para que una empresa sobreviva y que ignorar este proceso lleva al estancamiento y el fracaso.

1. MITOS DEL EMPRENDEDOR
Luz María Jaramillo Bedoya
Emprendimiento
Sergio Alexander Jiménez
22 de septiembre de 2013
Colegio San José de la Salle
Medellín
2013

2.  La creencia indica que las
pequeñas empresas no
funcionan pero sus
propietarios sí.
 Trabajan más de lo que
obtienen en resultados.
 Los empresarios trabajan
de forma equivocada.
 Al fin de los siguientes 5
años el 80% de las
empresas sobrevivientes,
también desaparecen.
 Cada año un millón de
personas comienzan algún
tipo de negocio y al final del
año el 40% ha
desaparecido.

3. CUESTIONES IMPORTANTES
 El mito E: existe un
mito que afirma que el
éxito de una empresa
tiene mucho que ver
con la actitud del
empresario, este mito
es el causante de que
existan tantas
empresas en
decadencia.
 Revolución del cambio
clave: No es solo
cambiar la forma de
negocio, sino también
cambiar a las
personas, su manera
de actuar y sobrevivir.
IDEA 1 IDEA 2

5. CUESTIONES IMPORTANTES
 Proceso de desarrollo
de negocio: da el poder
de transformar
cualquier pequeño
negocio en una
organización efectiva.
Cuando este proceso
es ignorado en una
empresa, esta se
estanca y fracasa.
 Guía del proceso de
negocio: consiste en
una sistematización de
los pasos de la idea
anterior, esto hará
factible la idea de
negocio y su
propietario querrá
atender todas sus
necesidades.
IDEA 3 IDEA 4

7. INCLUSIÓN DEL LIBRO EN LA EMPRESA
 Este libro es fundamental para realizar y construir
adecuadamente una empresa, este libro le explica
que su forma de ser influye completamente en la
empresa, da varios ejemplos al respecto.
 El libro emplea un sistema sencillo y efectivo, pero
que si no se trabaja no funciona y es indispensable
cambiar de pensamiento para efectuarlo.
 Es un libro que más que un manual es realmente
una guía practica.
 Se basa en un estudio practico realizado durante
17 años.