SOLICITUD DE LICENCIA. Se muestra un modelo de como hacer un pedido de licencia en el sector privado, fundamente su pedido (AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
CÓMO SOLICITAR AL JUEZ QUE EMITA UNA RESOLUCIÓN: Se sugiere que antes de presentar este escrito se realice el trabajo de campo y se hable directamente con el personal encargado de emitir la resolución, de no obtener resultados se aconseja presentar este escrito que servirá de prueba de la demora injustificada del proceso (AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
CÓMO SOLICITAR AL JUEZ QUE EMITA UNA RESOLUCIÓN: Se sugiere que antes de presentar este escrito se realice el trabajo de campo y se hable directamente con el personal encargado de emitir la resolución, de no obtener resultados se aconseja presentar este escrito que servirá de prueba de la demora injustificada del proceso (AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
VACACIONES TRUNCAS - CAS: Se muestra la forma de solicitar el pago de la compensación por vacaciones truncas que corresponde pagar a un trabajador CAS (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
INDEMNIZACIÓN Y REMUNERACIONES DEVENGADAS: Salvo el caso del despido nulo, el pedido de pago de remuneraciones devengadas y otros beneficios sociales se hace a través de una demanda de indemnización por daños y perjuicios a favor del trabajador, se ofrece el modelo de este tipo de demandas (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
SUBSANACIÓN DE DEMANDA: Es un acto procesal de la parte demandante que tiene por objeto corregir defectos en la demanda (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Se muestra como puede pedir sus beneficios sociales un contratado por recibos por honorarios que pasa a la condición de contratado laboral indeterminado del D. Leg. 276 (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
REMUNERACIONES OPORTUNAS: Se muestra como reclamar cuando existe demora en el pago de las remuneraciones a través de una carta de cese de actos de hostilidad (AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
RECURSO DE APELACIÓN EN LO LABORAL: Contra una sentencia que declara infundada la demanda de un trabajador procede el recurso de apelación (Autor José María Pacori Cari)
VACACIONES TRUNCAS - CAS: Se muestra la forma de solicitar el pago de la compensación por vacaciones truncas que corresponde pagar a un trabajador CAS (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
INDEMNIZACIÓN Y REMUNERACIONES DEVENGADAS: Salvo el caso del despido nulo, el pedido de pago de remuneraciones devengadas y otros beneficios sociales se hace a través de una demanda de indemnización por daños y perjuicios a favor del trabajador, se ofrece el modelo de este tipo de demandas (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
SUBSANACIÓN DE DEMANDA: Es un acto procesal de la parte demandante que tiene por objeto corregir defectos en la demanda (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
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RECURSO DE APELACIÓN EN LO LABORAL: Contra una sentencia que declara infundada la demanda de un trabajador procede el recurso de apelación (Autor José María Pacori Cari)
MODELOS DE SOLICITUDES LABORALES EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS. Se muestran formatos de solicitudes recurrentes en la relación laboral (autor José María Pacori Cari).
RECURSO APELACIÓN PAS: Se muestra cómo hacer un recurso de apelación ante el Tribunal de Responsabilidades Administrativas de la Contraloría General de la República (Autor José María Pacori Cari)
PRÓRROGA DESCARGOS - LEY 30057: Se muestra una forma de realizar el pedido de ampliación de presentación de descargos en un PAD previsto en la Ley 30057 (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
MODELO DE ESCRITO DE RECONOCIMIENTO DE RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA PARA SERVIDOR PÚBLICO. Se muestra como podría el servidor público reconocer la comisión de una falta (autor José María Pacori Cari).
DESTAQUE: Forma de desplazamiento de un servidor público nombrado que se da a solicitud de la entidad o solicitud del servidor, en este último caso, por motivos de salud o por unidad familiar (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
DESISTIMIENTO EN EL PROCESO DE CUMPLIMIENTO: Una particularidad en el proceso constitucional de cumplimiento: el desistimiento de la pretensión sólo procede respecto de actos administrativos particulares (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
NULIDAD DE ACTO ADMINISTRATIVO Y LA INDEMNIZACIÓN EN CONTRA DEL ESTADO. Si con la nulidad de un acto administrativo no es posible obtener el reconocimiento o restablecimiento de un derecho, puede demandar accesoriamente el pago de una indemnización por daños y perjuicios (AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
RECURSO DE QUEJA: Se muestra como hacer un recurso de queja en un proceso judicial cuando le deniegan un recurso o lo conceden con efecto distinto al solicitado (autor José María Pacori Cari)
MODELO DE SOLICITUD DE PAGO DE BONIFICACIÓN DIFERENCIAL PARA SERVIDOR NOMBRADO. El servidor nombrado 276 designado en un cargo de responsabilidad directiva tiene derecho a la bonificación diferencial (autor José María Pacori Cari).
En este escrito UD. puede aprender a realizar varios pedidos administrativos a través de los OTROSIS, encuentra un pedido de nulidad de notificación administrativo, de abstención de la autoridad administrativa y de denuncia administrativa, se indican las normas que sustentan cada uno de los pedidos para que el lector vea el sustento que se debe seguir (AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Similar a MODELO DE SOLICITUD DE LICENCIA EN EL SECTOR PRIVADO (20)
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES. Se puede solicitar a las entidades públicas inicien de procedimientos de revisión de los actos administrativos que agravian derechos fundamentales (autor José María Pacori Cari).
EL RÉGIMEN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL. Teniendo en cuenta la Ley 26586 vigente y aplicable como ley especial antes que el régimen de contratación administrativa de servicios (autor José María Pacori Cari).
INTRODUCCIÓN AL DERECHO ADMINISTRATIVO DE TRÁNSITO. Se ofrece al lector un análisis de los fundamentos del Derecho Administrativo de Tránsito, estableciendo una definición, su normatividad básica y principios de regulación (autor José María Pacori Cari)
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Informe de Amnistía Internacional sobre ejecuciones y penas de muerte
MODELO DE SOLICITUD DE LICENCIA EN EL SECTOR PRIVADO
1. CORPORACIÓN HIRAM SERVICIOS LEGALES
corporacionhiramservicioslegales.blogspot.com
José María Pacori Cari
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MODELO DE SOLICITUD DE LICENCIA EN EL SECTOR PRIVADO
Por José María Pacori Cari
Catedrático de Derecho de la UJCM
ÁREA: DERECHO LABORAL
LÍNEA: DERECHOS LABORALES
Las licencias a favor del trabajador en el sector privado no se encuentran
reguladas (salvo que la empresa tenga un Reglamento Interno de Trabajo,
situación en la cual las licencias deben regularse en esta norma laboral), a
diferencia del sector público donde este tipo de licencias se encuentran
reguladas en atención al principio de legalidad. En la presente entrada, le
mostraremos como solicitar una licencia a una empresa privada. Esta
licencia debe de indicar el motivo y probarlo, esto para evitar que el
empleador se niegue a otorgar la licencia, puesto que de estar fundamentada
y existir la negativa el empleador actuaría con abuso de derecho situación
que no ampara el art. 103 de la Constitución Política del Perú (AUTOR: JOSÉ
MARÍA PACORI CARI)
Modelo de solicitud de licencia de un trabajador a una empresa
Arequipa, 24 de febrero de 2017
SEÑORES
(Indicar el nombre de la empresa o del jefe)
Presente.-
Asunto: Solicito Licencia por motivos personales
De mi mayor consideración:
Atento saludo a su persona la presente es para solicitarle tenga a bien
concederme licencia sin goce de remuneraciones desde (…) hasta el (…), este
pedido lo fundamento en lo siguiente: (indicar el fundamento, como por
ejemplo, el accidente de mi esposo que lo ha dejado incapacitado para
trabajar siendo mi deber asistirlo, además de contar con una hija).
Como prueba de mi pedido, adjunto a la presente carta lo siguiente: (por
ejemplo, Copia de mi DNI, Copia de mi partida de matrimonio, copia
certificado médico que indica el periodo de incapacidad).
2. CORPORACIÓN HIRAM SERVICIOS LEGALES
corporacionhiramservicioslegales.blogspot.com
José María Pacori Cari
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Sin otro particular quedo de UD.
Atentamente,
(Firma del trabajador)
(Nombres y Apellidos del trabajador)
(Nro. DNI)
(Domicilio)