Este documento trata sobre la psicología organizacional. Se define como la rama de la psicología que estudia los fenómenos psicológicos individuales dentro de las organizaciones y su impacto en las personas. Estos fenómenos incluyen el comportamiento, sentimientos, actitudes y valores de una persona en el contexto de una organización. La psicología organizacional utiliza herramientas de disciplinas como la psicología industrial, psicología social, sociología y administración para lograr los objetivos de la organización, que es un grupo de personas con un