La psicología del trabajo y de las organizaciones es una ciencia aplicada que estudia el comportamiento humano en el mundo laboral y de las organizaciones, a niveles individual, grupal y organizacional.
La psicología organizacional estudia el comportamiento individual en organizaciones como empresas, clubes u otras entidades. Analiza cómo los individuos interactúan y cómo su comportamiento afecta al rendimiento de la organización. Un psicólogo organizacional busca comprender cómo funciona la empresa y mejorar el desempeño individual y organizativo mediante la observación, descripción y análisis del comportamiento.
El documento resume dos ciencias psicológicas: 1) La psicología industrial u organizacional, que estudia el comportamiento humano en contextos laborales y empresariales para optimizar el desempeño de las organizaciones. 2) La psicología clínica, que se enfoca en investigar las funciones mentales de personas con sufrimiento o trastornos, usando entrevistas y pruebas psicológicas para comprenderlos.
La psicología estudia los procesos mentales individuales y sociales, incluyendo cognición, emoción y razonamiento. La psicología clínica se enfoca en la evaluación, diagnóstico y tratamiento de problemas de salud mental y comportamiento. La psicología organizacional examina el comportamiento individual en el contexto laboral y la relación entre el individuo y la organización.
Este documento presenta una breve introducción a la psicología y sus principales campos de estudio. Explica que la psicología se encarga de entender el comportamiento humano y que se ha especializado en diferentes áreas para explicar mejor la complejidad humana. Luego enumera los principales campos como la psicología experimental, clínica, social, escolar, industrial, vocacional y laboral; y brinda una corta descripción de cada uno.
La psicología estudia la conducta y experiencia humana y animal para comprender cómo aprenden, sienten, piensan y se adaptan. Incluye campos como la psicología clínica, educativa, jurídica, social, deportiva e institucional. El autor prefiere especializarse en psicología institucional, que aborda conflictos interpersonales y laborales en instituciones, y psicología social, que examina la influencia de otros en el pensamiento y comportamiento individual.
Este documento trata sobre la psicología organizacional. Se define como la rama de la psicología que estudia los fenómenos psicológicos individuales dentro de las organizaciones y su impacto en las personas. Estos fenómenos incluyen el comportamiento, sentimientos, actitudes y valores de una persona en el contexto de una organización. La psicología organizacional utiliza herramientas de disciplinas como la psicología industrial, psicología social, sociología y administración para lograr los objetivos de la organización, que es un grupo de personas con un
Este documento presenta un resumen de diferentes teorías y sistemas psicológicos como el psicoanálisis, conductismo, cognitivismo, humanismo, gestalt y psicología clínica, educativa y organizacional. También describe los beneficios de la terapia del perdón al disminuir la ansiedad y depresión y aumentar la esperanza, especialmente cuando se practica de forma individual y prolongada.
El documento resume la definición, evolución histórica, métodos de estudio y importancia de la psicología. La psicología es el estudio del alma y la mente humana. Se ha desarrollado desde los estudios de la mente en la antigüedad hasta enfoques conductistas, cognitivos y humanistas modernos. Utiliza métodos como la investigación experimental, estudios de casos y encuestas. Es importante para comprender el comportamiento humano en organizaciones y mejorar el rendimiento laboral.
La psicología organizacional estudia el comportamiento individual en organizaciones como empresas, clubes u otras entidades. Analiza cómo los individuos interactúan y cómo su comportamiento afecta al rendimiento de la organización. Un psicólogo organizacional busca comprender cómo funciona la empresa y mejorar el desempeño individual y organizativo mediante la observación, descripción y análisis del comportamiento.
El documento resume dos ciencias psicológicas: 1) La psicología industrial u organizacional, que estudia el comportamiento humano en contextos laborales y empresariales para optimizar el desempeño de las organizaciones. 2) La psicología clínica, que se enfoca en investigar las funciones mentales de personas con sufrimiento o trastornos, usando entrevistas y pruebas psicológicas para comprenderlos.
La psicología estudia los procesos mentales individuales y sociales, incluyendo cognición, emoción y razonamiento. La psicología clínica se enfoca en la evaluación, diagnóstico y tratamiento de problemas de salud mental y comportamiento. La psicología organizacional examina el comportamiento individual en el contexto laboral y la relación entre el individuo y la organización.
Este documento presenta una breve introducción a la psicología y sus principales campos de estudio. Explica que la psicología se encarga de entender el comportamiento humano y que se ha especializado en diferentes áreas para explicar mejor la complejidad humana. Luego enumera los principales campos como la psicología experimental, clínica, social, escolar, industrial, vocacional y laboral; y brinda una corta descripción de cada uno.
La psicología estudia la conducta y experiencia humana y animal para comprender cómo aprenden, sienten, piensan y se adaptan. Incluye campos como la psicología clínica, educativa, jurídica, social, deportiva e institucional. El autor prefiere especializarse en psicología institucional, que aborda conflictos interpersonales y laborales en instituciones, y psicología social, que examina la influencia de otros en el pensamiento y comportamiento individual.
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El documento resume la definición, evolución histórica, métodos de estudio y importancia de la psicología. La psicología es el estudio del alma y la mente humana. Se ha desarrollado desde los estudios de la mente en la antigüedad hasta enfoques conductistas, cognitivos y humanistas modernos. Utiliza métodos como la investigación experimental, estudios de casos y encuestas. Es importante para comprender el comportamiento humano en organizaciones y mejorar el rendimiento laboral.
La psicología estudia los procesos mentales de las personas y los animales a través de métodos empíricos. Se compone de ramas como el psicoanálisis, conductismo y cognitivismo. La psicología aplicada incluye campos como la clínica, educativa y organizacional, y ayuda a comprender y optimizar el comportamiento humano.
La psicología es la ciencia que estudia los procesos mentales y la conducta humana. Explora conceptos como la percepción, la atención, la motivación, la emoción, el funcionamiento del cerebro, la inteligencia, la personalidad y las relaciones interpersonales. Algunas ramas principales de la psicología son la clínica, que se enfoca en la salud mental; la jurídica, que estudia factores psicológicos relacionados con el comportamiento legal; la organizacional, que examina el comportamiento en el lugar de trabajo; y la
La psicología es la ciencia que estudia la conducta y procesos mentales humanos. Ha evolucionado desde la filosofía antigua hasta convertirse en una ciencia experimental en el siglo XIX con Wundt. En la actualidad existen modelos cuantitativos y cualitativos para su estudio. Es importante para las organizaciones ya que ayuda a mejorar procesos, liderazgo y relaciones a través de evaluaciones. La psicología del trabajo se relaciona con la administración al estudiar las interacciones humanas en el lugar de trabajo.
Este documento resume los diferentes campos de la psicología, incluyendo la neuropsicología, psicología clínica, psicología laboral y organizacional, psicología comunitaria, psicología social, psicología forense, psicología evolutiva, psicología experimental, psicología de la salud, psicología positiva, psicología del consumidor, psicología política y psicología educacional. También describe brevemente la evaluación psicológica y proporciona una bibliografía de referencia.
Este documento presenta información sobre la psicología social y la percepción social. Define la psicología social como el estudio de cómo los pensamientos, sentimientos y comportamientos de las personas son influenciados por la presencia real, imaginada o implícita de otras personas. Explica la evolución histórica de la psicología social desde la etapa filosófica pre-científica hasta la etapa científica moderna. Finalmente, discute la importancia de la psicología social y la percepción social en el ámbito organizacional y su rel
La psicología es la ciencia que estudia los procesos mentales y el comportamiento humano mediante métodos empíricos. Se divide en varias ramas, incluyendo la psicología del desarrollo, que estudia el comportamiento a lo largo de la vida; la psicología experimental, que utiliza experimentos para comprender conceptos como el aprendizaje y la memoria; y la psicología social, que examina cómo las personas interactúan entre sí y se influyen mutuamente.
El documento resume varias corrientes y teorías de la psicología, incluyendo el conductismo, neoconductismo, modelo, modificación de la conducta, psicología de Gestalt, psicología del campo, psicología constructivista, psicología humanística, psicología cognitiva y psicoanálisis. Explica los conceptos clave de cada una y los psicólogos asociados.
La psicología es el estudio científico del comportamiento y los procesos mentales. Se divide en áreas como la psicología clínica, experimental, evolutiva y social. Utiliza métodos como la observación, experimentación, entrevista, encuesta y tests psicométricos para describir, explicar y modificar el comportamiento de forma objetiva.
Este documento describe cómo la psicología estudia los sistemas nerviosos y químicos del cuerpo para comprender cómo influyen en el pensamiento y la conducta, investiga procesos psicológicos básicos como el aprendizaje, la memoria, la percepción y la cognición, y examina las diferencias individuales en rasgos como la ansiedad y la agresividad. Además, la psicología se ocupa del diagnóstico y tratamiento de trastornos mentales y de problemas en el lugar de trabajo y las organizaciones.
Este documento trata sobre la naturaleza de la psicología social y la percepción. Define la psicología social como el estudio estructurado del comportamiento humano y cómo se ha desarrollado a lo largo del siglo XX, agregando nuevas técnicas para medir actitudes. También explica la percepción como la forma en que interpretamos sensaciones para formar juicios, y su importancia para las organizaciones. Finalmente, discute la relación entre la psicología social, la percepción y conceptos como la productividad en el lugar de trabajo.
La psicología estudia los procesos mentales de personas y animales desde tres dimensiones: cognitiva, afectiva y conductual. Existen diferentes corrientes y ramas de la psicología como la cognitiva, experimental, social, industrial y clínica. La psicología puede ser básica para generar conocimiento o aplicada para resolver problemas prácticos.
Este documento resume los conceptos fundamentales de la psicología. Explica que la psicología es el estudio científico del comportamiento y los procesos mentales a través de métodos como la observación y la experimentación. También describe las principales áreas de estudio como la psicología experimental y fisiológica, y áreas de aplicación como la psicología clínica, educativa e industrial. Finalmente, resume los objetivos y características de la psicología como una ciencia.
La terapia racional emotiva se basa en los principios filosóficos de los estoicos griegos y romanos y pensadores orientales, considerando al ser humano capaz de comportarse racional e irracionalmente. Su objetivo es limitar los pensamientos irracionales para que el sujeto acepte la realidad y logre la auto-realización y felicidad. El proceso implica detectar pensamientos erróneos, crear metas realistas, y modificar las consecuencias emocionales y conductuales negativas reemplazándolas con pensamientos más
Mapa conceptual campos de la psicologiakarlagomezc
El documento describe los diferentes campos de la psicología, incluyendo la psicología clínica, educacional, social e industrial/laboral. La psicología clínica se ocupa de la emoción, conducta y trastornos. La psicología educacional presta atención a los trastornos en el aprendizaje y salud mental. La psicología social investiga la información que tenemos sobre nosotros mismos. La psicología industrial/laboral se dedica a la selección de personal y controla las relaciones laborales.
La psicología estudia los procesos mentales de personas y animales a través de un enfoque científico. Existen diferentes ramas de la psicología como la psicología cognitiva, que estudia funciones como la atención y la memoria, y la psicología aplicada, que busca solucionar problemas prácticos. La psicología se divide también en áreas como la psicología clínica, industrial, social y evolutiva.
TRIAGE EN DESASTRES Y SU APLICACIÓN.pptxsaraacuna1
Se habla sobre el Triage, sus tipos y cómo aplicarlo en algún desastre. Además de explicar los pasos de los triages más usados como el SHORT y el START.
EL CÁNCER, ¿QUÉ ES?, TIPOS, ESTADÍSTICAS, CONCLUSIONESMariemejia3
El cáncer es una enfermedad caracterizada por el crecimiento descontrolado de células anormales en el cuerpo. Puede afectar a cualquier parte del organismo y su tratamiento varía según el tipo y la etapa de la enfermedad. Los factores de riesgo incluyen la genética, el estilo de vida y la exposición a ciertos agentes carcinógenos. Aunque el cáncer sigue siendo una de las principales causas de morbilidad y mortalidad en el mundo, los avances en la detección temprana y el tratamiento han mejorado las tasas de supervivencia. La investigación continúa en busca de nuevas terapias y métodos de prevención. La concienciación sobre el cáncer es fundamental para promover estilos de vida saludables y fomentar la detección precoz.
Fijación, transporte en camilla e inmovilización de columna cervical II.pptxmichelletsuji1205
Ante una lesión de columna cervical es vital saber como debemos proceder, por lo que este informe detalla los procedimientos y precauciones necesarios para la adecuada inmovilización de la misma, destacando su relevancia debido a la frecuencia de lesiones asociadas, así como los materiales requeridos y el momento oportuno para llevar a cabo esta práctica en la atención inicial a pacientes politraumatizados. El objetivo es asegurar la máxima supervivencia del paciente hasta su traslado al hospital."
Patologia de la oftalmologia (parpados).pptSebastianCoba2
Presentación con información a la especialidad de la oftalmología.
Se encontrara información con respecto a las enfermedades encontradas cerca a los ojos (los parpados).
La psicología estudia los procesos mentales de las personas y los animales a través de métodos empíricos. Se compone de ramas como el psicoanálisis, conductismo y cognitivismo. La psicología aplicada incluye campos como la clínica, educativa y organizacional, y ayuda a comprender y optimizar el comportamiento humano.
La psicología es la ciencia que estudia los procesos mentales y la conducta humana. Explora conceptos como la percepción, la atención, la motivación, la emoción, el funcionamiento del cerebro, la inteligencia, la personalidad y las relaciones interpersonales. Algunas ramas principales de la psicología son la clínica, que se enfoca en la salud mental; la jurídica, que estudia factores psicológicos relacionados con el comportamiento legal; la organizacional, que examina el comportamiento en el lugar de trabajo; y la
La psicología es la ciencia que estudia la conducta y procesos mentales humanos. Ha evolucionado desde la filosofía antigua hasta convertirse en una ciencia experimental en el siglo XIX con Wundt. En la actualidad existen modelos cuantitativos y cualitativos para su estudio. Es importante para las organizaciones ya que ayuda a mejorar procesos, liderazgo y relaciones a través de evaluaciones. La psicología del trabajo se relaciona con la administración al estudiar las interacciones humanas en el lugar de trabajo.
Este documento resume los diferentes campos de la psicología, incluyendo la neuropsicología, psicología clínica, psicología laboral y organizacional, psicología comunitaria, psicología social, psicología forense, psicología evolutiva, psicología experimental, psicología de la salud, psicología positiva, psicología del consumidor, psicología política y psicología educacional. También describe brevemente la evaluación psicológica y proporciona una bibliografía de referencia.
Este documento presenta información sobre la psicología social y la percepción social. Define la psicología social como el estudio de cómo los pensamientos, sentimientos y comportamientos de las personas son influenciados por la presencia real, imaginada o implícita de otras personas. Explica la evolución histórica de la psicología social desde la etapa filosófica pre-científica hasta la etapa científica moderna. Finalmente, discute la importancia de la psicología social y la percepción social en el ámbito organizacional y su rel
La psicología es la ciencia que estudia los procesos mentales y el comportamiento humano mediante métodos empíricos. Se divide en varias ramas, incluyendo la psicología del desarrollo, que estudia el comportamiento a lo largo de la vida; la psicología experimental, que utiliza experimentos para comprender conceptos como el aprendizaje y la memoria; y la psicología social, que examina cómo las personas interactúan entre sí y se influyen mutuamente.
El documento resume varias corrientes y teorías de la psicología, incluyendo el conductismo, neoconductismo, modelo, modificación de la conducta, psicología de Gestalt, psicología del campo, psicología constructivista, psicología humanística, psicología cognitiva y psicoanálisis. Explica los conceptos clave de cada una y los psicólogos asociados.
La psicología es el estudio científico del comportamiento y los procesos mentales. Se divide en áreas como la psicología clínica, experimental, evolutiva y social. Utiliza métodos como la observación, experimentación, entrevista, encuesta y tests psicométricos para describir, explicar y modificar el comportamiento de forma objetiva.
Este documento describe cómo la psicología estudia los sistemas nerviosos y químicos del cuerpo para comprender cómo influyen en el pensamiento y la conducta, investiga procesos psicológicos básicos como el aprendizaje, la memoria, la percepción y la cognición, y examina las diferencias individuales en rasgos como la ansiedad y la agresividad. Además, la psicología se ocupa del diagnóstico y tratamiento de trastornos mentales y de problemas en el lugar de trabajo y las organizaciones.
Este documento trata sobre la naturaleza de la psicología social y la percepción. Define la psicología social como el estudio estructurado del comportamiento humano y cómo se ha desarrollado a lo largo del siglo XX, agregando nuevas técnicas para medir actitudes. También explica la percepción como la forma en que interpretamos sensaciones para formar juicios, y su importancia para las organizaciones. Finalmente, discute la relación entre la psicología social, la percepción y conceptos como la productividad en el lugar de trabajo.
La psicología estudia los procesos mentales de personas y animales desde tres dimensiones: cognitiva, afectiva y conductual. Existen diferentes corrientes y ramas de la psicología como la cognitiva, experimental, social, industrial y clínica. La psicología puede ser básica para generar conocimiento o aplicada para resolver problemas prácticos.
Este documento resume los conceptos fundamentales de la psicología. Explica que la psicología es el estudio científico del comportamiento y los procesos mentales a través de métodos como la observación y la experimentación. También describe las principales áreas de estudio como la psicología experimental y fisiológica, y áreas de aplicación como la psicología clínica, educativa e industrial. Finalmente, resume los objetivos y características de la psicología como una ciencia.
La terapia racional emotiva se basa en los principios filosóficos de los estoicos griegos y romanos y pensadores orientales, considerando al ser humano capaz de comportarse racional e irracionalmente. Su objetivo es limitar los pensamientos irracionales para que el sujeto acepte la realidad y logre la auto-realización y felicidad. El proceso implica detectar pensamientos erróneos, crear metas realistas, y modificar las consecuencias emocionales y conductuales negativas reemplazándolas con pensamientos más
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El documento describe los diferentes campos de la psicología, incluyendo la psicología clínica, educacional, social e industrial/laboral. La psicología clínica se ocupa de la emoción, conducta y trastornos. La psicología educacional presta atención a los trastornos en el aprendizaje y salud mental. La psicología social investiga la información que tenemos sobre nosotros mismos. La psicología industrial/laboral se dedica a la selección de personal y controla las relaciones laborales.
La psicología estudia los procesos mentales de personas y animales a través de un enfoque científico. Existen diferentes ramas de la psicología como la psicología cognitiva, que estudia funciones como la atención y la memoria, y la psicología aplicada, que busca solucionar problemas prácticos. La psicología se divide también en áreas como la psicología clínica, industrial, social y evolutiva.
TRIAGE EN DESASTRES Y SU APLICACIÓN.pptxsaraacuna1
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El cáncer es una enfermedad caracterizada por el crecimiento descontrolado de células anormales en el cuerpo. Puede afectar a cualquier parte del organismo y su tratamiento varía según el tipo y la etapa de la enfermedad. Los factores de riesgo incluyen la genética, el estilo de vida y la exposición a ciertos agentes carcinógenos. Aunque el cáncer sigue siendo una de las principales causas de morbilidad y mortalidad en el mundo, los avances en la detección temprana y el tratamiento han mejorado las tasas de supervivencia. La investigación continúa en busca de nuevas terapias y métodos de prevención. La concienciación sobre el cáncer es fundamental para promover estilos de vida saludables y fomentar la detección precoz.
Fijación, transporte en camilla e inmovilización de columna cervical II.pptxmichelletsuji1205
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Patologia de la oftalmologia (parpados).pptSebastianCoba2
Presentación con información a la especialidad de la oftalmología.
Se encontrara información con respecto a las enfermedades encontradas cerca a los ojos (los parpados).
Pòster presentat per la pediatra de BSA Sofía Benítez al 70 Congrés de la Sociedad Española de Pediatría, celebrat a Còrdoba del 6 al 8 de juny de 2024.
La Sociedad Española de Cardiología (SEC) es una organización científica sin ánimo de lucro con la misión de reducir el impacto adverso de las enfermedades cardiovasculares y promover una mejor salud cardiovascular en la ciudadanía.
Sesión realizada por una EIR de Pediatría sobre aspectos clave de la valoración nutricional del paciente pediátrico en Oncología, y con tres mensajes para llevarse a casa:
- La evaluación del riesgo y la planificación del soporte nutricional deben formar parte de la planificación terapéutica global del paciente oncológico desde el principio.
- Existe suficiente evidencia científica de que una intervención nutricional adecuada es capaz de prevenir las complicaciones de la malnutrición, mejorar la calidad de vida como la tolerancia y respuesta al tratamiento y acortar la estancia hospitalaria.
- En los hospitales hay pocos dietistas que trabajen exclusivamente en la unidad de Oncología Pediátrica, y esto puede repercutir en mayores gastos sanitarios, peor estado general de los pacientes y menor supervivencia.
EL TRASTORNO DE CONCIENCIA, TEC Y TVM.pptxreginajordan8
En el presente documento, definimos qué es el estado de conciencia, su clasificación, los trastornos que puede presentar, su fisiopatología, epidemiología y entre otros conceptos pertenecientes a la rama de neurología, por ejemplo, la escala de Glasgow.
Terapia cinematográfica (6) Películas para entender los trastornos del neurod...JavierGonzalezdeDios
Los trastornos del neurodesarrollo comprenden un grupo heterogéneo de trastornos crónicos que se manifiestan en períodos tempranos de la niñez y que, en conjunto, comparten una alteración en la adquisición de habilidades cognitivas, motoras, del lenguaje y/o sociales que impactan significativamente en el funcionamiento personal, social y académico. Tienen su origen en la primera infancia o durante el proceso de desarrollo y comprende a heterogéneos procesos englobados bajo esta etiqueta.
El Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales en su quinta edición (DSM-V) incluye dentro los trastornos del neurodesarrollo los siguientes siete grupos: Discapacidad intelectual, Trastornos de la comunicación, Trastorno del espectro del autismo (TEA), Trastorno de atención con hiperactividad (TDAH), Trastornos específico del aprendizaje, Trastornos motores y Trastornos de tics. Es importante tener en cuenta que en una misma persona puede manifestarse más de un trastorno del neurodesarrollo. Y, dentro de todos los trastornos del neurodesarrollo, el autismo adquiere una especial importancia, por lo que será considerado en el próximo capítulo de la serie “Terapia cinematográfica” de forma particular.
Y esta gran diversidad también la ha reflejado en la gran pantalla y en las historias “de cine” que el séptimo arte nos ha regalado. Y hoy proponemos un recordatorio de la amplia variedad y complejidad de los trastornos del neurodesarrollo en la infancia a través de 7 películas argumentales. Estas películas son, por orden cronológico de estreno:
- El milagro de Ana Sullivan (The Miracle Worker, Arthur Penn, 1962) 6, para valorar el milagro de la palabra, el milagro del lenguaje y de los sentidos.
- Forrest Gump (Robert Zemeckis, 1994) 7, para comprender el valor de la lucha por encontrar cuál es la meta de cada uno, una mezcla de destino y sueños propios.
- Estrellas en la Tierra (Taare Zameen Par, Aamir Khan, 2007) 8, para confirmar que cada niño y niña es especial, incluso con sus potenciales deficiencias psíquicas, físicas y/o sensoriales.
- El primero de la clase (Front of the Class, Peter Werner, 2008) 9, para demostrar el valor de la superación y como, a pesar de nuestras dificultades, somos merecedores de oportunidades.
- Cromosoma 5 (María Ripoll, 2013) 10, para entender la soledad del corredor de fondo ante los trastornos del neurodesarrollo.
- Gabrielle (Louise Archambault, 2013) 11, para intentar normalizar las relaciones afectivas y amorosas entre dos personas con enfermedades mentales y discapacidad.
- Línea de meta (Paola García Costas, 2014) 12, para interiorizar que la carrera de la vida es especialmente difícil para algunos.
Siete películas argumentales que el séptimo arte nos presenta con protagonistas afectos con diferentes trastornos del neurodesarrollo durante su infancia, adolescencia y juventud y que nos ayudan a comprender que cada persona es especial, diversa y con capacidades diferenciales que hay que respetar y potenciar.
MANUAL DE SEGURIDAD PACIENTE MSP ECUADORptxKevinOrdoez27
EN ESTA PRESENTACIÓN SE TRATAN LOS PUNTOS MAS RELEVANTES DEL MANUAL DE SGURIDAD DEL PACIENTE APLICADO EN TODAS LAS INSTITUCIONES DE SALUD PUBLICA DE ECUADOR.
En esta presentación encontrarán información detallada sobre cómo realizar correctamente la maniobra de Heimlich y también información sobre lo que es la asfixia.
Alergia a la vitamina B12 y la anemia perniciosagabriellaochoa1
Es conocido que, a los pacientes con diagnóstico de anemia perniciosa, enfermedad con una prevalencia de 4% en países europeos, se les trata con vitamina B12, buscamos saber que hacer con los pacientes alérgicos a esta.
1. La psicología del trabajo y de las organizaciones o psicología organizacional es una
ciencia aplicada perteneciente a la psicología, la cual se encarga de estudiar el
comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo y de las organizaciones, a nivel
individual, grupal y organizacional.