El documento describe un modelo de empleabilidad para apoyar a los acreditados de la Subdirección General de Hipotecaria Social que han perdido su empleo. El modelo incluye convenios de colaboración con empresas como Manpower y Adecco para ofrecer oportunidades laborales, así como metas de recontratación y contratación a través de programas como Infonavit Ampliado y una bolsa de trabajo. El objetivo es contactar a los acreditados sin empleo con empresas empleadoras para facilitar su reincorporación al mercado laboral.