Este documento resume tres teorías motivacionales importantes para estudiantes de secundaria: la teoría de atribución, la teoría de objetivos y la teoría de la autodeterminación. También proporciona sugerencias para que los profesores apliquen estas teorías en el aula, como dar a los estudiantes más autonomía y opciones, y enfocarse en el aprendizaje por el propio esfuerzo en lugar de las comparaciones entre estudiantes.
Este documento presenta estrategias para ejecutar la fase de inicio en una sesión de aprendizaje. Propone cuatro estrategias principales: 1) comunicar el propósito de la sesión de manera clara, 2) recapitular brevemente los contenidos previos, 3) recuperar los saberes previos de los estudiantes sobre el tema, y 4) plantear un conflicto cognitivo entre los conocimientos previos y nuevos para generar aprendizaje. Describe actividades como hacer preguntas, presentar casos o problemas para aplicar estas estrateg
Las situaciones de enseñanza y su evaluaciónLaura Sz
Este documento describe el Módulo 3 de un trayecto de formación curricular en Físico-Química. El módulo se centra en la evaluación en ciencias naturales y el diseño de situaciones de enseñanza. Incluye el cronograma de actividades del módulo, que abarca temas como la evaluación formativa, el diseño de instrumentos de evaluación y distintas situaciones de enseñanza. También describe los criterios de acreditación del módulo, que involucran la elaboración de un programa de evaluación y la participación
Este documento resume los resultados parciales de una investigación cualitativa de dos años sobre la evaluación de estudiantes en una universidad pública mexicana. La investigación examinó específicamente la carrera de Derecho. El objetivo fue recopilar evidencia sobre cómo se evalúa a los estudiantes, describir y analizar los métodos y contenidos de evaluación, y evaluarlos según conceptos actuales sobre la evaluación educativa. El documento discute los roles y propósitos de la evaluación formativa y sumativa de estudiantes y los desafíos de equ
MOTIVACIÓN EN EL AULA: UN MODELO DESCRIPTIVO-EXPLICATIVO PARA PROFESORES
En el presente documento se propone un modelo descriptivo-explicativo
acerca de la motivación en el aula, destinado para el uso docente en diversos niveles
de la enseñanza, el cual se sustenta teóricamente en los aportes de la psicología, la
investigación educativa y la teoría de la comunicación. Además se propone un
conjunto hipotético de variables, ordenadas según el modelo propuesto, con miras a
orientar el abordaje de la motivación en el aula y los principales factores de
incidencia desde una perspectiva teórica.
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para evaluar el desempeño docente en seis áreas clave: 1) involucrar activamente a los estudiantes, 2) promover el razonamiento crítico, 3) propiciar un ambiente de respeto, 4) maximizar el tiempo de aprendizaje, 5) evaluar el progreso de los estudiantes, y 6) regular positivamente el comportamiento. Describe los pasos para aplicar las rúbricas, incluyendo prepararse, observar sin intervenir, y calificar. Cada rú
El tema de este informe tiene gran inherencia en el contexto de mi actual escuela de prácticas. El presente contiene información sobre distintos autores, que hablan del tema a tratar, así como sus percepciones, datos, estadísticas, causas y consecuencias de la desmotivación escolar.
El documento discute los modelos tradicionales de evaluación estandarizada frente a los nuevos modelos de evaluación auténtica. La evaluación estandarizada se basa en tests estandarizados y mide principalmente conocimiento declarativo, mientras que la evaluación auténtica intenta medir procesos, habilidades procedimentales y un rango más amplio de conocimientos y habilidades en contextos significativos. El documento también analiza las críticas a la evaluación estandarizada, como que no mide diferentes tipos de inteligencia y habilidades, y que se centra dem
El documento discute los conceptos clave de la evaluación educativa. Define la evaluación como un proceso de recopilación y análisis sistemático de información para tomar decisiones sobre la enseñanza y el aprendizaje. Explica que el diseño curricular enfatiza que la evaluación debe ser un ejercicio transparente, formativo y orientador que se centre en la comprensión del estudiante más que en una calificación. También destaca la importancia de la retroalimentación continua entre docentes y estudiantes para mejorar los procesos de enseñanza y
Este documento presenta estrategias para ejecutar la fase de inicio en una sesión de aprendizaje. Propone cuatro estrategias principales: 1) comunicar el propósito de la sesión de manera clara, 2) recapitular brevemente los contenidos previos, 3) recuperar los saberes previos de los estudiantes sobre el tema, y 4) plantear un conflicto cognitivo entre los conocimientos previos y nuevos para generar aprendizaje. Describe actividades como hacer preguntas, presentar casos o problemas para aplicar estas estrateg
Las situaciones de enseñanza y su evaluaciónLaura Sz
Este documento describe el Módulo 3 de un trayecto de formación curricular en Físico-Química. El módulo se centra en la evaluación en ciencias naturales y el diseño de situaciones de enseñanza. Incluye el cronograma de actividades del módulo, que abarca temas como la evaluación formativa, el diseño de instrumentos de evaluación y distintas situaciones de enseñanza. También describe los criterios de acreditación del módulo, que involucran la elaboración de un programa de evaluación y la participación
Este documento resume los resultados parciales de una investigación cualitativa de dos años sobre la evaluación de estudiantes en una universidad pública mexicana. La investigación examinó específicamente la carrera de Derecho. El objetivo fue recopilar evidencia sobre cómo se evalúa a los estudiantes, describir y analizar los métodos y contenidos de evaluación, y evaluarlos según conceptos actuales sobre la evaluación educativa. El documento discute los roles y propósitos de la evaluación formativa y sumativa de estudiantes y los desafíos de equ
MOTIVACIÓN EN EL AULA: UN MODELO DESCRIPTIVO-EXPLICATIVO PARA PROFESORES
En el presente documento se propone un modelo descriptivo-explicativo
acerca de la motivación en el aula, destinado para el uso docente en diversos niveles
de la enseñanza, el cual se sustenta teóricamente en los aportes de la psicología, la
investigación educativa y la teoría de la comunicación. Además se propone un
conjunto hipotético de variables, ordenadas según el modelo propuesto, con miras a
orientar el abordaje de la motivación en el aula y los principales factores de
incidencia desde una perspectiva teórica.
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para evaluar el desempeño docente en seis áreas clave: 1) involucrar activamente a los estudiantes, 2) promover el razonamiento crítico, 3) propiciar un ambiente de respeto, 4) maximizar el tiempo de aprendizaje, 5) evaluar el progreso de los estudiantes, y 6) regular positivamente el comportamiento. Describe los pasos para aplicar las rúbricas, incluyendo prepararse, observar sin intervenir, y calificar. Cada rú
El tema de este informe tiene gran inherencia en el contexto de mi actual escuela de prácticas. El presente contiene información sobre distintos autores, que hablan del tema a tratar, así como sus percepciones, datos, estadísticas, causas y consecuencias de la desmotivación escolar.
El documento discute los modelos tradicionales de evaluación estandarizada frente a los nuevos modelos de evaluación auténtica. La evaluación estandarizada se basa en tests estandarizados y mide principalmente conocimiento declarativo, mientras que la evaluación auténtica intenta medir procesos, habilidades procedimentales y un rango más amplio de conocimientos y habilidades en contextos significativos. El documento también analiza las críticas a la evaluación estandarizada, como que no mide diferentes tipos de inteligencia y habilidades, y que se centra dem
El documento discute los conceptos clave de la evaluación educativa. Define la evaluación como un proceso de recopilación y análisis sistemático de información para tomar decisiones sobre la enseñanza y el aprendizaje. Explica que el diseño curricular enfatiza que la evaluación debe ser un ejercicio transparente, formativo y orientador que se centre en la comprensión del estudiante más que en una calificación. También destaca la importancia de la retroalimentación continua entre docentes y estudiantes para mejorar los procesos de enseñanza y
Este documento presenta el método de "diseño de atrás hacia adelante" para el diseño curricular. Este método implica tres pasos: 1) Definir los objetivos de aprendizaje, 2) Establecer criterios para determinar si se alcanzaron los objetivos, 3) Planificar actividades. Se provee un ejemplo aplicando este método a una clase sobre dilatación térmica, definiendo los objetivos, cómo evaluarlos y posibles actividades. El método busca enfocar la planificación en el aprendizaje de los estudiantes y a
El documento analiza la influencia de la motivación en los estudiantes y cómo afecta su aprendizaje. Describe diferentes tipos de motivación entre los estudiantes y cómo esto impacta su enfoque hacia las tareas académicas, su autoestima y rendimiento. También examina factores como las expectativas de los maestros, la ansiedad, y estrategias para fomentar la motivación intrínseca en los estudiantes.
El documento describe la evaluación formativa como una alternativa dentro de la formación profesional que se centra en mejorar los procesos de aprendizaje. Explica que la evaluación formativa implica la recolección de evidencia por parte de los docentes para hacer comentarios e implementar acciones que mejoren la comprensión de los estudiantes. También destaca que la calidad de la enseñanza depende de la habilidad de los maestros para evaluar a los estudiantes y tomar decisiones que promuevan el aprendizaje.
Understanding by Design (Diseño para la Comprensión). Wiggins y McTighe (200...María Julia Bravo
El modelo de diseño inverso propone planificar el currículo centrándose primero en los resultados de aprendizaje deseados y en cómo evaluarlos, en lugar de enfocarse en los contenidos o actividades. Consta de 3 etapas: 1) definir metas de aprendizaje, 2) identificar evidencias que demuestren su logro, y 3) planificar experiencias de aprendizaje para alcanzar dichas metas. El objetivo es que los estudiantes desarrollen una comprensión profunda mediante la transferencia de conocimientos a nuevos contextos.
tesis de estilos de aprendizaje y rendimiento académico ubaldopuma
Este documento resume las principales variables relacionadas con el rendimiento académico de acuerdo a varios estudios. Describe que el rendimiento es influenciado por factores como las percepciones de habilidad y esfuerzo, las expectativas de profesores y estudiantes, y variables socioeconómicas. También menciona que la inteligencia, las calificaciones escolares, y el contexto socioeconómico del estudiante pueden predecir el rendimiento. Finalmente, señala que estudios en varios países encontraron que los estudiant
Manejo Docente de la Motivación para un Aprendizaje Diaz, m., trejo, k., buen...Francisco Arroyo
Este documento resume una investigación sobre estrategias docentes para motivar a estudiantes en la carrera de Técnico en Turismo. Describe brevemente el contexto educativo y analiza conceptos de motivación desde perspectivas pedagógicas y psicológicas. Propone estrategias como juegos de roles, personalizar actividades, videos de procedimientos y coevaluaciones para mantener a los estudiantes comprometidos con su aprendizaje.
El documento habla sobre la evaluación formativa en las aulas de primaria. Explica que la evaluación debe usarse para mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes y los docentes, en lugar de ser un apéndice de la enseñanza. También destaca la importancia de la retroalimentación continua, la autoevaluación y la coevaluación para que los aprendizajes sean significativos.
Motivación en el aprendizaje y rendimiento escolar1117mile
Este documento resume una propuesta de intervención para motivar el aprendizaje y mejorar el rendimiento escolar de estudiantes. La propuesta tuvo éxito en motivar a los estudiantes y animarlos a seguir estudiando. También incluyó una actividad llamada "la pelota preguntona" para crear confianza entre los estudiantes. El objetivo era analizar la motivación de los estudiantes y crear una propuesta para abordar la falta de motivación, especialmente en materias como matemáticas y español.
El maestro como profesional reflexivo de kenneth m. zeichner.mirelesrafael8490
Este documento presenta el movimiento actual de práctica reflexiva en la enseñanza y la formación de profesores. Argumenta que los maestros deben ser considerados profesionales reflexivos que aprenden a enseñar a lo largo de su carrera mediante la reflexión sobre su propia experiencia. También critica que la investigación educativa a menudo ignora el conocimiento práctico de los maestros.
Este documento discute la evaluación en la escuela primaria. Señala que la evaluación debe ser parte del proceso de enseñanza-aprendizaje y no un momento separado. Actualmente, la evaluación en la escuela primaria tiene varias deficiencias como no considerar un diagnóstico integral del alumno, centrarse demasiado en los resultados y no en el proceso de aprendizaje, y no involucrar al alumno. El documento argumenta que la evaluación debe usarse para promover el aprendizaje del alumno.
En este artículo hemos intentado realizar un análisis teórico y conceptual de las
metas académicas que persiguen los alumnos y su influencia sobre la motivación.
El documento trata sobre la evaluación educativa según el momento de aplicación. Se divide la evaluación en tres tipos: evaluación inicial o diagnóstica, la cual se aplica antes de comenzar un nuevo aprendizaje para conocer los conocimientos previos del estudiante; evaluación formativa, que se realiza durante el proceso educativo para verificar el progreso del estudiante; y evaluación final, la cual se aplica al final del proceso para determinar si se alcanzaron los objetivos planteados. El documento explica cada tipo de evaluación con más detalle.
La motivación escolar y sus efectos en el aprendizaje Jorge Serrano
La motivación se refiere a los factores que impulsan la acción y puede ser intrínseca u extrínseca. Existen diferentes enfoques para estudiarla como la aproximación de evitación-acercamiento y las teorías de la motivación intrínseca versus extrínseca. La motivación de los estudiantes depende de factores internos como sus metas y estrategias de aprendizaje, y de factores externos relacionados con el profesor, la comunidad educativa y el diseño de la enseñanza.
La evaluación en las aulas de primariaAldair Reyes
Este documento discute los desafíos que enfrentan los docentes al utilizar la evaluación como una herramienta para promover el aprendizaje de los estudiantes. Identifica tres conjuntos de desafíos: 1) que los estudiantes comprendan el propósito y criterios de la evaluación, 2) comunicar efectivamente los resultados a los estudiantes a través de retroalimentación, y 3) usar los resultados para mejorar la enseñanza. El documento luego analiza cómo los docentes enfrentan estos desafíos en la práctica.
El documento analiza la influencia de la motivación en los estudiantes y cómo afecta su aprendizaje. Examina diferentes tipos de motivación entre los estudiantes y cómo esto impacta su enfoque hacia las tareas académicas, su autoestima y rendimiento. También explora factores como las expectativas de los profesores, la ansiedad, y estrategias que los profesores pueden utilizar para fomentar la motivación intrínseca en los estudiantes.
Este documento trata sobre la motivación en el proceso de enseñanza y aprendizaje. Explica que la motivación depende de factores relacionados tanto con el profesor como con el alumno y su entorno. También describe diferentes teorías psicológicas sobre la motivación como la conductista, humanista y cognitiva, así como técnicas para fomentar la motivación en el aula.
Este documento discute la importancia de los valores y derechos humanos para una buena convivencia social. Explica que para que los valores sean importantes, debemos respetar los derechos de las personas y nuestros propios derechos. También enumera algunos valores como el respeto, la comprensión y la tolerancia que son necesarios para tener una buena convivencia.
La Iglesia cristiana evangélica tiene un reto muy grande, salir del egoísmo y la inmadurez y comenzar a trabajar la generosidad, siguiendo los pasos de nuestro Señor Jesucristo.
Este documento describe los diferentes tipos de valores y su importancia para la convivencia social. Define valores como aquello que las personas consideran importante y les dan significado, ya sea de forma subjetiva o idealista. Explica valores religiosos, morales, estéticos, intelectuales, afectivos, sociales y económicos en términos de sus objetivos, actividades y ciencias relacionadas. Finalmente, señala que la ausencia de valores puede conducir a conductas desviadas como violaciones a normas, suicidio y alcoholismo.
Los blogs como estrategia docente para la motivación de los estudiantesedublogspr
Melissa Rivera
http://matematicas-mrr.blogspot.com
Pueden los blogs educativos ayudar al maestro en las labores de enseñanza y motivación de los estudiantes? ¿Qué actividades puede realizar el maestro para atemperar los cursos con las nuevas tecnologías? ¿Pueden las computadoras, el Internet y los blogs educativos servir como estrategia docente para la motivar a los estudiantes? Estas interrogantes son analizadas desde la perspectiva del maestro como facilitador del proceso de enseñanza. Asimismo, se presentan las ventajas de los blogs educativos para manejar eficientemente el proceso de enseñanza y aprendizaje. Los edublogs convierten la utilización de la computadora en un proceso creativo que le permite al estudiante producir en vez de sólo consumir. Por lo cual, la realidad virtual, las simulaciones, los vídeos y las redes son algunos de los medios utilizados en la creación de los blogs. De igual forma, el desarrollo de las destrezas de recopilar y analizar datos, interpretar resultados y comunicar hallazgos fomentan la creatividad y la motivación del estudiante.
El documento habla sobre la generosidad y cómo esta se encuentra dentro del corazón humano a pesar de la desvalorización de la sociedad. Menciona que Jesús es un amigo generoso y que la verdadera generosidad viene de un lugar de servicio y amistad hacia los demás, no de ambición o para recibir algo a cambio. También enfatiza la importancia de enseñar la generosidad a los niños desde una edad temprana a través de la educación en el hogar.
Este documento presenta el método de "diseño de atrás hacia adelante" para el diseño curricular. Este método implica tres pasos: 1) Definir los objetivos de aprendizaje, 2) Establecer criterios para determinar si se alcanzaron los objetivos, 3) Planificar actividades. Se provee un ejemplo aplicando este método a una clase sobre dilatación térmica, definiendo los objetivos, cómo evaluarlos y posibles actividades. El método busca enfocar la planificación en el aprendizaje de los estudiantes y a
El documento analiza la influencia de la motivación en los estudiantes y cómo afecta su aprendizaje. Describe diferentes tipos de motivación entre los estudiantes y cómo esto impacta su enfoque hacia las tareas académicas, su autoestima y rendimiento. También examina factores como las expectativas de los maestros, la ansiedad, y estrategias para fomentar la motivación intrínseca en los estudiantes.
El documento describe la evaluación formativa como una alternativa dentro de la formación profesional que se centra en mejorar los procesos de aprendizaje. Explica que la evaluación formativa implica la recolección de evidencia por parte de los docentes para hacer comentarios e implementar acciones que mejoren la comprensión de los estudiantes. También destaca que la calidad de la enseñanza depende de la habilidad de los maestros para evaluar a los estudiantes y tomar decisiones que promuevan el aprendizaje.
Understanding by Design (Diseño para la Comprensión). Wiggins y McTighe (200...María Julia Bravo
El modelo de diseño inverso propone planificar el currículo centrándose primero en los resultados de aprendizaje deseados y en cómo evaluarlos, en lugar de enfocarse en los contenidos o actividades. Consta de 3 etapas: 1) definir metas de aprendizaje, 2) identificar evidencias que demuestren su logro, y 3) planificar experiencias de aprendizaje para alcanzar dichas metas. El objetivo es que los estudiantes desarrollen una comprensión profunda mediante la transferencia de conocimientos a nuevos contextos.
tesis de estilos de aprendizaje y rendimiento académico ubaldopuma
Este documento resume las principales variables relacionadas con el rendimiento académico de acuerdo a varios estudios. Describe que el rendimiento es influenciado por factores como las percepciones de habilidad y esfuerzo, las expectativas de profesores y estudiantes, y variables socioeconómicas. También menciona que la inteligencia, las calificaciones escolares, y el contexto socioeconómico del estudiante pueden predecir el rendimiento. Finalmente, señala que estudios en varios países encontraron que los estudiant
Manejo Docente de la Motivación para un Aprendizaje Diaz, m., trejo, k., buen...Francisco Arroyo
Este documento resume una investigación sobre estrategias docentes para motivar a estudiantes en la carrera de Técnico en Turismo. Describe brevemente el contexto educativo y analiza conceptos de motivación desde perspectivas pedagógicas y psicológicas. Propone estrategias como juegos de roles, personalizar actividades, videos de procedimientos y coevaluaciones para mantener a los estudiantes comprometidos con su aprendizaje.
El documento habla sobre la evaluación formativa en las aulas de primaria. Explica que la evaluación debe usarse para mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes y los docentes, en lugar de ser un apéndice de la enseñanza. También destaca la importancia de la retroalimentación continua, la autoevaluación y la coevaluación para que los aprendizajes sean significativos.
Motivación en el aprendizaje y rendimiento escolar1117mile
Este documento resume una propuesta de intervención para motivar el aprendizaje y mejorar el rendimiento escolar de estudiantes. La propuesta tuvo éxito en motivar a los estudiantes y animarlos a seguir estudiando. También incluyó una actividad llamada "la pelota preguntona" para crear confianza entre los estudiantes. El objetivo era analizar la motivación de los estudiantes y crear una propuesta para abordar la falta de motivación, especialmente en materias como matemáticas y español.
El maestro como profesional reflexivo de kenneth m. zeichner.mirelesrafael8490
Este documento presenta el movimiento actual de práctica reflexiva en la enseñanza y la formación de profesores. Argumenta que los maestros deben ser considerados profesionales reflexivos que aprenden a enseñar a lo largo de su carrera mediante la reflexión sobre su propia experiencia. También critica que la investigación educativa a menudo ignora el conocimiento práctico de los maestros.
Este documento discute la evaluación en la escuela primaria. Señala que la evaluación debe ser parte del proceso de enseñanza-aprendizaje y no un momento separado. Actualmente, la evaluación en la escuela primaria tiene varias deficiencias como no considerar un diagnóstico integral del alumno, centrarse demasiado en los resultados y no en el proceso de aprendizaje, y no involucrar al alumno. El documento argumenta que la evaluación debe usarse para promover el aprendizaje del alumno.
En este artículo hemos intentado realizar un análisis teórico y conceptual de las
metas académicas que persiguen los alumnos y su influencia sobre la motivación.
El documento trata sobre la evaluación educativa según el momento de aplicación. Se divide la evaluación en tres tipos: evaluación inicial o diagnóstica, la cual se aplica antes de comenzar un nuevo aprendizaje para conocer los conocimientos previos del estudiante; evaluación formativa, que se realiza durante el proceso educativo para verificar el progreso del estudiante; y evaluación final, la cual se aplica al final del proceso para determinar si se alcanzaron los objetivos planteados. El documento explica cada tipo de evaluación con más detalle.
La motivación escolar y sus efectos en el aprendizaje Jorge Serrano
La motivación se refiere a los factores que impulsan la acción y puede ser intrínseca u extrínseca. Existen diferentes enfoques para estudiarla como la aproximación de evitación-acercamiento y las teorías de la motivación intrínseca versus extrínseca. La motivación de los estudiantes depende de factores internos como sus metas y estrategias de aprendizaje, y de factores externos relacionados con el profesor, la comunidad educativa y el diseño de la enseñanza.
La evaluación en las aulas de primariaAldair Reyes
Este documento discute los desafíos que enfrentan los docentes al utilizar la evaluación como una herramienta para promover el aprendizaje de los estudiantes. Identifica tres conjuntos de desafíos: 1) que los estudiantes comprendan el propósito y criterios de la evaluación, 2) comunicar efectivamente los resultados a los estudiantes a través de retroalimentación, y 3) usar los resultados para mejorar la enseñanza. El documento luego analiza cómo los docentes enfrentan estos desafíos en la práctica.
El documento analiza la influencia de la motivación en los estudiantes y cómo afecta su aprendizaje. Examina diferentes tipos de motivación entre los estudiantes y cómo esto impacta su enfoque hacia las tareas académicas, su autoestima y rendimiento. También explora factores como las expectativas de los profesores, la ansiedad, y estrategias que los profesores pueden utilizar para fomentar la motivación intrínseca en los estudiantes.
Este documento trata sobre la motivación en el proceso de enseñanza y aprendizaje. Explica que la motivación depende de factores relacionados tanto con el profesor como con el alumno y su entorno. También describe diferentes teorías psicológicas sobre la motivación como la conductista, humanista y cognitiva, así como técnicas para fomentar la motivación en el aula.
Este documento discute la importancia de los valores y derechos humanos para una buena convivencia social. Explica que para que los valores sean importantes, debemos respetar los derechos de las personas y nuestros propios derechos. También enumera algunos valores como el respeto, la comprensión y la tolerancia que son necesarios para tener una buena convivencia.
La Iglesia cristiana evangélica tiene un reto muy grande, salir del egoísmo y la inmadurez y comenzar a trabajar la generosidad, siguiendo los pasos de nuestro Señor Jesucristo.
Este documento describe los diferentes tipos de valores y su importancia para la convivencia social. Define valores como aquello que las personas consideran importante y les dan significado, ya sea de forma subjetiva o idealista. Explica valores religiosos, morales, estéticos, intelectuales, afectivos, sociales y económicos en términos de sus objetivos, actividades y ciencias relacionadas. Finalmente, señala que la ausencia de valores puede conducir a conductas desviadas como violaciones a normas, suicidio y alcoholismo.
Los blogs como estrategia docente para la motivación de los estudiantesedublogspr
Melissa Rivera
http://matematicas-mrr.blogspot.com
Pueden los blogs educativos ayudar al maestro en las labores de enseñanza y motivación de los estudiantes? ¿Qué actividades puede realizar el maestro para atemperar los cursos con las nuevas tecnologías? ¿Pueden las computadoras, el Internet y los blogs educativos servir como estrategia docente para la motivar a los estudiantes? Estas interrogantes son analizadas desde la perspectiva del maestro como facilitador del proceso de enseñanza. Asimismo, se presentan las ventajas de los blogs educativos para manejar eficientemente el proceso de enseñanza y aprendizaje. Los edublogs convierten la utilización de la computadora en un proceso creativo que le permite al estudiante producir en vez de sólo consumir. Por lo cual, la realidad virtual, las simulaciones, los vídeos y las redes son algunos de los medios utilizados en la creación de los blogs. De igual forma, el desarrollo de las destrezas de recopilar y analizar datos, interpretar resultados y comunicar hallazgos fomentan la creatividad y la motivación del estudiante.
El documento habla sobre la generosidad y cómo esta se encuentra dentro del corazón humano a pesar de la desvalorización de la sociedad. Menciona que Jesús es un amigo generoso y que la verdadera generosidad viene de un lugar de servicio y amistad hacia los demás, no de ambición o para recibir algo a cambio. También enfatiza la importancia de enseñar la generosidad a los niños desde una edad temprana a través de la educación en el hogar.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría las importaciones de petróleo ruso por mar y por oleoducto, aunque se concederían exenciones temporales a Hungría y Eslovaquia. El objetivo es aumentar la presión económica sobre Rusia para que ponga fin a su invasión de Ucrania.
El documento trata sobre los valores desde diferentes perspectivas como la antropológica, educacional y sociológica. Explica que los valores surgen de las necesidades y motivaciones humanas, orientan la conducta de las personas y son aprendidos a través de la socialización y comunicación, especialmente en el ámbito familiar y escolar. Finalmente, señala algunos factores como la indisciplina y falta de solidaridad que dificultan la educación en valores.
Este documento describe la importancia de los valores para una convivencia social positiva. Explica que la axiología estudia la naturaleza de los valores, incluidos los positivos y negativos. Los valores son cualidades que benefician a todos por igual y guían la conducta humana. Se clasifican los valores en infrahumanos, humanos inframorales, morales, éticos, instrumentales y terminales. La falta de valores causa anomia social. La Escuela Colombiana de Carreras Industriales promueve el desarrollo humano sostenible a través de la educación
Este documento trata sobre el desarrollo sostenible y los valores y ética ambiental. Explica que los valores son guías para la conducta y orientan las acciones individuales y sociales. También define actitudes como respuestas estables a estímulos. Finalmente, destaca la importancia de la educación en valores para formar profesionales integrales que respeten el medio ambiente.
Este documento presenta información sobre educación ambiental y valores ambientales en Venezuela. Describe los derechos de los niños y jóvenes, la importancia de la educación ambiental en las escuelas, y diferentes valores e indicadores relacionados con la sensibilidad ambiental que se busca desarrollar en los estudiantes.
Este documento describe diferentes tipos de valores, incluyendo valores infrahumanos relacionados con necesidades de seguridad, y valores morales que perfeccionan al ser humano desarrollando cualidades como el respeto y la tolerancia. Explica que los valores morales surgen principalmente en la familia e incluyen valores inagotables, absolutos e independientes como la verdad, la bondad y la justicia.
Este documento presenta 14 pares de valores éticos contrarios. Cada par incluye la definición de un valor positivo y su antivalor asociado, seguido de un ejemplo ilustrativo de cada uno. Los valores presentados son alegría-tristeza, amistad-enemistad, amor-odio, apoyo-defraudar, aprendizaje-ignorancia, armonía-antipatía, autenticidad-imitación, autocontrol-impulsividad, autoestima-desvalorización, belleza-fealdad, bienestar-
Este documento describe diferentes tipos de valores humanos como los morales, infrahumanos, instrumentales y virtudes fundamentales como la prudencia, justicia, fortaleza y templanza. También discute conceptos como la honestidad, responsabilidad, sinceridad y anomia. Propone acciones contra la anomia como responsabilidad social, formación profesional e investigación.
Este documento describe los valores y cómo se inculcan en los niños a diferentes edades. Explica que los valores son las reglas de conducta y actitudes que consideramos correctas. Se inculcan desde pequeños a través de la repetición de hábitos de orden, obediencia y sinceridad para los de 0-7 años. De 7-12 años se comienza a desarrollar virtudes como el respeto, la sinceridad, la generosidad y la voluntad. El proceso continúa a lo largo de la vida mediante el ejemplo de los padres y otras figuras.
Los valores son cualidades que permiten ponderar el valor ético o estético de las cosas. No todos los valores tienen la misma importancia, y el valor más importante para una persona o sociedad se denomina opción fundamental. Existen diferentes tipos de valores como los éticos, estéticos, materiales y espirituales.
El documento describe una serie de valores importantes para enseñar a los niños, incluyendo la libertad, honestidad, valentía, veracidad, humildad, amor, paz, respeto, responsabilidad y tolerancia social. Explica brevemente cada uno de estos valores y por qué son importantes para las relaciones interpersonales y la sociedad.
Este documento define y explica varios valores fundamentales como la honestidad, el respeto, la tolerancia, la igualdad, la justicia y la empatía. Brevemente describe cada uno de estos valores, señalando que la honestidad implica vivir de acuerdo a cómo se piensa y siente, el respeto es considerar el valor de los demás, la tolerancia es aceptar las diferencias, la igualdad es la ausencia de discriminación, la justicia establece normas equitativas y la empatía es comprender los sentimientos ajenos.
Este documento trata sobre los valores. Define valores como bienes considerados importantes por una comunidad que se manifiestan en actitudes y comportamientos. Explica que los valores no existen de forma aislada sino en relación unos con otros. También describe valores universales, valores compartidos y valores organizacionales. Finalmente, discute cómo se forman los valores y el proceso de comprometerse con ellos.
Este documento describe la importancia de enseñar valores como la generosidad, obediencia, perseverancia, respeto al bien común y tolerancia a los niños. Explica que los niños aprenden valores a través del ejemplo de sus padres y maestros, así como actividades como compartir juguetes, cumplir con tareas y conocer otras culturas. También recomienda usar cuentos, juegos y semanas temáticas para reforzar la enseñanza de valores.
El documento discute la importancia de la retroalimentación en el aprendizaje. Explica que la retroalimentación es más efectiva cuando se enfoca en aspectos específicos de la tarea en relación con criterios establecidos y proporciona guía para mejorar. También señala que la retroalimentación debe ocurrir durante el proceso de aprendizaje para facilitarlo, y que los maestros deben entender cómo la retroalimentación aumenta el aprendizaje para desarrollar rutinas que verifiquen la comprensión de los estudiantes.
Metas, motivación y planeación en la modalidad de educación a distanciayondosimat
La educación a distancia ha existido por 100 años y ha respondido a varias demandas. Para tener éxito en esta modalidad, los estudiantes deben ser autónomos y responsables de su aprendizaje, establecer metas claras y planear efectivamente su tiempo de estudio. La motivación intrínseca, metas realistas y habilidades de planificación son fundamentales para lograr los objetivos académicos en la educación a distancia.
EN LA INTERACCION DIDACTICA PARA GENERAR PROCESOS DE APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS, SE REQUIERE DE LA MOTIVACIÓN, EN ESTE DOCUMENTO SE DAN ALGUNAS ORIENTACIONES RENTE A LA MOTIVACIÓN PARA LA TRANSPOSICIÓN DIDACTICA
Este documento presenta varios principios y factores clave para motivar a los estudiantes en el aula. En primer lugar, discute la importancia de captar la atención de los estudiantes y mostrar la relevancia de los contenidos. Luego, destaca la necesidad de fomentar la autonomía de los estudiantes, facilitar experiencias de aprendizaje significativas y organizar la interacción entre pares y con los profesores. Finalmente, enfatiza que la motivación requiere tiempo y es dinámica, y depende del clima creado
LIBRO EVALUACION EDUCATIVA Y DE LOS APRENDIZAJES-páginas-1,122-136.pdfFranciscoErazo6
Este documento discute el papel de la motivación y la retroalimentación en la evaluación. Explica que la evaluación bien empleada puede motivar el aprendizaje, mientras que malas prácticas pueden obstaculizarlo. También destaca que la retroalimentación formativa que se enfoca en mejorar, en lugar de calificar, promueve más el aprendizaje y la confianza de los estudiantes. Finalmente, advierte sobre las consecuencias negativas de una evaluación basada únicamente en amenazas y sanciones sin apoyo para el desar
El documento habla sobre la implementación de la coevaluación o evaluación de pares entre estudiantes. Explica que este método permite que los estudiantes se involucren más en su propio aprendizaje y desarrollen habilidades de autoevaluación. Luego, responde a preocupaciones comunes sobre este método y provee 10 consejos para llevarlo a cabo de manera efectiva, como identificar actividades adecuadas y entrenar a los estudiantes en el proceso de evaluación.
La Evaluación para el Aprendizaje (AfL) es un enfoque centrado en generar retroalimentación continua para alumnos y docentes que mejore el aprendizaje. El AfL implica compartir objetivos de aprendizaje, obtener evidencia del aprendizaje de los alumnos, y brindar retroalimentación para guiar los próximos pasos de los alumnos y la enseñanza. El AfL se basa en teorías socioconstructivistas y ha demostrado mejorar los logros de los alumnos cuando se implementa de manera efectiva.
El documento habla sobre la motivación y las estrategias de aprendizaje en el aula. Explica conceptos como la motivación escolar, indicadores de motivación en los estudiantes y estrategias para motivarlos como TARGET. También describe estrategias de aprendizaje cognitivas y metacognitivas. Propone un instrumento para medir la motivación y uso de estrategias de los estudiantes.
Caracteristicas funciones y principios de la evaluacioncaracol0614
La evaluación de los aprendizajes en la educación de adultos es un proceso participativo, permanente, progresivo, práctico, crítico y flexible. Se caracteriza por fomentar la autorresponsabilidad, el autocontrol y la actitud investigativa. Los principios de la evaluación incluyen la horizontalidad, la participación y la flexibilidad. Los propósitos de la evaluación son determinar logros, necesidades, pronósticos, efectividad de programas, y mejorar el aprendizaje y la enseñanza. Las funciones son recoger información sobre el
Los profesores chilenos no siempre evalúan adecuadamente a sus estudiantes. La evaluación debería ser un proceso objetivo para valorar los aprendizajes, pero en la práctica es subjetivo e influenciado por factores como la experiencia y estilo del profesor. A menudo se enfoca más en la reproducción de conocimiento que en su construcción. También depende demasiado de exámenes orales y ensayos, que no son métodos objetivos. Para que la evaluación sea efectiva, se debe enfocar más en la comprensión que en la memor
Este documento discute la importancia de generar diferentes tipos de ambientes de aprendizaje, incluyendo aquellos centrados en quien aprende, en el conocimiento, en la evaluación y en la comunidad. Los ambientes centrados en quien aprende se enfocan en los conocimientos y creencias de los estudiantes, mientras que los centrados en el conocimiento ayudan a los estudiantes a comprender las disciplinas. Los ambientes centrados en la evaluación usan la retroalimentación para mejorar la enseñanza, y los centrados en la comunidad enfatiz
El documento resume varios factores que influyen en el rendimiento académico de los estudiantes, incluyendo la motivación, las habilidades sociales, el autocontrol y el papel de los padres y maestros. Explora cómo estas variables pueden afectar el éxito o fracaso escolar. También discute la importancia de que los maestros conozcan a sus estudiantes y busquen formas de mejorar su rendimiento a través de estrategias pedagógicas e involucrando a las familias.
El documento discute la evaluación formativa y su rol central en el proceso de enseñanza-aprendizaje. La evaluación formativa implica recolectar evidencia del aprendizaje de los estudiantes para tomar decisiones que mejoren la enseñanza y el aprendizaje. Proporciona retroalimentación oportuna basada en criterios claros y estrategias de mejora. Esto ha demostrado mejorar las prácticas docentes y el rendimiento de los estudiantes, especialmente de bajo rendimiento. La evaluación formativa y sumativa pueden ser complement
Este documento describe cinco elementos clave de la enseñanza efectiva: 1) organización eficiente de las lecciones para evitar distracciones, 2) claridad en los objetivos de aprendizaje, 3) estructuración de las lecciones con preguntas y retroalimentación, 4) uso de prácticas adaptadas a los diferentes estilos de aprendizaje, y 5) desafío intelectual de los estudiantes a través de expectativas altas.
El documento presenta los conceptos clave de la teoría cognitiva social aplicada a la instrucción, incluyendo la motivación, las metas, la autoeficacia y su desarrollo a través de modelos. Explica cómo aplicaciones como modelos, ejemplos resueltos, tutoría y retroalimentación sobre el progreso pueden mejorar el aprendizaje basado en principios cognitivos sociales como el aprendizaje vicario y la autorregulación.
Este documento describe diferentes modelos didácticos y tipos de evaluación en la enseñanza de la química. Analiza actividades de evaluación inicial en modelos tradicionales, de descubrimiento y constructivistas. En modelos tradicionales, la evaluación inicial identifica conocimientos previos pero no influye en actividades posteriores. En modelos de descubrimiento, la evaluación inicial motiva a los estudiantes a plantear preguntas e hipótesis. En modelos constructivistas, la evaluación inicial busca expresar concepciones de los estudiantes.
Este documento discute la motivación en el aula universitaria. Presenta el Modelo TARGET, el cual incluye seis parámetros motivacionales que el docente puede controlar: Tarea, Autoridad, Reconocimiento, Grupos, Evaluación y Tiempo. Explica cada parámetro y cómo el docente puede aplicar estrategias de enseñanza para promover la motivación intrínseca de los estudiantes y su aprendizaje.
El documento habla sobre los estilos de aprendizaje. Explica que existen diversos modelos para entender los estilos de aprendizaje, los cuales toman en cuenta factores cognitivos, afectivos y ambientales que influyen en cómo las personas aprenden. También describe algunos modelos específicos como el modelo de Dunn y Dunn, el perfil de estilo de aprendizaje de Keefe, y el modelo de Grasha y Riechman. El documento provee una base teórica sobre los estilos de aprendizaje y sus diferentes conceptualizaciones.
Este documento resume las reflexiones sobre un proyecto departamental de evaluación de la lectura. Resalta la importancia de la evaluación formativa para mejorar tanto el aprendizaje de los estudiantes como las estrategias de enseñanza de los docentes. Argumenta que la evaluación debe enfocarse en la comprensión conceptual en lugar de sólo calificar, y debe involucrar a los estudiantes en tareas auténticas y retroalimentación para promover el aprendizaje.
Este documento discute el papel de la motivación en el aprendizaje. Explica que hay dos tipos de motivación: intrínseca y extrínseca. También proporciona estrategias para mejorar la motivación de los estudiantes, como evitar críticas negativas, reconocer logros, y hacer las tareas significativas y asequibles. Además, destaca que la familia juega un papel fundamental en motivar a los hijos hacia el aprendizaje a través de su actitud, relaciones afectivas y habilidades para ayudarlos
Similar a Motivación y estudiantes de secundaria (20)
1. Motivación y estudiantes de secundaria (Motivation and Middle School Students). ERIC
Digest.
by Anderman, Lynley Hicks - Midgley, Carol
Pocos educadores discutirían la premisa de que la motivación del estudiante es una influencia
importante en el aprendizaje. La motivación tiene una importancia particular para aquellos que
trabajan con jóvenes adolecentes. Investigaciones considerables han mostrado decadencia en
motivación y desempeño de muchos niños cuando cambian de la escuela elemental a la escuela
secundaria (Eccles & Midgley, 1989).
Frecuentemente se ha asumido que esta decadencia es en gran parte causada por cambios
sicológicos y fisiológicos asociados con la pubertad y, por lo tanto, son inevitables. Sin embargo,
esta suposición ha sido cuestionada por investigaciones que demuestran que la naturaleza del
cambio motivacional a la entrada de la escuela secundaria, depende de las características del
ambiente de aprendizaje en el cual los estudiantes se encuentran (Midgley, 1993). Aunque es
difícil prescribir un enfoque para motivar estudiantes que "se ajuste a todo," las investigaciones
sugieren que algunos patrones generales parecen ciertos para un rango amplio de estudiantes.
Este panfleto enumera algunas sugerencias para los profesores y administradores de la escuela
secundaria con el fin de realzar la motivación de los estudiantes, y discute tres teorías que
predominan actualmente y que tienen una importancia particular para los adolecentes jóvenes y
sus profesores.
TEORIA DE ATRIBUCION
El primer punto sobre el cual hacer énfasis es que las percepciones de los estudiantes sobre su
experiencia educacional generalmente influyen en su motivación más que la realidad actual, y
objetiva de estas experiencias. Por ejemplo, se asume que una historia exitosa en una
determinada área es más común que una historia exitosa que persista continuamente en la
misma área. Sin embargo, Weiner (1985), señalo que las creencias de los estudiantes sobre las
razones de sus éxitos determinaran si esta suposición es cierta. Las atribuciones que los
estudiantes le dan al fracaso, son también influencias importantes en la motivación. Cuando los
estudiantes tienen una historia de fallas en la escuela, es particularmente difícil para ellos
sostener la motivación de seguir intentando. Los estudiantes que creen que su bajo desempeño
es debido a factores que están fuera de su control, no pueden ver ninguna razón para desear
mejorar. En contraste, si los estudiantes atribuyen su desempeño bajo a la falta de una habilidad
importante o a hábitos de estudio pobres, son más propensos a persistir en el futuro. Las
implicaciones para los profesores giran alrededor de la importancia de comprender lo que los
estudiantes creen acerca de las razones de su desempeño académico. Los profesores pueden
comunicar, sin estar seguros, una serie de actitudes acerca de si la habilidad se puede arreglar o
modificar y sus expectativas sobre cada estudiante a través de sus prácticas instruccionales
(Graham, 1990).
TEORIA OBJETIVO
Mientras que la teoría de atribución se enfoca en las razones que los estudiantes perciben como
causa de sus éxitos y fracasos en la escuela, la teoría del objetivo se enfoca en las razones o
propósitos que los estudiantes perciben como causa de sus logros (e.g., Ames, 1992; Maehr &
Midgley, 1991; Midgley, 1993). Mientras diferentes investigadores definen las interpretaciones
ligeramente diferentes, generalmente se discuten dos enfoques. Estos son: el objetivo hacia
tareas y el objetivo hacia habilidades. La orientación del objetivo hacia tareas representa la
2. creencia de que el propósito de los logros es mejoramiento y entendimiento personal. Los
estudiantes con la orientación del objetivo hacia tareas se enfocan en su propio progreso al
superar sus habilidades y conocimiento, ellos definen éxito en esos términos. La orientación del
objetivo hacia habilidades representa la creencia de que el propósito de sus logros es la
demostración de habilidades (o, alternativamente, el encubrimiento de la falta de habilidad). Los
estudiantes con la orientación del objetivo hacia habilidades se enfocan en parecer competentes,
frecuentemente en comparación con otros, y definen éxito de acuerdo con ello. Estudios de
estudiantes orientados en objetivos generalmente encuentran que la adopción de objetivos hacia
tareas está asociado con patrones de aprendizaje mas adaptables en comparación con la
adopción de objetivos hacia habilidades, incluyendo el uso de mas estrategias cognitivas
efectivas, la disposición de buscar ayuda cuando se necesita, y sentimientos más positivos sobre
la escuela y sobre sí mismo como aprendiz (Anderman & Maehr, 1994; Ryan, Hicks, & Midgley,
1997).
Si la adopción del objetivo hacia tareas está relacionada con resultados educacionales positivos
de los estudiantes, la pregunta que surge es como esta orientación puede ser pronosticada.
Estudios recientes sugieren que las políticas y prácticas en los salones de clase y escuelas
influyen en las orientaciones de objetivos de los estudiantes (Ames & Archer, 1988; Maehr &
Midgley, 1991). Sugerencias específicas (Midgley & Urdan, 1992, p. 12) para movilizarse hacia un
enfoque de tareas en escuelas secundarias incluye cambiar:
1. agrupar por habilidades y el sobre-uso de exámenes estándares hacia agrupar por tema,
interés, y preferencia del estudiante y hacia frecuente cambio de grupos;
2. competencia entre estudiantes, y debates con limitación de ganadores, hacia aprendizaje
cooperativo;
3. utilización de los datos de los exámenes como base de comparación hacia utilización de los
datos de los exámenes para diagnósticos y hacia alternativas para exámenes como portafolios;
4. calificaciones normativas y publicación de notas hacia calificar por progreso o mejoramiento e
involucrar a los estudiantes en la determinación de la nota;
5. reconocimiento de desempeño relativo, rollos de honor por notas altas, y sobre-uso de
alabanzas (especialmente para tareas fáciles) hacia reconocimiento de mejoramiento progresivo y
énfasis en aprendizaje por su propia causa;
6. decisiones tomadas exclusivamente por los administradores y profesores hacia oportunidades
de preferencia y toma de decisiones de estudiantes, propio-horario, y propio-control;
7. enfoque departamental izado hacia curriculum de enfoques temáticos e interdisciplinarios,
mirando los errores como parte del aprendizaje, permitiendo a los estudiantes re-hacer trabajos, y
motivando a los estudiantes a tomar riesgos académicos;
8. aprendizaje rotativo y memorización, sobre-uso de hojas de trabajo y libros, y hechos
descontextualizados hacia creación de retos, trabajo complejo para los estudiantes, asignación de
tareas que enriquecen, y estimulo en resolución y comprensión de problemas;
9. programas de apartamiento y retención hacia la instrucción entre diferentes edades, a través
de pares, y enriquecimiento.
3. TEORIA DE LA PROPIA DETERMINACION
Una tercera teoría motivacional de importancia particular para educadores de escuelas
secundarias es la teoría de la propia determinación (Deci & Ryan, 1985). Esta teoría describe a
los estudiantes como si tuvieran tres categorías de necesidades: necesidad del sentido de
competencia, de relación con otros, y de autonomía. Competencia involucra entender el cómo, y
la creencia de que uno puede, lograr varios resultados. Relación involucra el desarrollo de
conexiones satisfactorias con otros en su grupo social. Autonomía involucra iniciar y regular las
propias acciones. La mayoría de las investigaciones sobre la teoría de la propia determinación se
enfocan en la última de las tres necesidades. Dentro del salón de clases, la necesidad de
autonomía puede practicarse dando algunas opciones a los estudiantes y permitiéndoles que
participen en la toma de decisiones de la clase. Para estudiantes jóvenes adolecentes, con sus
habilidades cognitivas incrementales y desarrollando un sentido de identidad, el sentido de
autonomía podría ser particularmente importante. Los estudiantes en esta etapa dicen que
quieren ser incluidos en la toma de decisiones y quieren tener cierto sentido de control sobre sus
actividades. Desafortunadamente, las investigaciones sugieren que los estudiantes en escuelas
secundarias actualmente experimentan menos oportunidades de propia-determinación que en la
escuela elementaría (Midgley & Feldlaufer, 1987).
Deci, Vallerand, Pelletier, y Ryan (1991) resumen los factores contextuales que favorecen la
autonomía de los estudiantes. Características como dar la oportunidad de escoger en qué tipo de
tareas comprometerse y cuanto tiempo adjudicar a cada una, están relacionados con los
sentimientos de propia- determinación del estudiante. En contraste, el uso de premios externos, la
imposición de fechas límite, y el énfasis en evaluaciones degrada el sentimiento de propia-
determinación y disminuye la propia motivación. Es importante reconocer que apoyar la
autonomía de los estudiantes no produce muchos trastornos en la clase y no produce que los
profesores renuncien al manejo del comportamiento de los estudiantes. Aun oportunidades
pequeñas para escoger, si trabajar con un compañero o independientemente, o si presentar la
revisión de un libro como por escrito, poster o presentación para la clase, pueden aumentar el
sentido de propia-determinación del estudiante. Finalmente, es importante reconocer que los
primeros intentos de los estudiantes en organizar su propio trabajo pueden no siempre ser
exitosos. Buena toma de decisiones y administración del tiempo requiere práctica. Los profesores
pueden ayudar a sus estudiantes a desarrollar sus propios controles ofreciendo opciones
limitadas entre las alternativas aceptables, asistiendo en deshacer grandes tareas en partes
manejables y dándoles guías para controlar su propio progreso.
CONCLUSION
Los profesores de la escuela secundaria frecuentemente ensenan a muchos estudiantes de un
curso en un día de clase, y por relativamente un periodo corto de tiempo. Dado ese breve
contacto con tantos estudiantes, es fácil subestimar la influencia que una práctica de enseñanza
puede tener en cualquiera de los individuos. Recientes acercamientos hacia la implementación de
la filosofía de la escuela secundaria podría proveer un horario mas fácil tanto para profesores
como para estudiantes, pero aun en escuelas secundarias altamente estructuradas, los
profesores pueden realizar pasos específicos para motivar a sus estudiantes.