Este documento resume los derechos de las mujeres establecidos en la Constitución Política de Nicaragua de 1987. Destaca artículos que garantizan la igualdad, no discriminación, derechos políticos, protección a la familia, maternidad y paternidad. También analiza conceptos como trato igual vs. trato desigual para lograr igualdad y reflexiona sobre la necesidad de medidas positivas para la realización efectiva de los derechos universales de las mujeres.
El documento resume los principales aspectos del Derecho del Trabajo en Venezuela. Define el Derecho del Trabajo y establece sus principios fundamentales como la justicia social y la solidaridad. También describe las fuentes del Derecho del Trabajo según la Constitución venezolana y la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Resalta la igualdad y equidad de género en el ejercicio del derecho al trabajo y explica los objetivos y alcances de la Ley Orgánica del Trabajo.
Ordenanza Metropolitana contra las violencias hacia las mujeres version 1Iván Flores Poveda
El documento establece los fundamentos y considerandos para la expedición de la Ordenanza Metropolitana para la Prevención, Atención y Erradicación de las Violencias contra las Mujeres Diversas en el Distrito Metropolitano de Quito. Se basa en tratados y convenciones internacionales sobre derechos humanos y de la mujer, así como en la Constitución ecuatoriana que garantizan la igualdad y protección de todos los derechos de las mujeres. El objetivo principal es prevenir la violencia contra las mujeres a través de la eliminación de
El documento contrasta el Estado Liberal y el Estado Social. El Estado Liberal garantiza los derechos de los ciudadanos y limita la intervención del Estado a la seguridad y cumplimiento de las leyes para privilegiar la libertad individual. El Estado Social también garantiza estos derechos pero interviene más en la economía para promover la igualdad social a través de nuevos derechos sociales y garantías estatales para su cumplimiento, removiendo obstáculos a la libertad y participación ciudadana.
Enviar 24 marzo proyectoleyigualdadmujermarzo2011Adalberto
Este decreto establece la Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las Mujeres. Reconoce la igualdad de derechos entre hombres y mujeres y busca eliminar la discriminación de género. Establece principios como la igualdad ante la ley y la prohibición de discriminación directa e indirecta. Además, orienta las políticas públicas hacia la igualdad real y efectiva entre géneros y la eliminación de desigualdades.
Los derechos humanos son inherentes a todos los seres humanos sin discriminación, el Estado es responsable de garantizar y promover el ejercicio de estos derechos, y la Constitución reconoce la jerarquía de los instrumentos internacionales sobre derechos humanos.
Este documento resume los derechos y deberes de los ciudadanos según la Constitución peruana. Explica que los derechos civiles, políticos y económicos, sociales y culturales son garantizados por el Estado. Luego enumera ejemplos específicos de cada tipo de derecho y deber ciudadano. Finalmente, destaca que los derechos y deberes se complementan y son necesarios para una sociedad ordenada y pacífica.
Este documento presenta una ley contra la violencia intrafamiliar en El Salvador. La ley establece mecanismos para prevenir, sancionar y erradicar la violencia dentro de la familia, así como medidas de protección para las víctimas y rehabilitación para los ofensores. También define la violencia intrafamiliar y sus diferentes formas, y establece políticas del estado para prevenirla, incluyendo educación, campañas de difusión, investigación, procedimientos legales para las víctimas, y capacitación del personal involucrado.
Los derechos humanos son inherentes a todos los seres humanos sin distinción. Estos derechos incluyen derechos económicos, sociales y culturales como educación primaria y secundaria gratuita, así como derechos a un medio ambiente sano y recientes derechos vinculados a la solidaridad y vivir en paz.
El documento resume los principales aspectos del Derecho del Trabajo en Venezuela. Define el Derecho del Trabajo y establece sus principios fundamentales como la justicia social y la solidaridad. También describe las fuentes del Derecho del Trabajo según la Constitución venezolana y la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Resalta la igualdad y equidad de género en el ejercicio del derecho al trabajo y explica los objetivos y alcances de la Ley Orgánica del Trabajo.
Ordenanza Metropolitana contra las violencias hacia las mujeres version 1Iván Flores Poveda
El documento establece los fundamentos y considerandos para la expedición de la Ordenanza Metropolitana para la Prevención, Atención y Erradicación de las Violencias contra las Mujeres Diversas en el Distrito Metropolitano de Quito. Se basa en tratados y convenciones internacionales sobre derechos humanos y de la mujer, así como en la Constitución ecuatoriana que garantizan la igualdad y protección de todos los derechos de las mujeres. El objetivo principal es prevenir la violencia contra las mujeres a través de la eliminación de
El documento contrasta el Estado Liberal y el Estado Social. El Estado Liberal garantiza los derechos de los ciudadanos y limita la intervención del Estado a la seguridad y cumplimiento de las leyes para privilegiar la libertad individual. El Estado Social también garantiza estos derechos pero interviene más en la economía para promover la igualdad social a través de nuevos derechos sociales y garantías estatales para su cumplimiento, removiendo obstáculos a la libertad y participación ciudadana.
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Este decreto establece la Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las Mujeres. Reconoce la igualdad de derechos entre hombres y mujeres y busca eliminar la discriminación de género. Establece principios como la igualdad ante la ley y la prohibición de discriminación directa e indirecta. Además, orienta las políticas públicas hacia la igualdad real y efectiva entre géneros y la eliminación de desigualdades.
Los derechos humanos son inherentes a todos los seres humanos sin discriminación, el Estado es responsable de garantizar y promover el ejercicio de estos derechos, y la Constitución reconoce la jerarquía de los instrumentos internacionales sobre derechos humanos.
Este documento resume los derechos y deberes de los ciudadanos según la Constitución peruana. Explica que los derechos civiles, políticos y económicos, sociales y culturales son garantizados por el Estado. Luego enumera ejemplos específicos de cada tipo de derecho y deber ciudadano. Finalmente, destaca que los derechos y deberes se complementan y son necesarios para una sociedad ordenada y pacífica.
Este documento presenta una ley contra la violencia intrafamiliar en El Salvador. La ley establece mecanismos para prevenir, sancionar y erradicar la violencia dentro de la familia, así como medidas de protección para las víctimas y rehabilitación para los ofensores. También define la violencia intrafamiliar y sus diferentes formas, y establece políticas del estado para prevenirla, incluyendo educación, campañas de difusión, investigación, procedimientos legales para las víctimas, y capacitación del personal involucrado.
Los derechos humanos son inherentes a todos los seres humanos sin distinción. Estos derechos incluyen derechos económicos, sociales y culturales como educación primaria y secundaria gratuita, así como derechos a un medio ambiente sano y recientes derechos vinculados a la solidaridad y vivir en paz.
Este documento resume los principales aspectos del derecho del trabajo en Venezuela. Establece que el derecho del trabajo protege las relaciones laborales y busca garantizar un trato digno a los trabajadores. Entre los principios clave se encuentran la justicia social, la irrenunciabilidad de los derechos laborales, la igualdad y no discriminación. También explica las fuentes del derecho laboral en Venezuela y los plazos de prescripción para reclamar prestaciones laborales.
El Grupo Parlamentario por los Derechos de las Mujeres en la Asamblea Nacional de Ecuador está conformado por más de sesenta asambleístas bajo el liderazgo de un grupo coordinador. Tiene como objetivo promover los derechos humanos de las mujeres y la igualdad de género a través de la legislación. Algunas de sus actividades incluyen debates, foros y campañas sobre derechos de las mujeres, así como trabajar para incorporar un enfoque de género en las leyes nacionales.
ENJ-300 Normativa internacional de protección de los derecos de la mujerENJ
El documento resume los principales instrumentos internacionales de protección de los derechos de la mujer como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y la Convención de Belém do Pará. También describe los requisitos para incorporar una perspectiva de género dentro de las instituciones, incluyendo voluntad política, capacitación y sensibilización sobre la igualdad de género. La República Dominicana ha ratificado estos tratados y se le ha recomendado seguir reformando las leyes
Mini Guía "La Igualdad de Oportunidades en el Empleo".ClubEmpleozonaSur
En los últimos años se ha experimentado un gran avance en cuanto a la búsqueda de la equidad en el empleo entre hombres y mujeres. El presente documento analiza de forma resumida la normativa que respalda estas medidas, así como los principales conceptos del área.
El documento presenta información sobre políticas públicas de género e igualdad en Venezuela. Detalla la creación del Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género y el Instituto Nacional de la Mujer para promover los derechos de la mujer. También resume hitos en la historia de los derechos de las mujeres en Venezuela y marcos legales e internacionales para la igualdad de género.
Ley de igualdad_equidad_y_erradicacion_de_la_discriminacion_contra_las_mujeresMichelleSalazar62
Este documento presenta la Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las Mujeres en El Salvador. La ley establece el compromiso del Estado con la igualdad de género y la eliminación de la discriminación contra las mujeres. Define principios como la igualdad, equidad y no discriminación y establece que la ley es de aplicación general en todos los ámbitos de la vida social, económica y política. El objetivo de la ley es crear las bases jurídicas para garantizar la igualdad real entre mujeres y hombres a través de
El documento define el derecho laboral como el conjunto de preceptos que regulan las relaciones laborales bajo dependencia ajena con el objetivo de garantizar los derechos de los trabajadores. Establece que toda persona tiene derecho al trabajo y el estado debe adoptar medidas para garantizar este derecho. También garantiza condiciones de seguridad e higiene para los trabajadores y establece límites a la prescripción de acciones laborales.
Ley general para la igualdad entre mujeres y hombres (1)OVSGAgs
Este documento presenta la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en México. Establece los principios de igualdad, no discriminación y equidad. Define términos como discriminación, acciones afirmativas e igualdad sustantiva. Designa a las autoridades federales, estatales y municipales responsables de promover la igualdad de género y coordinar las políticas y programas relacionados a través de un Sistema Nacional.
ENJ-300 Igualdad en la construcción del estado constitucional de derechoENJ
Este documento trata sobre la igualdad en la construcción del Estado Constitucional de Derecho. Explica las fases históricas de los derechos fundamentales desde las revoluciones burguesas hasta el Estado Constitucional de Derecho actual. También analiza conceptos como la dignidad humana, la supremacía constitucional, y el reconocimiento de los derechos de la mujer, incluyendo el derecho a la igualdad y la prohibición de la discriminación.
Este documento presenta la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en México. Establece los principios de igualdad, no discriminación y equidad. Define términos como discriminación, acciones afirmativas e igualdad sustantiva. Designa a las autoridades federales, estatales y municipales responsables de promover la igualdad de género y coordinar las políticas y programas relacionados a través de un Sistema Nacional.
La constitución de Venezuela de 1999 establece mayores derechos para los adultos mayores, incluyendo el derecho a la seguridad social como un derecho humano fundamental. La constitución requiere que el estado cree un sistema de seguridad social universal, integral y solidario para proveer pensiones, atención médica y otras protecciones sociales a los adultos mayores venezolanos.
La Campaña Tejiendo mis Derechos busca fortalecer los lazos entre mujeres ecuatorianas y expresar el camino recorrido en la lucha por los derechos de las mujeres. A lo largo del mes, colectivos de mujeres de todo el país participarán en acciones para crear una gran tela con retazos que representan los logros y retos para las mujeres en Ecuador, la cual será entregada el 24 de marzo. El objetivo es producir un cambio cultural hacia la igualdad de género.
El documento habla sobre los derechos humanos y deberes. Explica que los derechos humanos son inherentes a todos los seres humanos sin distinción y son interrelacionados e indivisibles. Luego enumera varios deberes como el deber de convivencia, educación, votar, obedecer la ley, cooperar con el estado y pagar impuestos. El documento fue realizado por dos estudiantes de 4o de ESO del Colegio Ruiz de Luna.
El documento discute la igualdad de género y la importancia de lograr equidad entre hombres y mujeres en la educación y la familia para mejorar la sociedad. También aboga por aplicar justicia en asuntos de género tanto en estructuras de poder como en divisiones sociales del trabajo. El antecedente presenta que el Congreso de Jalisco aprobó iniciativas para promover la paridad de género, incluyendo reformas para garantizar la alternancia y paridad de género en cargos legislativos.
El documento describe los derechos de la mujer dominicana y las funciones del departamento para la protección de la mujer. Establece que la constitución dominicana reconoce los derechos de todos los hombres y mujeres y que leyes como la 390 de 1940 han protegido los derechos civiles de la mujer. También detalla algunos artículos importantes sobre la capacidad civil y nacionalidad de la mujer casada.
El documento resume la organización y estructura del estado colombiano. Explica que el poder público se divide en las ramas legislativa, ejecutiva y judicial, y que existen también órganos de control como la Procuraduría, Defensoría y Contraloría que supervisan estas ramas.
La ley tiene como objetivo promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida. Reconoce que aunque se han dado pasos hacia la igualdad, todavía existen desigualdades estructurales basadas en estereotipos de género. La ley establece principios para guiar las políticas públicas hacia la eliminación de dichas desigualdades y promover la autonomía de la mujer.
Este documento presenta la Política de Gestión para la Reducción de Riesgos y Atención a Desastres de Cruz Roja Nicaragüense. El documento describe el contexto de desastres frecuentes en Nicaragua y el rol de Cruz Roja en proveer asistencia humanitaria. También resume los principios fundamentales y marcos jurídicos que guían la política, la cual fue desarrollada a través de un proceso participativo para fortalecer la capacidad de respuesta de Cruz Roja a desastres.
La dinastía Somoza gobernó Nicaragua durante 42 años a través de un golpe de estado en 1937 y el uso de la Guardia Nacional. Anastasio Somoza García fue el primero en llegar al poder hasta que fue asesinado en 1956, luego fue sucedido por su hijo Luis Somoza Debayle. Más tarde, el Frente Sandinista de Liberación Nacional luchó contra la dictadura Somoza y eventualmente derrocó a la familia en 1979.
El documento habla sobre aspectos generales del VIH y sida, incluyendo qué es el VIH, el sida, formas de transmisión y prevención, pruebas de VIH, estigma y discriminación, vulnerabilidad relacionada con el VIH, derechos humanos, logros y retos en Nicaragua. También menciona el marco jurídico nacional e internacional y las instituciones que trabajan a favor de los derechos de las personas con VIH.
Pueblos originarios, tierra y recursos naturalesVera Narvaez
Presentacion en Imagenes sobre los derechos de los pueblos originarios de Nicaragua a nivel nacional e internacional. Analisis de politicas economicas de desarrollo que afectan a poblaciones, comunidades y territorios originarios. Utilizando el "Arte" como herramienta de transformacion social se logra visibilizar problematicas de derechos humanos de pueblos orginarios del mundo, en especial enfasis en la region Latinoamericana. Caso de estudio: Comunidad del pueblo Rama de "Bangkukuk Taik" -Punta de Aguila- que sera afectada directamente por la construccion de un puerto de aguas profundo requerido para la construccion del mega proyecto aprobado en el 2013 por la Asamblea Nacional bajo Ley No. 840 "Ley del Canal Interoceanico".
Este documento describe el Observatorio de Recursos Humanos en Salud de Nicaragua, una instancia interinstitucional que recopila y analiza información sobre la fuerza laboral en salud. El observatorio tiene como objetivo principal difundir información sobre políticas de recursos humanos de manera continua para respaldar la toma de decisiones. También describe los procesos de desarrollo de recursos humanos implementados, como la capacitación en gestión, el sistema de registro laboral y los manuales de procedimientos.
Este documento resume los principales aspectos del derecho del trabajo en Venezuela. Establece que el derecho del trabajo protege las relaciones laborales y busca garantizar un trato digno a los trabajadores. Entre los principios clave se encuentran la justicia social, la irrenunciabilidad de los derechos laborales, la igualdad y no discriminación. También explica las fuentes del derecho laboral en Venezuela y los plazos de prescripción para reclamar prestaciones laborales.
El Grupo Parlamentario por los Derechos de las Mujeres en la Asamblea Nacional de Ecuador está conformado por más de sesenta asambleístas bajo el liderazgo de un grupo coordinador. Tiene como objetivo promover los derechos humanos de las mujeres y la igualdad de género a través de la legislación. Algunas de sus actividades incluyen debates, foros y campañas sobre derechos de las mujeres, así como trabajar para incorporar un enfoque de género en las leyes nacionales.
ENJ-300 Normativa internacional de protección de los derecos de la mujerENJ
El documento resume los principales instrumentos internacionales de protección de los derechos de la mujer como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y la Convención de Belém do Pará. También describe los requisitos para incorporar una perspectiva de género dentro de las instituciones, incluyendo voluntad política, capacitación y sensibilización sobre la igualdad de género. La República Dominicana ha ratificado estos tratados y se le ha recomendado seguir reformando las leyes
Mini Guía "La Igualdad de Oportunidades en el Empleo".ClubEmpleozonaSur
En los últimos años se ha experimentado un gran avance en cuanto a la búsqueda de la equidad en el empleo entre hombres y mujeres. El presente documento analiza de forma resumida la normativa que respalda estas medidas, así como los principales conceptos del área.
El documento presenta información sobre políticas públicas de género e igualdad en Venezuela. Detalla la creación del Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género y el Instituto Nacional de la Mujer para promover los derechos de la mujer. También resume hitos en la historia de los derechos de las mujeres en Venezuela y marcos legales e internacionales para la igualdad de género.
Ley de igualdad_equidad_y_erradicacion_de_la_discriminacion_contra_las_mujeresMichelleSalazar62
Este documento presenta la Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las Mujeres en El Salvador. La ley establece el compromiso del Estado con la igualdad de género y la eliminación de la discriminación contra las mujeres. Define principios como la igualdad, equidad y no discriminación y establece que la ley es de aplicación general en todos los ámbitos de la vida social, económica y política. El objetivo de la ley es crear las bases jurídicas para garantizar la igualdad real entre mujeres y hombres a través de
El documento define el derecho laboral como el conjunto de preceptos que regulan las relaciones laborales bajo dependencia ajena con el objetivo de garantizar los derechos de los trabajadores. Establece que toda persona tiene derecho al trabajo y el estado debe adoptar medidas para garantizar este derecho. También garantiza condiciones de seguridad e higiene para los trabajadores y establece límites a la prescripción de acciones laborales.
Ley general para la igualdad entre mujeres y hombres (1)OVSGAgs
Este documento presenta la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en México. Establece los principios de igualdad, no discriminación y equidad. Define términos como discriminación, acciones afirmativas e igualdad sustantiva. Designa a las autoridades federales, estatales y municipales responsables de promover la igualdad de género y coordinar las políticas y programas relacionados a través de un Sistema Nacional.
ENJ-300 Igualdad en la construcción del estado constitucional de derechoENJ
Este documento trata sobre la igualdad en la construcción del Estado Constitucional de Derecho. Explica las fases históricas de los derechos fundamentales desde las revoluciones burguesas hasta el Estado Constitucional de Derecho actual. También analiza conceptos como la dignidad humana, la supremacía constitucional, y el reconocimiento de los derechos de la mujer, incluyendo el derecho a la igualdad y la prohibición de la discriminación.
Este documento presenta la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en México. Establece los principios de igualdad, no discriminación y equidad. Define términos como discriminación, acciones afirmativas e igualdad sustantiva. Designa a las autoridades federales, estatales y municipales responsables de promover la igualdad de género y coordinar las políticas y programas relacionados a través de un Sistema Nacional.
La constitución de Venezuela de 1999 establece mayores derechos para los adultos mayores, incluyendo el derecho a la seguridad social como un derecho humano fundamental. La constitución requiere que el estado cree un sistema de seguridad social universal, integral y solidario para proveer pensiones, atención médica y otras protecciones sociales a los adultos mayores venezolanos.
La Campaña Tejiendo mis Derechos busca fortalecer los lazos entre mujeres ecuatorianas y expresar el camino recorrido en la lucha por los derechos de las mujeres. A lo largo del mes, colectivos de mujeres de todo el país participarán en acciones para crear una gran tela con retazos que representan los logros y retos para las mujeres en Ecuador, la cual será entregada el 24 de marzo. El objetivo es producir un cambio cultural hacia la igualdad de género.
El documento habla sobre los derechos humanos y deberes. Explica que los derechos humanos son inherentes a todos los seres humanos sin distinción y son interrelacionados e indivisibles. Luego enumera varios deberes como el deber de convivencia, educación, votar, obedecer la ley, cooperar con el estado y pagar impuestos. El documento fue realizado por dos estudiantes de 4o de ESO del Colegio Ruiz de Luna.
El documento discute la igualdad de género y la importancia de lograr equidad entre hombres y mujeres en la educación y la familia para mejorar la sociedad. También aboga por aplicar justicia en asuntos de género tanto en estructuras de poder como en divisiones sociales del trabajo. El antecedente presenta que el Congreso de Jalisco aprobó iniciativas para promover la paridad de género, incluyendo reformas para garantizar la alternancia y paridad de género en cargos legislativos.
El documento describe los derechos de la mujer dominicana y las funciones del departamento para la protección de la mujer. Establece que la constitución dominicana reconoce los derechos de todos los hombres y mujeres y que leyes como la 390 de 1940 han protegido los derechos civiles de la mujer. También detalla algunos artículos importantes sobre la capacidad civil y nacionalidad de la mujer casada.
El documento resume la organización y estructura del estado colombiano. Explica que el poder público se divide en las ramas legislativa, ejecutiva y judicial, y que existen también órganos de control como la Procuraduría, Defensoría y Contraloría que supervisan estas ramas.
La ley tiene como objetivo promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida. Reconoce que aunque se han dado pasos hacia la igualdad, todavía existen desigualdades estructurales basadas en estereotipos de género. La ley establece principios para guiar las políticas públicas hacia la eliminación de dichas desigualdades y promover la autonomía de la mujer.
Este documento presenta la Política de Gestión para la Reducción de Riesgos y Atención a Desastres de Cruz Roja Nicaragüense. El documento describe el contexto de desastres frecuentes en Nicaragua y el rol de Cruz Roja en proveer asistencia humanitaria. También resume los principios fundamentales y marcos jurídicos que guían la política, la cual fue desarrollada a través de un proceso participativo para fortalecer la capacidad de respuesta de Cruz Roja a desastres.
La dinastía Somoza gobernó Nicaragua durante 42 años a través de un golpe de estado en 1937 y el uso de la Guardia Nacional. Anastasio Somoza García fue el primero en llegar al poder hasta que fue asesinado en 1956, luego fue sucedido por su hijo Luis Somoza Debayle. Más tarde, el Frente Sandinista de Liberación Nacional luchó contra la dictadura Somoza y eventualmente derrocó a la familia en 1979.
El documento habla sobre aspectos generales del VIH y sida, incluyendo qué es el VIH, el sida, formas de transmisión y prevención, pruebas de VIH, estigma y discriminación, vulnerabilidad relacionada con el VIH, derechos humanos, logros y retos en Nicaragua. También menciona el marco jurídico nacional e internacional y las instituciones que trabajan a favor de los derechos de las personas con VIH.
Pueblos originarios, tierra y recursos naturalesVera Narvaez
Presentacion en Imagenes sobre los derechos de los pueblos originarios de Nicaragua a nivel nacional e internacional. Analisis de politicas economicas de desarrollo que afectan a poblaciones, comunidades y territorios originarios. Utilizando el "Arte" como herramienta de transformacion social se logra visibilizar problematicas de derechos humanos de pueblos orginarios del mundo, en especial enfasis en la region Latinoamericana. Caso de estudio: Comunidad del pueblo Rama de "Bangkukuk Taik" -Punta de Aguila- que sera afectada directamente por la construccion de un puerto de aguas profundo requerido para la construccion del mega proyecto aprobado en el 2013 por la Asamblea Nacional bajo Ley No. 840 "Ley del Canal Interoceanico".
Este documento describe el Observatorio de Recursos Humanos en Salud de Nicaragua, una instancia interinstitucional que recopila y analiza información sobre la fuerza laboral en salud. El observatorio tiene como objetivo principal difundir información sobre políticas de recursos humanos de manera continua para respaldar la toma de decisiones. También describe los procesos de desarrollo de recursos humanos implementados, como la capacitación en gestión, el sistema de registro laboral y los manuales de procedimientos.
Ministerio de la Familia Adolescencia y NiñezStefania
Intervento al I° Workshop sul lavoro di comunità nell’ambito del “Progetto di sistema per l’inclusione sociale dei gruppi marginali del Centro America”, Managua, Nicaragua, 13/11/2009
La Cruz Roja Nicaragüense organizará su primera Carrera Mixta "Misión Rescate" el 23 de agosto para recaudar fondos para su Gran Colecta Nacional 2015 con el objetivo de recaudar 15 millones de córdobas y fortalecer sus programas y servicios gratuitos para los más vulnerables. La carrera comenzará a las 6 am en su sede central y las inscripciones cuestan 150 córdobas y pueden hacerse en sus oficinas centrales en Reparto Belmonte.
Proyectos, Programas y Servicios que brinda Cruz Roja NicaragüenseCruz Roja Nicaragüense
El documento describe la fundación de la Cruz Roja Nicaragüense en 1934 después de que un terremoto destruyó Managua en 1931. El vicepresidente de Nicaragua, Dr. Rodolfo Espinoza Ramírez, se encargó de organizar una Cruz Roja en el país y formó su primera junta directiva. El 10 de enero de 1934, el presidente Juan Bautista Sacasa reconoció oficialmente a la Cruz Roja Nicaragüense.
El documento resume la historia del imperialismo estadounidense en América Latina entre 1883 y 1933, incluyendo la Primera Conferencia Panamericana de 1889, la guerra hispano-estadounidense de 1898, la toma del Canal de Panamá, las políticas del "garrote" y la "diplomacia del dólar" bajo Roosevelt y Taft, y las resistencias en países como México, Nicaragua y República Dominicana. También describe las intervenciones estadounidenses en Cuba y Venezuela durante este período.
El imperialismo y la tabla cronologica de unidad viMAURICIO MAIRENA
Este documento presenta una cronología del imperialismo estadounidense y la resistencia en América Latina entre 1883 y 1932. Destaca que entre 1920 y 1932, Estados Unidos mantuvo su hegemonía sobre América Latina a través de políticas intervencionistas, aunque surgieron algunos movimientos de resistencia como la Revolución Mexicana. Luego de 1917, Estados Unidos comenzó a ejercer su dominio de manera menos violenta y más indirecta a través de presiones políticas y económicas.
El documento describe las políticas y programas del gobierno de Nicaragua para promover la igualdad de género y empoderar a las mujeres rurales, incluyendo el acceso a la tierra, crédito, educación, salud y participación política. Un programa clave es "Hambre Cero" que otorga paquetes de bienes productivos a mujeres con tierra. Las mujeres ahora comprenden el 48.5% de la población rural y ocupan el 50% de los cargos públicos. El documento enfatiza que con voluntad política y valores de solidaridad, es
El documento describe la Revolución Sandinista en Nicaragua entre 1978 y 1979, que puso fin a la dictadura de la familia Somoza. El Frente Sandinista de Liberación Nacional derrotó a Anastasio Somoza Debayle y estableció un gobierno de izquierda. Tras tomar el poder, el FSLN gobernó Nicaragua hasta 1990.
El documento resume la evolución del Estado de Nicaragua desde su surgimiento en el siglo XIX hasta la actualidad. Explica que Nicaragua emergió como un Estado-nación después de separarse de España en 1821, aunque las rivalidades internas retrasaron este proceso. También describe los diferentes periodos de gobierno, incluyendo la intervención estadounidense en 1909 que derrocó al presidente Zelaya, la dictadura de la familia Somoza desde 1936 hasta 1979, y la transición a la democracia después de 1990.
Compendio de normativa a favor de los derechos de las mujeresUNFPA Boliva
Contiene:
Constitución Politica del Estado
Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia
Ley Contra el Acoso y la Violencia Política hacia las Mujeres
Ley Integral Contra la Trata y Tráfico de Personas
Ley Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación
Ley de Control Social y Participación Ciudadana
Este documento resume los derechos humanos fundamentales según la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Explica que los derechos humanos son inherentes a todo ser humano y deben ser protegidos por los estados. Algunos derechos clave mencionados son el derecho a la vida, la libertad, la igualdad, la seguridad social, el trabajo, la remuneración justa y el descanso. El documento también critica la "Fábula de las Abejas" que justifica la pobreza y desigualdad como necesarias para el sistema
Este documento resume los derechos y deberes de los ciudadanos según la Constitución peruana. Explica que los derechos civiles, políticos y económicos, sociales y culturales son garantizados por el Estado. Luego enumera ejemplos específicos de cada tipo de derecho y deber ciudadano. Finalmente, destaca que los derechos y deberes se complementan y son necesarios para una sociedad ordenada y pacífica.
Este documento resume la normativa comunitaria y constitucional sobre igualdad de género en España, así como la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Describe los principios de igualdad y no discriminación establecidos en los tratados de la UE y la Constitución española. Además, explica los diferentes tipos de discriminación regulados por la ley, como la discriminación directa e indirecta, el acoso sexual y por razón de sexo. Finalmente, resume los criterios generales de actuación de los poderes públicos
Este documento trata sobre los derechos humanos y el género con un enfoque en el fortalecimiento del Estado de Derecho. Aborda temas como los derechos humanos en el marco de los sistemas universal e interamericano, los derechos previstos en la constitución y las políticas públicas, el género y la identidad de género, los derechos de las mujeres, la vulnerabilidad y discriminación, el Estado, el Estado de Derecho y el orden público.
El documento resume los siguientes puntos: 1) Los derechos humanos deben ser protegidos en el marco de los sistemas universal e interamericano. 2) Es necesario incorporar una perspectiva de género y proteger los derechos de las mujeres para fortalecer el Estado de Derecho. 3) Lograr la igualdad real entre hombres y mujeres requiere eliminar la discriminación y promover condiciones de igualdad a través de acciones estatales con enfoque de género.
Este documento presenta una introducción al derecho de género y la perspectiva de género en la judicatura. Explica conceptos clave como sexo, género, identidad e orientación de género. Resalta la importancia de interpretar las leyes desde una perspectiva de respeto a la dignidad de todas las personas. También resume los principales instrumentos internacionales y leyes nacionales relacionadas con la igualdad de género y los derechos de las mujeres, incluyendo la Constitución Política de Colombia, la CEDAW,
El documento propone una ley para reconocer las uniones civiles entre parejas del mismo sexo en Costa Rica. Reconocería los derechos de estas parejas, incluyendo herencia, beneficios sociales, y protecciones contra la discriminación. También reformaría varias leyes para incluir a las parejas del mismo sexo y sus derechos.
El documento discute los derechos de los grupos vulnerables en Guatemala según la constitución, incluyendo el derecho a la protección, educación, salud y desarrollo integral para todos los ciudadanos. Se enfoca específicamente en los derechos de los niños, ancianos y mujeres, y las leyes como la Convención sobre los Derechos del Niño y la Ley de Protección para las Personas de la Tercera Edad que buscan garantizar la protección de estos grupos.
Este documento resume las leyes y normativas sobre antidiscriminación en España. Explica conceptos como la equidad social y la discriminación positiva. Cita artículos de la Constitución española, el Estatuto de los Trabajadores y la Declaración Universal de los Derechos Humanos que protegen contra la discriminación por motivos como el sexo, la raza o la orientación sexual. Finalmente, compara brevemente cómo otros países como Senegal, México, Francia y Alemania han adoptado leyes antidiscriminación y las han hecho cumplir.
Este documento presenta un resumen de la Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las Mujeres en El Salvador. La ley establece el marco jurídico para promover la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida nacional. Describe los principios rectores de igualdad, equidad, no discriminación y transversalidad de género, y establece las responsabilidades de las instituciones estatales para aplicar estos principios y eliminar la discriminación contra las mujeres. También designa a la Procur
Obligaciones del estado en materia de derechos humanos de las mujeresMario ya?z
El documento describe los principales tratados y leyes internacionales y nacionales relacionados con la eliminación de la discriminación y violencia contra la mujer en México. Estos incluyen la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, y las leyes generales de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia a nivel federal y estatal. Los tratados establecen la obligación de los estados de adoptar políticas
El documento analiza las acciones afirmativas en el Ecuador desde la perspectiva constitucional e internacional. La Constitución ecuatoriana y tratados internacionales como la Convención Americana de Derechos Humanos prohíben la discriminación y permiten medidas especiales para promover la igualdad de grupos vulnerables. La legislación ecuatoriana como la LOSEP y su reglamento establecen acciones afirmativas para grupos como personas con discapacidad y comunidades indígenas para promover su inclusión en el servicio público.
Este documento presenta los objetivos y contenidos de un curso sobre discriminación de género e igualdad de oportunidades. Los objetivos incluyen conocer conceptos clave como género, discriminación y roles de género, así como la normativa andaluza sobre igualdad. Los contenidos cubren estos conceptos, la normativa sobre igualdad, la transversalidad de género y la violencia de género. El documento también resume brevemente el compromiso de Andalucía con la igualdad de género en su Estatuto de Autonomía
En Ecuador se ha trabajado para lograr la igualdad de género a través de cambios legales que promueven la equidad laboral y de oportunidades, así como campañas contra el machismo. La Constitución ecuatoriana garantiza la igualdad y no discriminación de todas las personas independientemente de su género u otras características, y requiere que el Estado adopte medidas para promover la igualdad real de grupos en situación de desigualdad. Ecuador ha logrado avances en materia de equidad y lucha contra la discriminación.
Este documento propone una ley para reconocer las uniones civiles entre personas del mismo sexo en Costa Rica. Argumenta que la Constitución garantiza la igualdad y no discriminación. Además, varias declaraciones internacionales reconocen los derechos humanos de todas las personas sin importar su orientación sexual. Actualmente, las parejas del mismo sexo enfrentan discriminación legal. La propuesta regularía los efectos legales de las uniones civiles entre personas del mismo sexo, como derechos patrimoniales, de herencia, y responsabilidades.
Este documento trata sobre el derecho del trabajo y la seguridad social en Venezuela. Explica que el derecho del trabajo protege las relaciones laborales y garantiza los derechos de los trabajadores. Luego describe las fuentes del derecho del trabajo en Venezuela como la constitución, tratados internacionales, leyes laborales, y jurisprudencia. También cubre principios como la igualdad de género y no discriminación establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela.
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.pdfMartinezElizabeth6
La Constitución de México establece las normas y valores fundamentales que rigen al país, incluyendo derechos como la educación y el trabajo dignos para todos, igualdad de género, y libertad de expresión. Define la organización del gobierno en los niveles federal, estatal y municipal, y establece que todas las autoridades deben basarse en lo establecido en la Constitución.
Este documento resume las disposiciones constitucionales relacionadas con la igualdad de género en las constituciones de varios países latinoamericanos. Detalla artículos sobre igualdad general, participación política, violencia de género, derechos laborales, derechos familiares y de la madre, derechos a la tierra y salud sexual. La mayoría de las constituciones incluyen declaraciones de igualdad general y garantizan la no discriminación por sexo, así como la participación política equitativa de mujeres y hombres.
Presentacion para patrocinadores locales e internacionales con propuestas eco...Marla Reyes Rojas
Startup Weekend organiza eventos para reunir emprendedores, desarrolladores, diseñadores y otros interesados en compartir ideas y formar equipos para construir productos y lanzar startups. Ofrece diferentes niveles de patrocinio para empresas interesadas en apoyar su misión de enseñar y promover el emprendimiento a nivel mundial. Los patrocinadores obtienen beneficios como reconocimiento, oportunidades de marketing y acceso a la creciente comunidad global de Startup Weekend.
El documento resume las actividades y eventos recientes y futuros de la Red Empresarias de Nicaragua (REN). En los últimos dos meses, la REN ha ofrecido capacitaciones sobre el uso de celulares para los negocios y marketing en redes sociales. Próximos eventos incluyen un almuerzo con la embajadora de EE.UU. y capacitaciones en Granada y Matagalpa. La REN también da la bienvenida a nuevas socias y ha establecido un programa de pasantías/mentorías con CIPE.
Presentacion para patrocinadores locales con propuestas economicasMarla Reyes Rojas
Startup Weekend ofrece eventos para reunir emprendedores, desarrolladores, diseñadores y otros interesados en compartir ideas y formar equipos para crear nuevas startups. El documento describe la misión de Startup Weekend, su alcance global, los beneficios de patrocinar los eventos a través de diferentes niveles de patrocinio, y proporciona contactos para obtener más información.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos de alta tecnología y a las exportaciones de bienes de lujo a Rusia. Además, se congelarán los activos de varios oligarcas rusos y se prohibirá el acceso de los bancos rusos a los mercados financieros de la UE.
El documento habla sobre la importancia de proteger los signos distintivos como el nombre comercial, las marcas, slogans y expresiones de una empresa para identificarla en el mercado. Explica que estos son activos valiosos que deben registrarse para evitar su uso no autorizado, ya que su protección formal a través de un registro cuesta menos que un proceso legal. Además, destaca que estos signos son lo que los clientes recuerdan de una empresa y su falta de protección podría ocasionar costosos cambios en la publicidad y materiales.
El documento trata sobre la importancia de la innovación tecnológica y el mercadeo para las empresas. Explica que la innovación es clave para la competitividad y que es necesaria para crear productos competitivos. También establece los objetivos de las comisiones de innovación tecnológica y mercadeo, que incluyen identificar áreas de mejora, gestionar recursos, y acompañar a las empresas en la implementación de cambios tecnológicos y estrategias de mercadeo.
El documento describe las necesidades prácticas y los intereses estratégicos de las mujeres, así como las brechas de género. Las necesidades prácticas son cotidianas y de corto plazo, mientras que los intereses estratégicos se enfocan en la desigualdad y el empoderamiento a largo plazo. El documento también explica el marco AAA y cómo incorporar un enfoque de género para analizar las brechas de género, sus causas y acciones para superar la discriminación.
Este documento presenta la filosofía del autor sobre el éxito. Explora conceptos como la búsqueda de la excelencia, el poder de los sueños y la planificación. También discute la importancia de aprender de los fracasos, mantener una actitud positiva y centrarse en acciones con disciplina, enfoque, pasión y perseverancia. El autor concluye que el verdadero éxito se trata de aprovechar nuestro potencial para mejorar las vidas de los demás y dejar un legado positivo.
Este documento resume los principales puntos sobre el liderazgo efectivo según Sonia Quiroga Thomas. Ella destaca que los buenos líderes se conectan con sus seguidores, mantienen una actitud positiva y crean un ambiente de apoyo. También enfatiza la importancia de ser un ejemplo a seguir, inspirar confianza, adaptarse a diferentes situaciones y reconocer los logros de los demás. Finalmente, alienta a las personas a desarrollar su propia marca personal y comunicar efectivamente su historia y pasión.
Esrqategias y destrezas para mujeres en el mundo cosepMarla Reyes Rojas
Este documento ofrece estrategias y destrezas para que las mujeres tengan éxito en el mundo empresarial. Explica que las mujeres enfrentan desafíos como menor representación en puestos directivos y menores salarios. Luego, analiza factores como los estereotipos de género, el estilo de liderazgo y comunicación, y la socialización que limitan el avance de las mujeres. Finalmente, proporciona recomendaciones en áreas como la proyección de imagen, el desarrollo de la carrera, el auto-manejo
Communicating and listening in a negotiation, thursday sessionMarla Reyes Rojas
Este documento presenta los conceptos clave de la negociación efectiva. Explica que la negociación tradicional suele ser de "suma cero", mientras que la negociación basada en principios se centra en los intereses de las partes, genera opciones y se basa en criterios objetivos. También destaca la importancia del balance entre el apoyo y la indagación durante las comunicaciones de negociación.
Este documento describe las diferentes formas en que las empresas pueden utilizar las redes sociales para involucrar a los clientes y convertirlos en promotores de la marca. Se discuten varias plataformas de redes sociales como Twitter, blogs, comunidades en línea y aplicaciones móviles. El documento enfatiza la importancia de escuchar a los clientes, proporcionar valor a través del contenido y participar en conversaciones en línea para construir lealtad a la marca.
La clínica dental Y&M ofrece un nuevo Plan de Afiliación Dental Laboral a bajo costo para empresas, el cual brinda servicios odontológicos preventivos y tratamientos básicos a empleados por $14 mensuales. El plan ayuda a mejorar la salud y productividad de los empleados y ofrece descuentos adicionales a empresas que contraten 10 o más empleados. La buena higiene dental puede prevenir gingivitis, periodontitis, enfermedades cardiacas y otras afecciones.
Con el objetivo de brindarle mejores oportunidades a nuestros pacientes, y fortalecer la salud dental en nuestro país, Inversiones Dentales Y&M tomo la decisión de la implementación del “Plan de Afiliación Dental Laboral Y&M”, en el cual se le da la oportunidad al paciente de acceder a un servicio odontológico de calidad a bajo costo.
El documento describe un e-Marketplace B2B-B2G que permite a empresas realizar compras y ofrecer productos en línea, agilizando procesos de compra y aumentando la cartera de clientes. Cuenta con más de 12,000 empresas registradas en América Latina y España y alianzas con cámaras empresariales. Ha sido nombrado "Herramienta de Transparencia" por Transparencia Internacional por impedir actos de corrupción. Ofrece beneficios como menores costos, mayor eficiencia y transparencia para compradores, y
1. Integración familiar. Julie Aguirre,Integración familiar. Julie Aguirre,
1997.1997.
Los derechos de las mujeres
en el constitucionalismo nicaragüense
Ada Esperanza Silva
Pérez
Marzo 2013
2. Constitución Política 1987
Artículo 23 Derecho a la vida
Artículo 27 Igualdad ante la ley, no discriminación
Artículo 36 Derecho a la integridad física, psíquica y moral
Artículo 39 Centros penales por sexo
Artículo 48 Se establece la igualdad
incondicional de todos los nicaragüenses en el goce
de sus derechos políticos; en el ejercicio de los
mismos y en el cumplimiento de sus deberes y
responsabilidades, existe igualdad absoluta entre el
hombre y la mujer.
Es obligación del Estado eliminar
los obstáculos que impidan de hecho la igualdad
entre los nicaragüenses y su participación efectiva
en la vida política, económica y social del país.
Artículo 51 Derecho a elegir y ser electas y optar a cargos públicos
3. Constitución Política 1987
Artículo 72 El matrimonio y la unión de hecho estable están protegidos
por el Estado; descansan en el acuerdo voluntario del hombre y la mujer y
podrán disolverse por mutuo consentimiento o por la voluntad de una de las
partes. La ley regulará esta materia.
Artículo 73 Relaciones familiares
Artículo 74 Protección especial al proceso de reproducción humana
Artículo 75 Igualdad de derecho y no discriminación por filiación
Artículo 76 Protección especial a menores
Artículo 77 Medidas de protección a los ancianos
Artículo 78 Protección de maternidad y paternidad responsable
Artículo 79 Adopción en interés exclusivo del menor
Derechos de la familia
Artículo 70 Igualdad ante la ley, no discriminación
Artículo 71 Derecho a la integridad física, psíquica y moral
4. Constitución Política 1987
Artículo 82.1 Salario igual por trabajo igual en idénticas condiciones,
adecuado a su responsabilidad social, sin discriminaciones por razones
políticas, religiosas, raciales, de sexo o de cualquier otra clase, que les asegure
un bienestar compatible con la dignidad humana.
Artículo 109 El Estado promoverá la asociación voluntaria de los
campesinos en cooperativas agrícolas, sin discriminación de sexo; y de acuerdo
con sus recursos facilitará los medios materiales necesarios para elevar su
capacidad técnica y productiva, a fin de mejorar las condiciones de vida de los
campesinos.
5. Trato igual a
todas las personas
Trato desigual para lograr
un resultado igual
¿Las leyes son neutras?
7. Algunas reflexiones finales
Hay que enfatizar sobre las particulares características de los Derechos
Humanos, cuya universalidad e indivisibilidad impiden establecer una
jerarquía que sitúe a un grupo de derechos por encima de otro.
La universalidad de los Derechos Humanos de las mujeres, así como de
todos los seres humanos, gravita también sobre los destinatarios de los
deberes implicados en su efectiva aplicación, generando tanto deberes
negativos como deberes positivos.
Tanto el Estado como las personas individuales, deben llevar a cabo
acciones positivas para la realización y protección efectiva de esos
derechos.
Este tipo de medidas deben incorporarse al sistema jurídico y de
administración de justicia; su aprobación y práctica serían muestras
fehacientes del reconocimiento estatal a las normas constitucionales y a
las convenciones internacionales.
Constitución Política de 1987 desarrolla amplia protección constitucional a la igualdad de oportunidades y de resultados en el ejercicio de los derechos de las mujeres. Artículo 23 , derecho a la vida Artículo 27 , por primera vez se establece la no discriminación por razón de sexo, entre otros motivos, al consagrar el principio de igualdad que aparece en todas las demás constituciones políticas de Nicaragua, A partir de 1939 que se utiliza el término igualdad ante la ley , pero con una evidente discriminación: igualdad ante la ley de la mujer sujeta a “…las diferencias que resultan de su naturaleza y del bien de la familia". Artículo 36 , derecho a la integridad física, psíquica y moral, su contenido resumió las propuestas de las mujeres en los Cabildos Abiertos Constitucionales. Artículo 39 , las mujeres condenadas guardarán prisión en centros penales distintos a los de los hombres y se procurará que los guardas sean del mismo sexo. Artículo 48 , contiene la mayor innovación jurídica que reconoce la ciudadanía activa de las mujeres, establece la igualdad absoluta entre el hombre y la mujer. Se conjugan aquí dos conceptos: libertad e igualdad ; la primera producto de la democracia liberal y la segunda de la socialdemocracia clásica, conceptos que se consideraron antagónicos, de manera que la conquista de la igualdad social garantizada por el Estado debía prevalecer sobre los ideales de la libertad individual; aunque hoy en día el pensamiento contemporáneo entiende que ambos están íntimamente unidos de manera que no es posible uno sin conquistar el otro. Artículo 51 , El derecho a elegir y ser elegidos en elecciones periódicas y optar a cargos públicos ha sido consagrado en todas las Constituciones de Nicaragua. Las de 1939, 1948 y 1950 contienen una clara discriminación a la mujer al supeditar el ejercicio de su derecho al sufragio a una ley posterior que, además, debería ser aprobada por una mayoría de tres cuartos de los miembros del Poder Legislativo. Esta disposición fue derogada en 1955, por reforma a la Constitución de 1950, considerándose desde entonces que efectivamente está permitido a nivel constitucional el sufragio como un derecho de los hombres y de las mujeres.
Artículo 72 , contiene otra innovación jurídica que favorece los derechos de las mujeres en la actual Constitución nicaragüense. Ees el cambio sustancial que se imprime al concepto de matrimonio, al concebirlo como un "(...) acuerdo voluntario del hombre y la mujer" , que puede "(…) disolverse por mutuo consentimiento o por la voluntad de una de las partes" ; e incluyendo este mismo concepto para la unión de hecho estable, protegida a nivel constitucional en iguales términos que el matrimonio. Derechos de la familia , las Constituciones de 1939, 1948, 1950 y 1974, establecen la protección a la familia por parte del Estado. Sin embargo, de nuevo al igual que en la igualdad, la de 1939 fundamenta la organización de la familia "(...) sobre la base jurídica del matrimonio" , y mantiene la concepción discriminatoria tradicional al utilizar los términos "legítimos" o "ilegítimos" para referirse a los hijos nacidos dentro o fuera de aquél. Además, no los iguala en derechos al señalar solamente que "(…) la ley procurará...los mismos elementos...para su desarrollo corporal, espiritual y social" . Ya en 1948 y en las posteriores constituciones se establece para los padres los mismos deberes con relación a todos sus hijos, sin hacer distinción entre ellos. Los deberes y derechos de los padres respecto a sus hijos se establecen en las Constituciones de 1939, 1948, 1950 y 1974. Todas señalan la educación como el primer "(...) deber y derecho natural..." o la "(...) obligación primordial..." de los padres hacia sus hijos, y "(...) el derecho de impetrar el auxilio del Estado para la educación de la prole..." , en caso que carezcan de recursos económicos. Asimismo, contemplan el otorgamiento de subsidios especiales para las familias de prole numerosa y establecen la inalienabilidad, inembargabilidad del patrimonio familiar y su exención de toda carga pública. Igualmente, desde 1939 se garantiza la protección y la defensa del Estado a la maternidad, así como la asistencia médica a la mujer embarazada, asegurándole su salario y período de reposo pre y post natales. Aunque sólo en la Constitución vigente de 1987 se elevó a nivel constitucional la actual prohibición de despedir a mujeres embarazadas o en período postnatal, o negarles empleo por razones de embarazo .
Artículo 82.1 , Con relación al salario , es en la Constitución de 1893 que se encuentran los primeros antecedentes al establecer que "(...) no podrá exigirse ningún servicio personal sin la debida retribución" , siendo hasta en 1950 que incluye, además, la garantía de "(...) salario o sueldo igual para trabajo igual en idénticas condiciones de eficiencia" ; y en 1987 se agrega la condición que sea “(…) sin discriminaciones por razones (…) de sexo”. Artículo 109 , innovación en nuestro constitucionalismo, manda al Estado a promover la asociación voluntaria del campesinado en cooperativas agrícolas, sin discriminación de sexo, facilitando los medios materiales necesarios para elevar su capacidad técnica y productiva. Este rápido recorrido de los preceptos constitucionales nos permite reafirmar que, por lo general, la atención estatal a las necesidades de las mujeres sólo toma en cuenta su rol de madres de familia, esposas o compañeras, o en la última década, como víctimas de la violencia intrafamiliar y sexual. Y aún así, desde esta óptica reducida, existen normas jurídicas cuya correcta aplicación lograría una mínima protección a sus derechos. Sin embargo, el pleno ejercicio de estos derechos está limitado por la inadecuada práctica judicial y administrativa , que muchas veces no obedece a carencias legislativas; más bien se debe a los prejuicios tanto de las personas responsables de la aplicación de las leyes como de la sociedad en general.
Bajo la creencia que las leyes son neutras, se olvida que las leyes neutras producen efectos discriminatorios cuando son aplicadas en sociedades no neutras y por sistemas jurídicos no neutros. En el principio de igualdad se debe diferenciar la igualdad formal , o sea el trato igual a todas las personas, y la igualdad material o real , que parte de la condición real de las personas siendo necesario un trato desigual para lograr un resultado igual.
La construcción de este principio de igualdad material se basa en la concepción del Derecho: como un sistema de normas destinadas a los miembros de una sociedad; que son creadas, aplicadas y tuteladas por determinadas instituciones; y que abarcan también las leyes no escritas compuestas por costumbres, actitudes y comportamiento de las personas respecto de la ley. Según esta base de análisis, el sistema jurídico está formado por tres componentes: formal-normativo , que comprende las normas escritas; 2) estructural , que se refiere a los procedimientos para la aplicación de las leyes y las instituciones creadas para interpretarlas; y 3) político-cultural , que abarca tanto los usos y las costumbres como el conocimiento que la población tiene de las leyes. Se hace evidente que la igualdad formalmente reconocida en un inicio va siendo alterada por la comprensión y el significado que las personas, hombres y mujeres, dan a determinada idea sobre la aplicación de esa igualdad en la práctica. Es por eso que el análisis del fenómeno jurídico a partir de la interrelación de los tres componentes referidos es el que conviene realizar previo a cualquier elaboración o aplicación de las normas formales. El desconocimiento a esta triple composición de la ley se agrava por la coexistencia de normas anteriores a la Constitución y la contravención a disposiciones contenidas en los convenios internacionales.
Hay que enfatizar sobre las particulares características de los Derechos Humanos, cuya universalidad e indivisibilidad impiden establecer una jerarquía que sitúe a un grupo de derechos por encima de otro. Todos tienen la misma importancia y, por tanto, su reconocimiento y aplicación no puede estar supeditado a condición alguna. La situación de desigualdad real en que se encuentran las mujeres se ha visto perpetuada, por un lado, por la dificultad para ejercer esos derechos consagrados legalmente, y por el otro, porque muchas de sus necesidades no han sido traducidas en términos de derechos. La universalidad de los Derechos Humanos de las mujeres, así como de todos los seres humanos , gravita también sobre los destinatarios de los deberes implicados en su efectiva aplicación, generando tanto deberes negativos como deberes positivos. Esto significa que, tanto el Estado como las personas individuales, deben llevar a cabo acciones positivas para la realización y protección efectiva de esos derechos . Este tipo de medidas deben incorporarse al sistema jurídico y de administración de justicia en proceso de cambio; su aprobación y práctica serían muestras fehacientes del reconocimiento estatal a las normas constitucionales y a las convenciones internacionales sobre Derechos Humanos, y de la voluntad política de lograr una verdadera reforma y modernización del Estado basada en la igualdad para todas las personas, y para superar los obstáculos que impiden dicha igualdad a las mujeres nicaragüenses.