Prestamos de Nomina
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Este documento promueve un crédito de nómina ofrecido por nomifácil para empleados de OfficeMax. El crédito tiene requisitos mínimos, no requiere revisar el buró de crédito para cantidades menores a 30,000 pesos y los descuentos son automáticos en la nómina con plazos de 6, 12 o 18 meses sin penalizaciones por pagar antes. El documento también proporciona información de contacto para resolver dudas sobre el crédito.
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La mala prensa de los prestamistas privados tiene una causa: son considerablemente mas caros que los...
MULTIMATE
El documento presenta las características de varias personas como responsables, honestas, sociables, creativas e ingeniosas. También menciona dar a conocer diferentes entidades multimedia a los clientes para lograr éxito, ver la empresa como constituida para defender derechos éticos de empleados e innovadora, y tener oportunidades de contratar personas e expandir la empresa a nivel mundial.
Minicréditos rápidos
Tipos de préstamos personales que juntan características semejantes. Son mini préstamos porque no llegan a una determinada cantidad mínima (cerca de 1000 euros) y sus plazos de devolución son muy pequeños (1 mes, 3 meses como máximo) Son fáciles de conseguir. Se puede sin papeleos, sin nómina, sin intereses altos, sin comisiones, etc..
https://www.necesitoprestamo.com/minicreditos-gratis/
Crédito para Pequeñas Empresas
Este documento proporciona información sobre los servicios de préstamos y apoyo para pequeñas empresas de Accion San Diego. Ofrece préstamos de $300 a $50,000 para emprendedores con requisitos flexibles. También brinda talleres educativos gratuitos, asesoría empresarial y oportunidades para establecer crédito. El objetivo es ayudar a los empresarios a iniciar, formalizar o ampliar sus negocios de manera responsable.
Cys 202 ventas de intangibles
Este documento presenta información sobre las ventas de intangibles. Explica que el objetivo del vendedor es obtener las ventas más altas posibles al menor costo y satisfacer las necesidades de los clientes. También describe las actividades clave de los vendedores, incluyendo ayudar a los clientes a identificar sus necesidades, realizar una distribución correcta de los productos, y llevar un registro de las ventas a través de estadísticas y metas semanales negociadas.
Fincomercio
Este documento resume la información sobre una fundación sin ánimo de lucro establecida en 1957 para proveer servicios financieros. La fundación tiene más de 120,000 asociados de bajos ingresos y se enfoca en proporcionar educación, vivienda, y servicios financieros a estudiantes y familias de bajos recursos. Adicionalmente, la fundación ofrece programas de crédito educativo que han beneficiado a más de 154,000 estudiantes con $350 millones en préstamos.
Estudio del Sernac a oferta crediticia a adultos mayores
Este documento presenta los resultados de un estudio sobre la oferta crediticia dirigida a adultos mayores en Chile. Se encontró que 13 entidades ofrecen productos preferenciales para adultos mayores, mientras que el 75% no ofrece nada específico. El costo total promedio de un crédito de $500.000 a 24 meses es de $705.524, variando entre $601.595 y $855.240 dependiendo de la entidad. La carga anual equivalente promedio es de 35,31%, desde 18,43% hasta 57,95%. Algunas entidades cobran comisiones
INTEGRACOOP LIBRANZA
Integracoop es una cooperativa que ofrece préstamos rápidos de entre $500.000 a $60'000.000 con plazos de 6 a 60 meses para proyectos personales o de pensionados. A diferencia de bancos, consideran solicitudes de personas con reportes negativos. El proceso incluye revisión de documentos, verificación y desembolso en 48 horas. Su misión es brindar servicios eficientes para mejorar la calidad de vida de sus clientes.
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Ponencia de @mikebelindo en #Venderhoy
Este documento habla sobre ventas creativas. Menciona que una venta creativa es aquella que se aleja de un catálogo tradicional y en su lugar se enfoca en la comunicación, visibilidad, marca personal, innovación y generación de valor. Luego proporciona varios ejemplos históricos y actuales de personas y marcas que han logrado ventas creativas a través de frases ingeniosas, estrategias no convencionales y narrativas atractivas.
Taller de negociación franco fernandez-nov 2012
El documento es un resumen de un taller sobre negociación impartido por Franco Fernández Sánchez. Explica las diferencias entre una estrategia competitiva y cooperativa en las negociaciones, con ejemplos. También incluye un ejercicio práctico de rol donde los participantes negocian la compraventa de un terreno, y 7 consejos para negociar de manera efectiva.
Plan trabajo para gerentes y sub das Accell 2009
El documento presenta un plan de trabajo para mejorar la atención a los subdistribuidores (PDV) en 2009. Se realizaron encuestas a 300 PDV que mostraron bajos niveles de atención regular y conocimiento de las promociones. El plan incluye mejorar la apertura de nuevos PDV, establecer visitas periódicas basadas en la categoría de cada PDV, capacitar sobre productos y promociones, y mejorar la exhibición y surtido de productos en los PDV.
Caso otpd final
OTPD es una empresa de mensajería urbana y express fundada en 1980 que busca crecer un 4% anual enfocándose en el nicho de entregas express en NY, Boston y Filadelfia. Reconociendo la importancia de las relaciones con clientes, OTPD estableció una fuerza de ventas para generar y mantener dichas relaciones, considerándola su ventaja competitiva frente a competidores como Fedex y UPS. Actualmente OTPD factura más de $50 millones anuales.
Conferencia la moderna gerencia de ventas en fexpomarketing por carlos ramos ...
El documento proporciona recomendaciones para gerentes recién nombrados sobre cómo gestionar el departamento de marketing, ventas y comercialización. Incluye principales decisiones como establecer objetivos, definir la situación del mercado, determinar el tamaño de la fuerza de ventas, estructurar el equipo, establecer la remuneración, el reclutamiento, la supervisión y la evaluación. También cubre temas como previsión de ventas, tipos de situación de ventas, proceso de venta personal y actividades post-venta.
Semana 4 evaluación de desempeño
Este documento presenta información sobre la evaluación del desempeño en la Universidad Nacional "San Agustín" de Arequipa. Se discuten tres sistemas de evaluación - evaluación de puestos, evaluación de resultados y evaluación de personal - y las relaciones entre ellos. También se define la evaluación del desempeño y se describen sus usos, objetivos, métodos, participantes del proceso evaluativo y razones por las que las evaluaciones pueden fallar. Finalmente, se presenta un ejemplo de evaluación del desempeño docente.
Ppt reclutamiento y selección de vendedores
Este documento describe el proceso de reclutamiento y selección de vendedores. Explica que primero se define el perfil del puesto y candidato deseado, luego se realiza el reclutamiento a través de diferentes fuentes y medios. Finalmente, el proceso de selección incluye entrevistas, pruebas y verificación de antecedentes para identificar al candidato más adecuado.
Prospeccion En Las Ventas Suda
Este documento presenta las etapas del proceso de ventas, incluyendo la prospección, preparación de presentaciones, contacto con clientes y gestión de bases de datos. Detalla los pasos para identificar clientes potenciales, concertar citas, causar una buena primera impresión y utilizar diferentes métodos para establecer contacto. Además, enfatiza la importancia de mantener bases de datos actualizadas de clientes para apoyar el proceso de ventas.
SupervisióN De Ventas, Intangibles
Toda forma de técnica de ventas es buena, para aplicar, para experimentar, para reconocer si existe una empatía entre tu vocación, tu trabajo y tus resultados
Adm ventas
Este documento describe los conceptos clave de la gestión estratégica de la fuerza de ventas, incluyendo los tipos de venta personal, el proceso de venta, la organización, capacitación y evaluación de la fuerza de ventas. Explica que la venta personal busca persuadir al cliente para que compre mediante la comunicación, y que su uso depende del mercado, producto y fase del ciclo de vida del producto.
Funciones básicas de supervisión de ventas
La función principal de un supervisor de ventas es aumentar las ventas de los vendedores mediante el planificar y organizar sus actividades, reclutar nuevos vendedores, capacitar y motivar a la fuerza de ventas, supervisar sus acciones y comunicarse efectivamente. El supervisor debe preparar pronósticos de ventas, definir canales de distribución, analizar rutas de venta, capacitar a los vendedores, generar motivación a través de remuneraciones e incentivos, y supervisar el cumplimiento de metas y objetivos de ventas.
Concurso de ventas diciembre 2011
Este documento describe un concurso de ventas para un distribuidor y su equipo durante diciembre de 2011. El objetivo es vender 140 servicios fijos. Habrá premios para los tres mejores vendedores - el primer puesto recibirá una TV de 21 pulgadas, el segundo recibirá una cena para dos personas en un hotel, y el tercero recibirá una tarjeta de regalo de $50. El concurso durará del 1 al 31 de diciembre de 2011.
Plan de Negocios para Liverpool School (LS), establecimiento educativo para l...
Plan de Negocios para Liverpool School (LS), establecimiento educativo para l...Carlos Orozco Montua
Este plan de negocios surgió como respuesta a la inexistencia de un plan de negocios elaborado que sirva como guía para el funcionamiento de la escuela de inglés y francés: Liverpool School (LS) ubicada en la ciudad de Popayán, Cauca, Colombia. Para el objetivo de su diseño se partió de una conceptualización de lo que es un plan de negocios y de cada uno de sus componentes; en el marco empírico se propuso la realización de 72 encuestas y la realización del análisis de la competencia, correspondiente al estudio de Mercado que fue el paso inicial para la elaboración del resto de componentes del plan de negocios: análisis DOFA, Estudio técnico y organizacional, Finanzas e Impacto; cuya estructuración está basada en el formato para presentación de planes de negocio del Fondo Emprender. Entre sus conclusiones se destaca la necesidad que tiene LS de tener una sede propia que le permita desarrollar su plan de negocios con flexibilidad y la viabilidad que tiene el plan en caso de ser desarrollado ya que presenta una TIR de 344,22% y VAN de $287.059.153.Sesión 5 gerencia estrategica
Este documento presenta información sobre la estrategia de operaciones. Explica que la efectividad operacional y una buena estrategia son esenciales para lograr un desempeño comercial superior. Define la estrategia de operaciones como la formulación de políticas y planes para utilizar los recursos de una empresa para lograr una ventaja competitiva sostenible. Finalmente, describe los elementos clave de la estrategia de operaciones como el posicionamiento del sistema de producción, los enfoques de producción, los procesos y planes tecnológicos, y la asignación de
Gerencia en ventas(integracion de ventas)
El documento describe los principios y técnicas de integración del personal de ventas, incluyendo el reclutamiento, selección, formación y evaluación. Explica los procesos de desarrollo de una venta y analiza las cualidades de un vendedor exitoso. Además, detalla diversas técnicas de selección como entrevistas, hojas de solicitud y pruebas psicológicas para evaluar a los candidatos.
Grupo elektra
Grupo Elektra fue fundado en 1950 en México y se dedicaba originalmente a la fabricación de radios. En la actualidad, Grupo Elektra opera tiendas minoristas bajo la marca Elektra y se ha diversificado para vender una amplia variedad de productos electrónicos, electrodomésticos, muebles y otros bienes. Grupo Elektra también posee subsidiarias como Banco Azteca que ofrecen servicios financieros. La empresa se ha expandido rápidamente a través de las décadas y busca continuar su crecimiento a través de nue
Banco azteca
Banco Azteca es un banco mexicano fundado en 2002 para brindar servicios financieros accesibles a personas de bajos ingresos, un sector históricamente relegado por bancos tradicionales. Su misión es ofrecer productos financieros sencillos y asequibles para mejorar la calidad de vida de sus clientes. Actualmente es el banco con mayor cartera de clientes en México y también opera en otros países de Latinoamérica.
Exito en ventas = sentido común
Este documento resume las claves del éxito en ventas según Carlos Valenciano. Brevemente describe que la venta es transferir propiedad de un bien o servicio a cambio de un precio, y que los directivos y vendedores deben lograr que otros quieran hacer y hagan las cosas a través de su comportamiento y forma de ser. También enfatiza la importancia de la visión estratégica, la gestión de personas, y la gestión del cambio para los directores comerciales.
Cap6: ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA Y FUENTES DE VENTAJA COMPETITIVA
Este documento resume los conceptos clave de análisis de la competencia y fuentes de ventaja competitiva. Explica que para analizar la competencia se debe identificar a los competidores clave, definirlos, analizarlos y establecer un sistema de inteligencia competitiva. También describe las diferentes fuentes potenciales de ventaja competitiva como ventaja en costes, diferenciación del producto, servicios, reputación y canales de distribución. Resalta que es importante comprender las fortalezas y debilidades de los competidores para mejorar la posición competitiva de una empresa
Pedir prestamos rapidos
Los mejores préstamos rápidos del mercado en España, envía tu solicitud y en solo quince minutos podrás tener el dinero ingresado en tu cuenta. Sin esperas, sin cambiar de banco, sin papeleos innecesarios y a través de un proceso 100% online
Más información en: https://www.necesitoprestamo.com/rapido/
Préstamos sin nómina
Este documento describe los préstamos sin nómina ofrecidos por empresas financieras privadas en España. Estos préstamos son una opción para aquellos con ingresos insuficientes o sin empleo, pero conllevan mayores intereses. El documento advierte a los usuarios que tengan cuidado con posibles fraudes y siempre revisen los términos y condiciones del préstamo.
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DERECHO BANCARIO DIAPOSITIVA DE CARATER ESTUDIANTE
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