REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACION UNIVERSITARIA
I.U.P “SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSION COL
REALIZADO POR:
DARWIN GUANIPA
C.I: 21.043.874
FEBRERO 2017
¿Cuál es la finalidad de la Norma técnica?
Esta Norma Técnica establece los requisitos mínimos para diseñar,
elaborar, implementar y evaluar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
el cual garantizará a las trabajadoras y los trabajadores de cualquier centro de
trabajo, con especial énfasis en aquellos más vulnerables a los procesos
peligrosos (embarazadas, personas con discapacidad, niños, niñas y adolescentes
trabajadores, personas con VIH o Sida, entre otros), condiciones de seguridad,
salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio
pleno de sus facultades físicas y mentales.
¿Qué relación tienen con el programa de seguridad y salud en el trabajo?
De acuerdo con el Art. 61 de la LOPCYMAT “Toda empresa,
establecimiento, explotación o faena deberá diseñar una política y elaborar e
implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, específico y
adecuado a sus procesos, el cual deberá ser presentado para su aprobación ante
el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, sin perjuicio de
las responsabilidades del empleador o empleadora previstas en la ley”. Al analizar
este articulo nos damos cuenta de que para poder elaborar un programa de
seguridad necesitamos contar con el conocimiento completo de esta norma ya que
será la que nos permitirá saber o conocer los lineamientos para realizar dicho
programa.
¿Cómo se debe usar?
Es importante definir el proceso peligroso como el que surge durante el
proceso de trabajo, ya sean de los objetos, medios de trabajo, de la interacción
entre éstos, de la organización y división del trabajo, como el entorno y que
pueden afectar la salud de los trabajadores o trabajadoras.
Para que la labor prevencionista, impulsada por el Órgano de Salud y
Seguridad laboral, sea más efectiva y accesible para los trabajadores, han de
crearse reglas, normas y procedimientos seguros de trabajo, que permita mayor
seguridad al momento de ejecutar un trabajo.
Las reglas normas y procedimientos que a continuación se presentan, se
han concebidos con la intención de elevar la calidad del trabajo antes, durante y
después de su ejecución, siendo las mismas susceptibles a ser discutidas, cuando
algún trabajador la considere inoportuna o fuera de lugar.
¿Cuándo se debe usar?
Esta Norma Técnica establece los requisitos mínimos para diseñar,
elaborar, implementar y evaluar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
el cual garantizará a las trabajadoras y los trabajadores de cualquier centro de
trabajo, con especial énfasis en aquellos más vulnerables a los procesos
peligrosos (embarazadas, personas con discapacidad, niños, niñas y adolescentes
trabajadores, personas con VIH o Sida, entre otros), condiciones de seguridad,
salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio
pleno de sus facultades físicas y mentales.
¿Dónde recomendarías usarla?
Aplicable a todos los trabajos efectuados, bajo relación de dependencia, por
cuenta de una empleadora o empleador, cualquiera sea su naturaleza, el lugar
donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, sean públicas o privadas y en
general toda prestación de servicios personales, donde haya empleadora o
empleador, trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere la forma que adopte,
dentro del territorio de la República Bolivariana de Venezuela.

Norma tecnica darwin

  • 1.
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA I.U.P “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSION COL REALIZADO POR: DARWIN GUANIPA C.I: 21.043.874 FEBRERO 2017
  • 2.
    ¿Cuál es lafinalidad de la Norma técnica? Esta Norma Técnica establece los requisitos mínimos para diseñar, elaborar, implementar y evaluar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual garantizará a las trabajadoras y los trabajadores de cualquier centro de trabajo, con especial énfasis en aquellos más vulnerables a los procesos peligrosos (embarazadas, personas con discapacidad, niños, niñas y adolescentes trabajadores, personas con VIH o Sida, entre otros), condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales. ¿Qué relación tienen con el programa de seguridad y salud en el trabajo? De acuerdo con el Art. 61 de la LOPCYMAT “Toda empresa, establecimiento, explotación o faena deberá diseñar una política y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, específico y adecuado a sus procesos, el cual deberá ser presentado para su aprobación ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, sin perjuicio de las responsabilidades del empleador o empleadora previstas en la ley”. Al analizar este articulo nos damos cuenta de que para poder elaborar un programa de seguridad necesitamos contar con el conocimiento completo de esta norma ya que será la que nos permitirá saber o conocer los lineamientos para realizar dicho programa. ¿Cómo se debe usar? Es importante definir el proceso peligroso como el que surge durante el proceso de trabajo, ya sean de los objetos, medios de trabajo, de la interacción entre éstos, de la organización y división del trabajo, como el entorno y que pueden afectar la salud de los trabajadores o trabajadoras. Para que la labor prevencionista, impulsada por el Órgano de Salud y Seguridad laboral, sea más efectiva y accesible para los trabajadores, han de
  • 3.
    crearse reglas, normasy procedimientos seguros de trabajo, que permita mayor seguridad al momento de ejecutar un trabajo. Las reglas normas y procedimientos que a continuación se presentan, se han concebidos con la intención de elevar la calidad del trabajo antes, durante y después de su ejecución, siendo las mismas susceptibles a ser discutidas, cuando algún trabajador la considere inoportuna o fuera de lugar. ¿Cuándo se debe usar? Esta Norma Técnica establece los requisitos mínimos para diseñar, elaborar, implementar y evaluar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual garantizará a las trabajadoras y los trabajadores de cualquier centro de trabajo, con especial énfasis en aquellos más vulnerables a los procesos peligrosos (embarazadas, personas con discapacidad, niños, niñas y adolescentes trabajadores, personas con VIH o Sida, entre otros), condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales. ¿Dónde recomendarías usarla? Aplicable a todos los trabajos efectuados, bajo relación de dependencia, por cuenta de una empleadora o empleador, cualquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, sean públicas o privadas y en general toda prestación de servicios personales, donde haya empleadora o empleador, trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere la forma que adopte, dentro del territorio de la República Bolivariana de Venezuela.