Reglamentos, normas y procedimientos para establecer un programa de Prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

1. Reglamentos, normas y procedimientos para establecer un
programa de Prevención de accidentes y enfermedades
profesionales.
Republica Bolivariana de Venezuela
Universidad «Fermín Toro»
Vicerrectorado Académico
Escuela de Relaciones Industriales
Cabudare - Lara
Dainelys Pérez
V- 20.943.047

2. REGLAMENTO DE
LA LOPCYMAT
 Art. 80. Establece que toda
empresa, establecimiento, faena,
cooperativa y otras formas de
asociación debe diseñar una política y
elaborar e implementar un Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo
específico y adecuado a los procesos de
trabajo realizado por el centro de
trabajo.
 Art. 81. Refiere que el proyecto o
propuesta del Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo deberá ser elaborado
por el Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo de la empresa. Dicho
proyecto luego sería sometido a
consideración por el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual
lo aprobará o solicitará su revisión.
Finalmente, dicho deberá ser aprobado
por el INPSASEL.

3. Art. 82 Establece parámetros acerca del contenido del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Dicho programa deberá contener los
siguientes aspectos:
 Política de compromiso del patrono
sobre el cumplimiento del programa..
 Descripción de los procesos de trabajo,
ya sean de producción o de servicios.
 Identificación y evaluación de los riesgos
y procesos peligrosos.
 Planes de trabajo para abordar riesgos y
procesos peligrosos existentes, los cuales
deberán incluir al menos:
• Información y capacitación permanente
a los trabajadores y asociados (esto
incluye a las cooperativas).
• Procesos de inspección y evaluación en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Vigilancia epidemiológica de la salud
de los trabajadores.
• Reglas, normas y procedimientos de
trabajo saludables y seguros.
• Dotación de equipos de protección
personal y colectiva.
• Atención preventiva en salud
ocupacional.
• Planes de contingencia y atención de
emergencias.
• Entre otras
 Identificación del patrono y
compromiso de hacer cumplir los
planes

4. NORMA TÉCNICA DE PROGRAMA
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (NT-01-2008)
Dicha norma establece con detalle cómo debe realizarse un
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A continuación
un breve análisis de la norma.
El Título IV establece los requisitos mínimos que debe
cumplir todo Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
ratificando que es el empleador el responsable que se lleve a
cabo la elaboración y aplicación de dicho programa.
 Identificar los procesos peligrosos, diagnosticar las
necesidades del centro de trabajo con la
participación activa y validación de los trabajadores
y delegados de prevención.

5.  Descripción de todas las etapas de los
procesos productivos de trabajo, la forma
de organización del trabajo, así como los
objetos y los medios involucrados,
incluyendo maquinarias, equipos, materia
prima, sustancias utilizadas, subproductos y
sobrantes, desechos generados, disposición
final de los mismos, impacto ambiental,
organización y división técnica del trabajo,
organigrama, diagrama de flujo,
descripción de las etapas del proceso,
división de las áreas y departamentos,
puestos de trabajo existentes, herramientas
utilizadas, tipo de actividad, empresas
contratistas y la relación entre ellos.
 Adoptar medidas preventivas y de
mejoras de los niveles de
protección.
 Efectuar la identificación de
los procesos peligrosos
siempre que:
• Se inicie la elaboración del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Se diseñe, planifique e inicie una nueva
actividad productiva.
• Se aprecie que las actividades de
prevención son inadecuadas o
insuficientes
• Sea requerido por los Delegados de
Prevención, el Comité de Seguridad y
Salud Laboral, los trabajadores o el
INPSASEL, entre otras.

6. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
Declaración
(Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo), la cual deberá:
 Ser específico al centro de
trabajo y los procesos
productivos.
 Ser preciso y redactado con
claridad para su fácil
comprensión por escrito.
 Contener la fecha de
elaboración, la firma del
empleador y de los
Delegados de Prevención.
 Ser difundido con fácil acceso a los
trabajadores en todos los ámbitos del
centro de trabajo.
 Ser revisado anualmente, para constatar
su vigencia por el Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo y el Comité de
Seguridad y Salud Laboral.
 Proteger la vida y salud de los
empleados a través de la prevención de
accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales e incidentes relacionados
con el trabajo.

7. Capitulo III
Establece características sobre los planes de trabajo para abordar los
procesos peligrosos, los cuales deberán:
 Responder
estrictamente a los
procesos peligrosos
identificados.
 Detallar en cada uno de los planes de
trabajo los siguientes aspectos:
• Objetivos, metas y alcance
• Frecuencia de ejecución de las actividades
• Personal involucrado y responsabilidades en
cada una de las actividades
• Procedimiento de ejecución de actividades
previstas en el plan
• Formularios, instrumentos diseñados y
recursos para la ejecución de las actividades

8.  El Programa de
Seguridad y Salud en el
Trabajo deberá contar
con un plan de educación
e información teórica y
práctica en materia de
seguridad y salud en el
trabajo con al menos 16
horas trimestrales por
cada trabajador dentro de
la jornada de trabajo, las
cuales podrán aumentar
de acuerdo a los
procesos peligrosos.
Titulo V
De la Norma Técnica de Programa
de Seguridad y Salud en el Trabajo
establece parámetros sobre la
investigación de accidentes de
trabajo y de enfermedades
ocupacionales, lo cual deberá ser
llevado por el Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo.

9. Gracias..!!