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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA
LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN CABIMAS
HIGIENE
Realizado por:
Quiroz Norangelis
1. ¿Qué es una Norma Técnica?
Una NORMA TÉCNICA es un documento aprobado por un organismo reconocido
que establece especificaciones técnicas basadas en los resultados de la
experiencia y del desarrollo tecnológico, Las normas resultan fundamentales para
programar los procesos de producción, se crean con el consenso de todas las
partes interesadas e involucradas en una actividad (fabricantes, administración,
consumidores, laboratorios, centros de investigación).
2. ¿Cuál es la finalidad de la norma técnica (NT-01-2008)?
El objetivo de esta norma es la de establecer los principios de la Seguridad y
Salud Laboral, los pasos que deben llevarse a cabo en la investigación de
accidentes laborales y de enfermedades ocupacionales y los procedimientos para
la evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través de un
adiestramiento de 16 horas trimestrales como mínimo a todo el personal de la
empresa que participe en el proceso productivo o de servicio,
independientemente de su condición.
Mediante un programa de Seguridad y salud en el Trabajo (de educación e
información), se busca lograr el interés y la participación activa de todos los
trabajadores hacia la prevención de eventos no deseados (accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales), desde el más alto nivel jerárquico hasta el de
menor clasificación; optimizando de una forma eficaz los trabajos que se realizan
y capacitando los recursos humanos con los que se cuenta.
3. ¿Qué relación tiene con el programa de seguridad y salud en el trabajo?
La NT-01-2008 establece las pautas y procedimientos que deben seguirse para la
elaboración, seguimiento y evaluación de un Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo, con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades laborales en cada
empresa, establecimientos o cualquier otro tipo de sociedades de carácter
productivo o de servicio, sean públicas o privadas, de acuerdo con lo establecido
en la Lopcymat y su reglamento, así como el Reglamento de las Condiciones de
Higiene y Seguridad en el Trabajo.
A través de este programa de Seguridad y salud en el Trabajo, se busca lograr el
interés y la participación activa de todos los trabajadores hacia la prevención de
eventos no deseados (accidentes de trabajo, enfermedad profesionales), desde el
mas alto nivel jerárquico hasta el de menor clasificación; optimizando aún más los
trabajos que se realizan y capacitando los recursos humanos con los que se
cuenta.
Esta expresa que es el conjunto de objetivos, acciones y metodologías
establecidas para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos
presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de
incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional. Desde
luego, todo programa de seguridad y salud en el trabajo garantizara a los
trabajadores de cualquier centro de trabajo condiciones de seguridad, salud y
bienestar en un ambiente de trabajo adecuado, y propicio para el ejercicio de sus
facultades físicas y mentales. También tiene por finalidad, establecer mecanismos
para la participación activa de los trabajadores en las mejoras y lasupervisión de
las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
4. ¿Cómo se debe usar?
Aplicable a todos los trabajos efectuados, bajo relación de dependencia, por
cuenta de una empleadora o empleador, cualquiera sea su naturaleza, el lugar
donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, sean públicas o privadas y en
general toda prestación de servicios personales, donde haya empleadora o
empleador, trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere la forma que adopte,
dentro del territorio de la República Bolivariana de Venezuela.
5. ¿Cuándo se debe usar?
Dicha norma debe ser utilizada desde el nacimiento de una empresa, cooperativa
u organización dentro de la República Bolivariana de Venezuela indiferentemente
del punto social que tenga dentro de la misma. La misma debe ser ejecutada
desde el mismo momento en el que existan trabajadores y trabajadoras, puesto
que dicha norma técnica se encarga de la salud y seguridad laboral y evita que
estos se vean afectados o existan daños que afecten su salud.
6. ¿Dónde recomendarías usarla?
Es de suma importancia que esta norma técnica sea aplicada en organizaciones,
empresas, cooperativas, contratistas donde puedan existir condiciones de modo
inseguro, destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y
actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformado por las
Delegadas o delegados de Prevención, por una parte y por la empleadora o
empleador, o sus representantes, por la otra (bipartito), en número igual al de las
Delegadas o delegados de Prevención.

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Quiroz norangelis higiene

  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN CABIMAS HIGIENE Realizado por: Quiroz Norangelis
  • 2. 1. ¿Qué es una Norma Técnica? Una NORMA TÉCNICA es un documento aprobado por un organismo reconocido que establece especificaciones técnicas basadas en los resultados de la experiencia y del desarrollo tecnológico, Las normas resultan fundamentales para programar los procesos de producción, se crean con el consenso de todas las partes interesadas e involucradas en una actividad (fabricantes, administración, consumidores, laboratorios, centros de investigación). 2. ¿Cuál es la finalidad de la norma técnica (NT-01-2008)? El objetivo de esta norma es la de establecer los principios de la Seguridad y Salud Laboral, los pasos que deben llevarse a cabo en la investigación de accidentes laborales y de enfermedades ocupacionales y los procedimientos para la evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través de un adiestramiento de 16 horas trimestrales como mínimo a todo el personal de la empresa que participe en el proceso productivo o de servicio, independientemente de su condición. Mediante un programa de Seguridad y salud en el Trabajo (de educación e información), se busca lograr el interés y la participación activa de todos los trabajadores hacia la prevención de eventos no deseados (accidentes de trabajo, enfermedades profesionales), desde el más alto nivel jerárquico hasta el de menor clasificación; optimizando de una forma eficaz los trabajos que se realizan y capacitando los recursos humanos con los que se cuenta. 3. ¿Qué relación tiene con el programa de seguridad y salud en el trabajo? La NT-01-2008 establece las pautas y procedimientos que deben seguirse para la elaboración, seguimiento y evaluación de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades laborales en cada empresa, establecimientos o cualquier otro tipo de sociedades de carácter productivo o de servicio, sean públicas o privadas, de acuerdo con lo establecido
  • 3. en la Lopcymat y su reglamento, así como el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. A través de este programa de Seguridad y salud en el Trabajo, se busca lograr el interés y la participación activa de todos los trabajadores hacia la prevención de eventos no deseados (accidentes de trabajo, enfermedad profesionales), desde el mas alto nivel jerárquico hasta el de menor clasificación; optimizando aún más los trabajos que se realizan y capacitando los recursos humanos con los que se cuenta. Esta expresa que es el conjunto de objetivos, acciones y metodologías establecidas para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional. Desde luego, todo programa de seguridad y salud en el trabajo garantizara a los trabajadores de cualquier centro de trabajo condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado, y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales. También tiene por finalidad, establecer mecanismos para la participación activa de los trabajadores en las mejoras y lasupervisión de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. 4. ¿Cómo se debe usar? Aplicable a todos los trabajos efectuados, bajo relación de dependencia, por cuenta de una empleadora o empleador, cualquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, sean públicas o privadas y en general toda prestación de servicios personales, donde haya empleadora o empleador, trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere la forma que adopte, dentro del territorio de la República Bolivariana de Venezuela. 5. ¿Cuándo se debe usar?
  • 4. Dicha norma debe ser utilizada desde el nacimiento de una empresa, cooperativa u organización dentro de la República Bolivariana de Venezuela indiferentemente del punto social que tenga dentro de la misma. La misma debe ser ejecutada desde el mismo momento en el que existan trabajadores y trabajadoras, puesto que dicha norma técnica se encarga de la salud y seguridad laboral y evita que estos se vean afectados o existan daños que afecten su salud. 6. ¿Dónde recomendarías usarla? Es de suma importancia que esta norma técnica sea aplicada en organizaciones, empresas, cooperativas, contratistas donde puedan existir condiciones de modo inseguro, destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformado por las Delegadas o delegados de Prevención, por una parte y por la empleadora o empleador, o sus representantes, por la otra (bipartito), en número igual al de las Delegadas o delegados de Prevención.