SlideShare una empresa de Scribd logo
 
DFG Group S.A . ®   Copyright 2010 © Presentación de Servicios Como consultores en la Gestión de Recursos Humanos, nuestra misión es  aportar   soluciones  contribuyendo con el crecimiento y desarrollo de nuestros Clientes. Posicionándonos como  socios estratégicos , asumimos un  rol activo  en busca de satisfacer las necesidades de las personas y organizaciones. Generamos  valor agregado  a nuestra tarea, basándonos en  conceptos esenciales  a la hora de relacionarnos con su empresa: >   Servicios Personalizados   >   Flexibles ante diferentes necesidades >   Resultados concretos y efectivos   >   Comprometidos con sus objetivos
Selección de Personal DFG Group S.A . ®   Copyright 2010 © Orientamos nuestro trabajo a  identificar , atraer e incorporar  talentos  cuya trayectoria y personalidad respondan a las necesidades específicas de nuestros clientes. Llevamos adelante el proceso en forma  íntegra , contemplando las siguientes etapas de gestión: >  Análisis de la empresa cliente   >  Test de Idioma >  Definición del perfil requerido   >  Presentación de Candidatos >  Evaluación de postulantes   >  Coordinación de entrevistas con la empresa >  Evaluación Psicotécnica   >  Formalización de la Propuesta laboral Seguro de Permanencia Ofrecemos un  Seguro de Permanencia  el cual, en caso de que el candidato contratado sea desvinculado con justa causa o bien renuncie a su posición durante el Período de Vigencia de la Garantía,  Nova Search  iniciará un nuevo proceso de búsqueda sin costo adicional, siempre y cuando se trate de un perfil y remuneración similar .
DFG Group S.A . ®   Copyright 2010 © Evaluaciones Psicotécnicas Detectamos habilidades y motivaciones de las personas, utilizando métodos de evaluación acordes a las diferentes necesidades corporativas. > Evaluación Individual Mediante técnicas proyectivas y psicométricas, identificamos competencias y características de la personalidad del candidato, con el fin de conocer el nivel de adaptación que tendrá a la posición, dentro del contexto y cultura de la empresa. > Evaluación de Potencial Este método de evaluación tiene por objetivo detectar y optimizar el talento disponible en la organización, permitiendo evaluar el potencial actual del staff, identificar candidatos internos para ocupar nuevas posiciones, determinar necesidades de rotación de tareas y detectar fortalezas y debilidades de capacidad en los empleados. > Assessment Center Aplicamos esta técnica para observar el comportamiento de los candidatos y la forma en que interactúan entre sí, mediante la asignación de actividades con el fin de detectar habilidades necesarias para ocupar el puesto de trabajo.
DFG Group S.A . ®   Copyright 2010 © Estudio de Clima Laboral Mediante esta acción, evaluamos el  sentir  de las empresas y contribuimos con nuestros clientes en la definición e implementación de  programas  tendientes a  mejorar  el clima laboral de la Organización y a  optimizar  el rendimiento de sus empleados. Beneficios del Estudio >  Detecta fortalezas y debilidades de la relación empleado-empresa >  Informa fuentes específicas de conflicto >  Actúa como válvula de escape para los empleados >  Impacta positivamente en la motivación del colaborador >  Mejora la productividad y el sentido de pertenencia
DFG Group S.A . ®   Copyright 2010 © Desarrollamos y planificamos programas de Capacitación & Coaching a  medida  de sus necesidades, con el objetivo de  mejorar  el rendimiento de su equipo de trabajo, fomentando el  desarrollo  y crecimiento de sus empleados. Temáticas Generales >  Trabajo en Equipo   >  Comunicación Efectiva >  Motivación personal y de grupos   >  Selección de personal para no especialistas >  Liderazgo   >  Management >  Conflicto y negociación   >  Calidad de Atención al Cliente  Capacitación
DFG Group S.A . ®   Copyright 2010 © Colaboramos con las empresas en la  definición  e implementación de  Políticas  de Recursos Humanos que  contribuyen  al desarrollo del capital humano y fomenten la comunicación. Áreas de Trabajo: >  Diseño de Organigrama >  Planes de Carrera >  Manual del Empleado >  Política de Comunicación Interna >  Evaluación de Personal >  Política de Estructuras Salariales >  Descripción de Puestos  >  Política de bonus, premios e incentivos Consultoría Organizacional
DFG Group S.A . ®   Copyright 2010 © Empresas Clientes >  Banca / Financiera >  Industria / Energía / Minería Banco de Servicios y Transacciones   Argenfrío Carta Automática   Christensen Roder Argentina Credilogros Cïa. Financiera   General Electric  First Data Cono Sur   Sullair Argentina MasterCard >  Biotecnología / Laboratorios >  Seguros / Salud Invitrogen Argentina   Assist Card International Novozymes Biosciences   Boston Seguros   Grupo Sancor Seguros   OMINT   Orígenes Seguros de Retiro >  Consumo Masivo >  Turismo Arcos Dorados  Clorox Argentina   Assist Card Argentina Givaudan Argentina   SintecTur Travel Network Massalin Particulares Philip Morris LA >  IT / Telecomunicaciones >  ONG Domonet Argentina   Aldeas Infantiles SOS Argentina Huawei Technologies Inc. LTD   Kinderdoorf International MacroTel Comunicaciones Securiton Argentina
DFG Group S.A . ®   Copyright 2010 © Av. Congreso 2193 2° Piso  |  C1428BVE  |  Capital Federal Buenos Aires  |  Argentina (+ 54 11) 4701-0073 / 0063 info@novasearch.com.ar  |  www.novasearch.com.ar Diego F. González Director [email_address] Paula Mantovani Controller [email_address] Hernán Calocero Account Manager [email_address] Contáctenos

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Reclutamiento de Personal Masivo
Reclutamiento de Personal MasivoReclutamiento de Personal Masivo
Reclutamiento de Personal Masivo
Susana Gallardo
 
Dch Know Who
Dch Know WhoDch Know Who
Dch Know Who
esviro
 
En Irasa Desarrollo Humano Tenemos Una SolucióN..
En Irasa Desarrollo Humano Tenemos Una SolucióN..En Irasa Desarrollo Humano Tenemos Una SolucióN..
En Irasa Desarrollo Humano Tenemos Una SolucióN..
irasadh
 
Consultoría en Capital Humano
Consultoría en Capital HumanoConsultoría en Capital Humano
Consultoría en Capital Humano
TGS
 
BIG FISH HEADHUNTERS
BIG FISH HEADHUNTERSBIG FISH HEADHUNTERS
BIG FISH HEADHUNTERS
Giuliano Diaz
 
Presentación de Estrategia Humana 2015
Presentación de Estrategia Humana 2015Presentación de Estrategia Humana 2015
Presentación de Estrategia Humana 2015
Dolores Tzitzik Guizar Orta
 
Presentación corporativa mbh2018 para linkedin
Presentación corporativa mbh2018 para linkedinPresentación corporativa mbh2018 para linkedin
Presentación corporativa mbh2018 para linkedin
MBH Headhunters Human Boutique
 
R&H Talento y Personas: presentacion corporativa
R&H Talento y Personas: presentacion corporativa R&H Talento y Personas: presentacion corporativa
R&H Talento y Personas: presentacion corporativa
RH Talento y Personas
 
CASO PRACTICO DE "HOTEL VILLA MAGNA-PARK HYATT MADRID"
CASO PRACTICO DE "HOTEL VILLA MAGNA-PARK HYATT MADRID"CASO PRACTICO DE "HOTEL VILLA MAGNA-PARK HYATT MADRID"
CASO PRACTICO DE "HOTEL VILLA MAGNA-PARK HYATT MADRID"
EDUAR IDROBO
 
Ingrid Rincon 2019
Ingrid Rincon 2019Ingrid Rincon 2019
Ingrid Rincon 2019
IVAN MAYORGA
 
People Progress / Brochure / Nuestros Servicios
People Progress / Brochure / Nuestros ServiciosPeople Progress / Brochure / Nuestros Servicios
People Progress / Brochure / Nuestros Servicios
People Progress
 
Presentacion Pcg Para Linkedin 30092011
Presentacion Pcg Para Linkedin 30092011Presentacion Pcg Para Linkedin 30092011
Presentacion Pcg Para Linkedin 30092011
FERNANDO POIRE PAEZ
 
Portafolio de productos y servicios
Portafolio de productos y serviciosPortafolio de productos y servicios
Portafolio de productos y servicios
Ricardo Torres Gomez
 
Programa consultoría mipyme
Programa consultoría mipymePrograma consultoría mipyme
Programa consultoría mipyme
Asesoría y Servicios Consultores, S. C.
 
Consultoría HR CENTER
Consultoría HR CENTER Consultoría HR CENTER
Consultoría HR CENTER
HR CENTER
 
Global business consulting trabajo
Global business consulting trabajoGlobal business consulting trabajo
Global business consulting trabajoCaarlitos Palomino
 

La actualidad más candente (20)

Reclutamiento de Personal Masivo
Reclutamiento de Personal MasivoReclutamiento de Personal Masivo
Reclutamiento de Personal Masivo
 
Dch Know Who
Dch Know WhoDch Know Who
Dch Know Who
 
Appes
AppesAppes
Appes
 
En Irasa Desarrollo Humano Tenemos Una SolucióN..
En Irasa Desarrollo Humano Tenemos Una SolucióN..En Irasa Desarrollo Humano Tenemos Una SolucióN..
En Irasa Desarrollo Humano Tenemos Una SolucióN..
 
Consultoría en Capital Humano
Consultoría en Capital HumanoConsultoría en Capital Humano
Consultoría en Capital Humano
 
MRI Overview
MRI OverviewMRI Overview
MRI Overview
 
BIG FISH HEADHUNTERS
BIG FISH HEADHUNTERSBIG FISH HEADHUNTERS
BIG FISH HEADHUNTERS
 
Presentación de Estrategia Humana 2015
Presentación de Estrategia Humana 2015Presentación de Estrategia Humana 2015
Presentación de Estrategia Humana 2015
 
Presentación corporativa mbh2018 para linkedin
Presentación corporativa mbh2018 para linkedinPresentación corporativa mbh2018 para linkedin
Presentación corporativa mbh2018 para linkedin
 
Avanza Consultores
Avanza ConsultoresAvanza Consultores
Avanza Consultores
 
R&H Talento y Personas: presentacion corporativa
R&H Talento y Personas: presentacion corporativa R&H Talento y Personas: presentacion corporativa
R&H Talento y Personas: presentacion corporativa
 
Kaizen Institucional 2012
Kaizen Institucional 2012Kaizen Institucional 2012
Kaizen Institucional 2012
 
CASO PRACTICO DE "HOTEL VILLA MAGNA-PARK HYATT MADRID"
CASO PRACTICO DE "HOTEL VILLA MAGNA-PARK HYATT MADRID"CASO PRACTICO DE "HOTEL VILLA MAGNA-PARK HYATT MADRID"
CASO PRACTICO DE "HOTEL VILLA MAGNA-PARK HYATT MADRID"
 
Ingrid Rincon 2019
Ingrid Rincon 2019Ingrid Rincon 2019
Ingrid Rincon 2019
 
People Progress / Brochure / Nuestros Servicios
People Progress / Brochure / Nuestros ServiciosPeople Progress / Brochure / Nuestros Servicios
People Progress / Brochure / Nuestros Servicios
 
Presentacion Pcg Para Linkedin 30092011
Presentacion Pcg Para Linkedin 30092011Presentacion Pcg Para Linkedin 30092011
Presentacion Pcg Para Linkedin 30092011
 
Portafolio de productos y servicios
Portafolio de productos y serviciosPortafolio de productos y servicios
Portafolio de productos y servicios
 
Programa consultoría mipyme
Programa consultoría mipymePrograma consultoría mipyme
Programa consultoría mipyme
 
Consultoría HR CENTER
Consultoría HR CENTER Consultoría HR CENTER
Consultoría HR CENTER
 
Global business consulting trabajo
Global business consulting trabajoGlobal business consulting trabajo
Global business consulting trabajo
 

Destacado

Presentación sitta ES 2016 00
Presentación sitta ES 2016 00Presentación sitta ES 2016 00
Presentación sitta ES 2016 00
biplax
 
Presentación corporativa
Presentación corporativaPresentación corporativa
Presentación corporativamarketingpolar
 
COFRE Consultores: Presentación Empresa Productos Y Servicios
COFRE Consultores: Presentación Empresa Productos Y ServiciosCOFRE Consultores: Presentación Empresa Productos Y Servicios
COFRE Consultores: Presentación Empresa Productos Y Servicios
COFRE Consultores
 
Presentación de la empresa
Presentación de la empresaPresentación de la empresa
Presentación de la empresa
Dharma Consulting
 
How to Build a Dynamic Social Media Plan
How to Build a Dynamic Social Media PlanHow to Build a Dynamic Social Media Plan
How to Build a Dynamic Social Media Plan
Post Planner
 
SEO: Getting Personal
SEO: Getting PersonalSEO: Getting Personal
SEO: Getting Personal
Kirsty Hulse
 

Destacado (7)

Presentación sitta ES 2016 00
Presentación sitta ES 2016 00Presentación sitta ES 2016 00
Presentación sitta ES 2016 00
 
Presentación corporativa
Presentación corporativaPresentación corporativa
Presentación corporativa
 
COFRE Consultores: Presentación Empresa Productos Y Servicios
COFRE Consultores: Presentación Empresa Productos Y ServiciosCOFRE Consultores: Presentación Empresa Productos Y Servicios
COFRE Consultores: Presentación Empresa Productos Y Servicios
 
Presentación de la empresa
Presentación de la empresaPresentación de la empresa
Presentación de la empresa
 
Mi proyecto de empresa power point
Mi proyecto de empresa power pointMi proyecto de empresa power point
Mi proyecto de empresa power point
 
How to Build a Dynamic Social Media Plan
How to Build a Dynamic Social Media PlanHow to Build a Dynamic Social Media Plan
How to Build a Dynamic Social Media Plan
 
SEO: Getting Personal
SEO: Getting PersonalSEO: Getting Personal
SEO: Getting Personal
 

Similar a Nova Search Recursos Humanos

People & growth consultores - 2020
People & growth   consultores - 2020People & growth   consultores - 2020
People & growth consultores - 2020
José Antonio Mercado Cuevas
 
Institucional Synergo RH
Institucional Synergo RHInstitucional Synergo RH
Institucional Synergo RHsynergorh
 
Brochure - Target HR Consulting
Brochure - Target HR ConsultingBrochure - Target HR Consulting
Brochure - Target HR Consulting
JuanDiegoOsorioJoya
 
Conferencia recursos humanos motor para impulsar la estrategia
Conferencia recursos humanos motor para impulsar la estrategiaConferencia recursos humanos motor para impulsar la estrategia
Conferencia recursos humanos motor para impulsar la estrategia
Patricia López
 
Charla Final Plan De SucesióN
Charla Final Plan De SucesióNCharla Final Plan De SucesióN
Charla Final Plan De SucesióNMileidy Castillo
 
Presentacion platino 2015
Presentacion  platino 2015Presentacion  platino 2015
Presentacion platino 2015
Fregilse Fernández
 
RHS Comercial y servicios
RHS Comercial y serviciosRHS Comercial y servicios
RHS Comercial y servicios
R&HS Recruitment & Human Solutions
 
Adecco
AdeccoAdecco
Presentacion gcge
Presentacion gcgePresentacion gcge
Presentacion gcgegcge
 
SDS training Formación, desarrollo y futuro
SDS training Formación, desarrollo y futuroSDS training Formación, desarrollo y futuro
SDS training Formación, desarrollo y futuroSDS training
 
Consultoria 1
Consultoria 1Consultoria 1
Consultoria 1
ingriddcaro
 
Brochure rrhh
Brochure rrhhBrochure rrhh
Brochure rrhh
Baker Tilly Chile
 
Cómo crear una empresa
Cómo crear una empresaCómo crear una empresa
Cómo crear una empresa
Matias Gimenez
 
Presentación oferta capital humano BRGN
Presentación oferta capital humano BRGNPresentación oferta capital humano BRGN
Presentación oferta capital humano BRGN
integration1
 
SDS training Formación, Selección y Consultoría
SDS training Formación, Selección y ConsultoríaSDS training Formación, Selección y Consultoría
SDS training Formación, Selección y Consultoría
SDS training
 
Imagina Institucional
Imagina InstitucionalImagina Institucional
Imagina Institucional
Eduardo Duarte
 
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y SelecciónTalent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
Felipe Hirschberg Feldman
 
Sesión virtual “Industrias RG”.pptx
Sesión virtual “Industrias RG”.pptxSesión virtual “Industrias RG”.pptx
Sesión virtual “Industrias RG”.pptx
jhonatancano3
 
Presentación de REactive
Presentación de REactivePresentación de REactive
Presentación de REactive
Ingrid Soto González
 
Talento RedCube Soluciones de reclutamiento, headhunting, Mexico, RH, Recruit...
Talento RedCube Soluciones de reclutamiento, headhunting, Mexico, RH, Recruit...Talento RedCube Soluciones de reclutamiento, headhunting, Mexico, RH, Recruit...
Talento RedCube Soluciones de reclutamiento, headhunting, Mexico, RH, Recruit...Talento RedCube - HeadHunters
 

Similar a Nova Search Recursos Humanos (20)

People & growth consultores - 2020
People & growth   consultores - 2020People & growth   consultores - 2020
People & growth consultores - 2020
 
Institucional Synergo RH
Institucional Synergo RHInstitucional Synergo RH
Institucional Synergo RH
 
Brochure - Target HR Consulting
Brochure - Target HR ConsultingBrochure - Target HR Consulting
Brochure - Target HR Consulting
 
Conferencia recursos humanos motor para impulsar la estrategia
Conferencia recursos humanos motor para impulsar la estrategiaConferencia recursos humanos motor para impulsar la estrategia
Conferencia recursos humanos motor para impulsar la estrategia
 
Charla Final Plan De SucesióN
Charla Final Plan De SucesióNCharla Final Plan De SucesióN
Charla Final Plan De SucesióN
 
Presentacion platino 2015
Presentacion  platino 2015Presentacion  platino 2015
Presentacion platino 2015
 
RHS Comercial y servicios
RHS Comercial y serviciosRHS Comercial y servicios
RHS Comercial y servicios
 
Adecco
AdeccoAdecco
Adecco
 
Presentacion gcge
Presentacion gcgePresentacion gcge
Presentacion gcge
 
SDS training Formación, desarrollo y futuro
SDS training Formación, desarrollo y futuroSDS training Formación, desarrollo y futuro
SDS training Formación, desarrollo y futuro
 
Consultoria 1
Consultoria 1Consultoria 1
Consultoria 1
 
Brochure rrhh
Brochure rrhhBrochure rrhh
Brochure rrhh
 
Cómo crear una empresa
Cómo crear una empresaCómo crear una empresa
Cómo crear una empresa
 
Presentación oferta capital humano BRGN
Presentación oferta capital humano BRGNPresentación oferta capital humano BRGN
Presentación oferta capital humano BRGN
 
SDS training Formación, Selección y Consultoría
SDS training Formación, Selección y ConsultoríaSDS training Formación, Selección y Consultoría
SDS training Formación, Selección y Consultoría
 
Imagina Institucional
Imagina InstitucionalImagina Institucional
Imagina Institucional
 
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y SelecciónTalent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
 
Sesión virtual “Industrias RG”.pptx
Sesión virtual “Industrias RG”.pptxSesión virtual “Industrias RG”.pptx
Sesión virtual “Industrias RG”.pptx
 
Presentación de REactive
Presentación de REactivePresentación de REactive
Presentación de REactive
 
Talento RedCube Soluciones de reclutamiento, headhunting, Mexico, RH, Recruit...
Talento RedCube Soluciones de reclutamiento, headhunting, Mexico, RH, Recruit...Talento RedCube Soluciones de reclutamiento, headhunting, Mexico, RH, Recruit...
Talento RedCube Soluciones de reclutamiento, headhunting, Mexico, RH, Recruit...
 

Último

DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.
DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.
DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.
Paolaolvera27
 
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucia Alfaro Dardón - Ana Lucía Alfaro
 
SESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALES
SESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALESSESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALES
SESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALES
Psicoterapia Holística
 
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández (1).pdf
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández  (1).pdfPlan Marketing Personal - Yolanda Fernández  (1).pdf
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández (1).pdf
ildivo69
 
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
Anna Lucia Alfaro Dardón - Ana Lucía Alfaro
 
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
auyawilly
 
Proveedores de una farmacia para inventario
Proveedores de una farmacia para inventarioProveedores de una farmacia para inventario
Proveedores de una farmacia para inventario
Natalia890594
 
PRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptx
PRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptxPRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptx
PRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptx
BrendaRiverameneses
 
El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...
El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...
El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...
dntstartups
 
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docxEnfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
mariferbonilla2
 
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
auyawilly
 
Mario Mendoza Marichal Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal  Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdfMario Mendoza Marichal  Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal
 
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportadaValor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Instituto de Capacitacion Aduanera
 
TAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffff
TAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffffTAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffff
TAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffff
GeoffreySarmiento
 
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptxFINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
YOLISALLOPUMAINCA
 
Presentación Rendición Cuentas 2023 SRI.pdf
Presentación Rendición Cuentas 2023 SRI.pdfPresentación Rendición Cuentas 2023 SRI.pdf
Presentación Rendición Cuentas 2023 SRI.pdf
Galo397536
 
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESAMODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
PETRAESPINOZASALAZAR1
 
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
LilianBaosMedina
 
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdfNormas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
MaraDosil
 
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIACATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
Fernando Tellado
 

Último (20)

DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.
DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.
DIAPORAMA 1. Análisis interno y externo de la administración estratégica.
 
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
 
SESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALES
SESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALESSESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALES
SESION 11 GESTION DE PROYECTOS EMPRESARIALES
 
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández (1).pdf
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández  (1).pdfPlan Marketing Personal - Yolanda Fernández  (1).pdf
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández (1).pdf
 
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
 
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
 
Proveedores de una farmacia para inventario
Proveedores de una farmacia para inventarioProveedores de una farmacia para inventario
Proveedores de una farmacia para inventario
 
PRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptx
PRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptxPRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptx
PRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptx
 
El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...
El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...
El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...
 
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docxEnfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
 
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
 
Mario Mendoza Marichal Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal  Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdfMario Mendoza Marichal  Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
 
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportadaValor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
 
TAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffff
TAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffffTAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffff
TAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffff
 
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptxFINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
 
Presentación Rendición Cuentas 2023 SRI.pdf
Presentación Rendición Cuentas 2023 SRI.pdfPresentación Rendición Cuentas 2023 SRI.pdf
Presentación Rendición Cuentas 2023 SRI.pdf
 
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESAMODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
 
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
 
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdfNormas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
 
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIACATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
 

Nova Search Recursos Humanos

  • 1.  
  • 2. DFG Group S.A . ® Copyright 2010 © Presentación de Servicios Como consultores en la Gestión de Recursos Humanos, nuestra misión es aportar soluciones contribuyendo con el crecimiento y desarrollo de nuestros Clientes. Posicionándonos como socios estratégicos , asumimos un rol activo en busca de satisfacer las necesidades de las personas y organizaciones. Generamos valor agregado a nuestra tarea, basándonos en conceptos esenciales a la hora de relacionarnos con su empresa: > Servicios Personalizados > Flexibles ante diferentes necesidades > Resultados concretos y efectivos > Comprometidos con sus objetivos
  • 3. Selección de Personal DFG Group S.A . ® Copyright 2010 © Orientamos nuestro trabajo a identificar , atraer e incorporar talentos cuya trayectoria y personalidad respondan a las necesidades específicas de nuestros clientes. Llevamos adelante el proceso en forma íntegra , contemplando las siguientes etapas de gestión: > Análisis de la empresa cliente > Test de Idioma > Definición del perfil requerido > Presentación de Candidatos > Evaluación de postulantes > Coordinación de entrevistas con la empresa > Evaluación Psicotécnica > Formalización de la Propuesta laboral Seguro de Permanencia Ofrecemos un Seguro de Permanencia el cual, en caso de que el candidato contratado sea desvinculado con justa causa o bien renuncie a su posición durante el Período de Vigencia de la Garantía, Nova Search iniciará un nuevo proceso de búsqueda sin costo adicional, siempre y cuando se trate de un perfil y remuneración similar .
  • 4. DFG Group S.A . ® Copyright 2010 © Evaluaciones Psicotécnicas Detectamos habilidades y motivaciones de las personas, utilizando métodos de evaluación acordes a las diferentes necesidades corporativas. > Evaluación Individual Mediante técnicas proyectivas y psicométricas, identificamos competencias y características de la personalidad del candidato, con el fin de conocer el nivel de adaptación que tendrá a la posición, dentro del contexto y cultura de la empresa. > Evaluación de Potencial Este método de evaluación tiene por objetivo detectar y optimizar el talento disponible en la organización, permitiendo evaluar el potencial actual del staff, identificar candidatos internos para ocupar nuevas posiciones, determinar necesidades de rotación de tareas y detectar fortalezas y debilidades de capacidad en los empleados. > Assessment Center Aplicamos esta técnica para observar el comportamiento de los candidatos y la forma en que interactúan entre sí, mediante la asignación de actividades con el fin de detectar habilidades necesarias para ocupar el puesto de trabajo.
  • 5. DFG Group S.A . ® Copyright 2010 © Estudio de Clima Laboral Mediante esta acción, evaluamos el sentir de las empresas y contribuimos con nuestros clientes en la definición e implementación de programas tendientes a mejorar el clima laboral de la Organización y a optimizar el rendimiento de sus empleados. Beneficios del Estudio > Detecta fortalezas y debilidades de la relación empleado-empresa > Informa fuentes específicas de conflicto > Actúa como válvula de escape para los empleados > Impacta positivamente en la motivación del colaborador > Mejora la productividad y el sentido de pertenencia
  • 6. DFG Group S.A . ® Copyright 2010 © Desarrollamos y planificamos programas de Capacitación & Coaching a medida de sus necesidades, con el objetivo de mejorar el rendimiento de su equipo de trabajo, fomentando el desarrollo y crecimiento de sus empleados. Temáticas Generales > Trabajo en Equipo > Comunicación Efectiva > Motivación personal y de grupos > Selección de personal para no especialistas > Liderazgo > Management > Conflicto y negociación > Calidad de Atención al Cliente Capacitación
  • 7. DFG Group S.A . ® Copyright 2010 © Colaboramos con las empresas en la definición e implementación de Políticas de Recursos Humanos que contribuyen al desarrollo del capital humano y fomenten la comunicación. Áreas de Trabajo: > Diseño de Organigrama > Planes de Carrera > Manual del Empleado > Política de Comunicación Interna > Evaluación de Personal > Política de Estructuras Salariales > Descripción de Puestos > Política de bonus, premios e incentivos Consultoría Organizacional
  • 8. DFG Group S.A . ® Copyright 2010 © Empresas Clientes > Banca / Financiera > Industria / Energía / Minería Banco de Servicios y Transacciones Argenfrío Carta Automática Christensen Roder Argentina Credilogros Cïa. Financiera General Electric First Data Cono Sur Sullair Argentina MasterCard > Biotecnología / Laboratorios > Seguros / Salud Invitrogen Argentina Assist Card International Novozymes Biosciences Boston Seguros Grupo Sancor Seguros OMINT Orígenes Seguros de Retiro > Consumo Masivo > Turismo Arcos Dorados Clorox Argentina Assist Card Argentina Givaudan Argentina SintecTur Travel Network Massalin Particulares Philip Morris LA > IT / Telecomunicaciones > ONG Domonet Argentina Aldeas Infantiles SOS Argentina Huawei Technologies Inc. LTD Kinderdoorf International MacroTel Comunicaciones Securiton Argentina
  • 9. DFG Group S.A . ® Copyright 2010 © Av. Congreso 2193 2° Piso | C1428BVE | Capital Federal Buenos Aires | Argentina (+ 54 11) 4701-0073 / 0063 info@novasearch.com.ar | www.novasearch.com.ar Diego F. González Director [email_address] Paula Mantovani Controller [email_address] Hernán Calocero Account Manager [email_address] Contáctenos