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ÁMBITO DE PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA Y AGENTES EXTERNOS
OBJETIVO: Favorecer la participación e implicación de las familias en la dinámica del Centro y, como consecuencia, en la educación de sus hijos, para fortalecer la
adquisición de competencias clave, mejorando el grado de satisfacción de las mismas.
DESCRIPCIÓN: nuestro AMPA funciona muy bien. Se integra en la vida del Centro y es muy colaboradora, pero tiene pocos socios. El resto de las familias, a medida
que sus hijos e hijas van haciéndose mayores, dejan de participar en la vida del Centro. Necesitamos crear nuevas bases para que se involucren un número creciente de
familias.
ACTUACIONES RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIO INDICADORES
Mejorar el procedimiento para
la entrega trimestral de
calificaciones del alumnado,
donde los tutores puedan
atender a las familias,
seleccionando una ubicación
para dicho acto y ofreciendo
unas directrices comunes para
los tutores del alumnado.
Equipo Directivo.
Departamento de Orientación.
Tutores.
Horarios.
Instalaciones.
Reuniones.
Al final de cada trimestre y al
final de cada curso.
Registro de familias que acuden a
dichas reuniones.
Existencia de lugares físicos
adecuados y suficientes.
Establecimiento de unas pautas
comunes en la entrega de
calificaciones, conocidas y
consensuadas portodos los tutores.
Favorecer la realización de
Compromisos de Convivencia y
Compromisos Educativos.
Equipo Directivo.
Departamento de Orientación.
Tutores.
Familias.
Compromisos. Principio de curso.
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familias.
Revisar el Plan de Acogida para
las familias de los nuevos
alumnos.
Equipo Directivo.
Departamento Orientación.
Reuniones. Principio de curso.
Al final de cada curso.
Actualizaciones del Plan de
acogida.
Mantener reuniones periódicas
con el AMPA para la realización
de actividades dentro de nuestro
Centro.
Equipo Directivo.
AMPA.
Reuniones. A lo largo del curso. Planificación de tareas.
Acciones conjuntas que se llevarán
a cabo.
Incidencias de esas actividades.
Potenciar la actividad de los
Delegados de padres y madres
del Centro.
Equipo Directivo.
Departamento de Orientación.
Tutores.
Reuniones. A lo largo de todo el curso. Contamos con un padre o madre
Delegado de clase en cada grupo.
OBJETIVO. Fomentar la participación de toda la comunidad educativa en la vida del centro en una responsabilidad compartida respecto a las decisiones que afectan
al Centro.
DESCRIPCIÓN. Para el buen funcionamiento del Centro es necesaria la concurrencia de todos los sectores que conforman la Comunidad educativa (familias,
profesorado, alumnado, PAS). Es necesario encaminarnos hacia un aprendizaje dialógico que se produzca en interacciones que aumenten el aprendizaje instrumental,
favorezcan la creación de sentido personal y social, estén guiado por principios solidarios y en las que la igualdad y la diferencia son valores compatibles y mutuamente
enriquecedores.
ACTUACIONES RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIO INDICADORES
Tomar la iniciativa en todos los
casos,pero recabar información
de todos los sectores para llevar
a cabo cualquier actuación del
Centro.
Promover la cooperación de las
familias con el centro para
fortalecer la adquisición de las
competencias clave.
Directora Dirección.
AMPA.
Reuniones de Claustro, ETCP,
Departamentos, Consejo
Escolar, Junta de Delegados,
Comunidad Educativa,
ONG, Servicios Municipales.
Todo el curso. Actas de distintas reuniones donde
se consideran las aportaciones de la
Comunidad Educativa.
Impulsar el aprendizaje
dialógico, las investigaciones
etnográficas y los servicios a la
comunidad.
Dirección, Jefatura de Estudios.
ETCP, Equipo Docentes.
Claustro, Consejo Escolar.
Junta Directiva del AMPA.
Reuniones.
Bibliografía.
Elaboración de materiales.
Ejemplos de otros Centros.
Todo el curso. Actas de las distintas reuniones.
Promover la apertura de la
biblioteca del centro en horario
extraescolar (una tarde)..
Dirección,
Junta directiva AMPA.
Experiencias de otros centros.
Monitores AMPA.
Una de las tardes del año. Puesta en marcha de la biblioteca.
Utilización de la biblioteca en
horario extraescolar.
Ofrecer marcos de actuaciones
que favorezcan la organización
y funcionamiento de los
delegados y delegadas de padres
y madres evolución general del
centro, tanto en los aspectos
académicos como de
convivencia.
Equipo Directivo.
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Representante de la asociación
de padres y madres en el
Consejo Escolar.
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para su estudio y análisis, el
propio Plan de Centro.
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Cada año.
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Revisiones trimestrales
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delegados y delegas de padres y
madres con el equipo directivo.
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colaboración, coordinación y
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  • 1. ÁMBITO DE PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA Y AGENTES EXTERNOS OBJETIVO: Favorecer la participación e implicación de las familias en la dinámica del Centro y, como consecuencia, en la educación de sus hijos, para fortalecer la adquisición de competencias clave, mejorando el grado de satisfacción de las mismas. DESCRIPCIÓN: nuestro AMPA funciona muy bien. Se integra en la vida del Centro y es muy colaboradora, pero tiene pocos socios. El resto de las familias, a medida que sus hijos e hijas van haciéndose mayores, dejan de participar en la vida del Centro. Necesitamos crear nuevas bases para que se involucren un número creciente de familias. ACTUACIONES RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIO INDICADORES Mejorar el procedimiento para la entrega trimestral de calificaciones del alumnado, donde los tutores puedan atender a las familias, seleccionando una ubicación para dicho acto y ofreciendo unas directrices comunes para los tutores del alumnado. Equipo Directivo. Departamento de Orientación. Tutores. Horarios. Instalaciones. Reuniones. Al final de cada trimestre y al final de cada curso. Registro de familias que acuden a dichas reuniones. Existencia de lugares físicos adecuados y suficientes. Establecimiento de unas pautas comunes en la entrega de calificaciones, conocidas y consensuadas portodos los tutores. Favorecer la realización de Compromisos de Convivencia y Compromisos Educativos. Equipo Directivo. Departamento de Orientación. Tutores. Familias. Compromisos. Principio de curso. Al final de cada curso. Registro de compromisos con las familias. Revisar el Plan de Acogida para las familias de los nuevos alumnos. Equipo Directivo. Departamento Orientación. Reuniones. Principio de curso. Al final de cada curso. Actualizaciones del Plan de acogida. Mantener reuniones periódicas con el AMPA para la realización de actividades dentro de nuestro Centro. Equipo Directivo. AMPA. Reuniones. A lo largo del curso. Planificación de tareas. Acciones conjuntas que se llevarán a cabo. Incidencias de esas actividades. Potenciar la actividad de los Delegados de padres y madres del Centro. Equipo Directivo. Departamento de Orientación. Tutores. Reuniones. A lo largo de todo el curso. Contamos con un padre o madre Delegado de clase en cada grupo. OBJETIVO. Fomentar la participación de toda la comunidad educativa en la vida del centro en una responsabilidad compartida respecto a las decisiones que afectan al Centro.
  • 2. DESCRIPCIÓN. Para el buen funcionamiento del Centro es necesaria la concurrencia de todos los sectores que conforman la Comunidad educativa (familias, profesorado, alumnado, PAS). Es necesario encaminarnos hacia un aprendizaje dialógico que se produzca en interacciones que aumenten el aprendizaje instrumental, favorezcan la creación de sentido personal y social, estén guiado por principios solidarios y en las que la igualdad y la diferencia son valores compatibles y mutuamente enriquecedores. ACTUACIONES RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIO INDICADORES Tomar la iniciativa en todos los casos,pero recabar información de todos los sectores para llevar a cabo cualquier actuación del Centro. Promover la cooperación de las familias con el centro para fortalecer la adquisición de las competencias clave. Directora Dirección. AMPA. Reuniones de Claustro, ETCP, Departamentos, Consejo Escolar, Junta de Delegados, Comunidad Educativa, ONG, Servicios Municipales. Todo el curso. Actas de distintas reuniones donde se consideran las aportaciones de la Comunidad Educativa. Impulsar el aprendizaje dialógico, las investigaciones etnográficas y los servicios a la comunidad. Dirección, Jefatura de Estudios. ETCP, Equipo Docentes. Claustro, Consejo Escolar. Junta Directiva del AMPA. Reuniones. Bibliografía. Elaboración de materiales. Ejemplos de otros Centros. Todo el curso. Actas de las distintas reuniones. Promover la apertura de la biblioteca del centro en horario extraescolar (una tarde).. Dirección, Junta directiva AMPA. Experiencias de otros centros. Monitores AMPA. Una de las tardes del año. Puesta en marcha de la biblioteca. Utilización de la biblioteca en horario extraescolar. Ofrecer marcos de actuaciones que favorezcan la organización y funcionamiento de los delegados y delegadas de padres y madres evolución general del centro, tanto en los aspectos académicos como de convivencia. Equipo Directivo. Tutores y tutoras. Representante de la asociación de padres y madres en el Consejo Escolar. Sesiones de trabajo, bibliografía para su estudio y análisis, el propio Plan de Centro. Ejemplos de otros centros. Cada año. Constitución primer trimestre Revisiones trimestrales Reuniones entre la junta de delegados y delegas de padres y madres con el equipo directivo. Actas de Constitución. Actas de las reuniones. % de participación y satisfacción. Manteneruna relación de colaboración, coordinación y apertura con las distintas dependencias de la administración educativa,entes locales y otros colegios e Comunidad Educativa. Agentes sociales. Consejo Municipal Escolar. Experiencias de otros centros. Informe Consejo Municipal Escolar. Cada año. Número de colaboraciones materializadas.
  • 3. institutos para que trascienda la idea de que la educación es un proceso en el que intervienen distintos agentes.