Seleccionar una carrera adecuadamente requiere considerar una serie de factores como la vocación, inclinaciones y lo que hace sentir cómodo. Al elegir una carrera, se debe tomar en cuenta factores sociales, económicos y espirituales por igual para evitar decepciones al enfrentarse al campo laboral si no se cumplen las expectativas sobre la carrera.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO SANTIAGO MARIÑO
FACULTAD DE INGENIERIA
MIGUEL ESCOBAR RIVERO.
CI. 4.726.398

2. Importancia en la selección de una carrera adecuadamente.
Durante el periodo de formación del individuo muchas son las dudas que este
experimenta, en la mayoría de los casos todas estas dudas están relacionadas
con la inexperiencia que se tiene ante los retos que depara la vida.
Prepararse profesionalmente, es uno de los retos mas relevantes a que el ser
humano debe enfrentarse en un momento dado de su desarrollo.
Seleccionar una carrera de una manera adecuada, involucra una serie de
parámetros que deben ser tomados en cuenta para no errar en la selección.
Cuando la persona se prepara en su nivel educativo medio, comienza a
experimentar una serie de emociones muchas veces de carácter ilusionista que
lo conlleva a seleccionar bien o mal su carrera del futuro. En este orden de
ideas cabe señalar que ni por influencia de terceros, ni por falsas ilusiones se
debe elegir carreras, es netamente por vocación, por inclinación directa con lo
que te hace sentir cómodo y seguro.
Particularmente considero, que para elegir la carrera que por el resto de tu vida
vas a desarrollar, debes considerar muchos factores que van desde lo social,
económico y espiritual pero en porcentajes iguales, es decir, no permitir por
ninguna causa que algunos de estos factores sobrepase a los otros, pues es
altamente conocido de casos en que algunos individuos, experimentan grandes
decepciones cuando una vez culminada una carrera, se enfrentan al campo
laboral, ya que no se cubre al 100% las expectativas que se tenían sobre la
misma, motivos por los cuales tales profesionales incurren en una serie de
vicios entre los que se pueden nombrar: ausentismo laboral, falta de interés en
las actividades que se realizan diariamente y hasta enfermedades
profesionales que merman las facultades y hasta lo conlleva a retirarse de los
empleos de forma prematura y a dedicarse en la mayoría de los casos a otras
actividades que están diametralmente opuestas a aquellas para los cuales se
fue formado.