Este documento establece el lugar y horario de trabajo del empleado. Trabajará de lunes a sábado de 8 horas diarias más 2 horas extras en las oficinas u obras de la empresa. Los domingos y feriados serán compensados según la ley laboral. La empresa puede trasladar al empleado a otras áreas de trabajo dentro de la misma obra. No aplican los descansos de domingos y feriados debido al régimen laboral de 21 días de trabajo y 7 de descanso.

1. PARA CONOCIMIENTO DEL TRABAJADOR
QUINTA: (LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO).- El TRABAJADOR, prestara
sus servicios en las Oficinas y/o Proyectos de la empresa en los horarios
establecidos de lunes a sábado con una carga laboral de 8 horas diarias y 2
horas extras y los días domingos y feriados serán compensados en la forma
prevista por el artículo 55 de la Ley General del Trabajo y el artículo 31 del
Decreto Reglamentario de la Ley General del Trabajo.
Se establece que por razones del régimen de trabajo o de mejor servicio, que la
EMPRESA podrá destinar, transferir, trasladar o asignar al TRABAJADOR a
otras cuadrillas, campamentos, o lugares de trabajo dentro de la misma obra
donde la EMPRESA opera o llegue a operar, cuando la EMPRESA así lo
determine, sin que esta medida signifique retiro indirecto, ni pueda dar lugar a
reclamos ulteriores.
EXPLICACIÓN: NO APLICA DÍAS DOMINGOS Y FERIADOS POR EL
MOTIVO QUE SE CAMBIA POR DÍAS DE DESCANSO POR EL RÉGIMEN DE
21 DIAS DE TRABAJO Y 7 DIAS DE DESCANSO (POR CADA TRES DIAS DE
TRABAJO UN DIA DE DESCANSO)