1. PODER CONSEGUIR UNA COMUNICACIÓN
INTERNA EFECTIVA ES UN EJE FUNDAMENTAL
PARA PODER LUEGO TRANSMITIR UNA
COMUNICACIÓN CORRECTA HACIA EL
EXTERIOR DE LA INSTITUCIÓN. BENEFICIOS
PARA LOS EMPLEADOS: BRINDA CONFIANZA,
AUMENTA LA INFORMACIÓN, PERMITE SU
PARTICIPACIÓN, AYUDA A LA INTEGRACIÓN DE
LOS EQUIPOS DE TRABAJO, AUMENTA EL
PODER DE DECISIÓN DEL PERSONAL, EVITA
LOS RUMORES Y CONFUSIONES, FACILITA SU
EVALUACIÓN POR LOS NIVELES SUPERIORES Y
PERMITE RECOGER LAS INQUIETUDES Y
PENSAMIENTOS RESPECTO A LO LABORAL.