Este documento describe la trayectoria de una empresa de inserción laboral llamada Ravaltext. Comenzó en 2005 con baja productividad y dependiendo de un único cliente, pero ha logrado diversificar sus clientes, ampliar su espacio y plantilla, mejorar la eficiencia y productividad, e incrementar el precio medio de sus productos. La empresa busca favorecer la inserción laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad en el barrio del Raval de Barcelona.
Este documento describe un proyecto para mejorar la conectividad en la Región del Maule en Chile. Actualmente, la penetración de servicios de Internet, telefonía y televisión es baja en esta región debido a su carácter rural y bajos ingresos. El proyecto analiza las barreras actuales de conectividad en la región y propone mejorar el acceso a estas tecnologías mediante una inversión focalizada en comunas específicas.
Este documento anuncia las Primeras Jornadas Infectológicas de Invierno organizadas por la Sociedad de Infectología de Córdoba, Argentina, que se llevarán a cabo los días 20 y 21 de agosto de 2010. El objetivo es actualizar los conocimientos médicos sobre enfermedades infecciosas. Los temas a discutir incluyen hepatitis virales, nuevas vacunas, infecciones micóticas y bacterianas resistentes. Se presentarán ponencias de expertos nacionales e internacionales.
Social Media Analyse mit InsightBench:
Wer fragt, bekommt Antworten. Wer zuhört, erhält Insights.
Trendbüros neues Analysetool InsightBench analysiert, strukturiert und verdichtet Diskussionen und Beiträge aus dem Web 2.0
Mehr Informationen unter:
www.trendbuero.com/insightbench
Este documento presenta una introducción a las bases de datos bibliográficas, describiendo cómo se clasifican según su finalidad (consulta bibliográfica o descarga de artículos) o contenido (multidisciplinares o temáticas). También repasa la estructura del interfaz de una base de datos, incluyendo la página de consulta, página de resultados y página del registro bibliográfico.
GNU Privacy Guard Intercambiando mensajes y documentos de forma seguraEsteban Saavedra
El documento explica cómo GNU Privacy Guard (GPG) permite el intercambio seguro de mensajes y documentos a través de la criptografía. GPG usa claves públicas y privadas para cifrar y firmar digitalmente los archivos. El documento describe los pasos para generar claves, importar y exportar claves públicas, cifrar y firmar archivos, y verificar las firmas digitales.
Este documento presenta una cronología de eventos clave en la historia de España desde 1700 hasta 1981. Incluye fechas de cambios de dinastía, guerras, constituciones, pronunciamientos militares, la proclamación y caída de la República, y el fin de la dictadura de Franco. También presenta biografías breves de figuras políticas importantes como Alcalá Zamora, Alfonso XII, Álvarez Mendizábal, Amadeo I, Arias Navarro, Azaña, y Bravo Murillo.
Este documento describe un proyecto para mejorar la conectividad en la Región del Maule en Chile. Actualmente, la penetración de servicios de Internet, telefonía y televisión es baja en esta región debido a su carácter rural y bajos ingresos. El proyecto analiza las barreras actuales de conectividad en la región y propone mejorar el acceso a estas tecnologías mediante una inversión focalizada en comunas específicas.
Este documento anuncia las Primeras Jornadas Infectológicas de Invierno organizadas por la Sociedad de Infectología de Córdoba, Argentina, que se llevarán a cabo los días 20 y 21 de agosto de 2010. El objetivo es actualizar los conocimientos médicos sobre enfermedades infecciosas. Los temas a discutir incluyen hepatitis virales, nuevas vacunas, infecciones micóticas y bacterianas resistentes. Se presentarán ponencias de expertos nacionales e internacionales.
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GNU Privacy Guard Intercambiando mensajes y documentos de forma seguraEsteban Saavedra
El documento explica cómo GNU Privacy Guard (GPG) permite el intercambio seguro de mensajes y documentos a través de la criptografía. GPG usa claves públicas y privadas para cifrar y firmar digitalmente los archivos. El documento describe los pasos para generar claves, importar y exportar claves públicas, cifrar y firmar archivos, y verificar las firmas digitales.
Este documento presenta una cronología de eventos clave en la historia de España desde 1700 hasta 1981. Incluye fechas de cambios de dinastía, guerras, constituciones, pronunciamientos militares, la proclamación y caída de la República, y el fin de la dictadura de Franco. También presenta biografías breves de figuras políticas importantes como Alcalá Zamora, Alfonso XII, Álvarez Mendizábal, Amadeo I, Arias Navarro, Azaña, y Bravo Murillo.
YP-S3 ist so schoen bunt und gerade mal so gross wie ein Eis am Stil. Spass soll er machen, Musik, Videos und auch Spiele fuer die Unterhaltung liefern.
Grundlagen und Anwendungen von 2D-Codes, insb. QR-Codes. Eine Studentische Gruppen-Projektarbeit im Rahmen der Lehrveranstaltung "Mobile Business Information Systems", Frühjahr 2009, Prof. Dr. Andrea Back, Universität St. Gallen. Die ausführliche Fallstudie wird voraussichtlich auf einer im Entstehen begriffenen Fallstudien-Datenbank veröffentlicht, sobald die Inhalte freigegeben sind.
Los procesos de desarrollo de software rápido se diseñan para producir rápidamente un software útil. El software no se desarrolla como una sola unidad, sino como una serie de incrementos, y cada uno de ellos incluye una nueva funcionalidad del sistema.
Los métodos ágiles son métodos de desarrollo incremental donde los incrementos son mínimos y, por lo general, se crean las nuevas liberaciones del sistema, y cada dos o tres semanas se ponen a disposición de los clientes. Involucran a los clientes en el proceso de desarrollo para conseguir una rápida retroalimentación sobre los requerimientos cambiantes, en vez de reuniones formales con documentos escritos.
El propósito de este curso es introducir al participante a los métodos de desarrollo ágil de software.
Richard E. Mayer es un destacado psicólogo educativo que se ha desempeñado como profesor en varias universidades. Su obra se ha centrado en el aprendizaje multimedia y la solución de problemas a través de la intersección entre la cognición, la instrucción y la tecnología. Ha publicado numerosos libros y artículos sobre sus modelos de aprendizaje multimedia y sus principios de diseño multimedia.
El documento resume conceptos clave sobre la antropología filosófica y la ética. Define al ser humano como un ser inteligente, libre y dotado de voluntad, creado por Dios para conocerle y amarle. Explica que los actos humanos son voluntarios y morales cuando se realizan con conocimiento y libertad, mientras que los actos del hombre no implican estas características. También analiza elementos como el objeto, la intención y las circunstancias de los actos, y cómo afectan a su moralidad.
Este documento describe las facultades superiores de la persona humana como la voluntad y la libertad. Explica que la voluntad es la facultad de decidir y ordenar la propia conducta, y que la libertad es la capacidad de elegir entre los bienes. También discute factores que pueden limitar la libertad como el error, la pereza y la falta de valores. Finalmente, enfatiza que la conciencia moral es necesaria para reconocer el bien que debemos hacer y el mal que debemos evitar.
InterMedia apoya iniciativas benéficas que sean positivas, inclusivas, profesionales e interdisciplinarias, y enfocadas en mejorar el ambiente social. Busca potenciar estas iniciativas facilitando una red de contactos, mejorando su comunicación y logrando una estructura más estable que no dependa de un solo fundador.
Este documento discute el desafío de la innovación para las empresas de tecnología en Rosario, Argentina. Primero, describe el contexto actual del sector tecnológico a nivel mundial y en Argentina, señalando la necesidad de que las empresas locales generen productos y servicios con mayor valor agregado para retener recursos humanos calificados. Luego, propone un esquema para identificar nichos de negocio de alto valor y sugiere formas en que las empresas de Rosario pueden aprovechar tendencias emergentes para crear innovaciones comerciales. Finalmente
Presentación de Yolanda de la Iglesia para la ponencia inaugural de las III Jornadas sobre Salidas Profesionales para Titulados en Documentación de la Facultad de Comunicación y Documentación de Granada
El documento habla sobre una escuela que tiene carencias como no tener porterías para jugar fútbol o canastas para jugar baloncesto. Los maestros están recaudando donaciones para mejorar las instalaciones de la escuela como construir un aula interactiva y mejorar los baños, comedor y área de juegos para brindar mejores oportunidades de aprendizaje a los estudiantes. Se pide ayuda a la comunidad para apoyar a la escuela.
El documento es una canción que habla sobre la unión entre las personas y la esperanza de un futuro mejor iluminado. La canción anima a cantar juntos y unir las manos para crear un lugar de paz para toda la humanidad.
El documento presenta una introducción a Aventia, una empresa de consultoría y tecnología, y discute la visión de la compañía sobre la nube ("cloud computing"). Explica que la nube ofrece una plataforma gestionada con alta disponibilidad, actualizaciones automáticas, eficiencia en el uso de recursos, y escalabilidad elástica según la demanda. También describe escenarios típicos para mover cargas de trabajo a la nube y los tipos principales de servicios en la nube.
Fast tracktothecloud antonioalarcon-aventia-20110331.jpgMICProductivity
El documento describe la presentación de Aventia, una compañía de servicios de TI, sobre sus soluciones de plataforma como servicio (PaaS) basadas en Windows Azure. Explica el posicionamiento de Aventia en la nube, incluyendo su pertenencia al Inner Circle de Windows Azure y su colaboración exclusiva con Microsoft para evaluar la migración de software a Azure. También describe brevemente el escenario de un cliente, Docus, que tiene problemas con su infraestructura actual y puede beneficiarse de migrar aplicaciones a Azure.
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Grundlagen und Anwendungen von 2D-Codes, insb. QR-Codes. Eine Studentische Gruppen-Projektarbeit im Rahmen der Lehrveranstaltung "Mobile Business Information Systems", Frühjahr 2009, Prof. Dr. Andrea Back, Universität St. Gallen. Die ausführliche Fallstudie wird voraussichtlich auf einer im Entstehen begriffenen Fallstudien-Datenbank veröffentlicht, sobald die Inhalte freigegeben sind.
Los procesos de desarrollo de software rápido se diseñan para producir rápidamente un software útil. El software no se desarrolla como una sola unidad, sino como una serie de incrementos, y cada uno de ellos incluye una nueva funcionalidad del sistema.
Los métodos ágiles son métodos de desarrollo incremental donde los incrementos son mínimos y, por lo general, se crean las nuevas liberaciones del sistema, y cada dos o tres semanas se ponen a disposición de los clientes. Involucran a los clientes en el proceso de desarrollo para conseguir una rápida retroalimentación sobre los requerimientos cambiantes, en vez de reuniones formales con documentos escritos.
El propósito de este curso es introducir al participante a los métodos de desarrollo ágil de software.
Richard E. Mayer es un destacado psicólogo educativo que se ha desempeñado como profesor en varias universidades. Su obra se ha centrado en el aprendizaje multimedia y la solución de problemas a través de la intersección entre la cognición, la instrucción y la tecnología. Ha publicado numerosos libros y artículos sobre sus modelos de aprendizaje multimedia y sus principios de diseño multimedia.
El documento resume conceptos clave sobre la antropología filosófica y la ética. Define al ser humano como un ser inteligente, libre y dotado de voluntad, creado por Dios para conocerle y amarle. Explica que los actos humanos son voluntarios y morales cuando se realizan con conocimiento y libertad, mientras que los actos del hombre no implican estas características. También analiza elementos como el objeto, la intención y las circunstancias de los actos, y cómo afectan a su moralidad.
Este documento describe las facultades superiores de la persona humana como la voluntad y la libertad. Explica que la voluntad es la facultad de decidir y ordenar la propia conducta, y que la libertad es la capacidad de elegir entre los bienes. También discute factores que pueden limitar la libertad como el error, la pereza y la falta de valores. Finalmente, enfatiza que la conciencia moral es necesaria para reconocer el bien que debemos hacer y el mal que debemos evitar.
InterMedia apoya iniciativas benéficas que sean positivas, inclusivas, profesionales e interdisciplinarias, y enfocadas en mejorar el ambiente social. Busca potenciar estas iniciativas facilitando una red de contactos, mejorando su comunicación y logrando una estructura más estable que no dependa de un solo fundador.
Este documento discute el desafío de la innovación para las empresas de tecnología en Rosario, Argentina. Primero, describe el contexto actual del sector tecnológico a nivel mundial y en Argentina, señalando la necesidad de que las empresas locales generen productos y servicios con mayor valor agregado para retener recursos humanos calificados. Luego, propone un esquema para identificar nichos de negocio de alto valor y sugiere formas en que las empresas de Rosario pueden aprovechar tendencias emergentes para crear innovaciones comerciales. Finalmente
Presentación de Yolanda de la Iglesia para la ponencia inaugural de las III Jornadas sobre Salidas Profesionales para Titulados en Documentación de la Facultad de Comunicación y Documentación de Granada
El documento habla sobre una escuela que tiene carencias como no tener porterías para jugar fútbol o canastas para jugar baloncesto. Los maestros están recaudando donaciones para mejorar las instalaciones de la escuela como construir un aula interactiva y mejorar los baños, comedor y área de juegos para brindar mejores oportunidades de aprendizaje a los estudiantes. Se pide ayuda a la comunidad para apoyar a la escuela.
El documento es una canción que habla sobre la unión entre las personas y la esperanza de un futuro mejor iluminado. La canción anima a cantar juntos y unir las manos para crear un lugar de paz para toda la humanidad.
El documento presenta una introducción a Aventia, una empresa de consultoría y tecnología, y discute la visión de la compañía sobre la nube ("cloud computing"). Explica que la nube ofrece una plataforma gestionada con alta disponibilidad, actualizaciones automáticas, eficiencia en el uso de recursos, y escalabilidad elástica según la demanda. También describe escenarios típicos para mover cargas de trabajo a la nube y los tipos principales de servicios en la nube.
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El documento describe la presentación de Aventia, una compañía de servicios de TI, sobre sus soluciones de plataforma como servicio (PaaS) basadas en Windows Azure. Explica el posicionamiento de Aventia en la nube, incluyendo su pertenencia al Inner Circle de Windows Azure y su colaboración exclusiva con Microsoft para evaluar la migración de software a Azure. También describe brevemente el escenario de un cliente, Docus, que tiene problemas con su infraestructura actual y puede beneficiarse de migrar aplicaciones a Azure.
Aventia es una compañía fundada en 1996 que ofrece servicios de consultoría, tecnología e innovación a más de 150 clientes en sectores como telecomunicaciones, administración pública y educación. Con sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa y más de 400 empleados, Aventia facturó 26 millones de euros en 2010 centrando su propuesta de valor en ayudar a los clientes a transformar su negocio mediante la aplicación de tecnología e innovación.
El documento proporciona información sobre la compañía Aventia, fundada en 1996 y con sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa. Aventia ofrece servicios de consultoría, tecnología e innovación centrados principalmente en los sectores de telecomunicaciones, administración pública, educación y salud. La compañía tiene más de 400 empleados y facturó 26 millones de euros en 2010. Aventia se enfoca en áreas clave como el conocimiento sectorial, competencias específicas y la innovación para ayudar a sus clientes a transformar sus negoci
El documento proporciona información sobre Aventia, una compañía de consultoría y tecnología fundada en 1996 con sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa. Aventia ofrece servicios de consultoría, tecnología e innovación centrados principalmente en los sectores de telecomunicaciones, administración pública, educación y salud. La compañía tiene más de 400 empleados y facturó 26 millones de euros en 2010.
La Cámara Internacional de Empresarios de Barcelona (CIE Barcelona) ofrece programas y servicios para empresarios que fomentan el intercambio comercial, el networking, la formación y la responsabilidad social. CIE Barcelona conecta a empresarios con el gobierno local, autonómico y estatal a través de más de 30 proyectos anuales que benefician a miles de personas. La organización busca generar valor para las empresas y la ciudad de Barcelona.
La Cámara Internacional de Empresarios de Barcelona (CIE Barcelona) ofrece programas y servicios para empresarios que aportan valor a través de intercambio comercial, formación, networking, responsabilidad social y oportunidades para nuevas empresas. CIE Barcelona conecta a empresarios con el gobierno local, autonómico y estatal a través de más de 30 proyectos anuales que benefician a miles de personas.
La Cámara Internacional de Empresarios de Barcelona (CIE Barcelona) ofrece programas y servicios para empresarios que buscan generar valor a través del intercambio comercial, el networking, la formación y la responsabilidad social. CIE Barcelona conecta a empresarios con el gobierno local, autonómico y estatal para promover la emprendeduría y la ciudadanía activa a través de más de 30 proyectos anuales.
Este documento describe la Agencia de Desarrollo Comarcal de los Ayuntamientos de Errenteria, Lezo, Oiartzun y Pasaia. La agencia fue creada en 1993 para promover el desarrollo socioeconómico y la creación de empleo en la comarca. La agencia tiene un modelo de gestión que incluye órganos de gobierno, directrices de actuación, procedimientos presupuestarios y herramientas de gestión. Sus principales proyectos estratégicos incluyen la reflexión sobre el futuro de la com
Presentación Harald Beyer y Paulina Araneda: "Recursos Humanos en el sector E...reformadelestado
Este documento discute la regulación laboral docente en Chile y propone cambios para hacer el sistema educativo más efectivo. Actualmente, el estatuto docente se centra más en la estabilidad laboral que en el desempeño, y existe poca autonomía en las escuelas públicas. Se sugiere fortalecer los vínculos entre el desempeño y la remuneración de los profesores, así como también dar más autoridad a los directores para gestionar sus escuelas con base en los resultados obtenidos.
Aventia es una compañía fundada en 1996 que ofrece servicios de consultoría, innovación y tecnología. Cuenta con sedes en varios países y más de 460 empleados. Se especializa en sectores como telecomunicaciones, administración pública y educación. Su propuesta de valor se centra en ayudar a los clientes a transformar su negocio mediante la aplicación de tecnología e innovación aprovechando su conocimiento sectorial y experiencia en áreas clave.
Documentación utilizada por Susana Andres Gorgojo. Directora Comercial en Laboral Kutxa en la Jornada "Estados de Información No Financiera: Herramienta para una Estrategia Sostenible" celebrada el pasado 10 de marzo de 2021.
Más info: https://www.clubcalidad.com/evento/webinar-estados-de-informacion-no-financiera-herramienta-para-una-estrategia-sostenible/
Este documento describe el modelo de gestión sostenible de Lantegi Batuak para el desarrollo de proyectos sociales. Lantegi Batuak brinda oportunidades laborales a más de 2,200 personas con discapacidad en Bizkaia a través de 25 centros y servicios en diversos sectores. Su misión es lograr el máximo desarrollo de las personas con discapacidad, principalmente intelectual, a través de oportunidades laborales de calidad.
Este documento describe los esfuerzos de Getxo para promover el desarrollo económico entre 2012-2015. Getxo busca facilitar el crecimiento empresarial y oportunidades de empleo para generar riqueza económica y social. A pesar de la crisis económica, Getxo está implementando proyectos como un centro de servicios empresariales, una escuela de hostelería y un centro de movilidad sostenible para impulsar la innovación y atraer nuevas empresas.
Este documento resume la primera experiencia de la Fundación ARSIS en Barcelona después de trasladarse desde Badalona debido a la crisis. Describe tres proyectos clave: el Servicio de Atención a la Infancia, Encuentra Empleo y formación online. A pesar de la reducción de recursos, ARSIS ha logrado estabilidad económica atendiendo proyectos prioritarios, reduciendo gastos y fortaleciendo la captación de fondos.
Este documento describe la Agencia de Desarrollo Comarcal de los Ayuntamientos de Errenteria, Lezo, Oiartzun y Pasaia. La agencia fue creada en 1993 para promover el desarrollo socioeconómico y la creación de empleo en la comarca. Es una sociedad anónima de capital público y sin ánimo de lucro que presta servicios públicos de forma mancomunada a los cuatro ayuntamientos. Sus objetivos principales son apoyar a las personas desempleadas, apoyar la competitividad de las empresas
El documento presenta datos sobre la evolución del mercado laboral universitario en España entre 2009 y 2010. Los sectores con mayor oferta de empleo fueron consultoría general, alimentación y producción industrial, mientras que la mayoría de las ofertas se ubicaron en Madrid y Cataluña. La mayoría de las incorporaciones laborales se realizaron a través de contactos personales e internet.
Juan Ruiz Alzola, Director de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI) presenta "Programas de Apoyo a la Innovación Industrial en Canarias", dentro de la Jornada Incentivos Fiscales y otros apoyos al sector industrial.
Este documento presenta el Plan Integral de Cuidados Paliativos en la Comunidad de Madrid para el período 2005-2008. El plan tiene como objetivo satisfacer las necesidades de atención de pacientes terminales y sus familias de manera planificada y eficiente para mejorar su calidad de vida. Se basa en principios como la universalidad, equidad y coordinación de servicios, con un enfoque de atención domiciliaria e interdisciplinaria.
Similar a Partenariados ONLs-empresas en SURT by Fina Rubio (20)
Esther Burgos, socia de SIGMA, presenta las grandes líneas del estudio "Arrojando el lastre de la dependencia: hacia una estrategia de sostenibilidad" que aborda el estado de la captación de recursos en las ONLs españolas. La presentación tuvo lugar en el 1er encuentro spacexchange celebrado en el IESE Business School (campus Madrid) el pasado 29 de mayo de 2007 y organizado por SIGMA servicios profesionales para asociaciones en colaboración con IESE IRCO.
PIMEC es la organización empresarial más representativa de Cataluña y defiende los intereses de las pequeñas y medianas empresas (pymes) catalanas. Representa al 99% de las empresas catalanas, que generan el 66% del PIB y el 75% de los puestos de trabajo. PIMEC ofrece servicios y herramientas para hacer que las pymes sean más fuertes y competitivas a través de la representación, la negociación colectiva, la formación y otros servicios como ayudas, internacionalización y asesoramiento jurídico y tecnoló
Ramón Álvarez Vega, Director de la Fundación Patrimonio Histórico de Castilla y León, nos explica el trabajo de su entidad en relación a la captación y retención de socios y donantes. La presentación tuvo lugar en el 1er encuentro spacexchange celebrado en el IESE Business School (campus Madrid) el pasado 29 de mayo de 2007 y organizado por SIGMA servicios profesionales para asociaciones en colaboración con IESE IRCO.
El documento describe la industria del metal en España. Representa el 9% del PIB y emplea a 1.6 millones de personas. Las pequeñas y medianas empresas constituyen la mayoría, con el 80.4% siendo microempresas y el 16.4% pequeñas empresas. La industria del metal exporta el 50% de las exportaciones totales de España.
El documento describe la estrategia de Ecología y Desarrollo para la captación de recursos a través de la prestación de servicios relacionados con la sostenibilidad a empresas. La organización ofrece servicios como auditorías ambientales, planes de reducción de emisiones y asesoramiento en responsabilidad social corporativa para diversificar sus ingresos y apoyar su misión de promover el desarrollo sostenible.
Este documento resume la responsabilidad social de la compañía farmacéutica Merck. Describe sus esfuerzos para promover la salud, la educación y el medio ambiente a través de asociaciones con organizaciones sin fines de lucro y universidades en Alemania, España y a nivel internacional. También destaca los valores y principios éticos que guían sus asociaciones, como la profesionalidad, el compromiso, la transparencia y la innovación.
El documento describe las colaboraciones entre La Roca Village y organizaciones sin fines de lucro (ONG). Explica que apoyar a la comunidad es parte de su misión corporativa. Detalla tres ejemplos exitosos de colaboraciones, incluyendo recaudar fondos para proyectos de educación en Kenia, recaudar fondos para oncología pediátrica durante la Navidad, y planificar una exhibición de arte para recaudar fondos para atención médica infantil.
El documento describe los servicios y objetivos de la Fundación San Ezequiel Moreno. La fundación brinda servicios de información, formación, inserción laboral, investigación y apoyo psicosocial a inmigrantes y empresas. Originalmente dependía de subvenciones pero ahora busca diversificar sus ingresos mediante facturación de servicios, cuotas, donaciones y patrocinios para alcanzar el 50% de ingresos sin depender de subvenciones. Presenta tres nuevos casos de servicios pero reconoce dilemas sobre su financiación y principios como la colabor
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios cuida de personas vulnerables desde el siglo XVI en 51 países. Gestionan casi 300 centros asistenciales y atienden a 20 millones de personas al año. El documento también resume la historia, objetivos e investigaciones del Hospital Sant Joan de Déu en Barcelona, así como los esfuerzos de la Fundación San Juan de Dios para recaudar fondos para un laboratorio de investigación sobre cáncer infantil.
Este documento presenta la estrategia de recaudación de fondos (fundraising) de la ONG Educación Sin Fronteras. La estrategia se basa en cuatro fases: 1) identificar donantes actuales y potenciales, 2) consolidar logros pasados, 3) explorar nuevas vías de recaudación, y 4) ejecutar el plan de recaudación. También analiza las ventajas e inconvenientes de colaborar con la ONG, y propone criterios éticos como coincidir con sus valores y involucrar a diferentes agentes para sensibil
El documento discute la importancia de la transparencia y rendición de cuentas en las entidades del tercer sector. Explica que la rendición de cuentas implica más que solo números y debe incluir la visión general, el impacto de las acciones y el compromiso con la misión. Las entidades deben rendir cuentas a los equipos, administraciones públicas, destinatarios y otros grupos involucrados. El documento también analiza formas de lograr la transparencia a través de un buen funcionamiento interno, medición de resultados, comunicación clara de la misión
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La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
2. La Misión
Favorecer la presencia de las
mujeres en el tejido económico y
laboral en condiciones de equidad
Apoyar el proceso de inserción
socio laboral, especialmente el de
aquellas mujeres que se
encuentran en situaciones de
mayor vulnerabilidad
6. Distribución de clientes
Ingressos per clients any 2006
8% 2%
12%
6%
54%
16%
2%
Unió Europea Generalitat Catalunya Diputació BCN
Ajuntaments Altres Públics Fundacions Privades
Altres Privats
Comparativa clients 2005-2006
Altres Privats
Fundacions Privades
Altres Públics
Ajuntaments
Diputació BCN
Generalitat Catalunya
Unió Europea
0,00 200.00 400.00 600.00 800.00 1.000.0
0,00 0,00 0,00 0,00 00,00
2006 2005
FR. Direcció pag.6
7. Colaboración
con
AD
Empresas Grupo de empresas Empresa Inserción:
colaboradoras:
Contratación Participación
Prácticas
Formación a
medida
SE
Consultoría de I+D
genero: Estudios específicos:
Mercado laboral
Planes de igualdad
Perfiles
Asesoría
Competencias
Formación
9. Missión y Objectivos
Facilitar la inserción laboral de mujeres que se
encuentran en situaciones de vulnerabilidad laboral
y social.
Ser una empresa económicamente sostenible,
manteniendo criterios de cualidad en la producción y
en la gestión
Contribuir al desarrollo económico y social
sostenible del barrio del Raval (Barcelona)
10. Actividades y servicios
Arreglos de ropa para cadenas de moda
Tienda de composturas a particulares
Producción de pequeñas colecciones
Servicios a empresas municipales
Manipulación de productos textiles
Manipulados de productos de reciclaje
11. CLIENTES
Cadenas de moda:
5 tiendas de Zara Barcelona;
Cortefiel; Armand Basi; Santa Eulalia
Mango
El Corte Inglés
Tiendas Hogar (La Mallorquina)
Convenio con Guardia Urbana
Convenio firmado con Barna Centre
Tienda de arreglos directa
Producción de pequeñas colecciones de diversos clientes (Mango)
12. Estructura productiva
PLANTILLA: 20 personas
Area de Gestión: 2
Gerència
Administració
Area Social: 1
Tutora de inserción
Area productiva: 17
1 Encargada
1 Responsable de calidad
2 preparadoras
2 planchadoras
10 Maquinistas
1 Transportista
13. Perfiles de las trabajadoras
56,2% de Taller personas de inserción
Origen:
43,75 % mujeres immigradas
Edad:
31% mayores de 45 años
54% con hijos
42% responsables monoparentales
14. Elemento clave
Ravaltext, nace com producto de la sinergia entre diversos agentes:
El sector social no lucrativo:
(Surt, Associació de dones per a la inserció laboral; Fundación Tot Raval)
La iniciativa privada vinculada historicament al barrio del Raval :
(Emili Sarrión, Enric Pantaleoni, Rosa Gil, Ramón Corredera)
El sector financiero a través de una de sus entidades de acció social:
(Fundació Un Sol Món –Caixa de Catalunya)
15. Trayectoria
- Ampliació de la cartera de clients i el volum de vendes
- Ampliació espai del taller
Desembre
- Ampliació de 4/6 noves treballadores (50% inserció) 2007
- Millora de l’eficàcia del servei a clients
Març 2007
Increment preu mig
Juny 2005 del producte
Millora organització
processos
Juny 2006 productius
Baixa
productivitat
90% dones Diversificació
Dependència clients
de inserció
Inicial d’un Preus de Noves línies de
únic client Re-equilibri
producte sota producció
plantilla inserció:
cost i fora del
50%
nostre control
Millora
productivitat