Para realizar cualquier trabajo dentro de las instalaciones, los contratistas deben obtener un Permiso de Trabajo del personal autorizado, el cual indica las condiciones de seguridad para el trabajo. Los permisos son válidos solo para el día, hora y área especificada. Los Permisos de Trabajo en Caliente son necesarios para tareas que involucren calor, como soldadura, y el contratista debe mantener extintores aprobados. Los supervisores pueden suspender el trabajo o retirar el permiso si no se cumplen las disposiciones de seguridad

1. PERMISOS DE TRABAJO
Para la ejecución de las tareas de excavación, demolición, perforación,
movimiento de suelos,
construcción y tareas generales de mantenimiento o servicios se requerirá la
implementación
de un Permiso de Trabajo.
Ningún trabajo podrá llevarse a cabo dentro de las instalaciones de la Obra, si
el Contratista
no cuenta con el Permiso de Trabajo correspondiente y otorgado por el
personal autorizado de
cada área.
Ningún trabajo de reparación, mantenimiento, construcción o servicio, que
involucre trabajos
en caliente, podrá realizarse dentro de las instalaciones de la Obra, si el
Contratista no cuenta
con el Permiso de Trabajo en Caliente correspondiente y otorgado por el
personal autorizado de
cada área.
En el “Permiso de Trabajo” se indican las condiciones, precauciones e
instrucciones de
seguridad necesarias para realizar libre de riesgos o bajo riesgos controlados,
cualquier
trabajo.
Los “Permisos de Trabajo” son válidos sólo para:
• El día y hora autorizados.
• La unidad, equipo o área específica que en dicho permiso se indica.
Los “Permisos de Trabajo” serán otorgados para usarse dentro del horario de
trabajo
establecido en el sitio, salvo el caso de trabajos especiales o de emergencia,
en cuyo caso se
otorgarán permisos adicionales fuera de las horas indicadas. Salvo las
excepciones
mencionadas, todos los “Permisos de Trabajo” caducan al final de la jornada
laboral.
Los “Permisos de Trabajo en Caliente” pueden ser y se autorizan como tales a :
• Soldadura o corte autógeno o eléctrico.
• Uso de llamas o brasas abiertas.
• Uso de esmeriles o cualquier otra herramienta que produzca chispas.
• Limpieza con abrasivos a presión; picado de metales de concreto o de piedra.
• Uso de herramientas neumáticas.
• Uso de herramientas eléctricas no clasificadas como “a prueba de explosión”.
• Equipos que generan o usen cualquier forma de energía calorífica.
(estufas,calentadores
eléctricos).
• Todo trabajo que se realice en instalaciones eléctricas, así estén
desenergizadas.
• Limpieza y/o reparación de tanques de almacenamiento de combustibles, de
cualquier
tamaño o capacidad.

2. • Todo trabajo que a criterio del Supervisor de Contacto, sea considerado o
requiera el
“Permiso en Caliente”.
Para realizar trabajos en caliente, el Contratista debe mantener en el sitio de
trabajo un
número de extintores suficientes para cubrir una primera intervención, que a
criterio del
supervisor de Contacto sea necesario. Los extintores serán iguales o
equivalentes a 30 Lb (13.6
Kg.) de capacidad de polvo químico seco tipo BC. Estos extintores serán
autorizados por
PLUSPETROL. El personal del Contratista debe estar adiestrado en su uso
correcto.
El “Permiso de Trabajo” será colocado en un lugar claramente visible, evitando
que sea
dañado o perdido.
Manual de Seguridad y Protección Ambiental
Pluspetrol Perú Corporation.
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El “Permiso de Trabajo” es válido, siempre y cuando haya sido llenado y
firmado en el
mismo lugar de trabajo.
Al terminar el trabajo o cumplirse el horario de validez del permiso será
nuevamente firmado
por las dos partes y devuelto al originador.
El Supervisor de Contacto, el Supervisor de Seguridad, el Supervisor de
Protección
Ambiental o cualquier Supervisor del Area, todos de la Empresa, podrá
suspender las tareas
y/o retirar el respectivo Permiso de Trabajo en las siguientes circunstancias :
• Por incumplimiento de las disposiciones de seguridad
• No usar los equipos y dispositivos protectores.
• Modificar sin aviso previo, la secuencia del trabajo.
• Si se hubieren modificado las condiciones de seguridad iniciales en base a las
que se
otorgó el “Permiso de Trabajo”.
• Dar uso distinto a herramientas de trabajo o a equipos de seguridad, para los
cuales
fueron aprobados.
• Visible fatiga del personal, o enfermedad del mismo.
• Si las condiciones de trabajo ponen en riesgo al personal, a los equipos, a las
instalaciones
o al ambiente.
• Si las condiciones climáticas adversas ponen en riesgo al personal, a los
equipos, a las
instalaciones o al ambiente.
• En caso de una emergencia declarada en otro sector de la Obra.