Personal Branding
y su Proyeccion Profesional
Definiciones
Es la idea poderosa y clara que viene a la mente cuando otra persona
piensa en usted.
Es la idea que los demas tienen de nosotros, la huella que hemos dejado
en su mente.
Es aquello en lo que destacas, valores, habilidades, acciones que los
demas asocian a su persona.
¿Para qué la necesitas?
Generar valor a tu persona
profesional
Para diferenciarte en el
mundo de los negocios.
Atraer nuevas oportunidades
y negocios.
Obtener reconocimiento
profesional
Pasos Claves para una Marca
Personal Exitosa
Personal Branding
Definir tu vision
Donde estas Hoy?
 Donde quieres estar en el
futuro proximo?
Tu Posicionamiento
Mi Especialidad
Tus Fortalezas y
“Oportunidades”
Como quieres ser
percibido
Profesionalmente?
Palabras claves que te
relacionen e identifiquen.
Diferenciarse o Morir
La mejor fuente de informacion sobre lo
que se ha hablado de tu persona esta en
Google.
“Google yourself”, coloca tu nombre
entre comillas y evalua que informacion
se relaciona tu persona.
Esta esta informacion en linea con lo que
quisieras proyectar?
Evalua las palabras claves que se
relacionan con la imagen que quieres
proyectar e investiga en google a que
persona se relacionan, estudia su
trayectoria e identifica un nicho de
oportunidad.
Propuesta de Valor
Desarrolla una propuesta concepto de valor que puedas
entregar a quien contrate tus servicios.
Sustentala en tus fortalezas y en las oportunidades “No
servidas” en este nicho.
Estrategia de Comunicacion
1. Establece tu esquema de visibilidad:
2. Registra tu nombre dominio en internet : tu nombre.com
3. Desarrolla tu perfil en Linkedin / Red Social Profesional
4. Escribe articulos sobre tu area de especialidad y remitelos a los
medios, se consistente.
5. Si puedes, establece una presencia en un programa de radio o
tv relacionado a tu especialidad.
6. Registra y activa un Blog , establece un frecuencia consistente
en las publicaciones y procura que lo que escribas sea de
interes para el publico objetivo que quieres impactar.
7. Activa cuentas en Facebook y Twitter e integralas con tu Blog.
Networking:
Gestión Exitosa de las Relaciones
Insisto, Sea mas social……
Claves del Networking
Mantenga regularidad de contacto, utilize las redes
sociales con eficiencia.
Mentalizarse en Dar y No en recibir
“Procure ser percibido como una persona que ayuda y no
como una que pide”
•Expanda y Diversifique su Red de
Relacionados.
•Identifique los contactos claves en sus diferentes redes de
contactos.
“Dar sin esperar y recibir sin
olvidar”
Networking es como tratar con tus amigos.
Es generar confianza a traves del respeto y la solidaridad.
Es ganarse la confianza a traves de la colaboracion y la
credibilidad.
Es estar disponible para cuando se te necesite.
Es ser proactivo en el contacto y pasivo en la comprension.
Malas Practicas
Dejar al azar la evolucion de su red de contactos.
No tener un Plan Claro de porque desarrollar Networking.
Olvidarse de sus amigos y colegas cuando estas en proyectos
importantes.
Recurrir a esos amigos y colegas cuando haz salido de estos
proyectos.
Circuito del Networking
1. Diseñar un estrategia
2. Plantearse metas
3. Reconocer cuál es la imagen que se quiere proyectar
4. Demostrar que se es experto en la materia
5. Construir relaciones de valor con contactos claves
6. Conocer sus necesidades
7. Interactuar y ayudar
8. Mantenga presencia y contacto via las redes sociales
“No pase por la vida como quien no paso, deje una
contribucion por la cual sea recordado”
“Todo el mundo quiere un amigo, pero no todos se
esfuerzan en ser UNO”
Asirio Santana
www.elnuevomarketing.net
www.contactodirecto.com.do
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a.santana@contactodirecto.com.do
Mail : nuevomarketing9@gmail.com

Personal Branding

  • 1.
    Personal Branding y suProyeccion Profesional
  • 2.
    Definiciones Es la ideapoderosa y clara que viene a la mente cuando otra persona piensa en usted. Es la idea que los demas tienen de nosotros, la huella que hemos dejado en su mente. Es aquello en lo que destacas, valores, habilidades, acciones que los demas asocian a su persona.
  • 3.
    ¿Para qué lanecesitas? Generar valor a tu persona profesional Para diferenciarte en el mundo de los negocios. Atraer nuevas oportunidades y negocios. Obtener reconocimiento profesional
  • 4.
    Pasos Claves parauna Marca Personal Exitosa
  • 5.
    Personal Branding Definir tuvision Donde estas Hoy?  Donde quieres estar en el futuro proximo? Tu Posicionamiento Mi Especialidad Tus Fortalezas y “Oportunidades” Como quieres ser percibido Profesionalmente? Palabras claves que te relacionen e identifiquen.
  • 6.
    Diferenciarse o Morir Lamejor fuente de informacion sobre lo que se ha hablado de tu persona esta en Google. “Google yourself”, coloca tu nombre entre comillas y evalua que informacion se relaciona tu persona. Esta esta informacion en linea con lo que quisieras proyectar? Evalua las palabras claves que se relacionan con la imagen que quieres proyectar e investiga en google a que persona se relacionan, estudia su trayectoria e identifica un nicho de oportunidad.
  • 7.
    Propuesta de Valor Desarrollauna propuesta concepto de valor que puedas entregar a quien contrate tus servicios. Sustentala en tus fortalezas y en las oportunidades “No servidas” en este nicho.
  • 8.
    Estrategia de Comunicacion 1.Establece tu esquema de visibilidad: 2. Registra tu nombre dominio en internet : tu nombre.com 3. Desarrolla tu perfil en Linkedin / Red Social Profesional 4. Escribe articulos sobre tu area de especialidad y remitelos a los medios, se consistente. 5. Si puedes, establece una presencia en un programa de radio o tv relacionado a tu especialidad. 6. Registra y activa un Blog , establece un frecuencia consistente en las publicaciones y procura que lo que escribas sea de interes para el publico objetivo que quieres impactar. 7. Activa cuentas en Facebook y Twitter e integralas con tu Blog.
  • 9.
  • 10.
    Insisto, Sea massocial……
  • 11.
    Claves del Networking Mantengaregularidad de contacto, utilize las redes sociales con eficiencia. Mentalizarse en Dar y No en recibir “Procure ser percibido como una persona que ayuda y no como una que pide” •Expanda y Diversifique su Red de Relacionados. •Identifique los contactos claves en sus diferentes redes de contactos.
  • 12.
    “Dar sin esperary recibir sin olvidar” Networking es como tratar con tus amigos. Es generar confianza a traves del respeto y la solidaridad. Es ganarse la confianza a traves de la colaboracion y la credibilidad. Es estar disponible para cuando se te necesite. Es ser proactivo en el contacto y pasivo en la comprension.
  • 13.
    Malas Practicas Dejar alazar la evolucion de su red de contactos. No tener un Plan Claro de porque desarrollar Networking. Olvidarse de sus amigos y colegas cuando estas en proyectos importantes. Recurrir a esos amigos y colegas cuando haz salido de estos proyectos.
  • 14.
  • 15.
    1. Diseñar unestrategia 2. Plantearse metas 3. Reconocer cuál es la imagen que se quiere proyectar 4. Demostrar que se es experto en la materia 5. Construir relaciones de valor con contactos claves 6. Conocer sus necesidades 7. Interactuar y ayudar 8. Mantenga presencia y contacto via las redes sociales
  • 16.
    “No pase porla vida como quien no paso, deje una contribucion por la cual sea recordado” “Todo el mundo quiere un amigo, pero no todos se esfuerzan en ser UNO”
  • 17.
    Asirio Santana www.elnuevomarketing.net www.contactodirecto.com.do Siganos en Facebook: Nuevo Marketing Twitter : Nuevomkt a.santana@contactodirecto.com.do Mail : nuevomarketing9@gmail.com