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El Personal Branding es la gestión de tu marca personal, actuando y
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personas a que promuevan tus servicios. Y si lo ejecutas bien,
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Personal branding

  • 1. Tallere de verano Personal Branding Desarrollando mis habilidades emprendedoras y empresariales
  • 2. El Personal Branding es la gestión de tu marca personal, actuando y posicionándote de forma que tu público entienda claramente quién eres y qué ofreces. Para eso, debes saber por lo que quieres ser recordado y trabajar bien esa imagen.
  • 3. Logro del taller Al concluir este taller estare en la ´capacidad de poder construir mi marca personal en función a mis talentos y habilodiades centrándome en mi potencial personal
  • 4. Conoceremos en el Taller a) ¿Cuál es la diferencia entre marketing personal y personal Branding? b) Como construir una línea de carrera c) Elementos esenciales de un CV exitoso d) Empleo por internet, entre la dependencia y el independencia
  • 5. ¿Cuál es la diferencia entre marketing personal y personal Branding?
  • 6. Por que hablamos de Personal Marketing Empleabilidad Propósito Línea de carrera Diagnóstico personal Valor
  • 7. ¿Cuál es la diferencia entre marketing personal y personal branding? “El marketing se concentra en la forma en que la marca alcanza y se comunica con el mercado, mientras que el branding se centra en la definición de su esencia y filosofía a largo plazo.”
  • 8. La marca personal o personal branding hace referencia a la gestión de un perfil propio. Consiste en descubrir certezas y particularidades de uno mismo y comunicarlas a otros. Todos tenemos una marca personal, algo que nos diferencia de los demás, es una propuesta de valor única, una herramienta potente de marketing. Debemos identificar y comunicar las características que nos hacen ser visibles en un entorno homogéneo, cambiante y competitivo.
  • 9. El mercado es competitivo, pero tiende a especializarse
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  • 11. Las Marcas tienen cualidades, atributos, valores, que dependen de percepciones y necesidades ¿Qué marca escogerías tú y por qué?
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  • 13. Pensando en construir mi marca… Qué talentos tengo Cuales son mis capacidades Que ofrezco Mercado Laboral En que segmento me ubico mejor y cual es Como llego y como me pueden reconocer Como me promociono Dependiente Independiente Mejor ubicación Experiencia Línea de Carrera Mejores posibilidades Medios Focalización Permanente Coordinación Percepción (imagen) Comunicación
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  • 19. Cuando nos embarcamos en un proyecto, lo hacemos para alcanzar unos objetivos concretos y en función de esos objetivos establecemos una estrategia. Los pasos para definir una estrategia personal son los siguientes: • Definir objetivos, expectativas, valores, y más. Es uno de los errores más frecuentes a la hora de promocionar tu marca personal. No olvides de definir unos objetivos acorde con la estrategia a llevar a cabo. • Definir el nombre (naming) de la marca personal. ¿Cómo quiero que me conozcan? ¿Recordaran el nombre de mi marca?La notoriedad es un componente básico dentro de una estrategia. Intenta que tu marca suene fuerte en el mercado y hablen bien de la misma. • Definir las palabras clave (Keywords) que estarán presentes en el significado de nuestra marca. Es decir, son las palabras que identifican los conceptos básicos sobre los que erigiré mi imagen. Definiendo tu marca personal
  • 20. • Diseño: mi logotipo, página web, blog e imágenes tienen que ser seleccionados en función de los conceptos y valores básicos ya elegidos. • Tono de comunicación: Antes de empezar a lanzar contenido tenemos que tener claro el público objetivo al que nos dirigimos dado que en función de este deberemos adaptar el tono y las palabras con que redactamos nuestros post, tuits, mensajes publicitarios,… • Selección de canales: en la actualidad se nos ofrecen multitud de diversos canales tanto en el medio online como en el offline. En base a la estrategia y el público objetivo ya definidos deberemos seleccionar cuáles nos interesan más. ¿Por qué? Probablemente no sea necesario que estemos en todos. Se recomienda tener una presencia de calidad y trabajada en 5 medios que estar en todos generando una imagen de abandono porque no podamos invertir en ella el tiempo suficiente.
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  • 24. ¿Como construir un a línea de carrera? • Ubicar mi talento y sacarle provecho • Especializarme en función a mi experiencia • Construir una red de contactos • Buscar buenos mentores • Desarrollar buenas referencias • Prospectar el desarrollo de mi especialidad y saber evolucionar en función al mercado
  • 25. Forma como las organizaciones mapean los puestos que necesitan para desarrollar sus operaciones Pero también es una forma de hacer seguimiento de como puedo desarrollar mis competencias laborales y profesionales
  • 26. La gestión de un cv exitoso Entre referenciar todo o destacar lo mas importante para la empresa a la que prospecto ingresar, o como desarrollar productos y servicios que puedo ofrecer
  • 27. Del CV a la Marca Personal
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  • 30. La búsqueda de empleo por internet  Los reclutadores o Head-hunters  Los portales de registro (propios o contratados)  Redes de contactos
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  • 32. Nuevas formas de trabajo en internet  Redactor de contenidos  Programador  Diseñador web  Diseñador gráfico  Asistente virtual  Profesor o tutor particular  Community manager  Consultor de marketing  Corrector de estilo  Traductor  Editor  Consultor  Investigador de contenidos  etc
  • 33. Personal branding no es autopromoción Al establecer tu marca irás, en realidad, a animar a otras personas a que promuevan tus servicios. Y si lo ejecutas bien, puede suceder que incluso alguien decida hacerlo en un megáfono. Después de todo, personal branding no es sobre ti, sino sobre lo que la gente siente acerca de ti.
  • 35. Ventajas de tu presencia on line Puedes llegar a un número mucho mayor de clientes potenciales, ya que gracias a Internet accedes a un mundo global. No existen limitaciones de horarios, como sí ocurre en las tiendas físicas. Internet ofrece una mayor visibilidad. Interactividad con el usuario: internet ofrece la posibilidad de interactuar mucho más con el usuario, creando relaciones más directas entre empresa - cliente.