planeamiento estrategico
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El documento presenta la visión, misión y sistema de gestión de calidad de una cámara de comercio del norte del país. Su visión es ser la organización más representativa de la comunidad empresarial local comprometida con el desarrollo sostenible, mientras que su misión es promover el crecimiento competitivo de las empresas de manera sostenible y con responsabilidad social a través del diálogo. La cámara cuenta con una certificación ISO 9001 que enfatiza el recurso humano y la mejora continua para satisfacer a las partes interes
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Tenemos como misión poder lograr, a traves de Audiconsulting, que la pymes pueda contar con servicios de alta calidad pero con presupuesto acordes a sus posibilidades. El ser una empresa pyme no debe ser razón para relegar calidad en la atención de sus servicios.
En nuestra consultara su empresa tendrá todos los servicios que necesita en un solo lugar
Visítenos en nuestra página web www.audiconsulting.com.ar .
Lo invito a conocernos personalmente en una breve entrevista personal
Cordialmente
Presentación del Blog
Este documento presenta los servicios de asesoría empresarial y de recursos humanos ofrecidos por Apolo C. Ronchi Asesoría Empresarial. Se describen varios programas de asesoría en gestión empresarial como equipos de alto rendimiento, productividad y salario, y desarrollo de pymes con enfoque de género. También se detallan programas de asesoría en gestión de recursos humanos como evaluación de desempeño por competencias, formación en acción y remuneración estratégica. Finalmente,
Nota de Prensa Comisión de Innovación de EXECyL en Grupo Norte
La Comisión de Innovación de EXECyL, liderada por GRUPO NORTE, se reunió para compartir experiencias sobre Lean Innovation. Rubén Muñoz de Renault-Nissan Consulting explicó que las empresas deben ser capaces de combinar eficiencia e innovación para sobrevivir en un entorno de grandes cambios. Los asistentes discutieron cómo gestionar la innovación en entornos eficientes.
Riscprevent una visión diferente
Nuestra propuesta de gestión de la prevención parte de una concepción diferente, basada en dos criterios "sentido común" y "racionalidad económica". Nuestra Misión es la de apoyar y asesorar a empresas y empresarios en la implementación eficaz de la gestión preventiva en la empresa
Únete a la Fundación EXECyL
www.execyl.es
En la Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (EXECyL) trabajamos para apoyar y mejorar el tejido empresarial de Castilla y León compartiendo las experiencias y buenas prácticas de las organizaciones de nuestro entorno.
Competitividad, Eficiencia, Innovación, Apoyo a Emprendedores y Empresarios.
Induccion
Prodensa fue fundada en 1985 por Armando Charles en México para promover la inversión extranjera. En 2005, Prodensa comenzó operaciones en la región de Bajío en México, siendo la primera empresa en ofrecer servicios de inicio y albergue temporal para compañías extranjeras que se instalan en la región. Desde entonces, Prodensa ha apoyado el inicio de más de 120 empresas manufactureras de diversas industrias como automotriz, metalmecánica, plásticos, médica y aeroespacial.
12 reflexion personal
El documento describe las metas y objetivos de la persona de ser una empresaria preparada que puede aportar conocimientos a la sociedad mientras mantiene sus valores y creencias. La persona también está convencida de que hizo la elección correcta de especializarse en administración, ya que una buena administración del capital humano puede hacer que las empresas sean más eficientes, productivas, alineen al personal con las metas y objetivos de la empresa, y aseguren su posición en el mercado.
EXECyL 2016
Conócenos y únete a la Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León.
Somos un foro privado en el que intercambiar conocimiento y experiencias de las principales empresas operantes en CyL en materia de Eficiencia, Innovación, Tecnología y Apoyo a Emprendedores y Empresarios.
Más información en: www.execyl.es
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Desarrollo Emprendedores
Este documento describe las características de las pequeñas y medianas empresas. Explica que estas empresas tienen estructuras y organizaciones más simples que les permiten adaptarse rápidamente a los clientes. También generan empleos, fomentan la innovación y satisfacen las necesidades de las grandes compañías al ofrecer bienes y servicios especializados. Las pequeñas y medianas empresas juegan un papel importante en la economía al concentrar la producción y los ingresos entre más empresas.
Brochure my people marzo 2013
El documento describe los servicios y valores de My People, una empresa colombiana de consultoría en gestión de personas y organizaciones. Ofrece servicios como el desarrollo de estrategia, programas de formación, gestión del talento humano, y ayuda a las empresas a lograr un balance entre la vida personal y laboral de los empleados. La empresa se enfoca en construir relaciones cercanas con los clientes y obtener resultados bajo principios éticos.
EXECyL 2016
La Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (EXECyL) es una fundación privada establecida en 2006 por 34 empresas de la región para apoyar y mejorar el tejido empresarial regional mediante el intercambio de conocimientos y experiencias sobre eficiencia e innovación empresarial durante los últimos 10 años. El objetivo de EXECyL es fomentar la mejora, la excelencia y la innovación en la gestión empresarial para que Castilla y León sea una región competitiva y sostenible.
prestacion de servicios para la optimizacion de procesos civiles
Este documento presenta una empresa de servicios para la optimización de procesos civiles llamada HK&F. Su misión es proveer mayor valor agregado a sus clientes a través de productividad y eficiencia. Su visión es ser líder e innovadora en prestación de servicios para la construcción en 4 años. La empresa ofrecerá interventoría, información, organización, seguridad y asesoría ambiental para proyectos de ingeniería civil para favorecer procedimientos y reducir impacto ambiental. Requiere una inversión inicial de $30 millones
Caso practico cultura organizacional
Este documento describe la misión y cultura de una empresa embotelladora. Su misión es ser el mejor embotellador del mundo reconocido por su excelencia operativa y la calidad de su personal. Su cultura se basa en la pasión por el servicio al cliente, la innovación, la calidad y productividad, el respeto al desarrollo del personal, y la honestidad y integridad. Promueve comportamientos como la iniciativa, responsabilidad, productividad, establecimiento de objetivos, y eficacia en diferentes culturas.
Vicúlese a ProSUR
Aquí encontrará un breve descripción de nuestra corporación y sus diferentes proyectos, así como la forma de vincularse
Balanced Scorecards v1
El documento habla sobre el Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard). Explica que este sistema permite medir el desempeño de una empresa desde cuatro perspectivas: financiera, cliente, procesos internos y aprendizaje y crecimiento. El objetivo es alinear las acciones de una organización con su visión y estrategia a largo plazo, utilizando medidas no financieras junto con medidas financieras tradicionales.
IIE Applied Solutions 2009
Slides I presented at the IIE Annual Conference in Miami FL, back in June 2009. They talk about the work I\'ve done with integrating eVSM value stream mapping with the DELMIA QUEST simulation tool
India: A short photographic journey
India has a population of over 1.5 billion people, making it the second most populous country behind China. It is projected that India will surpass China and become the world's most populated nation by 2030. The document provides photos highlighting aspects of Indian culture such as food, architecture, and landmarks. It discusses some of India's main religions - Hinduism, Islam, Christianity, and Sikhism. It also features the Taj Mahal, one of India's most famous landmarks built by the Mughal emperor Shah Jahan as a mausoleum for his wife.
Penyelenggaraan sistem informasi manajemen rumah sakit (1)
Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dirancang untuk meningkatkan pengelolaan informasi di rumah sakit agar menjadi lebih efisien, cepat, akurat, dan terintegrasi dengan memanfaatkan teknologi informasi. SIMRS membutuhkan infrastruktur jaringan dan arsitektur aplikasi yang memadai untuk mengakomodasi kebutuhan informasi yang kompleks di rumah sakit serta perlindungan keamanan informasi yang memadai.
Enem 2000 questões comentadas
This document lists the various social media accounts of a Professor Waltinho. It provides the URLs and usernames for his profiles on Facebook, Twitter, Slideshare, Flickr, Formspring, Orkut, Sype, and his Microsoft email address. All of the links provided are related to sharing or contacting Professor Waltinho on various social media platforms.
Teknologi pm irk fiqeh najis
Dokumen tersebut merangkum pelajaran tentang pengertian najis dan cara menghilangkan berbagai jenis najis seperti najis berat, pertengahan, dan ringan dalam agama Islam. Guru menjelaskan pengertian najis, bagian-bagiannya, serta cara membersihkan diri dari berbagai jenis najis sesuai aturan agama. Pelajaran ini bertujuan agar siswa memahami pentingnya kebersihan menurut ajaran Islam.
Michael Grafx Photography Paper
The document discusses improvements made to photographer Staci Sulhoff's website. Her original site, Michael Grafx, had usability issues like unorganized images and an unresponsive design. Her second site, Staci Sulhoff Photography, was better but still incomplete. The team created a new responsive website using Squarespace with categories, calls to action, and Staci's works organized by type. The goal was to better showcase Staci's talents and make the site more user-friendly.
Μπορούν οι άνθρωποι να απεικονίζουν το Θεό; (ΘΕ 1)
Η ακμή της βυζαντινής εικόνας μετά την Εικονομαχία (ΒΘ ΙΙ- iv)
Estructuracelular2010
This document summarizes key cellular structures and components of prokaryotic and eukaryotic cells. It includes diagrams of bacterial cells, animal and plant cells labeling organelles such as the nucleus, mitochondria, chloroplasts, Golgi bodies, lysosomes, cytoskeleton, and cell wall or membrane. Different types of microscopy used to study cell structure are also mentioned.
Ελέγχω τι έμαθα για την Γ' Γυμνασίου - ΘΕ 1 - ΒΘ Ι
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Case study. Advertisers success in mobile economy
Сlickky is a leading platform for mobile user acquisition and traffic monetization. The platform offers a wide variety of solutions, tailored to the needs of mobile publishers. Clickky ensures easy integration and high eCPM rates. Its user-friendly interface enables publishers to reduce the number of actions required to launch ad campaigns.
More useful info on our:
- website: https://clickky.biz
- blog: https://clickky.biz/blog
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Epigenética
El documento explica la epigenética, que estudia cómo se heredan y expresan rasgos sin cambios en el ADN. La metilación y desmetilación del ADN, y la acetilación de histonas regulan la expresión de genes. Cambios epigenéticos pueden afectar la propensión a enfermedades y transmitirse entre generaciones. El estrés crónico puede alterar la expresión genética asociada a las emociones.
Toric iol
1) Toric IOLs are used to correct corneal astigmatism during cataract surgery. They have a cylindrical optic to neutralize corneal astigmatism.
2) The material and design of toric IOLs affect their postoperative rotational stability, with acrylic IOLs showing the highest stability. Larger diameter and loop haptic designs also increase stability.
3) Proper patient selection, preoperative measurements, surgical technique, and IOL alignment are important for achieving optimal visual outcomes with toric IOL implantation. Accurate axis alignment is critical to achieve the intended astigmatic correction.
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Dossier de prensa EXECyL
En la Fundación para la Excelencia Empresarial de CyL, llevamos 8 años de trabajo y apuesta por el crecimiento de las empresas de nuestra región.
Somos una media de 70 empresas de distintos sectores y tamaños, comprometidas con los objetivos de la Fundación y, por lo tanto, adheridas a EXECyL.
Cada año, elaboramos y ponemos a disposición de nuestros asociados un mínimo de 8 Informes singulares gratuitos de enfoque teórico-práctico, con la participación de nuestros Patronos y Socios Protectores.
También anualmente realizamos un mínimo de 12 reuniones internas de la Fundación de trabajo efectivo e intercambio de experiencias, en las que compartimos información y aprendizajes en tres líneas (eficiencia, innovación y apoyo a emprendedores y empresarios) en un ambiente cercano, honesto y transparente, siempre poniendo el foco en la Excelencia organizacional.
Además de:
10.000 beneficiarios
80 talleres impartidos
150 Conferencias
90 Encuentros empresariales y Congresos
5 Aceleradoras de Proyectos
Grupo CICE Informe Responsabilidad Social GRI 2019
n Grupo CICE mantenemos nuestro compromiso por dar a conocer los resultados obtenidos anualmente en materia de sostenibilidad. Este informe está basado en estándares internacionales para la elaboración de este informe el Global Reporting Initiative (GRI) en su versión G4, en la categoría exhaustiva, de acuerdo con los requisitos de dicho estándar, considerando además, la Norma AA1000 APS de AccountAbility para el período del 01 de enero de 2019 al 31 de diciembre del 2019.
Politica gestion humana
La política de gestión humana del Grupo Empresarial ISA establece su compromiso de crear un ambiente laboral que propicie el desarrollo integral de sus empleados a través del conocimiento, liderazgo, participación y reconocimiento. La política también define los criterios y marco de actuación para atraer, desarrollar y retener el talento humano necesario para que cada empresa alcance sus objetivos y sea competitiva.
Empresa ilimitada[1]
La empresa Proactividad Ilimitada se fundó en 2010 para ofrecer servicios de consultoría en talento humano. Su misión es proveer personal ajustado a las necesidades de los clientes. Su visión es posicionarse como líder en consultoría de talento humano en Bogotá, Cali y Medellín en 2014. La empresa se rige por valores como la profesionalidad, pertenencia, responsabilidad, amor, cooperación, solidaridad y honradez. Su objetivo es encontrar el personal idóneo para satisfacer a los clientes.
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El Banco Financiero del Perú se fundó en 1964 y ha crecido a través de varias adquisiciones y alianzas estratégicas. Actualmente es subsidiaria del Banco Pichincha de Ecuador y se enfoca en satisfacer a sus clientes y cuidar el medio ambiente a través de sistemas de gestión de calidad y ambiental certificados. El banco emplea a 2,385 personas y mantiene una cultura corporativa basada en la competencia, honestidad, austeridad, servicio al cliente, optimismo, orden y permanencia.
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El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia ha asumido el reto de aplicar la Ley 1014 de 2006 sobre el fomento de la cultura empresarial. Los objetivos estratégicos incluyen facilitar la creación de empresas, promover el acceso a la financiación para emprendedores y empresas nuevas, y fomentar industrias de apoyo no financiero para emprendedores. La política también busca promover empresas que incorporen ciencia, tecnología e innovación.
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planeamiento estrategico
- 1. VISIÓN “Ser el gremio más representativo de una comunidad empresarial del norte, competitiva y comprometida con el desarrollo sostenible del país.”. MISIÓN “Promovemos la inversión y el crecimiento competitivo de las empresas con sostenibilidad y responsabilidad social, comprometidos con la iniciativa y el diálogo social para impulsar el desarrollo integral de la región y del país. ”. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Desde Enero del 2010, la CCPLL cuenta con la certificación ISO 9001:2008, Sistema de Gestión que tiene como pilar fundamentalnuestro recurso humano, principal patrimonio de la empresa. Dentro de una política orientada a una cultura preventiva y de mejora continua en la ejecución, control de nuestros procesos y el desarrollo del personal en todos los niveles para el logro de la satisfacción de nuestros clientes, partes interesadas y de la visión de nuestra empresa.
- 4. CONSEJO DIRECTIVO 2014 – 2016 COMITÉ EJECUTIVO