El documento describe las plataformas de sistemas de gestión de aprendizaje, que son herramientas informáticas y telemáticas organizadas para lograr objetivos formativos de forma integral dentro de la plataforma a través de principios psicopedagógicos y organizativos. Explica que un sistema de gestión de aprendizaje es un software instalado en un servidor web que se usa para administrar, distribuir y controlar actividades de formación no presencial, permitiendo el trabajo asíncrono entre participantes. Finalmente, detalla los objetivos de est

1. República Bolivariana de Venezuela
Universidad Rómulo Gallegos
Área de Postgrado
Maestría En Educación Investigación Educativa
Aula Territorial Yaritagua Edo - Yaracuy
Maestrantes:
Yngrid Colmenárez, C.I. N° 11786072
Eneida Franco , C.I. N° 11434037
Carmen Hernández, C.I. N° 6703697
Msc. Gabriela Torres
Plataformas de Sistemas en
Gestión de Aprendizaje

2. es una herramienta informática y telemática organizada en función de unos objetivos formativos
de forma integral [es decir que se puedan conseguir exclusivamente dentro de ella] y de unos
principios de intervención psicopedagógica y organizativos, de manera que se cumplen los
siguientes criterios básicos
¿QUÉ SON PLATAFORMAS DE
SISTEMAS?Son herramientas de informática y telemática
organizada en función de unos objetivos formativos de
forma integral, es decir, que se puedan conseguir
exclusivamente dentro de ella y de unos principios de
intervención psicopedagógica y organizativos.

3. características
Posibilita el acceso
remoto tanto a
profesores como a
alumnos
Utiliza un navegador
El acceso es
independiente,
restringido y selectivo
Tiene
estructura
servidor/cliente
Utiliza páginas elaboradas
con el protocolo http: HTML
o XML.
Presentación en
formato multimedia.

4. ¿qué es un SISTEMA DE
GESTIÓN DE APRENDIZAJE ?
Es un software instalado en un servidor web que se emplea
para administrar, distribuir y controlar las actividades de
formación no presencial (o aprendizaje electrónico) de una
institución u organización. Permitiendo un trabajo de forma
asíncrona entre los participantes.

5. Objetivos DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE APRENDIZAJE
 Gestionar usuarios
 Recursos así como materiales y actividades de formación
 Administrar el acceso
 Controlar y hacer seguimiento del proceso de aprendizaje
 Realizar evaluaciones
 Generar informes
 Gestionar servicios de comunicación como foros de discusión,
video conferencias, entre otros.