Por que crear cambio ?
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Presentación de la importancia de crear cambio, como crearlos y aprovecharlos en esta nueva economía conectada.
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Espiritu emprendedor
El documento define el espíritu emprendedor como la actitud que motiva al hombre a enfrentar retos, generar nuevas sociedades y conquistar nuevos mundos. Explica que el espíritu emprendedor impulsa al hombre a superar obstáculos, ser competitivo e innovar. Además, destaca la importancia del espíritu emprendedor para lograr metas y sueños a pesar de las dificultades.
Espiritu emprendedor
El documento describe el espíritu emprendedor como la actitud que impulsa a las personas a llevar a cabo ideas y sueños, superar obstáculos, y crear cosas nuevas e ingeniosas que beneficien al mundo. El espíritu emprendedor ha permitido que el hombre enfrente retos, genere nuevas sociedades, y conquiste nuevos mundos. Es importante porque lleva al éxito y triunfo, a pesar de que siempre habrá quienes duden de las grandes ideas.
Cómo ser excelentes
El ser excelentes emprendedores en cualquier faceta de la vida tanto laboral, personal y familiar.
La excelencia es el camino que debemos tomar como seres humanos visualizando varios caminos y estilos de vida.
Bases del liderazgo 20 de dic
El documento discute las bases del liderazgo. Resalta que los líderes toman la iniciativa y no esperan a que las cosas sucedan, también elevan los estándares de los demás y los inspiran a ser mejores. Las tres lecciones clave del liderazgo son: 1) los líderes elevan las reglas del juego, 2) son fuente de recursos, 3) inspiran a otros a ver su propia grandeza. El liderazgo se cultiva a través de la introspección y el compromiso para alcanzar metas motivadoras.
Actividad 3.5.4.4: IdeART
Actividad 3.5.4.4 es una herramienta para generar ideas para iniciar nuestro emprendimiento o para nuestro proyecto a partir de forzar relaciones de conceptos.
Parte del curso de "Creatividad e Innovación para emprendedores" del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires de la Academia BA Emprende, capacitación para emprendedores.
Copyright: Creative Brains @ Work
Plataforma: Acamica.com
DIPLOMADO EN EMPREND.CLASE TRES - GENERALIDADES
Este documento presenta una introducción general sobre el emprendimiento. Define el emprendimiento como asumir riesgos y desafíos, y señala que puede desarrollarse a cualquier edad o lugar. Describe las características clave de un emprendedor como la innovación, el liderazgo y la perseverancia. Además, explica que el emprendimiento es necesario para el desarrollo económico y social ya que convierte las ideas en nuevas empresas y fuentes de trabajo.
Liderazgo
El documento describe las características y comportamientos de un líder efectivo. Un líder es alguien que sueña en grande, toma riesgos e innova para crear nuevas oportunidades. Un líder orienta a otros al comunicar una visión compartida y motivar a las personas a alcanzar nuevos objetivos. Las cinco prácticas clave de un líder son desafiar los procesos existentes, inspirar una visión compartida, habilitar a otros para actuar, servir de modelo e impulsar el compromiso de los demás.
El Líder que no tenia Cargo
El libro narra la historia de Blake, un joven veterano de guerra que sufre un periodo de dificultades hasta que conoce a Tommy Flinn, quien se convierte en su mentor. Tommy y cuatro maestros le enseñan al protagonista el concepto de "liderazgo sin cargo", el cual se basa en influir a través del ejemplo personal y cuatro fundamentos clave. El libro también presenta acrónimos y herramientas para desarrollar liderazgo a través de la autorreflexión y el servicio a los demás.
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Espiritu emprendedor
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Liderazgo
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Exito, una actitud ante la vida
El documento habla sobre el éxito y lo que se necesita para lograrlo. Según el texto, el éxito requiere deseo, perseverancia, confianza en uno mismo y enfocarse en especializarse en algo para diferenciarse de los demás. Lograr el éxito también implica estar dispuesto a hacer sacrificios y tener la actitud adecuada ante la vida.
Lina presentacion
El espíritu emprendedor es una actitud positiva que permite afrontar los retos y obstáculos con fuerza y determinación para lograr las metas. Ser emprendedor otorga la capacidad de generar nuevas ideas y sociedades mediante el conocimiento y la superación constante de desafíos. Además, el espíritu emprendedor es importante porque impulsa el éxito, la motivación y la capacidad de progresar a pesar de los intentos de otros por causar el fracaso.
El método 6x6
Este documento presenta el Método 6x6, un planteamiento para evitar la entropía en la búsqueda de empleo. Propone sembrar la información del candidato de manera diferenciada y creativa en el mercado laboral, a través de 6 puntos de impacto en las próximas 6 semanas. La persona más difícil de convencer en el proceso de selección es uno mismo, por lo que se requiere estar convencido de tener una marca personal y estrategia bien definidas.
30 Frases para Mujeres Emprendedoras
Un slide con 30 frases para Mujeres Emprendedoras. Nuestro regalo para que en el 2015 no te falte inspiración, ni motivación para llevar ese Emprendimiento que tenés en mente al ÉXITO.
¿Tu emprendimiento ya está en marcha? Queremos conocer tu historia emprendedora y publicarla para nuestra comunidad en en10salgo.com. Entrá en: http://www.en10salgo.com/p/emprendedoras.html completá el formulario y nos estaremos comunicando a la brevedad para hacerte una entrevista.
¿Querés conocer las impactantes historias de 8 mujeres emprendedoras argentinas en 2014?
Visitá: http://www.en10salgo.com/search/label/emprendedoras
Encontrarás inspiración, secretos y toda la información que necesitás para llevar tu emprendimiento al siguiente nivel de la mano de quienes ya están en el rodeo.
Brand Coaching para Mujeres Emprendedoras
www.studiolyc.com
Capacitación básica
Este documento ofrece consejos sobre cómo alcanzar tus objetivos, incluyendo establecer expectativas realistas, dividir tus objetivos a corto, mediano y largo plazo, y mantener siempre presente tu visión y sueños. También enfatiza la importancia de conocer tu negocio, aplicar sistemáticamente lo que aprendes, y enseñar esos conocimientos a otros.
Habitos 4 al 7
Este documento resume los Habitos 4, 5 y 6 de los 7 Habitos de Stephen Covey. El Habito 4 se refiere a pensar en términos de "ganar-ganar" en lugar de "ganar-perder". El Habito 5 trata de "buscar primero entender, luego ser entendido" y los estilos incorrectos de escuchar. El Habito 6 habla de sinergizar, lo que significa trabajar juntos para crear soluciones mejores que las individuales.
PASIÓN POR EL TRABAJO & ACTITUD
Presentación sobre Pasión por el Trabajo & Actitud para capacitaciones en Motivación y Liderazgo.
Make it happen!
Conferencia motivación emprendimiento e innovación
La motivación es el motor principal de los emprendedores. La motivación se define como el impulso hacia la satisfacción de una necesidad a través de una acción. Los emprendedores enfrentan desmotivaciones como falta de dinero, tiempo o contactos, pero logran superarlas a través de cualidades como la perseverancia, el compromiso y la pasión. El éxito de un emprendedor requiere de planificación, capacitación constante y nunca rendirse ante los obstáculos.
El llamado a la excelencia es un llamado universal
El documento habla sobre la excelencia y el éxito como decisiones que están al alcance de todos. Resalta que ser excelente requiere comprender que la vida hay que crearla uno mismo aprovechando las oportunidades y aprendiendo de los errores. También enumera factores como la motivación, visión, persistencia y actitud mental positiva como la base para alcanzar la superación personal sin límites.
Activate Al 100 %
este es un archivo educativo para lograr activarse con 100% en Motivación Personal a nivel personal llevando así una actitud positiva para los negocios a emprender.
Ser excelente
Este documento describe las características de una vida exitosa en menos de 3 oraciones. Propone que lograr el éxito es hacer las cosas en lugar de buscar excusas, producir nuestras propias oportunidades, y alcanzar nuestros objetivos a pesar de las dificultades. También enfatiza la importancia de aprender de los errores, levantarse después de los fracasos, desarrollar nuestro potencial a través del trabajo duro, y dejar un legado mejor para las generaciones futuras.
Espiritu emprendedor (Taller 1)
Este documento discute el espíritu emprendedor. Define el espíritu emprendedor como la capacidad de tomar buenas decisiones para alcanzar metas y liderar a otros hacia objetivos comunes. Explica que el espíritu emprendedor permite enfrentar retos y avanzar la sociedad a través de la innovación tecnológica. También permite conquistar nuevos mundos al brindar oportunidades para compartir ideas. Resalta la importancia del espíritu emprendedor para el desarrollo personal y social.
Practica no. 7 libro las 21 cualidades del lider
Este documento resume dos capítulos de un libro sobre las cualidades de un líder. El primer capítulo se enfoca en el discernimiento y la habilidad de encontrar la raíz de un problema. El segundo capítulo trata sobre la importancia de la concentración y enfocarse en las prioridades y fortalezas.
Frases motivacionales
Este documento presenta una organización que publica frases motivacionales de calidad cuestionable. Comenzó como un grupo pequeño que quería permitir que más personas crearan frases, no solo escritores famosos. Su misión es fomentar la motivación usando técnicas psicológicas como el pesimismo e invertir el tiempo en pequeños emprendedores. Invitan a la gente a enviar sus frases por correo electrónico para ser publicadas si las encuentran motivadoras.
Iniciativa: Ser emprendedor
Este documento describe la importancia de la iniciativa y la inspiración para los emprendedores. Explica que la iniciativa surge de necesidades, curiosidad y deseos de mejorar la vida, y está ligada al liderazgo. La inspiración proviene del conocimiento, la imaginación y la experiencia. Juntos, la iniciativa y la inspiración han generado a lo largo de la historia ideas que crean bienes y servicios para mejorar la vida de las personas.
Pasión, la clave de tu exito
Que es lo que lleva a las personas a la cima?
Que es lo que les hace arriesgarse, seguir adelante y hacer lo que sea necesario para lograr sus objetivos?
No es el talento, es la pasión,
La pasión es mas importante que un plan.
La pasión crea fuego. Le provee fuerza.
Lecciones de emprendedores exitosos
Los emprendedores más exitosos nos señalan un camino a seguir, veamos mensajes que podemos hacerlos nuestros en el día a día.
Diapositivas auto liderazgo del docente
Este documento trata sobre el auto liderazgo del docente. Explica que el auto liderazgo es la capacidad de liderarse a uno mismo para descubrir y crear un modelo de existencia propio y único. Para lograr el auto liderazgo, los docentes deben autoevaluarse, planificar objetivos y retroalimentarse. El auto liderazgo del docente parte de conocerse a sí mismo y transformar valores en acciones para colaborar con la formación integral de los estudiantes.
Liderazgo (magali ccallomamani c.)
Este documento contrasta las diferencias entre un jefe y un líder. Explica que un jefe se basa en su autoridad y poder para dirigir a otros a través del miedo y órdenes, mientras que un líder inspira confianza, motiva a los demás, y guía al grupo a través de la pedagogía y el compromiso para lograr un objetivo común.
Frases de emprendedores exitosos
He tomado las frases de la ultima revista SOYENTREPRENEUR para compartir con mis amigos del ecosistema de emprendimiento en America Latina.
Para Verdaderos Maestros
El documento presenta una serie de conceptos y reflexiones sobre el aprendizaje, la enseñanza y el conocimiento. Aborda temas como la importancia de centrarse en uno mismo, romper con paradigmas establecidos, y vivir de acuerdo a principios verdaderos para alcanzar el éxito personal. Resalta que el verdadero aprendizaje ocurre cuando se sale de la zona de confort y se toman acciones basadas en la claridad del propósito.
Coaching
El documento presenta información sobre coaching para emprendedores. Brevemente describe cómo el coaching puede ayudar a los emprendedores a superar limitaciones y clarificar metas, cambiando su forma de observar el mundo. También presenta ejemplos de cómo cambiar paradigmas limitantes, como "la calle está dura", para adoptar una perspectiva más positiva que permita el éxito empresarial.
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El método 6x6
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Trabajo en equipo
El documento trata sobre el trabajo en equipo, el liderazgo, el clima laboral y las actitudes. Explica que el trabajo en equipo implica a un grupo de personas trabajando de manera coordinada para lograr un objetivo común. También destaca la importancia de tener actitudes positivas y un buen clima laboral para que los empleados se sientan comprometidos con la organización.
Una Cita Con Tu Destino
El documento presenta varios conceptos clave para tomar el control de la propia vida y lograr el éxito, incluyendo elevar las expectativas, cambiar creencias limitantes, establecer metas claras y tomar acción hacia ellas, y asumir la responsabilidad de configurar el propio destino a través de decisiones positivas.
Puertas!
Este documento ofrece consejos sobre el desarrollo personal y el logro de metas. Recomienda identificar tus sueños y deseos, diseñar un plan para alcanzarlos, y cerrar "puertas" como el miedo y la comodidad que podrían impedir el progreso. También enfatiza la importancia de la motivación, la salud mental y física, y el aprendizaje continuo a través de la lectura de personas exitosas y la aceptación de comentarios.
Valores enamorarse de una idea +
El documento argumenta que es necesario enamorarse de una idea y dedicar todos los esfuerzos, ideas y recursos a ella para alcanzar el éxito y la autorrealización, en lugar de contentarse con esfuerzos iniciales esporádicos. También señala que es importante distinguir cuál idea vale realmente la pena perseguir, ya que no todas las ideas brillantes son viables o valiosas. Dedicarse de esta manera a una idea permite construir una trayectoria que distingue a la persona y le permite escalar posiciones de calidad.
La mediocridad
El documento habla sobre la mediocridad y cómo es peor que el fracaso porque atrapa a la persona en un estado de insatisfacción del que es difícil salir. La gente mediocre evita esforzarse y prefiere quedarse en una zona de comodidad a pesar de que no son felices, debido al miedo al fracaso y al cambio. Para progresar, hay que dejar atrás los pretextos y atreverse a soñar en grande.
Dossier de Prensa Libro "Tu futuro es HOY" de Francisco Alcaide y Laura Chica
Dossier de Prensa Libro "Tu futuro es HOY" de Francisco Alcaide y Laura ChicaFrancisco Alcaide Hernández
A menudo, lo que nos pasa es que no sabemos lo que nos pasa. No nos han enseñado lo que nos ocurre por dentro, y eso puede causar mucha frustración al no saber cómo gestionarlo.
Por eso, entender los porqués (causas) de nuestra situación personal es estar en mejores condiciones para transformar nuestra vida. Tras ello, hay que aplicar los qués (acciones) y los cómos (estrategias) para así poder convertirse en la persona que uno siempre quiso ser y llegar donde uno siempre quiso llegar.
A lo largo de las páginas de "Tu futuro es HOY", el lector podrá profundizar, entre otras cuestiones, en cómo vencer los miedos, por qué es tan importante aprender a enfocarse, cómo cultivar la confianza en sí mismo, por qué es fundamental aprender a hablar en público, cómo cambiar pensamientos negativos por positivos, por qué la gente fracasa a la hora de conseguir sus metas o cómo afecta el entorno a nuestra vida. En total, más de cuarenta cuestiones muy útiles para cualquier persona que quiera tener éxito.
Los autores condensan en esta obra todo su conocimiento y experiencia en el mundo del desarrollo personal, facilitando de manera breve, sencilla y práctica las herramientas para pasar de la reflexión a la acción. Sin dudas, un libro que cambiará tu vida..
1. RESUMEN
2. ÍNDICE
3. INTRODUCCIÓN
4. CAPÍTULO 1
5. TESTIMONIOS
6. AUTORES
www.tufuturoeshoy.comCapacidad de logro
Este documento trata sobre el desarrollo de una visión personal y un plan de vida a través de tres pasos: 1) definir una misión personal que dé sentido a la existencia, 2) identificar las capacidades y competencias para alcanzarla, y 3) crear un programa básico de vida para trabajar en cada rol y lograr un desarrollo sostenido.
10 claves para ser feliz
Este documento contiene varios consejos breves sobre cómo cuidarse a uno mismo, ser feliz, encontrar sentido en el trabajo, ser optimista, comprometerse, aprender, reír y ser agradecido. Cada consejo viene acompañado de una cita motivadora de una figura histórica o filosófica. El documento también incluye información sobre una empresa de consultoría llamada Coach 2 Enjoy que ofrece servicios de coaching y formación para ayudar a las organizaciones y personas a gestionar el cambio.
Motivación por medio de la excelencia 19 e s de la excelencia
Este documento ofrece consejos y motivación para lograr la excelencia. Alienta al lector a enfrentar sus miedos, tomar el control de su vida y motivarse a sí mismo. Resalta la importancia de la excelencia en tiempos difíciles y desafía al lector a no tomar atajos. Propone que la crisis es una oportunidad para demostrar el carácter y que la diversión es la primera tarea para servir mejor a otros.
2. proceso creativo
Tus problemas son de facil soluciòn, busca en una forma diferente de pensar, una soluciòn novedosa que te impulse a acabar con tu problema, o a definirlo mejor; para que trabajes hasta acabar con tu problema antes que tuproblema acabe contigo.
Cambia t 8032012
El documento argumenta que el cambio es inevitable y parte natural de la vida. Aunque se nos ha enseñado a aceptar las cosas como son y no rebelarnos, el cambio es posible si lo deseamos y lo vemos como una aventura emocionante. Para lograr un cambio duradero, debemos establecer prioridades, dividirlo en pequeñas innovaciones y comprometernos con un proceso a largo plazo.
Actitud positiva 2015
El documento habla sobre la importancia de mantener una actitud positiva. Explica que la diferencia entre el éxito y el fracaso depende de la actitud que se tenga ante las situaciones de la vida. Ofrece consejos como concentrarse en el proceso en lugar de los resultados, enfocarse en objetivos amplios, y repetir frases positivas sobre uno mismo para inspirar a los demás y lograr la máxima productividad. Recomienda aprender a ser feliz aunque se fracase y enfocarse en mejorar cada día en lugar de ganar.
Programa de coaching grupal smart® para la
Este documento presenta un programa de coaching grupal en línea para mujeres que desean trabajar desde casa. El programa de 6 meses ayudará a las participantes a descubrir sus pasiones y habilidades, definir un producto o servicio para monetizarlos, y crear un plan de acción para lanzar un negocio en línea. El programa incluye módulos de coaching, mentores, y apoyo en un grupo privado de Facebook y WhatsApp.
Una Cita Con Tu Destino
El documento presenta una serie de citas y conceptos relacionados con lograr el éxito y alcanzar nuestro destino a través de tomar control sobre nuestras vidas mediante cambiar nuestras creencias limitantes, establecer metas claras y tomar acción hacia ellas. Algunos puntos clave son que debemos elevar nuestras expectativas, no dejar que las circunstancias nos dirijan, y que nuestras decisiones, no las condiciones de vida, determinan nuestro destino.
Conferencia unsa 2019
Conferencia de Autocoaching para estudiantes universitarios
#josevertiz
#metododynamus
#monetizarconocimiento
Re Aprender para Re Emprender
Hay presión en la puesta en marcha de cualquier proyecto y es crucial desarrollar la fortaleza suficiente para soportar el estrés que esto conlleva. Un emprendimiento “fallido” nos enseñará qué podemos hacer diferente para llegar a otros resultados y nos estará indicando cuáles son otros posibles caminos a seguir. Depende de nosotros y de nuestra actitud ante el aprendizaje, el cambio y la evolución.
Reemprender es todo un arte, un ejercicio de sabiduría. Ante una nueva experiencia emprendedora, somos más conscientes de muchos aspectos de riesgo, como el estado del mercado, la necesidad de un buen plan financiero, o sobre qué cualidades aún no tenemos y necesitamos incorporar; en este último punto es donde se genera un verdadero impacto en nuestro camino emprendedor.
Es muy importante identificar esas cualidades, incorporarlas y entender los aportes de valor que le darán al nuevo proyecto.
Estás ante un nuevo y maravilloso comienzo. Las personas que emprendieron con éxito supieron levantarse tras varias batallas perdidas y aprendieron que el éxito se alcanza enmendado rumbo e incorporando las cicatrices.
Así que, Sigue adelante y adapta tu rumbo. Esto es un proceso continuado para disfrutar
Liderazgo
Este documento resume los 8 rituales o claves del liderazgo descritos en el libro "El monje que vendió su Ferrari". Cada ritual se explica brevemente a través de algunas frases. Los rituales incluyen: 1) Unir el salario y el objetivo, 2) Dirigir con la mente y liderar con el corazón, 3) Premiar rutinariamente y reconocer sistemáticamente, 4) Ríndete al cambio, 5) Concentrate en cosas valiosas, 6) Liderate a ti mismo, 7) Ve todo lo
Innovación técnica avícola - avex
Este documento presenta 7 pasos para desarrollar la creatividad y el bienestar. Estos incluyen 1) definir una visión, 2) desatar el lado creativo, 3) ejecutar con certeza, 4) mejorar las relaciones, 5) desatar la energía creativa, 6) rediseñar la existencia, y 7) conectar con la pasión. El objetivo general es ayudar a las personas a enfocarse en el presente, liberar su potencial creativo, y cultivar relaciones significativas para lograr un mayor crecimiento personal.
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Analítica & Marketing Digital
Este documento describe los servicios de marketing digital que ofrece Stefanini para ayudar a las empresas a comprender mejor a sus clientes, optimizar la experiencia del usuario, y aumentar las ventas. Stefanini utiliza análisis de datos, automatización, y plataformas digitales para ofrecer campañas de marketing multicanal personalizadas y en tiempo real. El objetivo final es crear relaciones a largo plazo con los clientes y generar transacciones rentables.
Brochure Marketing Dive
El documento presenta la metodología modular de Stefanini para diseñar estrategias de marketing digital para empresas. La metodología comienza con el entendimiento del negocio a través de análisis internos y externos para desarrollar un roadmap de transformación digital priorizado. Luego se realiza un diagnóstico detallado para conectar el ecosistema digital al negocio, identificar oportunidades y definir un plan estratégico digital de corto, mediano y largo plazo para mejorar las ventas.
La nueva educación en la era digital
La transformación digital del sector educativo está cambiando la forma de aprender y enseñar debido a factores como las nuevas necesidades y comportamientos de los estudiantes en la era digital, los requerimientos del mercado laboral en términos de nuevas competencias digitales, y el potencial de las tecnologías emergentes como la realidad virtual y aumentada para revolucionar la experiencia educativa. Sin embargo, la verdadera importancia radica en las personas y en entender a los estudiantes para adaptar los procesos educativos a sus necesidades.
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Debemos entender y ver la transformación digital como un proceso que tiene la innovación como motor, y que permite adecuar de forma constante y continua la estrategia, la organización y las personas.
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Los procesos y modelos de planeación deben estar centrados en la humanización, en las personas, en conocerlas y entender sus necesidades, lo que la Data hoy nos refleja. Se construyen a partir de la creatividad, un proceso ideático que da a conocer a las marcas, atraer al consumidor y generar nuevos escenarios de negocio que generen demanda de producto.
Transformacion digital de la comunicación
En un mundo cada vez más conectado, donde la tecnología a cambiado la forma de relacionarnos, nuevas extensiones del cuerpo hacen parte esencial de nuestro diario vivir, donde las empresas han tenido que cambiar sus modelos de negocio y procesos para estar a la vanguardia de la digitalización, las agencias buscar a los nuevos profesionales que logren descifrar y generar estrategias para solucionar los fenómenos de esta era del control social (Cloud, Big data, Drones, Internet de las cosas e Inteligencia artificial). La pregunta es ¿En qué está afectando esta disrupción digital? Y cuáles son los retos a los que nos enfrentamos?
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La accesibilidad cognitiva es hacer el mundo más fácil de entender. Por ejemplo: hacer documentos fáciles de entender, diseñar páginas webs sencillas, colocar señales para no perdernos en los edificios como los hospitales, etc..
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Por que crear cambio ?
- 2. es NECESARIO
- 10. CUANDO CREES
- 21. LA ESCACES AL ACCESO AL CONOCIMIENTO Y A LA INFORMACIÓN HAN SIDO DESTROZADOS POR LA CULTURA DEL COMPARTIR Y LA ECONOMÍA DE LA CONECTIVIDAD EN LA QUE VIVIMOS.
- 24. EL CAMBIO Y LA ECONOMIA EN LA QUE VIVIMOS PREMIA TU ACTITUD FRENTE AL CAMBIO Y LAS OPORTUNIDADES QUE TU CREAS Y COMO ABRES LOS NUEVOS CAMINOS.
- 26. APROVECHAR LA FANTASTICA OPORTUNIDAD QUE OFRECE ESTA ECONOMÍA CONECTADA Y LA WEB SOCIAL PARA HACER QUE SUCEDA Y CREAR CAMBIO.