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El documento es un certificado del Programa de Integración con la Educación Media del Centro de Servicios Financieros del SENA para Diana Marcela Ducuara Santa en el año 2011. El programa busca integrar la formación técnica del SENA con la educación secundaria en el colegio Los Alpes de Bogotá.
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Presentación con los principales lineamientos sena, senalogia e información en general de la institución.
Hoja de vida
El documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene información personal, familiar, educativa y laboral de José Luis Álvarez Garnica, quien busca empleo como operario. Actualmente es estudiante universitario y ha trabajado 3 años en el área operativa de empresas en Boyacá y Santander.
Mapa conceptual gerencia publica y privada
Este documento presenta un mapa conceptual que compara la gerencia pública y privada. Explica que la gerencia es el proceso de administrar los planes y operaciones de una organización para lograr un objetivo determinado, e involucra la planificación, organización, dirección y control. Indica que la gerencia pública se refiere a la administración del gobierno para aplicar las leyes y servir los intereses públicos, mientras que la gerencia privada se refiere a la coordinación de recursos de una empresa para lograr resultados que beneficien a los dueños. Resal
OFICINA MODERNA.pptx
Este documento describe las características de una oficina, incluyendo sus recursos humanos y materiales, las actividades de los oficinistas como tomar dictado y manejar correspondencia, y los factores ergonómicos como la temperatura, iluminación y colores para crear un ambiente de trabajo efectivo.
Clase de correspondencia
El documento presenta una introducción a la correspondencia, definiéndola como la actividad de intercambiar ideas entre dos o más personas. Luego resume la evolución histórica de la correspondencia desde los jeroglíficos hasta la invención del papel, y clasifica los diferentes tipos de correspondencia según su forma, destino, tramitación, contenido, puntuación y extensión. Finalmente, enumera los requisitos básicos que debe cumplir una correspondencia como el uso correcto del idioma, pulcritud, precisión, cortesía y exactitud.
Conocimientos esenciales norma 2400201056
NSCL- ORIENTAR FORMACIÓN PRESENCIAL DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TECNICOS Y NORMATIVA.
NSCL- ORIENTAR FORMACIÓN PRESENCIAL DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TECNICOS Y NORMATIVA
Hoja de vida en ingles
This document contains personal and employment information for Rosalía Quevedo. It lists her name, identification details, date of birth, address, phone numbers, education history including normal upper school in 1999 and business management studies at sena in 2013. Her work experience is described including roles as a cashier at a military golf club for 9 months and as an administrator at Kenai Gourmet SAS. The document also provides her personal and family references.
Unidad de correspondencia
El documento describe las funciones y procesos de un área de correspondencia. Gestiona de forma centralizada la recepción, radicación y distribución de comunicaciones internas y externas. Realiza procesos de clasificación, organización, conservación, préstamo y selección de documentos para su traslado a archivos centrales e históricos.
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Campo de aplicación del derecho laboral
El documento describe las relaciones laborales en las empresas estatales en Perú. Explica que estas relaciones son de naturaleza igual a las de las empresas privadas y están regidas por contratos laborales. También detalla que la actividad empresarial del estado peruano se desarrolló significativamente entre 1968-1975 a través de la expropiación de grandes empresas en sectores como minería, energía y transporte.
Linea de tiempo sena
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue fundado en 1957 para ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos y contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. SENA ha crecido para llegar a 1099 municipios a través de 33 regionales, 115 centros de formación y 45 aulas móviles, y se ha asociado con universidades para promover la investigación aplicada y permitir que los técnicos obtengan títulos profesionales. El objetivo de SENA
Empresas Asociativas De Trabajo
Este documento establece las regulaciones para las Empresas Asociativas de Trabajo en Colombia. Define los requisitos de constitución, incluyendo el número mínimo y máximo de socios, la razón social, y la inscripción en la Cámara de Comercio para obtener personería jurídica. También especifica los tipos de aportes permitidos, el régimen tributario, y las entidades que brindan capacitación y apoyo a estas empresas.
Las Esquelas ,Redaccion
Este documento define una esquela como una comunicación pública escrita del fallecimiento de una persona, que suele publicarse en medios de comunicación o en Internet. Explica que las esquelas tradicionalmente incluyen un borde negro, el nombre y detalles del fallecido, y los nombres de quienes comunican la noticia. También indica que ahora existen esquelas digitales en páginas web, que permiten libros de condolencias interactivos y compartir la información a través de redes sociales y correo electrónico.
Documentos de Oficina
Son comunicaciones que tienen la finalidad de intercambiar cualquier tipo de información entre dos personas, con las cual se establecen por motivaciones de diversas índoles
Mapa conceptual maryari ley del iva
La alumna Maryari Verónica Peraza presentó su tesis para obtener el título de Administración en la Universidad Fermín Toro en Barquisimeto, Venezuela en febrero de 2016. La tesis incluye su nombre, número de cédula y la ubicación y fecha de presentación.
3 tarea 3
Este documento presenta las actividades y tareas relacionadas con la gestión documental, incluyendo explicar el ciclo vital de los documentos, las unidades de correspondencia, los procesos de gestión documental y su normatividad, y un análisis del Decreto 2609 de 2012. También incluye resúmenes de otros decretos y circulares relacionadas con la gestión de documentos.
La gestión documental. Conceptos básicos
Este documento describe los conceptos básicos de la gestión documental. Explica que la gestión documental se refiere al control eficiente y sistemático de la creación, recepción, mantenimiento y uso de documentos de una organización. También presenta la definición de documento según la Norma ISO 15489 e introduce la importancia de implementar sistemas de gestión documental para organizar y optimizar el almacenamiento y recuperación de información en las organizaciones.
1 solucion de guia taller aa2 blackboard
Este documento presenta un caso sobre la inducción de nuevos instructores virtuales en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Se propone realizar la inducción de forma práctica, enseñando a los instructores a usar la plataforma Blackboard 9.1 de forma directa. También se mencionan elementos como la misión y visión del SENA, el modelo pedagógico, la cultura institucional y herramientas de la plataforma que deben conocer los nuevos instructores.
Ley 715-de-diciembre-21-de-2001
Este documento resume la Ley 715 de 2001 en Colombia, la cual establece el Sistema General de Participaciones para las entidades territoriales del país. Se describen las competencias de la nación, departamentos, distritos y municipios en sectores como educación, salud y otros. También se explica la distribución de los recursos del SGP entre las entidades territoriales según criterios como población y pobreza. Finalmente, se incluyen disposiciones sobre nuevos municipios, prestación conjunta de servicios y seguimiento fiscal de los recursos del SGP.
Documentos Organizacionales
Este documento describe los diferentes tipos de documentos comerciales y organizacionales, incluyendo oficios, circulares, actas, informes, certificados, hojas de vida, sobres, correo electrónico y tarjetas. Explica los elementos comunes y distintivos de cada tipo de documento como códigos, fechas, destinatarios, asuntos, textos, firmas y más.
Escudo sena
El escudo del SENA representa los tres sectores económicos de Colombia - agropecuario, industria y comercio/servicio - a través de símbolos como el café, un piñón y el caduceo. La rueda dentada en el centro simboliza las regionales del SENA y los elementos que van del centro a la parte superior representan la formación que ofrece el SENA en todas las áreas laborales y especializaciones.
Hoja de vida forma minerva 10 03
El resumen busca obtener un puesto como coordinador comercial. Presenta información personal y laboral, incluyendo estudios universitarios en curso, experiencia de 15 años como asesor comercial y hoja de vida con referencias.
La clasificación como proceso archivístico
Entre las actividades propias de gestión de documentos, definidas en los modelos teóricos archivísticos, la clasificación cobra singular importancia en la actualidad, debido a que debido a que los cuadros de clasificación se entienden como “fuentes autorizadas” (UNE-ISO/TS 23081-2., p.32) para la creación de los esquemas de metadatos
Real decreto 34/2008
Este decreto regula los certificados de profesionalidad en España, los cuales acreditan las cualificaciones profesionales a través de la formación o experiencia laboral. Los certificados cubren 26 familias profesionales y constan de módulos formativos evaluados. Pueden obtenerse mediante la superación de los módulos o la convalidación de experiencia laboral. Los certificados son expedidos por las administraciones laborales y registrados para acreditar las competencias profesionales.
Pp empresa
Este documento define una empresa como una organización que interactúa con su entorno para satisfacer las demandas de los clientes a través de actividades económicas. Luego clasifica las empresas según su tamaño, número de propietarios, origen del capital, sector económico, función social, pago de impuestos y estructura. También define las pequeñas y medianas empresas (pymes) y el microemprendimiento.
importancia de los archivos
La importancia de los archivos se remonta desde el origen de la escritura; es decir desde los inicios de la humanidad misma, el solo significado de esta palabra nos demuestra su importancia (la palabra archivo proviene del latín Archivium y éste del griego Archeión que significa principio, origen)
Organos de Control Interno.pptx
Los órganos internos de control son las unidades administrativas encargadas de prevenir, detectar y sancionar actos de corrupción en las dependencias públicas. Estos órganos dependen jerárquicamente de la Secretaría de la Función Pública y cuentan como mínimo con áreas de investigación, sustanciación de responsabilidades y auditoría. El documento describe el marco normativo y el funcionamiento del Sistema Nacional Anticorrupción en México.
Diana castelblanco peña
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene información personal del solicitante como nombre, dirección, experiencia laboral, educación y referencias. También incluye secciones sobre información familiar, aptitudes, trayectoria laboral y seguridad social. El objetivo es recopilar datos del candidato para evaluar su perfil para un puesto específico.
ley servir
Este documento resume los principales aspectos de la nueva Ley del Servicio Civil peruana. 1) La ley busca unificar los diferentes regímenes laborales en el estado para crear un solo servicio civil basado en el mérito. 2) La implementación de la ley será gradual para asegurar la eficiencia. 3) La ley establece normas claras para la evaluación de desempeño, capacitación, terminación del servicio civil y el tránsito al nuevo régimen.
Guia de aprendizaje 2 sena
Este documento presenta una guía sobre la formalización de empresas. Explica los tipos de sociedades comerciales, las figuras jurídicas como las personas naturales y sociedades mercantiles, y los pasos para constituir una sociedad como la escritura pública, el capital social, la administración, entre otros. También cubre temas como el empresario, la microempresa, PYME, trámites comerciales ante cámara de comercio y trámites tributarios ante la DIAN como el NIT.
Taller #1
El documento describe las características fundamentales de las empresas. Define una empresa como una institución que toma decisiones sobre la utilización de factores de producción para obtener bienes y servicios. Explica que las empresas se componen de personas, capital y trabajo. Además, clasifica las empresas según su constitución legal como sociedades anónimas, colectivas, en comandita o limitadas. Por último, diferencia entre personas naturales, que son individuos, y personas jurídicas, que son empresas reconocidas legalmente.
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