La empresa moderna es dinámica y cambiante, y difiere de las empresas del pasado. Existen múltiples perspectivas sobre la naturaleza de una empresa, la cual está compuesta de elementos humanos como empleados y gerentes, elementos materiales como equipos y recursos, e intangibles como la cultura y objetivos organizacionales.

1. La empresa del siglo XX
no tiene nada que ver con la
del final del feudalismo
Carácter
CONCEPTO dinámico y cambiante
DE EMPRESA de la empresa
Existen múltiples
NIVEL A modos de enfocar y
puntos de vista
NIVEL B acerca de esta realidad
NIVEL C

2. NIVEL A
ELEMENTOS DE
NIVEL B LA EMPRESA
NIVEL C
SOCIOS O CAPITALISTAS,
ADMINISTRADORES O DIRECTIVOS Y
HUMANOS TRABAJADORES O EMPLEADOS
Materiales, equipos técnicos e
instalaciones de uso general dentro de la
MATERIALES empresa
Organización, objetivos e imágenes
relaciones, Know-how y cultura
INMATERIALES empresarial

3. capital
Privadas propiedad de
accionistas o
socios.
Públicas capital
propiedad del
Estado.
Cooperativas capital
propiedad de
trabajadores

4. La tecnología
Bien gestionada puede y Emergentes como Internet, el comercio
debe ser una ventaja de la dispositivos móviles, etc., aportan
empresa sobre sus grandes posibilidades para el desarrollo
competidores. de la empresa,

5. Son el mayor activo de las empresas y se han
de gestionar como tales. Por ello, el liderazgo
Recursos
y la capacidad para atraer y retener a los
mejores profesionales son elementos críticos.
humanos
Es un elemento de creciente importancia
debido a que cada vez, los clientes, los
competidores y los proveedores son más Globalización
globales.
Están pasando de ser recomendables a ser
indispensables. Estos elementos tienen que ser
compartidos por todos los individuos de la
Enfoque al
organización e introducidos en la cultura cliente y la
empresarial innovación

6. consiste en aumentar la capacidad
de producción del hombre en el
mismo período (productividad)
mediante la especialización y la
línea de montaje.
defiende la existencia del equilibrio
entre el valor de la producción
obtenida y el valor de los recursos
consumidos
Toda inversión de dinero debe
producir una rentabilidad adecuada o
beneficio satisfactorio,
proporcionado al capital invertido, el
riesgo asumido, y el plazo de tiempo
de recuperación o retorno previsto.

7.  Todos los gerentes tienen que tener
Trabajos de acuerdo a su nivel. un mismo objetivo
Todos los trabajadores son importantes Capacitación a todos los empleados
para la empresa.

8. Existen múltiples
modos de enfocar y
puntos de vista
acerca de esta realidad
concepto
Privadas
tipos Públicas
principios
La empresa
Cooperativas
ELEMENTOS DE
LA EMPRESA
INMATERIALES
HUMANOS
MATERIALES