Este documento define la empresa y describe sus principales características. Una empresa es una unidad económica que combina trabajo y capital para producir bienes o servicios con el objetivo de generar ganancias. Se compone de elementos económicos, técnicos, humanos y sociales. El documento también describe los tipos de empresas según su tamaño, actividad y objetivos, así como los recursos clave que utilizan como personal, materiales, financieros, técnicos y de marketing.

1. UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
CARRERA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN
AUTORES:
VIVIANA CRIOLLO
FLOR CATAGÑA
TEMA:
DEFINICIÓN Y TIPOS DE EMPRESA

2. ¿QUE ES EMPRESA?
Es una unidad económica de producción, en la
cual, combinando los factores trabajo y capital
se realizan actividades de
producción, distribución, o realización de
servicios con objeto de obtener un beneficio o
renta.

3. ELEMENTOS QUE INTEGRAN A LA EMPRESA
ECONÓMICOS
TÉCNICOS
HUMANOS
SOCIALES

4. Sirve para obtener beneficios
ECONÓMICO
ELEMENTOS
Consiste en producir bienes
necesarios a la sociedad y su
entorno
TÉCNICO

5. Consiste en satisfacer a los trabajadores a
través de retribuciones adecuadas, trato
correcto, e integrar a los mismos a la
empresa
HUMANO
ELEMENTOS
Consiste en atender las
necesidades de la sociedad a
través de los impuestos
SOCIAL

6. CARACTERÍSTICAS
 Conjunto de factores de producción de
mercadotecnia y financieros.
 Cumple con objetivos mediante la utilización de la
maximización del beneficio.

7.  Los factores que se encuentran coordinados en la
empresa permiten alcanzar sus fines, mediante el
factor empresarial que es la dirección de la
empresa.
 Es un sistema que tiene un conjunto de elementos
que se encuentran interrelacionados entre si.

8. OBJETIVOS DE LA EMPRESA
Proporcionar buenos productos.

9. Crecer con eficiencia y eficacia.

10. Aumentar las utilidades.

11. Incrementar las ventas.

12. Reducir los costos.

13. Mantener una estructura organizada y satisfactoria.

14. Desarrollar un comercio internacional.

15. Ser un ciudadano empresarial socialmente responsable.

16. EJES FUNDAMENTALES
 Es un sistema técnico.
 Conjunto de personas con unos objetivos y
papeles diferentes orientados a un objetivo en
común.
 Sistema abierto a su entorno.

17. DIMENSIONES DE LA EMPRESA
 Dimensión Funcional.
 Dimensión Técnico Económico.
 Dimensión Económico Financiera.
 Dimensión Jurídico Mercantil.
 Dimensión Social.

18. DIMENSIÓN FUNCIONAL.
Hace referencia a una actividad
organizada y alternativa al
mercado con animo de lucro.

19. DIMENSIÓN TÉCNICO ECONÓMICO
Hace referencia a la productividad de bienes y servicios.

20. DIMENSIÓN ECONÓMICO FINANCIERA
Hace referencia a la actividad
económica que crea valor añadido y
dinero.

21. DIMENSIÓN JURÍDICO MERCANTIL.
Hace referencia a la actividad
generadora de actividades
contractuales entre los factores.

22. DIMENSIÓN SOCIAL
Hace referencia a la actividad
compuesta por las relaciones
humanas y el poder.

24. • Normalmente son
familiares
Pequeña • Cuentan con
quince empleados
como máximo.
• Cuenta con mas de
POR SU quince y menos de
Mediana
TAMAÑO cien empleados.
• Cuenta con cien o
mas empleados.
Grande • Tiene un grado de
tecnificación
aceptable.

25. • Compran un producto
Comerciales y lo venden sin hacer
ningún cambio físico.
• Extractivas: extraen
directamente de la
naturaleza y le venden
en bruto.
Industriales • Transformación:
POR SU compran materia
ACTIVIDAD prima y la
transforman a un
producto nuevo.
• Brindan un servicio a
la comunidad o
Servicios venden un producto
intangible.
• Pueden o no tener
finalidades de lucro.

26. • Ofrecen un beneficio a la
comunidad sin fines de
lucro.
Públicas
POR SU
FINALIDAD
• Los dueños son particulares.
• Aportan recursos necesarios
para su funcionamiento.
Privadas

28. Es uno de los recursos mas importantes porque de
ellos depende el adecuado manejo y funcionamiento.
Todas las personas que trabajan en una empresa con
sus
potenciales, capacidades, creatividad, experiencia, id
eas etc.

29. RECURSOS MATERIALES
Son los bienes tangibles propiedad de la empresa.
Bienes materiales que serian :
 Edificios
 Terrenos
 Maquinaria
 Equipos
Materia prima que forma parte del producto terminado.

30. RECURSOS FINANCIEROS
 PROPIOS
Dinero en efectivo
Aportaciones de socios
Utilidades
 AJENOS
Préstamo de acreedores y proveedores
Créditos bancarios o privados
Emisión de valores

31. RECURSOS TÉCNICOS
Son aquellos que sirven como herramientas e
instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros
recursos:
 Sistema de producción de ventas,
de finanzas, de crédito y cobranza,
administrativo, mercadotécnia, etc.
 Fórmulas, patentes, etc.

32. RECURSOS MERCADOLÓGICOS
Constituyen los medios por los cuales las
organizaciones, localizan entran en contacto e influye en
los clientes o usuarios. Promoción desarrollo de nuevos
productos, fijación de precios, estudios de mercado, etc.
Compilación N° 1
Administración 2