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                 EDUCACIÓN


    ESCUELA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN


               TEMA: LA EMPRESA


             VERÓNICA ZURITA CALISPA
LA EMPRESA
ES UNA UNIDAD ECONÓMICA DE PRODUCCIÓN LA CUAL
COMBINA LOS FACTORES DE CAPITAL Y TRABAJO PARA
OBTENER UN BENEFICIO O RENTA.

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Es un conjunto de
                          factores de
                          producción.




Es un sistema que                              Tiene fines y
   relaciona los                              objetivos para
 elementos para      CARACTERÍSTICAS           maximizar el
 alcanzar ciertos                             beneficio de la
    objetivos.                                    misma.




                      Coordina el factor
                     directivo y el factor
                    empresarial para llegar
                     a un objetivo global.
Objetivos de una        Proporcionar
                                              Crecer.
   empresa            buenos productos.




                       Incrementar las     Aumentar las
Reducir los costos.
                           ventas.          utilidades.




  Mantener una                            Ser un ciudadano
                        Desarrollar un
    estructura                               empresarial
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  organizacional                            socialmente
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   satisfactoria.                           responsable.
DIMENSIONES DE UNA EMPRESA


UNA DE LAS FORMAS PARA ACERCARSE A LA DEFINICIÓN
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DIMENSIONES QUE SON:

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ES UNA ACTIVIDAD ORGANIZADA Y ALTERNATIVA AL
MERCADO CON ÁNIMO DE LUCRO. REPRESENTA LA
JUSTIFICACIÓN DEL PAPEL QUE LA EMPRESA JUEGA EN LA
ECONOMÍA DEL MERCADO, DESTACANDO LA FIGURA DEL
EMPRESARIO.

CONSIDERA A LA EMPRESA COMO UNA ORGANIZACIÓN
DIMENSIÓN
              TÉCNICO-ECONÓMICO




ES UNA ACTIVIDAD PRODUCTIVA DE BIENES Y SERVICIOS.
SE CONCENTRA EN LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA,
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CONSIDERA LA EMPRESA COMO UNA UNIDAD DE
PRODUCCIÓN.
DIMENSIÓN
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ES UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA QUE CREA VALOR AÑADIDO
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DECISIÓN.
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ES UNA ACTIVIDAD COMPUESTA POR RELACIONES HUMANAS
Y DE PODER.
ES LA ACTIVIDAD MÁS IMPORTANTE YA QUE CONTITUYE UN
COMPLEJO DISEÑO DE COMUNICACIONES Y RELACIONES
EXISTENTES ENTRE LOS GRUPOS DE SERES HUMANOS.

CONSIDERA A LA EMPRESA COMO UN SISTEMA SOCIAL.
ELEMENTOS QUE FORMAN LA EMPRESA
LA EMPRESA NECESITA VARIOS RECURSOS PARA LOGRAR SUS
OBJETIVOS, LOS CUALES ES IMPORTANMTE ESTUDIAR YA
QUE UNO DE LOS FINES DE LA ADMINISTRACIÓN ES LA
PRODUCTIVIDAD, ES DECIR, LA RELACION ENTRE LOS
RECURSOS QUE SON:

TALENTO HUMANO
RECURSOS MATERIALES
RECURSOS FINANCIEROS
RECURSOS TÉCNICOS
RECURSOS MERCADOLÓGICOS
TALENTO HUMANO



Son todas las personas que trabajan en una empresa.



Es uno de los recursos mas importantes ya que de este
  depende el funcionamiento de los demás recursos.



  Son: obreros, empleados, supervisores, técnicos,
               ejecutivos, directores.
RECURSOS MATERIALES



 Son los bienes tangibles
propiedad de la empresa.




     Bienes Materiales           Materia Prima



          Edificios, terrenos,     Material que formara
        equipos, herramientas,      parte del producto
            instrumentos.               terminado.
RECURSOS FINANCIEROS



Elementos monetarios
propios y ajenos de la
      empresa



   Recursos financieros        Recursos financieros
         propios                     ajenos



        Dinero en efectivo,
                                    Préstamos, créditos,
        aportaciones de los
                                    emisión de valores.
         socios, utilidades.
Sistemas de
                      producción de
                        ventas, de
                         finanzas.
 Son los que sirven
como herramientas                       Fórmulas,
 para coordinar los                   patentes, etc.
  demás recursos



                      RECURSOS
                      TÉCNICOS
RECURSOS
                   MERCADOLÓGICOS




Constituyen los medios por los cuales las organizaciones,
localizan entran en contacto e influyen en los clientes o
usuarios.
Promoción, publicidad, desarrollo de nuevos productos,
fijación de precios, estudios de mercado, etc.

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la Empresa por Verónica Zurita

  • 1. UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ESCUELA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN TEMA: LA EMPRESA VERÓNICA ZURITA CALISPA
  • 2. LA EMPRESA ES UNA UNIDAD ECONÓMICA DE PRODUCCIÓN LA CUAL COMBINA LOS FACTORES DE CAPITAL Y TRABAJO PARA OBTENER UN BENEFICIO O RENTA. OBJETIVOS GLOBALES DE LA EMPRESA: ECONÓMICOS TÉCNICOS HUMANOS SOCIALES
  • 3. Es un conjunto de factores de producción. Es un sistema que Tiene fines y relaciona los objetivos para elementos para CARACTERÍSTICAS maximizar el alcanzar ciertos beneficio de la objetivos. misma. Coordina el factor directivo y el factor empresarial para llegar a un objetivo global.
  • 4. Objetivos de una Proporcionar Crecer. empresa buenos productos. Incrementar las Aumentar las Reducir los costos. ventas. utilidades. Mantener una Ser un ciudadano Desarrollar un estructura empresarial comercio organizacional socialmente internacional. satisfactoria. responsable.
  • 5. DIMENSIONES DE UNA EMPRESA UNA DE LAS FORMAS PARA ACERCARSE A LA DEFINICIÓN CONCEPTUAL DE LA EMPRESA ES POR MEDIO DE SUS DIMENSIONES QUE SON: DIMENSIÓN FUNCIONAL DIMENSIÓN TÉCNICO-ECONÓMICA DIMENSIÓN ECONÓMICA-FINANCIERA DIMENSIÓN JURÍDICO- MERCANTIL DIMENSIÓN SOCIAL
  • 6. DIMENSIÓN FUNCIONAL ES UNA ACTIVIDAD ORGANIZADA Y ALTERNATIVA AL MERCADO CON ÁNIMO DE LUCRO. REPRESENTA LA JUSTIFICACIÓN DEL PAPEL QUE LA EMPRESA JUEGA EN LA ECONOMÍA DEL MERCADO, DESTACANDO LA FIGURA DEL EMPRESARIO. CONSIDERA A LA EMPRESA COMO UNA ORGANIZACIÓN
  • 7. DIMENSIÓN TÉCNICO-ECONÓMICO ES UNA ACTIVIDAD PRODUCTIVA DE BIENES Y SERVICIOS. SE CONCENTRA EN LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA, EXPLICADA POR UNAS FUNCIONES DE PRODUCCIÓN Y COSTE. CONSIDERA LA EMPRESA COMO UNA UNIDAD DE PRODUCCIÓN.
  • 8. DIMENSIÓN ECONÓMICA-FINANCIERA ES UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA QUE CREA VALOR AÑADIDO Y DINERO. ES LA VISIÓN DEL CAPITALISMO FINANCIERO E INTERNACIONAL. CONSIDERA A LA EMPRESA COMO UNA UNIDAD FINANCIERA.
  • 9. DIMENSIÓN JURÍDICO-MERCANTIL ES UNA ACTIVIDAD GENERADORA DE ACTIVIDADES CONTRACTUALES ENTRA LOS FACTORES. CONSIDERA A LA EMPRESA COMO UNA UNIDAD DE DECISIÓN.
  • 10. DIMENSIÓN SOCIAL ES UNA ACTIVIDAD COMPUESTA POR RELACIONES HUMANAS Y DE PODER. ES LA ACTIVIDAD MÁS IMPORTANTE YA QUE CONTITUYE UN COMPLEJO DISEÑO DE COMUNICACIONES Y RELACIONES EXISTENTES ENTRE LOS GRUPOS DE SERES HUMANOS. CONSIDERA A LA EMPRESA COMO UN SISTEMA SOCIAL.
  • 11. ELEMENTOS QUE FORMAN LA EMPRESA LA EMPRESA NECESITA VARIOS RECURSOS PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS, LOS CUALES ES IMPORTANMTE ESTUDIAR YA QUE UNO DE LOS FINES DE LA ADMINISTRACIÓN ES LA PRODUCTIVIDAD, ES DECIR, LA RELACION ENTRE LOS RECURSOS QUE SON: TALENTO HUMANO RECURSOS MATERIALES RECURSOS FINANCIEROS RECURSOS TÉCNICOS RECURSOS MERCADOLÓGICOS
  • 12. TALENTO HUMANO Son todas las personas que trabajan en una empresa. Es uno de los recursos mas importantes ya que de este depende el funcionamiento de los demás recursos. Son: obreros, empleados, supervisores, técnicos, ejecutivos, directores.
  • 13. RECURSOS MATERIALES Son los bienes tangibles propiedad de la empresa. Bienes Materiales Materia Prima Edificios, terrenos, Material que formara equipos, herramientas, parte del producto instrumentos. terminado.
  • 14. RECURSOS FINANCIEROS Elementos monetarios propios y ajenos de la empresa Recursos financieros Recursos financieros propios ajenos Dinero en efectivo, Préstamos, créditos, aportaciones de los emisión de valores. socios, utilidades.
  • 15. Sistemas de producción de ventas, de finanzas. Son los que sirven como herramientas Fórmulas, para coordinar los patentes, etc. demás recursos RECURSOS TÉCNICOS
  • 16. RECURSOS MERCADOLÓGICOS Constituyen los medios por los cuales las organizaciones, localizan entran en contacto e influyen en los clientes o usuarios. Promoción, publicidad, desarrollo de nuevos productos, fijación de precios, estudios de mercado, etc.