Universidad Abierta Para Adultos, UAPA 
Habilitación Docente/ Ficha de Práctica 
DISEÑA UNA PRÁCTICA DOCENTE DONDE SE UTILICEN LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN 
NOMBRE: Deidy Diana Núñez Almonte 
ÁREA DONDE IMPARTE LA CLASE: Universidad Abierta Para Adulto (UAPA) 
NOMBRE DE LA PRÁCTICA 
La auditoria 
DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA 
-Origen de la auditoria 
-Pasos de la auditoria 
-Tipos de auditoria 
RECURDOS A UTILIZAR 
-Data Show 
-Computadora 
-Brochure 
ACTIVIDADES A REALIZAR 
-Presentación (Data Show) 
-Video (Fotos e Informaciones) 
-Intercambio de preguntas acerca del video 
IMPORTANCIA DE LA PRÁCTICA 
El objetivo dela practica es lograr que los alumnos asimilen los términos y procesos de auditoria 
presentados tanto en el video como en la demás actividades realizadas ya que es mucho más fácil 
el proceso de enseñanza y aprendizaje cuando se utilizan las herramientas que nos ofrece la 
tecnología.
La auditoría 
Es el examen de todas 
las anotaciones 
contables a fin de 
comprobar su 
exactitud, así como la 
veracidad de los 
estados o situaciones 
que dichas anotaciones 
producen.
Objetivo 
El objetivo de la Auditoría 
consiste en apoyar a los 
miembros de la empresa en 
el desempeño de sus 
actividades. Para ello la 
Auditoria les proporciona 
análisis, evaluaciones, 
recomendaciones, asesoría e 
información concerniente a 
las actividades revisadas.
Finalidad 
 Indagaciones y determinaciones 
sobre el estado patrimonial 
 Indagaciones y determinaciones 
sobre los estados financieros. 
 Indagaciones y determinaciones 
sobre el estado reditual. 
 Descubrir errores y fraudes. 
 Prevenir los errores y fraudes 
 Exámenes de aspectos fiscales y 
legales 
 Examen para compra de una 
empresa( cesión patrimonial) 
 Examen para la determinación 
de bases de criterios de 
prorrateo, entre otros.
Origen de la Auditoría 
 En la Edad Media, la auditoría trataba de descubrir fraudes; este enfoque se 
mantiene hasta finales del siglo XIX. Con la aparición de las grandes 
sociedades, la propiedad y la administración quedó separada y surgió la 
necesidad, por parte de los accionistas y terceros, de conseguir una adecuada 
protección, a través de una auditoría independiente que garantizara toda la 
información económica y financiera que les facilitaban los directores y 
administradores de las empresas. 
 La razón de ser Gran Bretaña la cuna de la auditoría se explica por ser este país 
el pionero en la Revolución Industrial. 
 Estados Unidos, en la actualidad, está a la vanguardia del estudio e 
investigación de las técnicas de auditoría y de su desarrollo a nivel legislativo. 
La crisis de Wall Street en 1929 y la creación de la Securities and Exchange 
Commission (SEC), órgano regulador y controlador de la Bolsa, han sido 
factores determinantes para conseguir las cotas de desarrollo que los 
profesionales de la auditoría han alcanzado en aquel país. 
 En un principio se limitaba a la vigilancia, con el fin de evitar errores y fraudes. 
Con el crecimiento se ha hecho necesario garantizar la información 
suministrada por las empresas. Sin abandonar las funciones primitivas, la 
auditoría acomete un objetivo más amplio: determinar la 
veracidad de los estados financieros de las empresas.
Requisito básico para la realización de 
una auditoría 
 Independencia mental: El estado 
mental que permite proporcionar una 
opinión sin ser afectados por influencias 
que comprometan el juicio profesional y 
su dirección, permitiendo a una persona 
actuar con integridad, y ejercer 
objetividad y escepticismo profesional. 
 Independencia aparente: 
Cuando se evitan hechos y 
circunstancias que sean tan 
importantes que un tercero 
juicioso e informado, con 
conocimiento de toda la 
información relevante, 
incluyendo cualesquiera 
salvaguardas que se apliquen, 
concluiría de manera 
razonable que la integridad, 
objetividad o escepticismo 
profesional del equipo auditor 
para atestiguar hubieran sido 
comprometidos.
Clasificación de la Auditoría 
Auditoría Externa 
Es el examen realizado para 
expresar un criterio profesional 
sobre el funcionamiento y 
eficiencia que tiene una 
organización en el desarrollo de 
una determinada gestión, este 
trabajo lo elabora personal 
independiente, ya sea que trabaje 
en forma lucrativa o no, las 
entidades dedicadas a estas 
evaluaciones son independientes 
sin importar su tamaño o forma 
legal.
Auditoría Interna 
Es un elemento importante 
del control, independiente y 
objetiva está destinada para 
incrementar valor y mejorar 
todas las operaciones de una 
organización, todo ello se 
realiza a través de un análisis 
profesional, sistemático, 
objetivo y disciplinado en las 
operaciones financieras y 
administrativas después de 
que han sido ejecutadas. 
Su finalidad es ayudar a 
cumplir las metas, 
mejorando la eficiencia de 
los procesos de gestión y sus 
riesgos, mediante las 
evaluaciones llegando al 
control y gobierno de las 
mismas.
Tipos de auditoría 
Por el origen de quien hace su 
aplicación: 
 Externa 
 Interna
Por área de especialidad: 
Auditoría Fiscal 
Auditoría Laboral 
Auditoría Ambiental 
Auditoría Médica 
Auditoría a Inventario 
Auditoría a Caja Chica 
Auditoría en Sistemas
Por el área en donde se hacen: 
Auditoría Financiera 
Auditoría Administrativa 
Auditoría Operacional 
Auditoría Gubernamental 
Auditoría Integral 
Auditoría de Sistemas
Especializadas en Sistemas 
Computacionales 
 Auditoría Informática 
 Auditoría con la Computadora 
 Auditoría sin la Computadora 
 Auditoría a la Gestión Informática 
 Auditoría alrededor de la computadora 
 Auditoría en seguridad de sistemas 
 Auditoría a sistemas de redes
Entre los principales enfoques de 
Auditoría tenemos los siguientes: 
Financiera : 
Veracidad de los estados financieros 
Preparación de informes de acuerdo a 
principios contable
Operacional 
Evalúa la eficiencia. 
Eficacia. 
Economía. 
De los métodos y procedimientos que 
rigen un proceso de una empresa
Fiscal 
 Se dedica a observar el cumplimiento de las leyes 
fiscales 
Administrativa analiza: 
 Logros de los objetivos de la administración 
 Desempeño de funciones administrativas
Calidad evalúa: 
 Métodos 
 Mediciones 
 Controles de los bienes y servicios
Proceso de Auditoría 
La práctica de la Auditoría se divide 
en tres fases: 
Planeación 
Ejecución 
 Informe
Elementos Principales de la 
Planeación 
 Conocimiento y 
Comprensión de la Entidad 
 Objetivos y Alcance de la 
auditoria 
 Análisis Preliminar del 
Control Interno 
 Análisis de los Riesgos y la 
Materialidad 
 Planeación Específica de la 
auditoria 
 Elaboración de programas 
de Auditoria
Elementos de la Ejecución 
 Las Pruebas de 
Auditoría 
 Técnicas de Muestreo 
 Evidencias de 
Auditoría 
 Papeles de Trabajo 
Hallazgos de 
Auditoría
Tercera fase Informe o Dictamen 
Es un medio formal para 
comunicar los objetivos de la 
Auditoría, el cuerpo de las 
normas de Auditoría, el 
alcance de la Auditoría, y los 
hallazgos y conclusiones, es 
además el documento que 
refleja los objetivos, alcances, 
observaciones, 
recomendaciones y 
conclusiones del proceso de 
evaluación relacionados con 
las áreas de informática.
Practica docente en power point

Practica docente en power point

  • 1.
    Universidad Abierta ParaAdultos, UAPA Habilitación Docente/ Ficha de Práctica DISEÑA UNA PRÁCTICA DOCENTE DONDE SE UTILICEN LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN NOMBRE: Deidy Diana Núñez Almonte ÁREA DONDE IMPARTE LA CLASE: Universidad Abierta Para Adulto (UAPA) NOMBRE DE LA PRÁCTICA La auditoria DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA -Origen de la auditoria -Pasos de la auditoria -Tipos de auditoria RECURDOS A UTILIZAR -Data Show -Computadora -Brochure ACTIVIDADES A REALIZAR -Presentación (Data Show) -Video (Fotos e Informaciones) -Intercambio de preguntas acerca del video IMPORTANCIA DE LA PRÁCTICA El objetivo dela practica es lograr que los alumnos asimilen los términos y procesos de auditoria presentados tanto en el video como en la demás actividades realizadas ya que es mucho más fácil el proceso de enseñanza y aprendizaje cuando se utilizan las herramientas que nos ofrece la tecnología.
  • 3.
    La auditoría Esel examen de todas las anotaciones contables a fin de comprobar su exactitud, así como la veracidad de los estados o situaciones que dichas anotaciones producen.
  • 4.
    Objetivo El objetivode la Auditoría consiste en apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades. Para ello la Auditoria les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades revisadas.
  • 6.
    Finalidad  Indagacionesy determinaciones sobre el estado patrimonial  Indagaciones y determinaciones sobre los estados financieros.  Indagaciones y determinaciones sobre el estado reditual.  Descubrir errores y fraudes.  Prevenir los errores y fraudes  Exámenes de aspectos fiscales y legales  Examen para compra de una empresa( cesión patrimonial)  Examen para la determinación de bases de criterios de prorrateo, entre otros.
  • 7.
    Origen de laAuditoría  En la Edad Media, la auditoría trataba de descubrir fraudes; este enfoque se mantiene hasta finales del siglo XIX. Con la aparición de las grandes sociedades, la propiedad y la administración quedó separada y surgió la necesidad, por parte de los accionistas y terceros, de conseguir una adecuada protección, a través de una auditoría independiente que garantizara toda la información económica y financiera que les facilitaban los directores y administradores de las empresas.  La razón de ser Gran Bretaña la cuna de la auditoría se explica por ser este país el pionero en la Revolución Industrial.  Estados Unidos, en la actualidad, está a la vanguardia del estudio e investigación de las técnicas de auditoría y de su desarrollo a nivel legislativo. La crisis de Wall Street en 1929 y la creación de la Securities and Exchange Commission (SEC), órgano regulador y controlador de la Bolsa, han sido factores determinantes para conseguir las cotas de desarrollo que los profesionales de la auditoría han alcanzado en aquel país.  En un principio se limitaba a la vigilancia, con el fin de evitar errores y fraudes. Con el crecimiento se ha hecho necesario garantizar la información suministrada por las empresas. Sin abandonar las funciones primitivas, la auditoría acomete un objetivo más amplio: determinar la veracidad de los estados financieros de las empresas.
  • 8.
    Requisito básico parala realización de una auditoría  Independencia mental: El estado mental que permite proporcionar una opinión sin ser afectados por influencias que comprometan el juicio profesional y su dirección, permitiendo a una persona actuar con integridad, y ejercer objetividad y escepticismo profesional.  Independencia aparente: Cuando se evitan hechos y circunstancias que sean tan importantes que un tercero juicioso e informado, con conocimiento de toda la información relevante, incluyendo cualesquiera salvaguardas que se apliquen, concluiría de manera razonable que la integridad, objetividad o escepticismo profesional del equipo auditor para atestiguar hubieran sido comprometidos.
  • 10.
    Clasificación de laAuditoría Auditoría Externa Es el examen realizado para expresar un criterio profesional sobre el funcionamiento y eficiencia que tiene una organización en el desarrollo de una determinada gestión, este trabajo lo elabora personal independiente, ya sea que trabaje en forma lucrativa o no, las entidades dedicadas a estas evaluaciones son independientes sin importar su tamaño o forma legal.
  • 11.
    Auditoría Interna Esun elemento importante del control, independiente y objetiva está destinada para incrementar valor y mejorar todas las operaciones de una organización, todo ello se realiza a través de un análisis profesional, sistemático, objetivo y disciplinado en las operaciones financieras y administrativas después de que han sido ejecutadas. Su finalidad es ayudar a cumplir las metas, mejorando la eficiencia de los procesos de gestión y sus riesgos, mediante las evaluaciones llegando al control y gobierno de las mismas.
  • 12.
    Tipos de auditoría Por el origen de quien hace su aplicación:  Externa  Interna
  • 14.
    Por área deespecialidad: Auditoría Fiscal Auditoría Laboral Auditoría Ambiental Auditoría Médica Auditoría a Inventario Auditoría a Caja Chica Auditoría en Sistemas
  • 15.
    Por el áreaen donde se hacen: Auditoría Financiera Auditoría Administrativa Auditoría Operacional Auditoría Gubernamental Auditoría Integral Auditoría de Sistemas
  • 16.
    Especializadas en Sistemas Computacionales  Auditoría Informática  Auditoría con la Computadora  Auditoría sin la Computadora  Auditoría a la Gestión Informática  Auditoría alrededor de la computadora  Auditoría en seguridad de sistemas  Auditoría a sistemas de redes
  • 17.
    Entre los principalesenfoques de Auditoría tenemos los siguientes: Financiera : Veracidad de los estados financieros Preparación de informes de acuerdo a principios contable
  • 18.
    Operacional Evalúa laeficiencia. Eficacia. Economía. De los métodos y procedimientos que rigen un proceso de una empresa
  • 19.
    Fiscal  Sededica a observar el cumplimiento de las leyes fiscales Administrativa analiza:  Logros de los objetivos de la administración  Desempeño de funciones administrativas
  • 20.
    Calidad evalúa: Métodos  Mediciones  Controles de los bienes y servicios
  • 21.
    Proceso de Auditoría La práctica de la Auditoría se divide en tres fases: Planeación Ejecución  Informe
  • 22.
    Elementos Principales dela Planeación  Conocimiento y Comprensión de la Entidad  Objetivos y Alcance de la auditoria  Análisis Preliminar del Control Interno  Análisis de los Riesgos y la Materialidad  Planeación Específica de la auditoria  Elaboración de programas de Auditoria
  • 23.
    Elementos de laEjecución  Las Pruebas de Auditoría  Técnicas de Muestreo  Evidencias de Auditoría  Papeles de Trabajo Hallazgos de Auditoría
  • 24.
    Tercera fase Informeo Dictamen Es un medio formal para comunicar los objetivos de la Auditoría, el cuerpo de las normas de Auditoría, el alcance de la Auditoría, y los hallazgos y conclusiones, es además el documento que refleja los objetivos, alcances, observaciones, recomendaciones y conclusiones del proceso de evaluación relacionados con las áreas de informática.