El documento resume cuatro teorías que contribuyen a la resolución de conflictos: la programación neurolingüística, que se enfoca en el aprendizaje humano y desarrollar la inteligencia emocional; la inteligencia emocional, que implica la percepción y regulación de las propias emociones y las de los demás; el razonamiento jurídico, que sigue los principios del derecho para interpretar y argumentar basado en las leyes; y la resolución de conflictos, que explora cómo resolver disputas y controversias.

1. Universidad Fermín toro
Vice-Rectorado Académico
Facultad de Ciencias y Jurídicas
Escuela de Derecho
Las teorías que contribuyen a la resolución de
conflictos
Autor: Eddimar Cabanerio
C.I.: 23.812.069

2. • Es la exploración de los medios por los
cuales conflictos y controversia pueden
solucionarse.
• Es un proceso continuo una vez que se
resuelve un conflicto surgirá casi siempre
otro.
Teorías que
contribuyen a la
resolución de
conflictos:
• Es una estrategia de comunicación,
desarrollo personal y psicoterapia.
• Es enfocar el aprendizaje humano
básicamente desarrollamos maneras de
enseñarle a la gente a usar su propia
inteligencia emocional.
Programación
neurolingüística
• Es una habilidad para percibir, asimilar,
comprender y regular las propias emociones
y las de los demás, promoviendo un
crecimiento emocional e intelectual.
• Las emociones que dan importantes
implicaciones en las relaciones, sin dejar de
contribuir a otros aspectos de la vida.
Inteligencia
Emocional
• Es para garantizar la solidez en la
argumentación que los abogado presente
para sustentar su posición.
• Es el proceso mental que sigue los principios
del derecho para interpretar y/o argumentar
algo en función de las leyes. Para esta clase
de razonamiento, la persona debe apelar a la
lógica y a la dialéctica.
Razonamiento
Jurídico
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