SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
“CARTA METODOLÓGICA”
►COMISIÓN DE ÉTICA GUBERNAMENTAL◄-.
•PANCHIMALCO, 11 DE SEPTIEMBRE DEL 2023-.
FORTALEZAS DEBILIDADES
 Poseer un plan de trabajo anual.
 Apoyo del Concejo Municipal
en el cumplimiento de las
normas jurídicas aplicables, a
las municipalidades.
 Personal profesional de la
Municipalidad con amplia
experiencia, en el tema de ética
gubernamental.
 Disponibilidad de espacios para
brindar capacitaciones.
 Comisión de Ética Gubernamental
integrada.
 Falta de lugar asignado para la
atención de la comisión.
 Poca disponibilidad de recursos
económicos en la Municipalidad.
 Fuerte carga laboral que dificulta
la asistencia a reuniones y
capacitaciones.
1. Diagnóstico
1. Diagnóstico
OPORTUNIDADES AMENAZAS
 Apoyo del TEG y ONG s en los
temas de ética y transparencia.
 Personal adecuado para
capacitar al personal de
alcaldía en temas de ética y
valores en el servicio público.
 Solicitar presupuesto para la
Comisión
 aprobado por el Concejo
Municipal.
 Falta de iniciativa en la
interposición de denuncias o
peticiones.
 Desmotivación de los
empleados a informarse y
capacitarse.
 Incumplimiento de la ley de
ética por parte de los
servidores públicos.
2. Problemática
 Llegadas tardes a la jornada laboral de
trabajo del personal de la Municipalidad de
Panchimalco.
3.1 Actividad
3. Proceso Formativo
 Sensibilizar a los servidores públicos
sobre principios, valores y
prohibiciones éticas.
3.2 Descripción
3. Proceso Formativo
 Desarrollo de 1 Jornada de
sensibilización con las jefaturas de las
Unidades Administrativas, para
abordar el tema de la
“Responsabilidad” de los funcionarios
y servidores públicos de la Alcaldía de
Panchimalco con el propósito de
disminuir la práctica de las llegadas
tardes.
3.3 Recursos
3. Proceso Formativo
•Recursos Humanos: Miembros de la
Comisión de Ética Gubernamental.
• Recursos Técnicos: Ordenador laptop,
proyector de cañón, USB, impresor,
pantalla móvil, cámara fotográfica,
acceso a telecomunicaciones (incluyendo
internet), pizarra acrílica y rotafolio, etc.
3.4 Fecha, Hora y Lugar
3. Proceso Formativo
•Día: Miércoles 11 de Octubre/2023.
•Lugar: Nueva Biblioteca Municipal de
Panchimalco.
•Horario: 8:00 a.m. – 4:00 p.m. ◄-.
3.5 Responsable
3. Proceso Formativo
•Roberto Antonio Vásquez Ramos.
Suplente electo por los servidores-.
¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!

Más contenido relacionado

Similar a «Presentación 2024» 0811 Comisión de Ética.pptx

Click uy ciudadano
Click uy ciudadanoClick uy ciudadano
Click uy ciudadanoJose Soriano
 
Astrid ovalles presentacion
Astrid ovalles presentacionAstrid ovalles presentacion
Astrid ovalles presentacionAstrid Ovalles
 
Informe de Cierre Territorial Urna de Cristal 2015
Informe de Cierre Territorial Urna de Cristal 2015Informe de Cierre Territorial Urna de Cristal 2015
Informe de Cierre Territorial Urna de Cristal 2015Urna de Cristal
 
Modelo de atención a clientes y capacitación
Modelo de atención a clientes y capacitaciónModelo de atención a clientes y capacitación
Modelo de atención a clientes y capacitaciónEUROsociAL II
 
Unidad de Promoción y Clientes. Dirección General / Consejo para la Transpare...
Unidad de Promoción y Clientes. Dirección General / Consejo para la Transpare...Unidad de Promoción y Clientes. Dirección General / Consejo para la Transpare...
Unidad de Promoción y Clientes. Dirección General / Consejo para la Transpare...EUROsociAL II
 
Candidatos molina 1
Candidatos molina 1Candidatos molina 1
Candidatos molina 1pabdanisemi
 
59029762 informe-final-lima-metropolitana
59029762 informe-final-lima-metropolitana59029762 informe-final-lima-metropolitana
59029762 informe-final-lima-metropolitanaPro Cajatambo
 
Participación colaboración ga
Participación colaboración gaParticipación colaboración ga
Participación colaboración gaSusana Soto
 
La educación en girardota diapositivas
La educación en girardota diapositivasLa educación en girardota diapositivas
La educación en girardota diapositivasAlejo Giraldo
 
Nívar, El Antes Y El Después
Nívar, El Antes Y El DespuésNívar, El Antes Y El Después
Nívar, El Antes Y El DespuésGuadalinfoNivar
 
IDENTIFICAR Y CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN LAS ORGANIZACION...
IDENTIFICAR Y CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS  ADMINISTRATIVOS EN LAS ORGANIZACION...IDENTIFICAR Y CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS  ADMINISTRATIVOS EN LAS ORGANIZACION...
IDENTIFICAR Y CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN LAS ORGANIZACION...gleism
 
Plan estrat%e9gico municipio metas y objetivos
Plan estrat%e9gico municipio  metas y objetivosPlan estrat%e9gico municipio  metas y objetivos
Plan estrat%e9gico municipio metas y objetivosBrian Ortiz
 
Protocolo mia uni-nic
Protocolo mia uni-nicProtocolo mia uni-nic
Protocolo mia uni-nicdypnisa
 

Similar a «Presentación 2024» 0811 Comisión de Ética.pptx (20)

Programa psoe 2015 v3.3
Programa psoe 2015 v3.3Programa psoe 2015 v3.3
Programa psoe 2015 v3.3
 
Programa psoe 2015 v3.3
Programa psoe 2015 v3.3Programa psoe 2015 v3.3
Programa psoe 2015 v3.3
 
Click uy ciudadano
Click uy ciudadanoClick uy ciudadano
Click uy ciudadano
 
IX Encuentro de Telecentros (octubre 2009, Vitoria)
IX Encuentro de Telecentros (octubre 2009, Vitoria)IX Encuentro de Telecentros (octubre 2009, Vitoria)
IX Encuentro de Telecentros (octubre 2009, Vitoria)
 
Astrid ovalles presentacion
Astrid ovalles presentacionAstrid ovalles presentacion
Astrid ovalles presentacion
 
Informe de Cierre Territorial Urna de Cristal 2015
Informe de Cierre Territorial Urna de Cristal 2015Informe de Cierre Territorial Urna de Cristal 2015
Informe de Cierre Territorial Urna de Cristal 2015
 
Modelo de atención a clientes y capacitación
Modelo de atención a clientes y capacitaciónModelo de atención a clientes y capacitación
Modelo de atención a clientes y capacitación
 
Unidad de Promoción y Clientes. Dirección General / Consejo para la Transpare...
Unidad de Promoción y Clientes. Dirección General / Consejo para la Transpare...Unidad de Promoción y Clientes. Dirección General / Consejo para la Transpare...
Unidad de Promoción y Clientes. Dirección General / Consejo para la Transpare...
 
Consejo Comunal
Consejo Comunal Consejo Comunal
Consejo Comunal
 
Plan anticorrupción 2013 santa barbara
Plan anticorrupción 2013 santa barbaraPlan anticorrupción 2013 santa barbara
Plan anticorrupción 2013 santa barbara
 
Candidatos molina 1
Candidatos molina 1Candidatos molina 1
Candidatos molina 1
 
59029762 informe-final-lima-metropolitana
59029762 informe-final-lima-metropolitana59029762 informe-final-lima-metropolitana
59029762 informe-final-lima-metropolitana
 
Participación colaboración ga
Participación colaboración gaParticipación colaboración ga
Participación colaboración ga
 
La educación en girardota diapositivas
La educación en girardota diapositivasLa educación en girardota diapositivas
La educación en girardota diapositivas
 
Seguridad ciudadana
Seguridad ciudadanaSeguridad ciudadana
Seguridad ciudadana
 
PROYECTOS SUBSEMUN 2015
PROYECTOS SUBSEMUN 2015PROYECTOS SUBSEMUN 2015
PROYECTOS SUBSEMUN 2015
 
Nívar, El Antes Y El Después
Nívar, El Antes Y El DespuésNívar, El Antes Y El Después
Nívar, El Antes Y El Después
 
IDENTIFICAR Y CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN LAS ORGANIZACION...
IDENTIFICAR Y CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS  ADMINISTRATIVOS EN LAS ORGANIZACION...IDENTIFICAR Y CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS  ADMINISTRATIVOS EN LAS ORGANIZACION...
IDENTIFICAR Y CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN LAS ORGANIZACION...
 
Plan estrat%e9gico municipio metas y objetivos
Plan estrat%e9gico municipio  metas y objetivosPlan estrat%e9gico municipio  metas y objetivos
Plan estrat%e9gico municipio metas y objetivos
 
Protocolo mia uni-nic
Protocolo mia uni-nicProtocolo mia uni-nic
Protocolo mia uni-nic
 

Último

Revista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdf
Revista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdfRevista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdf
Revista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdfEjército de Tierra
 
POLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptx
POLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptxPOLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptx
POLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptxBeyker Chamorro
 
HISTORIA DE PIURA PERIODO INCAICO VVVVVVVVV
HISTORIA DE PIURA PERIODO INCAICO VVVVVVVVVHISTORIA DE PIURA PERIODO INCAICO VVVVVVVVV
HISTORIA DE PIURA PERIODO INCAICO VVVVVVVVVFlorMezones
 
RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA EDUCACIÓN BÁSICA COMUNITARIA_INICIAL.pdf
RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA EDUCACIÓN BÁSICA COMUNITARIA_INICIAL.pdfRÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA EDUCACIÓN BÁSICA COMUNITARIA_INICIAL.pdf
RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA EDUCACIÓN BÁSICA COMUNITARIA_INICIAL.pdfmarcusdabsh
 
Plan de Desarrollo Municipal y Ordenamiento Territorial - Antigua Guatemala.pdf
Plan de Desarrollo Municipal y Ordenamiento Territorial - Antigua Guatemala.pdfPlan de Desarrollo Municipal y Ordenamiento Territorial - Antigua Guatemala.pdf
Plan de Desarrollo Municipal y Ordenamiento Territorial - Antigua Guatemala.pdfGabrich4
 
La paz total, en la presidencia de gustavo Petro.pdf
La paz total, en la presidencia de gustavo Petro.pdfLa paz total, en la presidencia de gustavo Petro.pdf
La paz total, en la presidencia de gustavo Petro.pdfyehinicortes
 
17emes journees commemoratives de la Bolsa de Bielsa
17emes journees commemoratives de la Bolsa de Bielsa17emes journees commemoratives de la Bolsa de Bielsa
17emes journees commemoratives de la Bolsa de BielsaPhilippe Villette
 
CIRCULAR 11-2024 ENTREGA DE UTILES ESCOLARES NIVELES PREPRIMARIA PRIMARIA Y M...
CIRCULAR 11-2024 ENTREGA DE UTILES ESCOLARES NIVELES PREPRIMARIA PRIMARIA Y M...CIRCULAR 11-2024 ENTREGA DE UTILES ESCOLARES NIVELES PREPRIMARIA PRIMARIA Y M...
CIRCULAR 11-2024 ENTREGA DE UTILES ESCOLARES NIVELES PREPRIMARIA PRIMARIA Y M...FAUSTODANILOCRUZCAST
 
artedelaguerraelectoral-090503210726-phpapp01.pdf
artedelaguerraelectoral-090503210726-phpapp01.pdfartedelaguerraelectoral-090503210726-phpapp01.pdf
artedelaguerraelectoral-090503210726-phpapp01.pdfsamuelmorales61
 
Presupuesto asignado a fracking 2018-2024.pdf
Presupuesto asignado a fracking 2018-2024.pdfPresupuesto asignado a fracking 2018-2024.pdf
Presupuesto asignado a fracking 2018-2024.pdfSUSMAI
 
Instructivo Plan Operativo Anual Alcaldías 2024
Instructivo Plan Operativo Anual Alcaldías 2024Instructivo Plan Operativo Anual Alcaldías 2024
Instructivo Plan Operativo Anual Alcaldías 2024acjg36
 
Ley 27430 - Reforma tributaria - Impuesto tabaco.pdf
Ley 27430 - Reforma tributaria - Impuesto tabaco.pdfLey 27430 - Reforma tributaria - Impuesto tabaco.pdf
Ley 27430 - Reforma tributaria - Impuesto tabaco.pdfPedro Martinez
 

Último (12)

Revista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdf
Revista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdfRevista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdf
Revista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdf
 
POLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptx
POLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptxPOLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptx
POLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptx
 
HISTORIA DE PIURA PERIODO INCAICO VVVVVVVVV
HISTORIA DE PIURA PERIODO INCAICO VVVVVVVVVHISTORIA DE PIURA PERIODO INCAICO VVVVVVVVV
HISTORIA DE PIURA PERIODO INCAICO VVVVVVVVV
 
RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA EDUCACIÓN BÁSICA COMUNITARIA_INICIAL.pdf
RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA EDUCACIÓN BÁSICA COMUNITARIA_INICIAL.pdfRÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA EDUCACIÓN BÁSICA COMUNITARIA_INICIAL.pdf
RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA EDUCACIÓN BÁSICA COMUNITARIA_INICIAL.pdf
 
Plan de Desarrollo Municipal y Ordenamiento Territorial - Antigua Guatemala.pdf
Plan de Desarrollo Municipal y Ordenamiento Territorial - Antigua Guatemala.pdfPlan de Desarrollo Municipal y Ordenamiento Territorial - Antigua Guatemala.pdf
Plan de Desarrollo Municipal y Ordenamiento Territorial - Antigua Guatemala.pdf
 
La paz total, en la presidencia de gustavo Petro.pdf
La paz total, en la presidencia de gustavo Petro.pdfLa paz total, en la presidencia de gustavo Petro.pdf
La paz total, en la presidencia de gustavo Petro.pdf
 
17emes journees commemoratives de la Bolsa de Bielsa
17emes journees commemoratives de la Bolsa de Bielsa17emes journees commemoratives de la Bolsa de Bielsa
17emes journees commemoratives de la Bolsa de Bielsa
 
CIRCULAR 11-2024 ENTREGA DE UTILES ESCOLARES NIVELES PREPRIMARIA PRIMARIA Y M...
CIRCULAR 11-2024 ENTREGA DE UTILES ESCOLARES NIVELES PREPRIMARIA PRIMARIA Y M...CIRCULAR 11-2024 ENTREGA DE UTILES ESCOLARES NIVELES PREPRIMARIA PRIMARIA Y M...
CIRCULAR 11-2024 ENTREGA DE UTILES ESCOLARES NIVELES PREPRIMARIA PRIMARIA Y M...
 
artedelaguerraelectoral-090503210726-phpapp01.pdf
artedelaguerraelectoral-090503210726-phpapp01.pdfartedelaguerraelectoral-090503210726-phpapp01.pdf
artedelaguerraelectoral-090503210726-phpapp01.pdf
 
Presupuesto asignado a fracking 2018-2024.pdf
Presupuesto asignado a fracking 2018-2024.pdfPresupuesto asignado a fracking 2018-2024.pdf
Presupuesto asignado a fracking 2018-2024.pdf
 
Instructivo Plan Operativo Anual Alcaldías 2024
Instructivo Plan Operativo Anual Alcaldías 2024Instructivo Plan Operativo Anual Alcaldías 2024
Instructivo Plan Operativo Anual Alcaldías 2024
 
Ley 27430 - Reforma tributaria - Impuesto tabaco.pdf
Ley 27430 - Reforma tributaria - Impuesto tabaco.pdfLey 27430 - Reforma tributaria - Impuesto tabaco.pdf
Ley 27430 - Reforma tributaria - Impuesto tabaco.pdf
 

«Presentación 2024» 0811 Comisión de Ética.pptx

  • 1. “CARTA METODOLÓGICA” ►COMISIÓN DE ÉTICA GUBERNAMENTAL◄-. •PANCHIMALCO, 11 DE SEPTIEMBRE DEL 2023-.
  • 2. FORTALEZAS DEBILIDADES  Poseer un plan de trabajo anual.  Apoyo del Concejo Municipal en el cumplimiento de las normas jurídicas aplicables, a las municipalidades.  Personal profesional de la Municipalidad con amplia experiencia, en el tema de ética gubernamental.  Disponibilidad de espacios para brindar capacitaciones.  Comisión de Ética Gubernamental integrada.  Falta de lugar asignado para la atención de la comisión.  Poca disponibilidad de recursos económicos en la Municipalidad.  Fuerte carga laboral que dificulta la asistencia a reuniones y capacitaciones. 1. Diagnóstico
  • 3. 1. Diagnóstico OPORTUNIDADES AMENAZAS  Apoyo del TEG y ONG s en los temas de ética y transparencia.  Personal adecuado para capacitar al personal de alcaldía en temas de ética y valores en el servicio público.  Solicitar presupuesto para la Comisión  aprobado por el Concejo Municipal.  Falta de iniciativa en la interposición de denuncias o peticiones.  Desmotivación de los empleados a informarse y capacitarse.  Incumplimiento de la ley de ética por parte de los servidores públicos.
  • 4. 2. Problemática  Llegadas tardes a la jornada laboral de trabajo del personal de la Municipalidad de Panchimalco.
  • 5. 3.1 Actividad 3. Proceso Formativo  Sensibilizar a los servidores públicos sobre principios, valores y prohibiciones éticas.
  • 6. 3.2 Descripción 3. Proceso Formativo  Desarrollo de 1 Jornada de sensibilización con las jefaturas de las Unidades Administrativas, para abordar el tema de la “Responsabilidad” de los funcionarios y servidores públicos de la Alcaldía de Panchimalco con el propósito de disminuir la práctica de las llegadas tardes.
  • 7. 3.3 Recursos 3. Proceso Formativo •Recursos Humanos: Miembros de la Comisión de Ética Gubernamental. • Recursos Técnicos: Ordenador laptop, proyector de cañón, USB, impresor, pantalla móvil, cámara fotográfica, acceso a telecomunicaciones (incluyendo internet), pizarra acrílica y rotafolio, etc.
  • 8. 3.4 Fecha, Hora y Lugar 3. Proceso Formativo •Día: Miércoles 11 de Octubre/2023. •Lugar: Nueva Biblioteca Municipal de Panchimalco. •Horario: 8:00 a.m. – 4:00 p.m. ◄-.
  • 9. 3.5 Responsable 3. Proceso Formativo •Roberto Antonio Vásquez Ramos. Suplente electo por los servidores-.
  • 10. ¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!