BRIC Business and Consulting S.L. es una Sociedad legalmente establecida en España con C. I. F. B - 10413011.
t: +0034 902 570 483 | e-mail, msn, skype: info@bricint.com | mobile: http://m.bricint.com
rss: http://www.bricint.com/xml/syndication.rss
Arian International asesoró a Full Audit, empresa de servicios de auditoría de riesgo laborales, en su proceso de internacionalización dentro del programa NEX PIPE. En este estudio del caso, se define la internacionalización como eje principal de su estrategia de crecimiento y posicionamiento nacional e internacional, en un sector con pocos elementos de diferenciación.
Full Audit definió desde el inicio una clara estrategia de internacionalización, apoyada en una elaborada campaña de comunicación. Otros puntos importantes del proceso fueron la correcta selección de mercados internacionales, la estrategia de entrada y establecer una red de colaboradores internacionales.
BRIC Business and Consulting S.L. es una Sociedad legalmente establecida en España con C. I. F. B - 10413011.
t: +0034 902 570 483 | e-mail, msn, skype: info@bricint.com | mobile: http://m.bricint.com
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Arian International asesoró a Full Audit, empresa de servicios de auditoría de riesgo laborales, en su proceso de internacionalización dentro del programa NEX PIPE. En este estudio del caso, se define la internacionalización como eje principal de su estrategia de crecimiento y posicionamiento nacional e internacional, en un sector con pocos elementos de diferenciación.
Full Audit definió desde el inicio una clara estrategia de internacionalización, apoyada en una elaborada campaña de comunicación. Otros puntos importantes del proceso fueron la correcta selección de mercados internacionales, la estrategia de entrada y establecer una red de colaboradores internacionales.
Presentación realizada por: Noelia Hernández Sánchez, de Hernández Sánchez Asesores.
Alicante, 14 de octubre de 2014.
Proyecto @AlicanteGlobal Financiado por Fondos FEDER.
Todos somos creadores de Ideas.
Algunas de ellas son sustentables en los negocios, otras no.
El objetivo de este material, es presentar un método para convertir esas ideas en ideas con valor.
Para posteriormente, mediante un método ordenado, llegar a consumarla en un modelo de negocios, que sea sustentable a largo plazo.
+Info: juan@inteligenciacm.com | (99 92) 18- 38 38 | www.inteligenciacm.com
Cada vez más compañías españolas salen del mercado doméstico para operar en el mercado global. Esta
expansión supone competir en países nuevos y muchas veces muy competitivos, donde se pone a prueba
la calidad, no sólo de los productos o servicios, sino también de los profesionales que trabajan para la
compañía.
La internacionalización supone diversos retos para la función de Recursos Humanos:
1. La identificación de las personas que lideran las primeras operaciones en el extranjero, a diferentes niveles
de la empresa.
2. El desarrollo de políticas y procesos de gestión necesarios en distintos momentos.
3. La integración de personas de otras culturas en la compañía.
4. La creación de una cultura enfocada a la internacionalización y la coordinación entre las oficinas en
España y las filiales,
5. La creación y el mantenimiento de la ventaja competitiva – como compañía y como empleador - en
mercados muy diferentes al español
Empresas españolas de todos los sectores y tamaños mejoran la competitividad debido a la experiencia que
adquieren en la internacionalización. Este seminario ayuda a los participantes a trabajar sobre los aspectos
críticos para que la función de Recursos Humanos contribuya al éxito internacional.
Guia mercado laboral 2014 Sector Finanzas. #GuiaHays2014HAYS ESPAÑA
Descubre cómo se mueve el sector finanzas en 2014. Perspectivas de empleo y salarios en todas las posiciones relevantes de Finanzas. Salario y análisis del mercado laboral. Director Financiero, controller, responsable de Control de gestión, CFO, Responsable de auditoría interna, Controller de gestión, Auditor, Tesoreros, Control de costes, responsables de consolidación.
Enhanced cost-per-click (ECPC) is a bidding feature that raises your bid for clicks that seem more likely to lead to a sale or conversion on your website.
Presentación realizada por: Noelia Hernández Sánchez, de Hernández Sánchez Asesores.
Alicante, 14 de octubre de 2014.
Proyecto @AlicanteGlobal Financiado por Fondos FEDER.
Todos somos creadores de Ideas.
Algunas de ellas son sustentables en los negocios, otras no.
El objetivo de este material, es presentar un método para convertir esas ideas en ideas con valor.
Para posteriormente, mediante un método ordenado, llegar a consumarla en un modelo de negocios, que sea sustentable a largo plazo.
+Info: juan@inteligenciacm.com | (99 92) 18- 38 38 | www.inteligenciacm.com
Cada vez más compañías españolas salen del mercado doméstico para operar en el mercado global. Esta
expansión supone competir en países nuevos y muchas veces muy competitivos, donde se pone a prueba
la calidad, no sólo de los productos o servicios, sino también de los profesionales que trabajan para la
compañía.
La internacionalización supone diversos retos para la función de Recursos Humanos:
1. La identificación de las personas que lideran las primeras operaciones en el extranjero, a diferentes niveles
de la empresa.
2. El desarrollo de políticas y procesos de gestión necesarios en distintos momentos.
3. La integración de personas de otras culturas en la compañía.
4. La creación de una cultura enfocada a la internacionalización y la coordinación entre las oficinas en
España y las filiales,
5. La creación y el mantenimiento de la ventaja competitiva – como compañía y como empleador - en
mercados muy diferentes al español
Empresas españolas de todos los sectores y tamaños mejoran la competitividad debido a la experiencia que
adquieren en la internacionalización. Este seminario ayuda a los participantes a trabajar sobre los aspectos
críticos para que la función de Recursos Humanos contribuya al éxito internacional.
Guia mercado laboral 2014 Sector Finanzas. #GuiaHays2014HAYS ESPAÑA
Descubre cómo se mueve el sector finanzas en 2014. Perspectivas de empleo y salarios en todas las posiciones relevantes de Finanzas. Salario y análisis del mercado laboral. Director Financiero, controller, responsable de Control de gestión, CFO, Responsable de auditoría interna, Controller de gestión, Auditor, Tesoreros, Control de costes, responsables de consolidación.
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Plan de activación para la internacionalización de la empresa.
Ponemos a su disposición un amplio abanico de herramientas y soluciones interdisciplinares que cubrirán todas las áreas y etapas del proceso de internacionalización de su empresa.
Entrevista a Araceli Aranda en la revista "Calidad"Araceli Aranda
Desde el origen de la compañía, accionistas y directivos creyeron que la única forma de ser una empresa tecnológica competitiva y puntera era ser globales, tanto por el volúmen de negocio al que se puede aspirar como por el conocimiento y experiencia que aporta la diversidad de culturas y clientes. Por ello, el crecimiento siempre ha sido planificado en base al desarrollo de nuevos territorios, abordando los planes de negocio siempre pensando la globalización y en cómo dar servicio más allá de nuestras fronteras. La idea de ser globales siempre ha estado ahí, desde la elección del nombre en inglés para poder expandirnos en mercados anglosajones sin tener que crear marcas diferentes, hasta el reclutamiento de personal con conocimiento de idiomas.
Somos una compañía de software que ofrece una propuesta tecnológica a los Centros de Atención al Cliente. La misión de Presence es ayudar a los Contact Centers a mejorar su gestión y productividad. El desarrollo de soluciones específicas para los diferentes verticales así como la adaptación de propuestas comerciales flexibles nos han permitido adaptarnos con facilidad a las necesidades de nuestros clientes. El secreto del éxito en nuestra internacionalización se basa en tener un buen producto, innovador, en ser capaz de aportar valor a nuestros clientes, dándoles un servicio de primera clase en cualquiera de los países que operamos. La empatía es fundamental, como en cualquier negocio y por supuesto acompañar al cliente en su camino al crecimiento con un producto de calidad, robusto, escalable y funcionalmente puntero. Esta es nuestra filosofía que funciona en todos los territorios por igual, sin olvidar que también hay que adaptarse a las necesidades locales específicas y tratar de no fallar.
Otro motivo importante para abordar la globalización de la empresa es poder dar soporte a nuestros clientes multinacionales. En nuestro sector tenemos clientes con operaciones en múltiples países para los que es beneficioso compartir un único sistema de gestión para sus centros y esto nos ha ayudado mucho en el proceso de aproximarnos a nuevos territorios.
Así, tan sólo dos años después de nacer estábamos vendiendo en Latinoamérica donde hoy tenemos oficinas en Colombia, México y Brasil. En el año 2004 firmamos el primer acuerdo en Sudáfrica, que actualmente es nuestro segundo mercado en número de clientes. Establecimos oficinas en EEUU en el 2008 y ofrecemos nuestros productos en todo el país con headquarter en Atlanta y equipo local. La última de las aventuras en cuanto a internacionalización ha sido Brasil. Comenzamos a abordar Brasil en el 2010 y ha sido un proceso largo y complejo, que todavía no hemos terminado y estamos en fase de consolidación; contamos con equipo en San Paolo y una red de alianzas establecidas muy potente.
Como resumen de todo nuestro esfuerzo de internacionalización, hoy tenemos clientes en más de 15 países en el mundo y no tenemos
G.B. CONSULTING WORLD fue fundada en Cataluña - España . Con sede central en Barcelona y Gerona ha sido capaz de consolidar y mantener una posición de primera línea en el campo de la consultoría de negocios. Las relaciones con nuestros clientes se caracterizan por un alto grado de confianza y continuidad, basada en un servicio y una metodología orientada a los resultados , siempre adaptándose a la evolución del mundo de la consultoría. El permanente intercambio de experiencias con nuestros clientes constituye una base sólida para el desarrollo con éxito de nuestros proyectos y los suyos.
Nuestro objetivo principal en G.B. GROUP es buscar buenas soluciones para los negocios; no importa si se trata de una pequeña o una grande . Nuestros consultores diseñan soluciones ESPECÍFICAS adaptados a sus necesidades de negocio para garantizar y hacer que los sueños de éxito sean reales.
Futuver propone a empresas, instituciones y organismos sectoriales acompañarles en el proceso de internacionalización de manera integral, compartiendo la experiencia, conocimientos, recursos humanos e infraestructura en los países en los que estamos trabajando: México, Panamá y Rumania.
Futuver propone a empresas, instituciones y organismos sectoriales acompañarles en el proceso de internacionalización de manera integral, compartiendo la experiencia, conocimientos, recursos humanos e infraestructura en los países en los que estamos trabajando: México, Panamá y Rumania.
Presentación Corporativa de VR Business Brokerschemaria63
¿ Quien es VR Business Brokers ?. Servicios que presta en transacciones de M&A para Pymes pequeñas y medianas
Red nacional e internacional
Experiencia de 30 años
Similar a Presentación corporativa pentagon español v0.1 4 s (20)
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Presentación corporativa pentagon español v0.1 4 s
1. Trading Consulting
Presentación Corporativa
Octubre 2010
España Brasil China
Avda. de las Rozas, 24 Av Minuano 165 c 07 - No.21 Xingde Road,
28230 - Madrid - ESPAÑA Setor Passos Cuiabá, MT - BRASIL Desheng Lane, Suixiang, Ronggui Avenue
Tel: +34 91 631 74 32 CEP: 78000-001 Shunde District, Foshan City,
Tel: +55 (65) 3027-7831 Guangdong - CHINA
Tel: +86-757-28992022 /+86-757-28987922
1 :: 13 www.pentagon.es
Image: Francesco Marino / FreeDigitalPhotos.net
2. Quiénes SOMOS
Consulting de Alto Valor Añadido y Experiencia Internacional
Indice
En el entorno económico actual, las empresas decididas a relacionarse con el exterior, bien sea para
aprovisionarse o para vender, deben evaluar una gran cantidad de información compleja además de
‣ Quiénes somos multitud de opciones que le permitan dar con la mejor. A todo ello hay que unir las barreras culturales, así
como la elevada complejidad del comercio, más aún si es internacional.
‣ Qué ofrecemos
‣ Método de Trabajo Contar con la ayuda que aportan la experiencia y conocimiento del comercio internacional en este
complicado proceso es esencial si se quiere acometer la aventura con éxito. Pero adquirir la experiencia
‣ Principios necesaria para minimizar riesgos y asegurar el éxito es costosa.
‣ Valores Por ello nace Pentagon, para que las empresas con una estructura de externacionalización reducida o
inexistente pero con clara vocación internacional puedan acometer sus proyectos desde el primer
‣ Propuesta de Valor
momento. Y ello a través de una fuerza comercial o de prospección externalizada y por ello de coste
para Cliente
variable, pero perfectamente integrada en la cultura propia de la empresa.
Presencia Local en China, Brasil y España
Pentagon es una empresa de capital español con Oficinas Centrales en Madrid (España).
Mantiene presencia permanente en Guangdong, Hongkong, Shanghai y Beijing (China), Cuiabá y Sao
Paulo (Brasil) y Madrid, Santander, Oviedo y Zaragoza (España).
Especialistas en implantar soluciones de Trading y Estrategias de Internacionalización.
Ofrecemos un amplio portafolio de servicios de consultoría de trading e internacionalización que
combina la inteligencia competitiva y experiencia práctica en Comercio Internacional con el
conocimiento local en los mercados destino.
Todas nuestras actividades y operaciones son llevadas a cabo por colaboradores altamente cualificados
y profesionales, fruto de una cuidadosa selección.
La Internacionalización es imprescindible si se piensa en el futuro
2 :: 13
3. Quiénes SOMOS
Socios
Indice
Luis Israel García. Socio. Ingeniero Superior Industrial. Master en dirección Financiera. Curso Superior en
‣ Quiénes somos Dirección Comercial y Master en Marketing Estratégico por ESADE. Colaborador del Instituto de Comercio
Exterior y más 14 años de Experiencia en Consultoría estratégica y Dirección General en diferentes
‣ Qué ofrecemos sectores con periodos de residencia en el extranjero.
‣ Método de Trabajo
Luis Alberto Liu. Socio. Licenciado en Ciencias Químicas, Master en International Commerce por la
‣ Principios Universidad de Comillas y Certificate in Business Administration por la Thames Valley University. Extensa
experiencia en Negocios Internacionales, Inversiones y ámbito Financiero así como en Gestión en
‣ Valores Fabricación, Marketing y Sistemas Financiero y Tributario en China, España y UK.
‣ Propuesta de Valor Sergio Pallás. Socio. Bachelor in European Business Management (University of Wales), Diplomado en
para Cliente Administración de Empresas por la Cámara de Comercio de Zaragoza y AMP por el IESE (Universidad de
Navarra). Con más de 15 años de experiencia en comercio internacional en varios sectores y en la
dirección general, estratégica y de marketing ampliada con periodos de residencia en el extranjero.
Jordi Merlos. Socio. Licenciado en Ciencias Empresariales y Económicas, con más de 15 años de
experiencia en comercio internacional e implantaciones comerciales y productivas en Europa, América y
Asia.
Alejandro Vázquez. Socio y Consejero Delegado. Licenciado en Derecho. Técnico en Comercio
Internacional. Consultor Homologado por el Instituto Español de Comercio Exterior (Promotor PIPE).
Experiencia en Dirección Comercial y Consultoría de Comercio Internacional.
Idiomas hablados
Internacionalizar es una actitud.
3 :: 13
4. Quiénes SOMOS
Nuestra Misión
Indice
Ampliar las fronteras internacionales de nuestros clientes y externalizar su presencia a través
de servicios de consulting y trading internacional especializados, eficientes y competitivos
‣ Quiénes somos
de forma que les permita optimizar sus resultados globales.
‣ Qué ofrecemos
‣ Método de Trabajo
‣ Principios
‣ Valores
‣ Propuesta de Valor
para Cliente
Salvar las diferencias culturales y comerciales entre países precisa de experiencia
4 :: 13
5. Qué ofrecemos
Experiencia
Indice
Cuando una empresa decide afrontar la internacionalización con garantías debe saber que se precisa
para ello de tiempo y recursos especializados además de un amplio presupuesto. Ahora bien,
‣ Quiénes somos presupuesto y tiempo se pueden reducir en caso de contar con expertos externos especializados que
hagan esa labor para la empresa.
‣ Qué ofrecemos
‣ Método de Trabajo Este es el caso de Pentagon, formado por cinco socios con varios años de experiencia en destino y en
origen, siempre en el mundo del trading y de la dirección de empresas. La plantilla de Pentagon lo
‣ Principios completa un equipo de consultores experimentados dedicados a captar las necesidades del Cliente y
materializarlas en resultados.
‣ Valores
‣ Propuesta de Valor
Presencia Local
para Cliente Pentagon está especializada, debido fundamentalmente a la experiencia de sus socios fundadores, en
China, Brasil y España, países en los que mantienen personal (asociados) que ejecutan las acciones
definidas por el Cliente.
China y Brasil son dos países de los llamados BRICs (países con un elevado crecimiento sostenido y que se
espera dominen la economía mundial en unas décadas) que brindan atractivas oportunidades para
empresas que quieran implantarse en ellos o simplemente estar presentes de cara a un futuro próximo.
El interés de estos países se centra básicamente en dos factores:
• El diferencial de costes, especialmente los salariales hacen muy atractiva la implantación de procesos
productivos en destino. El contar con proveedores de bienes en estos países es otro modo de reducir
costos para Su empresa.
• Sus necesidades técnicas, tecnológicas, de bienes de consumo y de equipo hacen que exista una
demanda latente que se ve cada año con elevados ratios de consumo interno. Además de ello, el
gran tamaño de ambos mercados, el brasileño y el chino, con una emergente clase media, los hace
objetivo de multitud de productos en casi todos los sectores.
Pentagon :: La experiencia que se puede contratar
5 :: 13
6. Qué ofrecemos
Sectores de Especialización
Indice
En el complejo mundo del comercio internacional, la especialización es el único medio para alcanzar el
éxito. Contar con excesivas opciones en sectores, países y mercados es garantía de fracaso.
‣ Quiénes somos
Para Pentagon es esencial contar con un número reducido de países y de sectores de especialización a
‣ Qué ofrecemos fin de ofrecer unos servicios con un elevado grado de experiencia y conocimiento.
‣ Método de Trabajo
Hablando de sectores nos referimos principalmente a:
‣ Principios
•Materiales de Construcción
‣ Valores •Sector eléctrico
‣ Propuesta de Valor •Cosmética, Alimentación y bienes de consumo
para Cliente
•Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)
•Equipos de seguridad industrial y Seguridad personal
•Telecomunicación
•Etc.
Relaciones Institucionales
Hoy en día, la marca país es más importante que nunca a la hora de internacionalizar nuestra empresa.
Por ello, en Pentagon cuidamos especialmente las relaciones institucionales, apoyo fundamental a la
hora de salir de nuestro país.
Además de ello, conocedores como somos de las diferentes fórmulas de ayuda pública indicamos y
gestionamos los programas más adecuados a Su empresa y Objetivos.
Especialización versus generalidad :: Pentagon
6 :: 13
7. Qué ofrecemos
SERVICIOS
Indice
Pentagon desarrolla su Misión a través del servicio a empresas con y sin experiencia en comercio
internacional de forma que desarrollen negocios en sus países objetivo. Entre los servicios que ofrecemos
‣ Quiénes somos mencionamos el ayudarle a mejorar Sus procesos y operaciones actuales, localizar proveedores o clientes
con los que establecer relaciones duraderas y rentables o incluso ayudarle a producir en los países
‣ Qué ofrecemos
destino.
‣ Método de Trabajo
Cada empresa, en función de sus necesidades y objetivos precisa de diferentes servicios. Pentagon trata
‣ Principios de cubrir todas las necesidades que puedan resultar necesarias para Su Empresa:
‣ Valores
• Agencia Comercial • Estudios País
‣ Propuesta de Valor • Búsqueda de Proveedores de productos & • Servicios de Marketing
para Cliente servicios
• Informes Jurídicos
• Desarrollo de Estrategias de Exportación
• Creación de Empresas, Joint Ventures,
• Búsqueda de Socios regionales Fusiones y Adquisiciones
• Búsqueda de Partners • Posicionamiento de Producto en Canal de
• Organización de Agendas en Destino Distribución
• Investigación de Mercado • Despacho de Aduanas
• Asistencia a Ferias y Eventos • Revisión Mercancía pre-Embarque
• Investigación de Mercado • Servicios adicionales de comercio
internacional
Le ofrecemos Su propio departamento de internacionalización a coste variable
7 :: 13
8. Método de Trabajo
Metodología Pentagon
Indice
Una vez establecido contacto, lo primero que hacemos en Pentagon es evaluar la Experiencia previa de
exportación de Su empresa para mejorar, si es posible, las acciones y resultados ya existentes. Ello lo
‣ Quiénes somos hacemos a través de recomendaciones tras el análisis de Sus Productos y Procesos.
‣ Qué ofrecemos Tras ese primer análisis procedemos a definir la Estrategia más adecuada. Le ayudamos a planificar la
‣ Método de Trabajo entrada en el mercado adecuado y/o a buscar los partners indicados que le permitan obtener resultados
a largo plazo para Su negocio.
‣ Principios
Una vez definida la estrategia procedemos a seleccionar el Mercado al que dirigirnos, bien sea para
‣ Valores distribuir Su Producto, para encontrar Proveedores, Partners o Socios.
‣ Propuesta de Valor Durante todo el proceso, Pentagon realiza una detallada labor de Seguimiento y Control del progreso y
para Cliente resultados de la colaboración con Su empresa.
No hay resultados sin método
8 :: 13
9. Principios
Internacionalización a medida (nos adaptamos a lo que quieren y cómo lo quieren)
Indice
Internacionalizar es hoy día una obligación si se quiere sobrevivir frente a un futuro cada vez más
dinámico e incierto.
‣ Quiénes somos
Tanto si se tiene experiencia previa o no, internacionalizar no es sencillo. A las evidentes diferencias
‣ Qué ofrecemos culturales e idiomáticas, se unen las legales, comerciales y de comportamiento del Cliente final, decisivas
‣ Método de Trabajo a la hora de medir el éxito de una experiencia internacional. Además de ello, contar con una estructura
interna especializada y experta en el mundo internacional es imprescindible si se quiere mantener una
‣ Principios presencia externa que no sea meramente puntual o temporal.
‣ Valores En resumen, conocimiento del Mercado destino y de la Empresa y Producto propios. Pentagon da mucha
importancia a estos ambos puntos. El primero de ellos queda avalado por la experiencia en los Mercados
‣ Propuesta de Valor
Objetivo obtenida tras varios años de presencia en ellos. El segundo es más importante si cabe, pues no
para Cliente
sólo queremos conocer Su Producto y Empresa sino también qué espera obtener y en cuánto tiempo de
la internacionalización.
Resultado orientado a Objetivos
En la Empresa, cualquier tipo de cooperación precisa de un equilibrio en los papeles asumidos por todas
las partes. Pentagon así lo entiende y por ello reduce al mínimo la inversión fija necesaria, vinculando el
resto al éxito del proyecto. Es lo que llamamos Variabilización del Coste. De este modo nuestros Clientes
minimizan los Costes inherentes a un proceso de internacionalización.
Nuestros Principios nos guían
9 :: 13
10. Principios
Eficiencia
Indice
Tanto los Recursos Económicos como el Tiempo son bienes escasos o costosos para la Empresa por lo que
el uso eficiente de los mismos se hace imprescindible.
‣ Quiénes somos
Pentagon valora de manera permanente la recuperación obtenida de ambos recursos de forma que se
‣ Qué ofrecemos mantenga el equilibrio entre el retorno y la inversión.
‣ Método de Trabajo
Presencia Local
‣ Principios Internacionalizar sin un conocimiento profundo del Mercado Objetivo es arriesgado y casi siempre
‣ Valores costoso. Dicho conocimiento lo dan la Experiencia y, sobre todo la Presencia Local. Pentagon cuenta con
una amplia estructura permanente en las principales zonas de España, China y Brasil.
‣ Propuesta de Valor
para Cliente Pentagon pone a Su disposición dicha Red para permitirle llegar más lejos y más rápido.
Networking
Experiencia y Conocimiento del Mercado deben venir de la mano de una amplia red de contactos que
permitan una rápida ejecución del proyecto, sea éste de presencia en un mercado destino o bien de
búsqueda de socios, partners o proveedores.
El Networking que Pentagon le ofrece es el resultado de nuestros años de presencia local y de
especialización.
Los principios éticos elevados producen métodos comerciales eficaces. (James Watt)
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11. Valores
Honestidad: sabemos de lo que sabemos (o sabemos o decimos que no)
Indice
En Pentagon sabemos de lo que sabemos y de nada más. Ni más ni menos.
‣ Quiénes somos Creemos en la especialización, tanto de Mercados, como de Sectores y, por supuesto de Clientes. Ello nos
permite ser cada día mejores en la consecución de nuestra Misión.
‣ Qué ofrecemos
Por ello somos selectivos a la hora de decir sí a un Cliente. Y esto tan sólo ocurre si Mercado y Sector
‣ Método de Trabajo
encajan con nuestra experiencia. Y sobre todo, si podemos ser realmente de utilidad a Su empresa, lo
‣ Principios más importante para nosotros.
‣ Valores Esperamos que esto, lejos de ser un inconveniente para Usted sea un plus, tengamos o no el privilegio de
contar con Su confianza.
‣ Propuesta de Valor
para Cliente
Información (nos gusta compartir lo que sabemos)
Es parte de nuestra filosofía compartir información que ayude a mejorar e incrementar el trading
internacional. Para ello le sugerimos que visite nuestro Blog donde podrá encontrar noticias relevantes y
esperamos que útiles para Usted y Su empresa.
Conocemos su Producto, conocemos Su Empresa
Para poder representar correctamente Sus intereses es necesario llegar a conocer Su Empresa y Producto
como si fueran nuestros. Para ello ponemos en común nuestra experiencia y conocimiento con los Suyos.
Para nosotros no se trata solamente de comprar, buscar o vender, sino de hacerlo tal y como lo haría
Usted mismo.
Nuestros Valores nos inspiran
11 :: 13
12. Propuesta de Valor
Propuesta de Valor para Cliente
Indice
Dentro de la amplia experiencia de Pentagon en el Trading y Consulting Internacional, citamos a modo
de resumen los siguientes proyectos realizados para nuestros Clientes.
‣ Quiénes somos
• Diseño, creación e implantación de red comercial de materiales de construcción en Francia, China,
‣ Qué ofrecemos
México y Brasil.
‣ Método de Trabajo • Introducción en el sector de la distribución en grandes superficies de bricolaje de cerramientos
(puertas y ventanas) en Francia.
‣ Principios
• Búsqueda de potenciales socios, selección posterior, negociación y creación de Joint Venture en
‣ Valores China para sectores construcción y formación.
‣ Propuesta de Valor • Diseño, creación e implantación de red comercial para diferentes sectores en China.
para Cliente
• Búsqueda de localización, negociaciones con instituciones locales para la implantación de empresas
100% capital español en China.
• Búsqueda de potenciales socios, selección posterior, negociación y creación de Joint Venture en
Brasil para sector cosmética.
Cada Cliente es diferente: sus necesidades y recursos también
12 :: 13
13. Propiedad y Confidencialidad
El contenido de este documento (Textos, figuras, listados, información
financiera, gráficos, diseños, diagramas, así como cualquier otro elemento
gráfico y/o sonidos y videos), en cualquier formato (impreso o electrónico) es
confidencial y propiedad de Pentagon.
Este documento incluye ideas e informaciones basadas en la experiencia y el
esfuerzo creativo e intelectual de Pentagon. Por esta razón, este material no
podrá ser utilizado, reproducido, copiado, transmitido, transformado,
comercializado, o comunicado, en parte o en su totalidad sin el expreso
consentimiento de Pentagon.
Esta presentación no reviste carácter contractual, hasta la firma del
correspondiente contrato entre las partes.
Pentagon :: Derechos reservados
Proprietary and Confidential
All the content of this document (text, figures, lists, financial information,
graphics, design, diagrams, as well as other graphic elements and/or audio and
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proprietary to Pentagon. This document includes ideas and information based
on the experience, know-how, intellectual/creative effort of Pentagon. For
these reasons, this material shall not be used, reproduced, copied, disclosed,
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España
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