Este documento trata sobre el empoderamiento en las empresas. Define el empowerment como una potenciación que fortalece los procesos de desarrollo empresarial. Explica que antes de aplicar el empowerment a los empleados se debe estudiar sus características. Luego detalla cuatro técnicas clave para aplicar el empowerment: delegar tareas, autodirección, rotación de personal y compartir la administración. Finalmente, analiza las ventajas y desventajas del empowerment y menciona a empresas como McDonald's y Google que lo aplican
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
1. Universidad Central del Ecuador
Facultad de Ciencias Agrícolas
Carrera de Turismo
Fundamentos de Administración
Integrantes:
Jesus Bermeo
Fernanda Quinatoa
Dayana Peñafiel
Fernanda Condoy
Tema:
Empowerment
Docente:
Jhony Méndez
2023-2023
2. INTRODUCCIÓN
Empowerment es una potenciación o empoderamiento que
provee de elementos para fortalecer los procesos que llevan a
las empresas a su adecuado desarrollo.
3. Antes de aplicar el empoderamiento organizacional en
un empleado, debemos estudiar sus características y
cómo podría actuar ante determinadas situaciones.
TÉCNICAS PARA APLICAR EL EMPOWERMENT EN
UNA EMPRESA
12. Referencias Bibliográficas
Enciclopedia Humanidades. (s. f.). Empowerment. Consultado el 28 de mayo de
2023.
https://humanidades.com/empowerment/#:~:text=El%20t%C3%A9rmino%20e
mpowerment%20es%20una,puedan%20estar%20a%20su%20alcance
Euroinnova. (s. f.). ¿Qué es empowerment en administración?: Características,
ventajas y mucho más. Consultado el 28 de mayo de 2023.
https://www.euroinnova.ec/blog/que-es-empowerment-en-administracion
