Este documento describe los diferentes tipos de acoso escolar o bullying, incluyendo físico, verbal y psicológico. Explica que las víctimas suelen ser personas solitarias y tímidas que no saben poner límites, mientras que los acosadores tienden a ser agresivos, dominantes y buscan llamar la atención. Finalmente, resume que el acoso escolar se caracteriza por ser un acto intencional de maltrato continuado que establece una relación de poder entre el acosador líder y la víctima que se siente

1. Tarea colaborativa Grupo N° 1
Integrantes: Alicia Córdoba, Lizette Uyterhoeven, Maristela Amarelle y Noelia Rodríguez
BULLYING O ACOSO ESCOLAR

2.  Quieres saber más? Haz clic aquí
 https://www.youtube.com/watch?v=aE36pYqqD4M
Cuando hablamos de
acoso escolar o bullying
estamos haciendo
referencia a :

3. Hay diferentes tipos de acoso escolar, a veces puede darse de forma aislada
pero en la mayoría de los casos suelen acompañarse y un mismo niño es víctima
de varios tipos de acoso escolar.
Hay varias clasificaciones:
•Físico: Pegar Patadas, puñetazos, mordiscos, empujones, agresiones con objetos, etc.
Se da con más frecuencia en primaria que en secundaria.
•Verbal: Poner motes, insultos, su sensación de temor. menosprecios en público, resaltar
defectos físicos, usar el móvil para intimidar a la víctima, sacarle fotos mientras se le
pega y ponerlas en Internet, etc. Es el más habitual.
•Psicológico: minan la autoestima del individuo y fomentan
•Social: pretende aislar al joven del resto del grupo y compañeros.

4. PERFILES DE LAS VÍCTIMAS Y AGRESORES
Acosado:
 Suele ser una persona solitaria,
que siente vergüenza y culpa,
suele pasar desapercibido, se le
considera tímido y temeroso,
nervioso y preocupado, una
persona que no sabe poner el
límite.
Acosador:
 Es una persona agresiva,
dominante, con poco control
emocional y que necesita llamar la
atención constantemente, no sabe
resolver los conflictos sin violencia
e incluso sigue la ley del “ojo por
ojo”.

5. Relación de Acoso escolar
No es Se caracteriza por Protagonistas
*Conflicto de Maltrato: busca Reconocimiento
Intereses Continuo Acosador suele ser Líder
*Cualquier Intencional Acosado suele ser Tímido
Situación de se siente Impotente
Violencia Relación de Poder
Observadores suele ser Indiferente
no muestra Compromiso