Este documento presenta el modelo SECI de gestión del conocimiento propuesto por Nonaka y Takeuchi. Describe que los autores son Ikujiro Nonaka y Hirotaka Takeuchi, académicos japoneses que estudiaron en universidades de Japón y Estados Unidos. Explica que este modelo conceptualiza el conocimiento como tácito y explícito y propone cinco fases para la creación de conocimiento organizacional a través de la conversión entre ambos tipos de conocimiento. Finalmente, representa gráficamente este proceso de conversión mediante una espiral de creación