SlideShare una empresa de Scribd logo
México, D. F.
4 de julio de 2014
Bolsa de
Trabajo
Capacitación
Ferias
de empleo
Reinserción
laboral
Vinculación Laboral
Ferias de Empleo
El SNE organiza en el Distrito
Federal Ferias de Empleo, con
el propósito de que las
personas que buscan trabajo
(desempleados y
subempleados) se pongan en
contacto directo, al mismo
tiempo y en un mismo espacio
físico, con varias empresas
que llevan a cabo procesos de
reclutamiento y selección de
personal.
Capacitación Mixta
Cursos prácticos, orientados a la adquisición, fortalecimiento o
reconversión de habilidades y competencias laborales que favorezca la
colocación en un puesto de trabajo.
Dirigido a: personas desempleadas, a petición de empresas que
requieren personal capacitado en una actividad o puesto específico.
Duración: 1 a 3 meses, de acuerdo a los requerimientos del Programa.
Compromisos de la Empresa:
•Pago de instructora o instructor.
•Materiales del proceso de enseñanza-
aprendizaje.
•Instalaciones.
•Seguro de accidentes y servicio médico
básico de atención durante la capacitación.
•Al menos 80% de personas egresadas deben
ser contratadas.
Capacitación Mixta
Compromisos de la STyFE:
•Beca de 1 a 3 SMGVDF ($67.29), mientras dure la capacitación. Se
calcula por cada día de asistencia a la capacitación y se otorga
quincenal o mensualmente.
•Ayuda de transporte por $20.00 por cada día de asistencia a la
capacitación.
Requisitos de la Empresa:
• RFC.
• Acta Constitutiva para
cotejo y/o poderes de
representante legal.
• Comprobante de domicilio.
• Registro ante IMSS.
Capacitación Mixta
Requisitos de participantes:
•No tener empleo.
•Tener 16 años o más.
•Documento de nivel de escolaridad requerido.
•CURP.
•Identificación.
•Cubrir el perfil.
•Comprobante de domicilio reciente.
www.trabajo.df.gob.mx

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Proceso FEFE 2010
Proceso  FEFE 2010Proceso  FEFE 2010
Proceso FEFE 2010
GPF Formació
 
<h1>Movimiento En Los Programas De Practicas</h1>
<h1>Movimiento En Los Programas De Practicas</h1>
<h1>Movimiento En Los Programas De Practicas</h1>
<h1>Movimiento En Los Programas De Practicas</h1>
noeleogwvnpxql
 
Buenos Aires Comunicacion presentacion
Buenos Aires Comunicacion presentacionBuenos Aires Comunicacion presentacion
Buenos Aires Comunicacion presentacion
Buenos Aires Comunicacion
 
Formación continua para el empleo
Formación continua para el empleoFormación continua para el empleo
Formación continua para el empleo
Josema Crespo
 
Subsistema de Formación Profesional para el Empleo
Subsistema de Formación Profesional para el EmpleoSubsistema de Formación Profesional para el Empleo
Subsistema de Formación Profesional para el Empleo
alejandro m
 
Mapa de recursos Lanbide: Convocatoria 2012
Mapa de recursos Lanbide: Convocatoria 2012Mapa de recursos Lanbide: Convocatoria 2012
Mapa de recursos Lanbide: Convocatoria 2012aforeorg
 
formación-bonificada
formación-bonificadaformación-bonificada
formación-bonificada
Patricia Bárcena Barreiro
 
Aragonforma: Recursos de formación para la empresa (mayo 2008)
Aragonforma: Recursos de formación para la empresa (mayo 2008)Aragonforma: Recursos de formación para la empresa (mayo 2008)
Aragonforma: Recursos de formación para la empresa (mayo 2008)
ServiDocu
 
<h1>Capacitacion Con Practicas En Empresas</h1>
<h1>Capacitacion Con Practicas En Empresas</h1>
<h1>Capacitacion Con Practicas En Empresas</h1>
<h1>Capacitacion Con Practicas En Empresas</h1>
tracy3daniel1
 
Presentacion sena
Presentacion senaPresentacion sena
Presentacion sena
Walter Mejia
 
Folleto fp dual
Folleto fp dualFolleto fp dual
Folleto fp dual
carlos lopez
 
Fundación General de la Universidad de La Laguna ¡Conócenos!
Fundación General de la Universidad de La Laguna ¡Conócenos!Fundación General de la Universidad de La Laguna ¡Conócenos!
Fundación General de la Universidad de La Laguna ¡Conócenos!
Fundación General Universidad de La Laguna
 
Nuevas oportunidades de negocio para los centros de formación
Nuevas oportunidades de negocio  para los centros de formaciónNuevas oportunidades de negocio  para los centros de formación
Nuevas oportunidades de negocio para los centros de formación
Aenoa
 
Presentación sobre formación bonificada aprentic3
Presentación sobre formación bonificada aprentic3Presentación sobre formación bonificada aprentic3
Presentación sobre formación bonificada aprentic3
NATALIEKRAMER
 
Presentación Sistema Formación Profesional para el Empleo
Presentación Sistema Formación Profesional para el EmpleoPresentación Sistema Formación Profesional para el Empleo
Presentación Sistema Formación Profesional para el Empleo
SEA Empresarios Alaveses
 

La actualidad más candente (19)

Proceso FEFE 2010
Proceso  FEFE 2010Proceso  FEFE 2010
Proceso FEFE 2010
 
<h1>Movimiento En Los Programas De Practicas</h1>
<h1>Movimiento En Los Programas De Practicas</h1>
<h1>Movimiento En Los Programas De Practicas</h1>
<h1>Movimiento En Los Programas De Practicas</h1>
 
Buenos Aires Comunicacion presentacion
Buenos Aires Comunicacion presentacionBuenos Aires Comunicacion presentacion
Buenos Aires Comunicacion presentacion
 
Formación continua para el empleo
Formación continua para el empleoFormación continua para el empleo
Formación continua para el empleo
 
Subsistema de Formación Profesional para el Empleo
Subsistema de Formación Profesional para el EmpleoSubsistema de Formación Profesional para el Empleo
Subsistema de Formación Profesional para el Empleo
 
Rd 395
Rd 395Rd 395
Rd 395
 
Mapa de recursos Lanbide: Convocatoria 2012
Mapa de recursos Lanbide: Convocatoria 2012Mapa de recursos Lanbide: Convocatoria 2012
Mapa de recursos Lanbide: Convocatoria 2012
 
formación-bonificada
formación-bonificadaformación-bonificada
formación-bonificada
 
Aragonforma: Recursos de formación para la empresa (mayo 2008)
Aragonforma: Recursos de formación para la empresa (mayo 2008)Aragonforma: Recursos de formación para la empresa (mayo 2008)
Aragonforma: Recursos de formación para la empresa (mayo 2008)
 
Modelo contrato de aprendizaje
Modelo contrato de aprendizajeModelo contrato de aprendizaje
Modelo contrato de aprendizaje
 
<h1>Capacitacion Con Practicas En Empresas</h1>
<h1>Capacitacion Con Practicas En Empresas</h1>
<h1>Capacitacion Con Practicas En Empresas</h1>
<h1>Capacitacion Con Practicas En Empresas</h1>
 
Contratos para la formacion
Contratos para la formacionContratos para la formacion
Contratos para la formacion
 
Presentacion sena
Presentacion senaPresentacion sena
Presentacion sena
 
Folleto fp dual
Folleto fp dualFolleto fp dual
Folleto fp dual
 
Fundación General de la Universidad de La Laguna ¡Conócenos!
Fundación General de la Universidad de La Laguna ¡Conócenos!Fundación General de la Universidad de La Laguna ¡Conócenos!
Fundación General de la Universidad de La Laguna ¡Conócenos!
 
CONTRATO DE APRENDIZAJE
CONTRATO DE APRENDIZAJECONTRATO DE APRENDIZAJE
CONTRATO DE APRENDIZAJE
 
Nuevas oportunidades de negocio para los centros de formación
Nuevas oportunidades de negocio  para los centros de formaciónNuevas oportunidades de negocio  para los centros de formación
Nuevas oportunidades de negocio para los centros de formación
 
Presentación sobre formación bonificada aprentic3
Presentación sobre formación bonificada aprentic3Presentación sobre formación bonificada aprentic3
Presentación sobre formación bonificada aprentic3
 
Presentación Sistema Formación Profesional para el Empleo
Presentación Sistema Formación Profesional para el EmpleoPresentación Sistema Formación Profesional para el Empleo
Presentación Sistema Formación Profesional para el Empleo
 

Destacado

(Apresentacao Negocio) Supply B2B - Integracao de documentos fiscais eletr...
 (Apresentacao Negocio) Supply B2B - Integracao de   documentos fiscais eletr... (Apresentacao Negocio) Supply B2B - Integracao de   documentos fiscais eletr...
(Apresentacao Negocio) Supply B2B - Integracao de documentos fiscais eletr...
NeoGrid Software S/A
 
Pojrama da festa da dorna 1958
Pojrama da festa da dorna 1958Pojrama da festa da dorna 1958
Pojrama da festa da dorna 1958
Luís Parada
 
multiple intelligence
multiple intelligencemultiple intelligence
multiple intelligence
sandra2015-17
 
Food for every mood
Food for every moodFood for every mood
Food for every mood
Suzie Tyler
 
Mardalia taipe espeza
Mardalia taipe espezaMardalia taipe espeza
Mardalia taipe espeza
WILDER VILCAHUAMAN
 
L1 intro to novel
L1 intro to novelL1 intro to novel
L1 intro to novel
cmillerchip
 
20130219 presentacion.propuestas.lomce
20130219 presentacion.propuestas.lomce20130219 presentacion.propuestas.lomce
20130219 presentacion.propuestas.lomceEva Saez Sanchidrián
 
O POVO BRASILEIRO E SUAS GAMBIARRAS
O POVO BRASILEIRO E SUAS GAMBIARRASO POVO BRASILEIRO E SUAS GAMBIARRAS
O POVO BRASILEIRO E SUAS GAMBIARRASRobson Peixoto
 
Transacciones.pptx julio
Transacciones.pptx julioTransacciones.pptx julio
Transacciones.pptx julio
Julio Miron Carrillo
 
Test tibetano 1
Test tibetano 1Test tibetano 1
Test tibetano 1lade02
 
Historia de la internet
Historia de la internetHistoria de la internet
Historia de la internetMarioDuarteB
 
Audience Research.
Audience Research.Audience Research.
Audience Research.
Mattyhorne_
 
Ciencia y tecnología
Ciencia y tecnologíaCiencia y tecnología
Ciencia y tecnología
Itzel Martinez
 
Estrategias para Proyectos Colaborativos de Aprendizaje
Estrategias para Proyectos Colaborativos de AprendizajeEstrategias para Proyectos Colaborativos de Aprendizaje
Estrategias para Proyectos Colaborativos de Aprendizaje
Paoli2801
 
Reducing Health Disparities for Latino Children with Special Health Care Needs
Reducing Health Disparities for Latino Children with Special Health Care NeedsReducing Health Disparities for Latino Children with Special Health Care Needs
Reducing Health Disparities for Latino Children with Special Health Care Needseasy2useservices
 
How to write a college essay
How to write a college essayHow to write a college essay
How to write a college essay
EssayAcademy
 
Factura word
Factura wordFactura word
Factura wordcesar1729
 

Destacado (20)

(Apresentacao Negocio) Supply B2B - Integracao de documentos fiscais eletr...
 (Apresentacao Negocio) Supply B2B - Integracao de   documentos fiscais eletr... (Apresentacao Negocio) Supply B2B - Integracao de   documentos fiscais eletr...
(Apresentacao Negocio) Supply B2B - Integracao de documentos fiscais eletr...
 
Pojrama da festa da dorna 1958
Pojrama da festa da dorna 1958Pojrama da festa da dorna 1958
Pojrama da festa da dorna 1958
 
multiple intelligence
multiple intelligencemultiple intelligence
multiple intelligence
 
Food for every mood
Food for every moodFood for every mood
Food for every mood
 
Mardalia taipe espeza
Mardalia taipe espezaMardalia taipe espeza
Mardalia taipe espeza
 
L1 intro to novel
L1 intro to novelL1 intro to novel
L1 intro to novel
 
20130219 presentacion.propuestas.lomce
20130219 presentacion.propuestas.lomce20130219 presentacion.propuestas.lomce
20130219 presentacion.propuestas.lomce
 
O POVO BRASILEIRO E SUAS GAMBIARRAS
O POVO BRASILEIRO E SUAS GAMBIARRASO POVO BRASILEIRO E SUAS GAMBIARRAS
O POVO BRASILEIRO E SUAS GAMBIARRAS
 
20130213 preguntas frecuentes.lomce
20130213 preguntas frecuentes.lomce20130213 preguntas frecuentes.lomce
20130213 preguntas frecuentes.lomce
 
Transacciones.pptx julio
Transacciones.pptx julioTransacciones.pptx julio
Transacciones.pptx julio
 
Test tibetano 1
Test tibetano 1Test tibetano 1
Test tibetano 1
 
Historia de la internet
Historia de la internetHistoria de la internet
Historia de la internet
 
Audience Research.
Audience Research.Audience Research.
Audience Research.
 
We think
We thinkWe think
We think
 
Ciencia y tecnología
Ciencia y tecnologíaCiencia y tecnología
Ciencia y tecnología
 
Cap233 dbase retrieval
Cap233 dbase retrievalCap233 dbase retrieval
Cap233 dbase retrieval
 
Estrategias para Proyectos Colaborativos de Aprendizaje
Estrategias para Proyectos Colaborativos de AprendizajeEstrategias para Proyectos Colaborativos de Aprendizaje
Estrategias para Proyectos Colaborativos de Aprendizaje
 
Reducing Health Disparities for Latino Children with Special Health Care Needs
Reducing Health Disparities for Latino Children with Special Health Care NeedsReducing Health Disparities for Latino Children with Special Health Care Needs
Reducing Health Disparities for Latino Children with Special Health Care Needs
 
How to write a college essay
How to write a college essayHow to write a college essay
How to write a college essay
 
Factura word
Factura wordFactura word
Factura word
 

Similar a Presentación hoteleros

Servicio Nacional de Empleo Veracruz 2013
Servicio Nacional de Empleo Veracruz 2013Servicio Nacional de Empleo Veracruz 2013
Servicio Nacional de Empleo Veracruz 2013Victor Poser
 
Documento docs
Documento docsDocumento docs
Documento docsmartadlago
 
Xochitl Linea De Accion 1
Xochitl Linea De Accion 1Xochitl Linea De Accion 1
Xochitl Linea De Accion 1saidnacif
 
Preguntas de formación tripartita
Preguntas de formación tripartitaPreguntas de formación tripartita
Preguntas de formación tripartita
mvfp90
 
Preguntas de fundación tripartita
Preguntas de fundación tripartitaPreguntas de fundación tripartita
Preguntas de fundación tripartita
pepisabo
 
Guía básica para implantar la Formación Profesional Dual en la Empresa, de la...
Guía básica para implantar la Formación Profesional Dual en la Empresa, de la...Guía básica para implantar la Formación Profesional Dual en la Empresa, de la...
Guía básica para implantar la Formación Profesional Dual en la Empresa, de la...
Dominique Gross
 
Guía básica para implantar la formación profesional dual en la empresa
Guía básica para implantar la formación profesional dual en la empresaGuía básica para implantar la formación profesional dual en la empresa
Guía básica para implantar la formación profesional dual en la empresa
Dominique Gross
 
Docencia formación profesional para el empleo
Docencia formación profesional para el empleoDocencia formación profesional para el empleo
Docencia formación profesional para el empleoisagg90
 
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
Economis
 
Programas de adiestramiento
Programas de adiestramientoProgramas de adiestramiento
Programas de adiestramiento
Ana Pire
 
Fpe
FpeFpe
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
José María
 
ES- Module 1 - El Potencial Sin Explotar Del Aprendizaje Para Las Pymes
ES- Module 1 - El Potencial Sin Explotar Del Aprendizaje Para Las PymesES- Module 1 - El Potencial Sin Explotar Del Aprendizaje Para Las Pymes
ES- Module 1 - El Potencial Sin Explotar Del Aprendizaje Para Las Pymes
caniceconsulting
 
PresentacióN Institucional 2009 Def
PresentacióN Institucional 2009  DefPresentacióN Institucional 2009  Def
PresentacióN Institucional 2009 Deffabbianz
 
FP Dual Euskadi -2018
FP Dual Euskadi -2018FP Dual Euskadi -2018
FP Dual Euskadi -2018
Ikaslan Bizkaia
 
Reclutamiento de personal
Reclutamiento de personalReclutamiento de personal
Reclutamiento de personal
LeomaileenTovar
 

Similar a Presentación hoteleros (20)

2013 snev
2013 snev2013 snev
2013 snev
 
Servicio Nacional de Empleo Veracruz 2013
Servicio Nacional de Empleo Veracruz 2013Servicio Nacional de Empleo Veracruz 2013
Servicio Nacional de Empleo Veracruz 2013
 
Documento docs
Documento docsDocumento docs
Documento docs
 
Xochitl Linea De Accion 1
Xochitl Linea De Accion 1Xochitl Linea De Accion 1
Xochitl Linea De Accion 1
 
Preguntas de formación tripartita
Preguntas de formación tripartitaPreguntas de formación tripartita
Preguntas de formación tripartita
 
Preguntas de fundación tripartita
Preguntas de fundación tripartitaPreguntas de fundación tripartita
Preguntas de fundación tripartita
 
Fcontinua2
Fcontinua2Fcontinua2
Fcontinua2
 
Guía básica para implantar la Formación Profesional Dual en la Empresa, de la...
Guía básica para implantar la Formación Profesional Dual en la Empresa, de la...Guía básica para implantar la Formación Profesional Dual en la Empresa, de la...
Guía básica para implantar la Formación Profesional Dual en la Empresa, de la...
 
Guía básica para implantar la formación profesional dual en la empresa
Guía básica para implantar la formación profesional dual en la empresaGuía básica para implantar la formación profesional dual en la empresa
Guía básica para implantar la formación profesional dual en la empresa
 
Docencia formación profesional para el empleo
Docencia formación profesional para el empleoDocencia formación profesional para el empleo
Docencia formación profesional para el empleo
 
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
 
Programas de adiestramiento
Programas de adiestramientoProgramas de adiestramiento
Programas de adiestramiento
 
Fpe
FpeFpe
Fpe
 
Jimenez ponce francisco javier...
Jimenez ponce francisco javier...Jimenez ponce francisco javier...
Jimenez ponce francisco javier...
 
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
 
ES- Module 1 - El Potencial Sin Explotar Del Aprendizaje Para Las Pymes
ES- Module 1 - El Potencial Sin Explotar Del Aprendizaje Para Las PymesES- Module 1 - El Potencial Sin Explotar Del Aprendizaje Para Las Pymes
ES- Module 1 - El Potencial Sin Explotar Del Aprendizaje Para Las Pymes
 
Presentación de los cursos Programa 2
Presentación de los cursos Programa 2 Presentación de los cursos Programa 2
Presentación de los cursos Programa 2
 
PresentacióN Institucional 2009 Def
PresentacióN Institucional 2009  DefPresentacióN Institucional 2009  Def
PresentacióN Institucional 2009 Def
 
FP Dual Euskadi -2018
FP Dual Euskadi -2018FP Dual Euskadi -2018
FP Dual Euskadi -2018
 
Reclutamiento de personal
Reclutamiento de personalReclutamiento de personal
Reclutamiento de personal
 

Más de Styfe Gdf

Evaluación Interna Seguro de Desempleo Ejercicio 2014
Evaluación Interna Seguro de Desempleo Ejercicio 2014Evaluación Interna Seguro de Desempleo Ejercicio 2014
Evaluación Interna Seguro de Desempleo Ejercicio 2014
Styfe Gdf
 
Evaluación Interna PPFIC 2014
Evaluación Interna PPFIC 2014Evaluación Interna PPFIC 2014
Evaluación Interna PPFIC 2014
Styfe Gdf
 
Pronunciamiento CONASETRA junio 2015
Pronunciamiento CONASETRA junio 2015Pronunciamiento CONASETRA junio 2015
Pronunciamiento CONASETRA junio 2015Styfe Gdf
 
Carta gdf completa
Carta gdf completaCarta gdf completa
Carta gdf completaStyfe Gdf
 
Cursos 20152 actualización
Cursos 20152 actualizaciónCursos 20152 actualización
Cursos 20152 actualizaciónStyfe Gdf
 
Cursos Básicos y de Formación de Instructores en Seguridad y Salud en el Trabajo
Cursos Básicos y de Formación de Instructores en Seguridad y Salud en el TrabajoCursos Básicos y de Formación de Instructores en Seguridad y Salud en el Trabajo
Cursos Básicos y de Formación de Instructores en Seguridad y Salud en el TrabajoStyfe Gdf
 
PROCU INFO GESTIÓN ENE- DIC 2014
PROCU INFO GESTIÓN ENE- DIC 2014PROCU INFO GESTIÓN ENE- DIC 2014
PROCU INFO GESTIÓN ENE- DIC 2014Styfe Gdf
 
Patricia mercado formato21
Patricia mercado formato21Patricia mercado formato21
Patricia mercado formato21Styfe Gdf
 
Regularización personas trabajadoras en GDF
Regularización personas trabajadoras en GDF Regularización personas trabajadoras en GDF
Regularización personas trabajadoras en GDF
Styfe Gdf
 
Rosario Ortiz Magallón, Directora General de Empleo, Capacitación y Fomento C...
Rosario Ortiz Magallón, Directora General de Empleo, Capacitación y Fomento C...Rosario Ortiz Magallón, Directora General de Empleo, Capacitación y Fomento C...
Rosario Ortiz Magallón, Directora General de Empleo, Capacitación y Fomento C...
Styfe Gdf
 
Lucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al Empleo
Lucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al EmpleoLucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al Empleo
Lucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al Empleo
Styfe Gdf
 
Iliana Ordoñez Hernández, Directora del Seguro de Desempleo
Iliana Ordoñez Hernández, Directora del Seguro de DesempleoIliana Ordoñez Hernández, Directora del Seguro de Desempleo
Iliana Ordoñez Hernández, Directora del Seguro de Desempleo
Styfe Gdf
 
2014 11-25 präsentation obermeier mexiko
2014 11-25 präsentation obermeier mexiko2014 11-25 präsentation obermeier mexiko
2014 11-25 präsentation obermeier mexikoStyfe Gdf
 
Chen inclusive cities - november 2014 rodrigo negrete
Chen   inclusive cities - november 2014 rodrigo negreteChen   inclusive cities - november 2014 rodrigo negrete
Chen inclusive cities - november 2014 rodrigo negreteStyfe Gdf
 
Programa medios
Programa mediosPrograma medios
Programa mediosStyfe Gdf
 
Formatos PPFIC 2014
Formatos PPFIC 2014 Formatos PPFIC 2014
Formatos PPFIC 2014
Styfe Gdf
 
Reporte Laboral 2a Trimestre 2014 STYFE
Reporte Laboral 2a Trimestre 2014  STYFEReporte Laboral 2a Trimestre 2014  STYFE
Reporte Laboral 2a Trimestre 2014 STYFEStyfe Gdf
 
Inf.gestion junio 2014
Inf.gestion junio 2014Inf.gestion junio 2014
Inf.gestion junio 2014Styfe Gdf
 
Seguro de Desempleo CDMX
Seguro de Desempleo CDMXSeguro de Desempleo CDMX
Seguro de Desempleo CDMX
Styfe Gdf
 
Informe de Gestión Febrero 2014
Informe de Gestión Febrero 2014Informe de Gestión Febrero 2014
Informe de Gestión Febrero 2014Styfe Gdf
 

Más de Styfe Gdf (20)

Evaluación Interna Seguro de Desempleo Ejercicio 2014
Evaluación Interna Seguro de Desempleo Ejercicio 2014Evaluación Interna Seguro de Desempleo Ejercicio 2014
Evaluación Interna Seguro de Desempleo Ejercicio 2014
 
Evaluación Interna PPFIC 2014
Evaluación Interna PPFIC 2014Evaluación Interna PPFIC 2014
Evaluación Interna PPFIC 2014
 
Pronunciamiento CONASETRA junio 2015
Pronunciamiento CONASETRA junio 2015Pronunciamiento CONASETRA junio 2015
Pronunciamiento CONASETRA junio 2015
 
Carta gdf completa
Carta gdf completaCarta gdf completa
Carta gdf completa
 
Cursos 20152 actualización
Cursos 20152 actualizaciónCursos 20152 actualización
Cursos 20152 actualización
 
Cursos Básicos y de Formación de Instructores en Seguridad y Salud en el Trabajo
Cursos Básicos y de Formación de Instructores en Seguridad y Salud en el TrabajoCursos Básicos y de Formación de Instructores en Seguridad y Salud en el Trabajo
Cursos Básicos y de Formación de Instructores en Seguridad y Salud en el Trabajo
 
PROCU INFO GESTIÓN ENE- DIC 2014
PROCU INFO GESTIÓN ENE- DIC 2014PROCU INFO GESTIÓN ENE- DIC 2014
PROCU INFO GESTIÓN ENE- DIC 2014
 
Patricia mercado formato21
Patricia mercado formato21Patricia mercado formato21
Patricia mercado formato21
 
Regularización personas trabajadoras en GDF
Regularización personas trabajadoras en GDF Regularización personas trabajadoras en GDF
Regularización personas trabajadoras en GDF
 
Rosario Ortiz Magallón, Directora General de Empleo, Capacitación y Fomento C...
Rosario Ortiz Magallón, Directora General de Empleo, Capacitación y Fomento C...Rosario Ortiz Magallón, Directora General de Empleo, Capacitación y Fomento C...
Rosario Ortiz Magallón, Directora General de Empleo, Capacitación y Fomento C...
 
Lucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al Empleo
Lucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al EmpleoLucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al Empleo
Lucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al Empleo
 
Iliana Ordoñez Hernández, Directora del Seguro de Desempleo
Iliana Ordoñez Hernández, Directora del Seguro de DesempleoIliana Ordoñez Hernández, Directora del Seguro de Desempleo
Iliana Ordoñez Hernández, Directora del Seguro de Desempleo
 
2014 11-25 präsentation obermeier mexiko
2014 11-25 präsentation obermeier mexiko2014 11-25 präsentation obermeier mexiko
2014 11-25 präsentation obermeier mexiko
 
Chen inclusive cities - november 2014 rodrigo negrete
Chen   inclusive cities - november 2014 rodrigo negreteChen   inclusive cities - november 2014 rodrigo negrete
Chen inclusive cities - november 2014 rodrigo negrete
 
Programa medios
Programa mediosPrograma medios
Programa medios
 
Formatos PPFIC 2014
Formatos PPFIC 2014 Formatos PPFIC 2014
Formatos PPFIC 2014
 
Reporte Laboral 2a Trimestre 2014 STYFE
Reporte Laboral 2a Trimestre 2014  STYFEReporte Laboral 2a Trimestre 2014  STYFE
Reporte Laboral 2a Trimestre 2014 STYFE
 
Inf.gestion junio 2014
Inf.gestion junio 2014Inf.gestion junio 2014
Inf.gestion junio 2014
 
Seguro de Desempleo CDMX
Seguro de Desempleo CDMXSeguro de Desempleo CDMX
Seguro de Desempleo CDMX
 
Informe de Gestión Febrero 2014
Informe de Gestión Febrero 2014Informe de Gestión Febrero 2014
Informe de Gestión Febrero 2014
 

Último

mapa conceptual y mental para niños de primaria y secundaria
mapa conceptual y mental para niños de primaria y secundariamapa conceptual y mental para niños de primaria y secundaria
mapa conceptual y mental para niños de primaria y secundaria
ManuelAlbertoHeredia1
 
LINEA DE TIEMPO Y PERIODO INTERTESTAMENTARIO
LINEA DE TIEMPO Y PERIODO INTERTESTAMENTARIOLINEA DE TIEMPO Y PERIODO INTERTESTAMENTARIO
LINEA DE TIEMPO Y PERIODO INTERTESTAMENTARIO
AaronPleitez
 
PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.
PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.
PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.
MELANYANELKACRUZLEON
 
Países_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdf
Países_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdfPaíses_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdf
Países_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdf
JC Díaz Herrera
 
Comunidades virtuales de aprendizaje o educativas E-LEARNING.pdf
Comunidades virtuales de aprendizaje  o educativas E-LEARNING.pdfComunidades virtuales de aprendizaje  o educativas E-LEARNING.pdf
Comunidades virtuales de aprendizaje o educativas E-LEARNING.pdf
brayansangar73
 
Desarrollo de habilidades de pensamiento
Desarrollo de habilidades de pensamientoDesarrollo de habilidades de pensamiento
Desarrollo de habilidades de pensamiento
ManuelaReina3
 
Presentación sobre la geometría, aplicaciones y ramas
Presentación sobre la geometría, aplicaciones y ramasPresentación sobre la geometría, aplicaciones y ramas
Presentación sobre la geometría, aplicaciones y ramas
JosMuoz943377
 
Informe de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdf
Informe de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdfInforme de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdf
Informe de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdf
Emisor Digital
 
3-Modelamiento de Procesos usando BPMN.ppt
3-Modelamiento de Procesos usando BPMN.ppt3-Modelamiento de Procesos usando BPMN.ppt
3-Modelamiento de Procesos usando BPMN.ppt
nahumrondanurbano
 
Instituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdf
Instituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdfInstituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdf
Instituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdf
JC Díaz Herrera
 
DEFENSA NACIONAL.ppt muy fácil de entender
DEFENSA NACIONAL.ppt muy fácil de entenderDEFENSA NACIONAL.ppt muy fácil de entender
DEFENSA NACIONAL.ppt muy fácil de entender
mvargasleveau
 
ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptx
ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptxACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptx
ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptx
MelanieYuksselleCarr
 
sistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbs
sistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbssistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbs
sistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbs
SantiagoMejia99
 
REPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdf
REPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdfREPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdf
REPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdf
IrapuatoCmovamos
 
MINEDUC-MINEDUC-2023-00075-A Comité de Padres y Representantes.pdf
MINEDUC-MINEDUC-2023-00075-A Comité de Padres y Representantes.pdfMINEDUC-MINEDUC-2023-00075-A Comité de Padres y Representantes.pdf
MINEDUC-MINEDUC-2023-00075-A Comité de Padres y Representantes.pdf
RicardoNacevilla1
 
e learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhot
e learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhote learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhot
e learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhot
diegozuniga768
 
Claves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdf
Claves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdfClaves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdf
Claves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdf
Emisor Digital
 
10 colonias - Análisis socio-demográfico 2024.pdf
10 colonias - Análisis socio-demográfico 2024.pdf10 colonias - Análisis socio-demográfico 2024.pdf
10 colonias - Análisis socio-demográfico 2024.pdf
IrapuatoCmovamos
 
contraguerrilla.pdf sobre anti emboscadas
contraguerrilla.pdf sobre anti emboscadascontraguerrilla.pdf sobre anti emboscadas
contraguerrilla.pdf sobre anti emboscadas
DieguinhoSalazar
 

Último (19)

mapa conceptual y mental para niños de primaria y secundaria
mapa conceptual y mental para niños de primaria y secundariamapa conceptual y mental para niños de primaria y secundaria
mapa conceptual y mental para niños de primaria y secundaria
 
LINEA DE TIEMPO Y PERIODO INTERTESTAMENTARIO
LINEA DE TIEMPO Y PERIODO INTERTESTAMENTARIOLINEA DE TIEMPO Y PERIODO INTERTESTAMENTARIO
LINEA DE TIEMPO Y PERIODO INTERTESTAMENTARIO
 
PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.
PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.
PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.
 
Países_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdf
Países_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdfPaíses_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdf
Países_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdf
 
Comunidades virtuales de aprendizaje o educativas E-LEARNING.pdf
Comunidades virtuales de aprendizaje  o educativas E-LEARNING.pdfComunidades virtuales de aprendizaje  o educativas E-LEARNING.pdf
Comunidades virtuales de aprendizaje o educativas E-LEARNING.pdf
 
Desarrollo de habilidades de pensamiento
Desarrollo de habilidades de pensamientoDesarrollo de habilidades de pensamiento
Desarrollo de habilidades de pensamiento
 
Presentación sobre la geometría, aplicaciones y ramas
Presentación sobre la geometría, aplicaciones y ramasPresentación sobre la geometría, aplicaciones y ramas
Presentación sobre la geometría, aplicaciones y ramas
 
Informe de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdf
Informe de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdfInforme de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdf
Informe de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdf
 
3-Modelamiento de Procesos usando BPMN.ppt
3-Modelamiento de Procesos usando BPMN.ppt3-Modelamiento de Procesos usando BPMN.ppt
3-Modelamiento de Procesos usando BPMN.ppt
 
Instituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdf
Instituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdfInstituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdf
Instituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdf
 
DEFENSA NACIONAL.ppt muy fácil de entender
DEFENSA NACIONAL.ppt muy fácil de entenderDEFENSA NACIONAL.ppt muy fácil de entender
DEFENSA NACIONAL.ppt muy fácil de entender
 
ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptx
ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptxACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptx
ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptx
 
sistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbs
sistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbssistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbs
sistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbs
 
REPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdf
REPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdfREPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdf
REPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdf
 
MINEDUC-MINEDUC-2023-00075-A Comité de Padres y Representantes.pdf
MINEDUC-MINEDUC-2023-00075-A Comité de Padres y Representantes.pdfMINEDUC-MINEDUC-2023-00075-A Comité de Padres y Representantes.pdf
MINEDUC-MINEDUC-2023-00075-A Comité de Padres y Representantes.pdf
 
e learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhot
e learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhote learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhot
e learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhot
 
Claves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdf
Claves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdfClaves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdf
Claves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdf
 
10 colonias - Análisis socio-demográfico 2024.pdf
10 colonias - Análisis socio-demográfico 2024.pdf10 colonias - Análisis socio-demográfico 2024.pdf
10 colonias - Análisis socio-demográfico 2024.pdf
 
contraguerrilla.pdf sobre anti emboscadas
contraguerrilla.pdf sobre anti emboscadascontraguerrilla.pdf sobre anti emboscadas
contraguerrilla.pdf sobre anti emboscadas
 

Presentación hoteleros

  • 1. México, D. F. 4 de julio de 2014
  • 3. Vinculación Laboral Ferias de Empleo El SNE organiza en el Distrito Federal Ferias de Empleo, con el propósito de que las personas que buscan trabajo (desempleados y subempleados) se pongan en contacto directo, al mismo tiempo y en un mismo espacio físico, con varias empresas que llevan a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • 4. Capacitación Mixta Cursos prácticos, orientados a la adquisición, fortalecimiento o reconversión de habilidades y competencias laborales que favorezca la colocación en un puesto de trabajo. Dirigido a: personas desempleadas, a petición de empresas que requieren personal capacitado en una actividad o puesto específico. Duración: 1 a 3 meses, de acuerdo a los requerimientos del Programa. Compromisos de la Empresa: •Pago de instructora o instructor. •Materiales del proceso de enseñanza- aprendizaje. •Instalaciones. •Seguro de accidentes y servicio médico básico de atención durante la capacitación. •Al menos 80% de personas egresadas deben ser contratadas.
  • 5. Capacitación Mixta Compromisos de la STyFE: •Beca de 1 a 3 SMGVDF ($67.29), mientras dure la capacitación. Se calcula por cada día de asistencia a la capacitación y se otorga quincenal o mensualmente. •Ayuda de transporte por $20.00 por cada día de asistencia a la capacitación. Requisitos de la Empresa: • RFC. • Acta Constitutiva para cotejo y/o poderes de representante legal. • Comprobante de domicilio. • Registro ante IMSS.
  • 6. Capacitación Mixta Requisitos de participantes: •No tener empleo. •Tener 16 años o más. •Documento de nivel de escolaridad requerido. •CURP. •Identificación. •Cubrir el perfil. •Comprobante de domicilio reciente.

Notas del editor

  1. Específico para ampliar planta de producción. Personas desempleadas de la misma empresa (financia la nómina).
  2. Específico para ampliar planta de producción. Personas desempleadas de la misma empresa (financia la nómina).
  3. Específico para ampliar planta de producción. Personas desempleadas de la misma empresa (financia la nómina).