Universidad Autónoma de Nayarit Lic. Informática Gestión de información en las organizaciones DSS Sistemas de ´soporte para la toma de Decisiones Integrantes: Yazmin Maricela Marquez Perez Guadalupe Avelar Franquez Cecilia Celestino Simon Elizabeth Panuco Esparza
Temas  Tipos de decisiones Definición DSS Historia Objetivos Características Tipos de DSS Beneficios Conclusión
Tipos de decisiones
DSS.  Definición   Sistema informático que, mediante la utilización de conocimiento experto, modelos de simulación y bases de datos, solos o combinados, ayuda en la toma de decisiones al brindar recomendaciones y/o opciones de manejo.
Objetivo Mejorar la calidad, rapidez y efectividad de las decisiones tomadas por parte de los usuarios de dichas herramientas. Proveen información  abundante, segura en forma sencilla y mediante rápido acceso.
Historia El concepto de Sistemas de  soporte a la Toma de Decisiones  inicialmente fue dado y articulado  por Michael Scott Morton, en  Febrero, 1964. este concepto continuó su desarrollo hasta los años 80’s donde ya se involucró el diseño de los sistemas de información para ejecutivos(EIS)  para la década de los 90’s las tecnologías de procesamiento analítico en línea (OLAP) y data warehousing son ya componentes de los DSS.
Video entrevista
Características  Tipos de decisiones Frecuencia de Uso Variedad de Usuarios Flexibilidad Desarrollo
Tipos de DSS  Sistemas de información gerencial (MIS)  Sistemas de información ejecutiva (EIS) Sistemas expertos basados en inteligencia artificial (SSEE) Sistemas de apoyo a decisiones de grupo (GDSS)
Beneficios  Mejora la eficiencia personal  Proporciona soluciones a los problemas  Facilita la comunicación entre personas  Fomenta el aprendizaje o formación  Mejora el control de la organización  Obtiene nuevas evidencias que ayudan a las decisiones  Crea ventajas competitivas sobra la competencia/li>  Anima a explorar y descubrir de como se toman las decisiones  Proporciona nuevos puntos de vista de como pensar sobre el espacio del problema
Video ejemplar
Conclusión  La alta gerencia de toda organización lleva a cabo una adecuada y acertada tarea de toma de decisiones como actividad fundamental para asegurar el desarrollo y la competitividad de la misma organización. Debido a que un DSS no soluciona problemas, solo apoya en el proceso de la toma de decisiones y finalmente la responsabilidad de tomar una decisión, de optarla y de realizarla es de los administradores o de las personas, no del DSS.

Presentación MAR - DSS

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    Universidad Autónoma deNayarit Lic. Informática Gestión de información en las organizaciones DSS Sistemas de ´soporte para la toma de Decisiones Integrantes: Yazmin Maricela Marquez Perez Guadalupe Avelar Franquez Cecilia Celestino Simon Elizabeth Panuco Esparza
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    Temas Tiposde decisiones Definición DSS Historia Objetivos Características Tipos de DSS Beneficios Conclusión
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    DSS. Definición Sistema informático que, mediante la utilización de conocimiento experto, modelos de simulación y bases de datos, solos o combinados, ayuda en la toma de decisiones al brindar recomendaciones y/o opciones de manejo.
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    Objetivo Mejorar lacalidad, rapidez y efectividad de las decisiones tomadas por parte de los usuarios de dichas herramientas. Proveen información abundante, segura en forma sencilla y mediante rápido acceso.
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    Historia El conceptode Sistemas de soporte a la Toma de Decisiones inicialmente fue dado y articulado por Michael Scott Morton, en Febrero, 1964. este concepto continuó su desarrollo hasta los años 80’s donde ya se involucró el diseño de los sistemas de información para ejecutivos(EIS) para la década de los 90’s las tecnologías de procesamiento analítico en línea (OLAP) y data warehousing son ya componentes de los DSS.
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    Características Tiposde decisiones Frecuencia de Uso Variedad de Usuarios Flexibilidad Desarrollo
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    Tipos de DSS Sistemas de información gerencial (MIS) Sistemas de información ejecutiva (EIS) Sistemas expertos basados en inteligencia artificial (SSEE) Sistemas de apoyo a decisiones de grupo (GDSS)
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    Beneficios Mejorala eficiencia personal Proporciona soluciones a los problemas Facilita la comunicación entre personas Fomenta el aprendizaje o formación Mejora el control de la organización Obtiene nuevas evidencias que ayudan a las decisiones Crea ventajas competitivas sobra la competencia/li> Anima a explorar y descubrir de como se toman las decisiones Proporciona nuevos puntos de vista de como pensar sobre el espacio del problema
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    Conclusión Laalta gerencia de toda organización lleva a cabo una adecuada y acertada tarea de toma de decisiones como actividad fundamental para asegurar el desarrollo y la competitividad de la misma organización. Debido a que un DSS no soluciona problemas, solo apoya en el proceso de la toma de decisiones y finalmente la responsabilidad de tomar una decisión, de optarla y de realizarla es de los administradores o de las personas, no del DSS.