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SI para apoyo a la toma de decisiones

  • 2. Toma de Decisiones: Modelo Simon Inteligencia Diseño Selección Implantación Reconocer que el Problema existe Generar alternativas de Solución Evaluación y selección de una alternativa Seguimiento
  • 3. Toma de Decisiones: Modelo Slade Identificar el Problema Identificar alternativas Evaluar alternativas Implantación Escoger una alternativa Escoger acciones usuales Redefinir el Problema Generar nueva alternativa Viejos Nuevos NO No hay Alternativas
  • 4. Estructura e información en la Toma de Decisiones Gerencia Estratégica: Ejecutivos y Directores Gerencia Táctica: Gerentes de Unidades de Negocios y Equipos Independientes Gerencia Operacional. Gerentes Operacionales y equipos Independientes Ad hoc No Programada Resumida Ocasional Progresiva Externa De amplio Alcance Especificada con Anterioridad Programada Detallada Frecuente Histórica Interna De enfoque estrecho Características de la Información No estructurada Semi-estructurada Estructurada Estructura de la Decisión
  • 5. Sistemas de apoyo a la Toma de decisiones  Se implantan después de los transaccionales que son su plataforma de información  Sirven a la gerencia media y alta  Intensos en cálculos  escasos de entrada y salida  No suelen ahorrar mano de obra; difíciles de justificar por ingresos desconocidos  Interactivos y amigables; diseño grafico y visual  Desarrollados directamente por el usuario
  • 6. Tipos de Sistemas de Apoyo a la Toma de decisiones  EIS: Información para Ejecutivos  DSS: Soporte para la Toma de Decisiones – Apoyo a la TD  GDSS: Soporte para T. Decisiones en Grupo  EDSS: Expertos para la Toma de Decisiones
  • 7. EIS: Executive Information Systems Objetivo: Permitir el monitoreo y seguimiento por parte del Ejecutivo de los Factores Críticos del Éxito del Negocio
  • 8. Características EIS  Necesidades especificas y particulares  Extraen, filtran, comprimen y dan seguimiento  Información proviene de Sistemas Transaccionales y fuentes externas  Interacción directa sin intermediarios  Interfaz directa: Visual- grafica, tabular, texto  Extracción de BD en línea  Soportado por hardware de alta tecnología
  • 9. Características EIS Los EIS tienen además:  Facilidades de comunicación electrónica: voz, datos, teleconferencias, etc..  Herramientas de análisis de datos: Hoja de calculo, SQL, etc.  Herramientas para la organización personal del Ejecutivo: agenda, directorio, calendarios  Herramientas para Presentaciones y Control de Proyectos
  • 10. Alternativas para Informes Gerenciales  Informes Programados Periódicos  Informes de Excepción  Respuestas e informes a solicitud  Informes de Entrega
  • 11. Procesamiento Analítico en Línea  Consolidación  Drill-Down  Slicing and dicing
  • 12. Desarrollo de un EIS  Identificación de alternativas  Creación de la propuesta  Determinación de necesidades  Creación del Sistema y Presentación de un Prototipo
  • 13. Implantación exitosa de un EIS  Ejecutivo comprometido  Socio Operativo  Personal idóneo en Informática  Tecnología apropiada  Administración de los datos  Relación clara con los objetivos del negocio  Manejo de la resistencia al cambio  Administración adecuada de la evolución y expansión del sistema
  • 14. Efectos de la Implantación de un EIS  Mejora en los sistemas de reporte:  Recolección, integridad, aceleración, presentación  Rediseño del Proceso de Planeación y Control  Cambios en los procesos de planeación y pronostico  Capacidad para realizar análisis específicos  Relaciones de Comunicación  Mejora en la administración de Proyectos
  • 15. Características de Sistemas DSS  Integran conjunto de modelos  Mainframe o Microcomputadoras  Interactividad  Tipo de decisiones: Estructuradas y No Estructuradas  Frecuencia de uso: frecuente por la Gerencia  Variedad de Usuarios: Diferentes funciones  Flexibilidad: Diferentes estilos
  • 16. Características de Sistemas DSS  Desarrollo: Modelo Propio del usuario sin intervención  Interacción Ambiental: Informac. Interna y externa  Comunicación Interorganizacional: Grafica entre niveles  Acceso a bases de datos: capacidad de acceso a las BD Corporativas, locales, publicas e internet  Simplicidad: Usuario final
  • 17. Módulos Funcionales para Sistemas DSS  Modelos  Manejo y administración de datos  Desarrollo de aplicaciones  Interfaces graficas, reportes y consultas  Bases de datos corporativas  Bases de datos locales y archivos propietarios  Bases de datos publicas e internet
  • 18. GDSS: Group Decision Support Systems Sistema interactivo basado en computadora que facilita la solución de problemas no estructurados por un conjunto de tomadores de decisiones que trabajan juntos como grupo. Componentes: •Hardware •Software •Recursos Humanos •Procedimientos
  • 19. GDSS: Group Decision Support Systems  Lograr participación de grupo en TD  Ambientes de anonimato y consenso  Apoyan decisiones simultaneas  Fácil de aprender y usar  Especifico o general  Mecanismos para el control de conductas negativas  Motivar a participar  Obtener, compartir y usar información
  • 20. GDSS: Group Decision Support Systems GroupWare: apoyo computacional a los grupos  Trabajo cooperativo, Computo interpersonal, Sistemas compartidos o coordinados.  Ligado a los grupos de trabajo  Software computacional diseñado para el trabajo grupal  Proyectos en equipo, Bases de Datos, colecciones de documentos, etc.
  • 21. GDSS: Alternativas  Cuarto de decisión  Red local de decisión  Teleconferencias  Toma de decisiones remota
  • 22. EDSS: Expert Decision Support Systems  Inteligencia Artificial  Robótica  Simulación de la Capacidad Sensorial  Lenguajes naturales  Sistemas expertos  Redes neurales  Lógica Difusa  Agente Inteligente
  • 23. EDSS- Expert Decision Support Systems: Sistemas Expertos Sistema computacional interactivo que permite la creación de bases de conocimiento, las cuales una vez cargadas, responden a preguntas, despejan y sugieren cursos de acción emulando/simulando el proceso de razonamiento de un experto para resolver problemas en un área específica del conocimiento humano
  • 24. Desarrollo de un EDSS:  Generador (Shell)  Ing. De Conocimiento  Expertos  Base del Conocimiento  Motor de Inferencia:  Razonamiento hacia delante  Razonamiento hacia atrás  Interfaz de Usuario
  • 25. EDSS: Selección de un Problema  Varios expertos en un trabajo rutinario  Decisiones complejas con secuencia lógica  Puede traducirse a reglas heurísticas (árbol)  Conocimiento delimitado y profundo  No hay solución analítica  Reglas no cambian con frecuencia  Pocos expertos (área u organización)
  • 26. Beneficios EDSS: Sistemas Expertos  Reducción de la dependencia de personal clave  Facilita el entrenamiento de personal  Mejora de la calidad y eficiencia del proceso de toma de decisiones  Transferencia de la capacidad de decisiones