El documento define una empresa como una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer necesidades a través de la producción de bienes o servicios. Explica que una empresa requiere de una visión, misión, objetivos y estrategias. También enumera los principales elementos de una empresa como el empresario, trabajadores, proveedores, clientes y accionistas.

1. NOMBRE: Jonatan CONDOY
CURSO: 6to “B”
MATERIA:Implantacion
de Aplicaciones Informaticas
de Gestion

2.  Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o
comerciales. Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término. Eso
parece deberse, por lo menos en parte, a que a pesar de su aparente simplicidad, el concepto es complejo.
Así, se puede considerar que esas diferencias enfatizan diversos aspectos. A continuación se ofrecen algunas:

 Una definición de uso común en círculos comerciales es: “Una empresa es un sistema que interacciona con su
entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a
través de una actividad económica". Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas
y políticas de actuación. Se necesita de una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la
empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión. La planificación posterior está condicionada por
dicha definición.

 La Comisión de la Unión Europea sugiere: "Se considerará empresa toda entidad, independientemente de su
forma jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se considerarán empresas las entidades que
ejerzan una actividad artesanal u otras actividades a título individual o familiar, las sociedades de personas y las
asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular."

 De acuerdo al Derecho internacional, la empresa es el conjunto de capital, administración y trabajo dedicados a
satisfacer una necesidad en el mercado.

 Un diccionario legal de EEUU las define como: “an economic organization or activity ; especially: a business
organization” (una organización o actividad económica; especialmente una organización de negocios

 Otra definición -con un sentido más académico y de uso general entre sociólogos- es: “Grupo social en el que a
través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a
la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin
de producir bienes o servicios.”


3.  Se considera elemento de la empresa todo aquello factores, tanto internos como externos, que
influyen directamente o indirectamente en un funcionamiento.

 Los principales elementos de la empresa son:
 Empresario:
 Es una persona o un grupo de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las
decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa.
 No siempre considera la figura del empresario y la del propietario, puesto que se debe
diferenciar el director, que administra la empresa, de los accionistas y propietarios que han
arriesgado su dinero percibiendo por ellos los bienes.
 Los Trabajadores:
 Es un conjunto de personas que realiza un trabajo por lo cual recibirá un salario o un sueldo.
 Los Proveedores:
 Son personas o empresas que proporcionan productos o servicio para el bien funcionamiento
(materias primas, maquinaria, etc.).
 Clientes:
 Son personas o empresas que demandan un producto o los servicios prestados a una
empresa.
 La Competencia:
 Son las empresas que produce los mismos bienes servicios o con los cuales se ha de luchar
para atraer a los clientes.

4.  Organismo Publico:
 Son empresas públicas o privadas que regulan el funcionamiento de la empresa.
Dictando normas, leyes y procedimientos de materia fiscales
sociales, económicas, etc.
 Accionistas: Son personas o empresas que adquieren o comprar acciones de otra
empresa. Esto quiere decir que la empresa pertenece a varias personas en
proporciones diferentes.
 Fines de la Empresa.
 Desde el punto de vista de económico, el fin de la empresa privada es la obtención
del máximo beneficio. Los propietarios y accionistas desde el momento que
deciden invertir en una determinada empresa están asumiendo un riesgo, lo cual
implica que serán, premiados con los beneficios que se produzcan, o bien, si la
empresa tiene pérdidas, perderían el capital que aportaron.

 Existen empresa cuya finalidad es la obtención de beneficio, sino que pretenden
conseguir, fines sociales, como sucede en asociaciones y en fundaciones
deportivas, culturales, recreativa, política, etc.

 Existe un tipo de empresa conocido como la empresa publicas, en las cuales el
Estado u organismos públicos son los propietarios o bien poseen parte del capital.
Las empresas publicas tienen como finalidad primordial el servicio a los
ciudadanos; por ejemplo: transportes públicos, correo, servicios sociales, etc.

5. 
 Los sistemas abiertos son aquellos sistemas informáticos que
proporcionan alguna combinación de interoperabilidad, portabilidad y
uso de estándares abiertos. (También puede referirse a los sistemas
configurados para permitir el acceso sin restricciones por parte de
personas y otros sistemas, si bien este artículo sólo discute la primera
acepción.) como messenger y portales de su prototipo

 El término surgió a finales de los años 1970 y principios de los
1980, principalmente para describir los sistemas basados en
Unix, especialmente en contraste con los más afianzados mainframes y
minicomputadoras de la época. A diferencia de los antiguos sistemas
heredados, la nueva generación de sistemas Unix incluía unas interfaces
de programación e interconexiones periféricas
estandarizadas, animándose así al desarrollo de hardware y software por
parte de terceros, una importante divergencia respecto a la norma de
época, que vio a compañía como Amdahl e Hitachi reclamando ante la
justicia el derecho a vender sistemas y periféricos compatibles con los
mainframes de IBM.

6.  El software colaborativo es una herramienta que
permite mejorar la productividad de los grupos de
trabajo, siempre y cuando exista una cultura de
trabajo en grupo. La principal diferencia entre el
software para workflow y el software colaborativo
radica en la forma en que se coordina el trabajo en
equipo. En el software para workflow, el trabajo es
coordinado automáticamente por un programa de
computadora, mientras que en el software
colaborativo, la semántica de la interacción está a
cargo de los usuarios. El software colaborativo que
existe en el mercado incluye desde herramientas
especiales de desarrollo, hasta aplicaciones
diseñadas para grupos de trabajo específicos.

7.  Los campos de Microsoft Office Word se utilizan como marcadores de posición de datos que
pueden cambiar en un documento y para crear cartas modelo y etiquetas en documentos de
combinación de correspondencia. Esta clase de campos también se denominan códigos de
campo y son distintos del tipo de campos utilizados para introducir información como, por
ejemplo, en un formulario. Para obtener información sobre cómo agregar campos de
formulario a un documento vea Crear un formulario impreso, Crear formularios que los
usuarios rellenan en Word o Crear una lista de verificación en Word

 Word inserta campos automáticamente al utilizar determinados comandos, como cuando se
insertan números de página, bloques de creación de documentos como páginas de portada o
al crear tablas de contenido. También puede insertar campos manualmente para automatizar
algunos aspectos del documento, como combinar datos de un origen de datos o realizar
cálculos.

 En Microsoft Office Word 2007 es menos necesario insertar campos manualmente, porque los
comandos integrados y los controles de contenido proporcionan la mayor parte de las
funciones que realizaban los campos en muchas versiones de Word. Es más probable encontrar
campos en documentos creados en versiones anteriores de Word. Puede utilizar la información
de este artículo para comprender los campos y trabajar con ellos.


 Seguridad Cualquiera que lea un documento, podrá ver los códigos de campo empleados, por
lo que le recomendamos no colocar en ellos ningún dato que desee mantener en privado

8.  Los encabezados y pies de página son áreas de
los márgenes (margen: espacio en blanco fuera
del área de impresión de una página.)
superior, inferior y laterales de cada página de un
documento.
 En los encabezados y pies de página puede
insertar texto o gráficos, o bien cambiarlos. Por
ejemplo, puede agregar números de página, la
hora y la fecha, un logotipo de su
organización, el título del documento, el nombre
del archivo o el nombre del autor.
 Si desea cambiar un encabezado o pie de página
que haya insertado, la ficha Encabezados y pies
de página situada bajo Herramientas para
encabezado y pie de página proporciona más
opciones para manipular estos elementos.

9.  En la ficha Insertar, en el grupo Encabezado y pie de página, haga clic en
Encabezado o en Pie de página.
 Haga clic en el diseño de encabezado o pie de página que desea usar.
 El encabezado o el pie de página se insertan en todas las páginas del
documento.
 NOTA En caso necesario, puede dar formato al texto del encabezado
o del pie de página seleccionando el texto y utilizando las opciones de
formato de la minibarra de herramientas.
 Insertar texto o gráficos en un encabezado o pie de página y guardarlo
en la galería
 En la ficha Insertar, en el grupo Encabezado y pie de página, haga clic en
Encabezado o en Pie de página.
 Haga clic en Editar encabezado o en Editar pie de página.
 Inserte texto o gráficos.
 Para guardar el encabezado o el pie de página creados en la galería de
opciones de encabezado o pie de página, seleccione el texto o los
gráficos del encabezado o del pie de página y, a continuación, haga clic
en Guardar selección como nuevo encabezado o en Guardar selección
como nuevo pie de página.